招聘行政助理 1.负责校区日常工作；如：文件整理、校区卫生、接待家长、微信群管理等； 2.安排会议、活动，做好场地布置、人员通知等工作； 3.协助处理校区对外联络事宜，包括接待访客、电话招生、短视频拍摄等工作； 任职要求： 1.专科以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3.工作细心、有责任心，具备一定抗压能力； 4.有志致力于从事教育行业者； 5.有教育行业工作经验者优先； 工作时间： 8:30～12:00、13:30～18:00

职责包括日常行政管理、文件处理、会议组织和团队协调、商务接待等。

工作内容； 1、独立完成项目信息收集及挖掘联系人及关键人的排查。 2、能出差邀约跟客户面谈，迅速了解客户组织架构项目进度采购节点，采购方式，能把握项目走向。 3、能跟业主及设计院保持良好互动。 4、能制定规划自己工作计划。 任职要求： 1、持证会开车，熟悉餐桌酒文化，吃苦耐劳，不惧出差； 2、有大型设备厂、石化厂、炼油化工类销售经验优先； 3、性格外向沉稳，善于交际，有阅历； 4、不限男女，年龄30岁以上、有赚钱意愿和拼搏精神，能力强者提供发展空间。 5、熟练掌握销售技巧，了解技术及商务招投标流程，主动进攻，非销售小白； 6、有大项目全过程经验者优先； 7、有化工设计院沟通经验者优先； 8、有行业资源者优先。 薪资结构：底薪4000+提成+绩效+社保+节假日福利+年终奖，综合6-13k

1、大客户代表；2、性格外向，善沟通；3、有市政从业经验优先；4、有五年以上销售经验优先。

岗位内容： 1.场景上开展信用卡销售业务，完成个人销售指标； 2.协助客户办理信用卡申请及相关手续； 3.通过电话、网络等多种方式主动拓展新客户并保持老客户的积极服务； 4.解决客户在信用卡使用过程中遇到的问题和咨询； 任职要求： 1.具备一定销售工作经验； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度； 3.具备较强的学习能力并善于自我激励； 4.具备团队合作精神和高度责任心。

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专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

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周末双休节假日休息，办公室坐班

职位描述： 1、聚焦一二线城市，负责区域内连锁客户拓展，提供高效专业的解决方案服务； 2、梳理并整合客户需求，依托公司产品体系与集团资源，设计定制化营销策略，推进与商户的商务洽谈并促成合作； 3、主导需求挖掘、方案输出、专业建议提供及项目全流程跟进，确保执行落地； 4、以SaaS产品为入口，突破品牌商户，为其打造个性化解决方案，助力商家实现数字化升级； 5、融入餐饮商户生态，通过内容分享、营销互动等方式提升行业影响力，掌握餐饮产业链上下游资源及市场最新动态，具备与决策人平等沟通的能力。 职位要求： 1、具备5年销售从业经历，其中至少3年从事解决方案设计或云服务相关工作（不限行业），拥有出色的客户谈判技巧、关系维护能力及方案制作与宣讲能力； 2、对餐饮领域有强烈兴趣，关注新餐饮形态及互联网商业逻辑，有品牌餐饮管理、餐饮O2O或餐饮ERP领域经验者优先考虑； 3、踏实进取，乐于接受高目标挑战，追求业绩突破； 4、具备敏锐的洞察力和优秀的表达能力，对品牌成长路径有独立见解，具有商家经营视角与思维。

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