18岁至40岁。男女不限哦。会玩手机即可。公司有专业的老师一对一指导。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

18岁至40岁。男女不限哦。熟悉手机操作。在家代孩子的宝妈们己可以。工资待遇不封顶。公司有专业的老师一对一指导。很快上手。

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二 . 基础薪资：无全勤基础薪资为3300元。 单量奖励： 个人单量完成 30单，额外奖励 200元。 。 个人提成： 1-40单：按 40元/单 计提； 41-60单：按 60元/单 计提；（底薪+300） 60单上：按 70元/单 计提。（底薪+600）

线上操作。有专业老师带队

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

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新疆旅游定制师 我们主要做高端定制纯玩团，做应季主要是西藏、新疆 一、工作内容 1.负责客户旅游需求沟通，根据出行人数、时间、预算、偏好，定制个性化行程方案 2.完成线路设计、服务好客户，确保行程落地。 3.为客户提供一对一全程服务，解答出行疑问处理行程中突发问题。 4.跟进客户咨询、报价、签约，提升客户满意度与复购。 5.维护客户关系，做好口碑与转介绍，完成公司业绩目标 二.职位要求: 1.有旅游定制经验优先，无旅游业经验勿扰 2.能定制线路、报价，核算成本利润，出具合同等薪资待遇底薪3500+提成10%-25%+高额奖金，旺季综合在1万-7万之间，具体看个人能力，绝对超乎你的预期(旺季5-10月30%的人员可以拿到3-5万/月，欢迎优秀的定制师来挑战高薪) 三，上班时间:9.00-12.00 13.30-18.00 双休+法定节假日 四.工作地点:成都市成华区金科中心

一、岗位描述： 1. 负责海外主播、达人的线上挖掘、沟通邀约及签约，完成招募目标； 2. 向海外主播讲解合作模式、扶持政策与收益规则，跟进签约流程； 3. 整理主播资料，做好数据统计与日常沟通维护； 4. 配合团队拓展优质海外主播资源，协助处理开播对接事宜。 二、任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2. 沟通表达顺畅，有耐心、责任心，做事积极主动； 3. 对直播、短视频行业感兴趣，愿意学习跨境相关知识； 4. 有销售、客服、经纪、招募经验优先，（有简单外语基础加分项）； 三、加入达沃斯大家庭将享受以下福利： 1. 零基础一对一带教，老员工专业培训，上手快； 2. 无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合收入上不封顶； 3. 舒适写字楼办公，公司偏年轻化、扁平化管理氛围轻松，无需外勤； 4. 交通便利，近南村万博B地铁口 5. 享受节日礼金、生日礼金、不定期下午茶、团建； 6.晋升方向：招募专员 → 团队组长 → 海外经纪主管

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岗位职责： 1. 负责公司产品铝合金栏杆制作和安装服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2. 具备基础办公软件操作能力。 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导。 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 5. 学历不限，无经验但综合素质优秀者亦可培养。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

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岗位职责: 1. 利用新媒体渠道为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2. 及时回应客户疑问，妥善处理反馈事项，保障客户体验满意度； 3. 协助优化客户服务流程，持续提升服务效率与质量水平。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力及问题应对处理能力； 2. 熟练掌握各类新媒体工具使用方法，包括社交平台及线上客服系统； 3. 热爱客户服务工作，能在快节奏环境中保持良好耐心与专注度。

岗位职责： 1. 监督并管理客户服务质量，保障服务流程的规范性与高效运作； 2. 受理客户投诉与建议，推动问题解决，提升客户体验与品牌美誉度； 3. 对客服团队进行培训与日常指导，强化专业能力与服务意识； 4. 梳理客户反馈信息，开展数据分析，提出优化方案并完善服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队组织能力； 2. 拥有客服管理相关工作经验，具备足道服务行业背景者优先考虑； 3. 能够应对复杂客户情况，责任心强，具备较强的抗压与应变能力； 4. 掌握客户服务规范，具有敏锐的服务意识和以客户为中心的工作思维。

车辆到店后及时接待，引导客户至休息区就座， 询问客户到店需求及是否已预约保养服务， 协助铺设座椅保护套，并摆放预约标识牌； 客户离店时挥手致意送别，及时收回出门标示牌

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岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务，保障客户体验的优质与高效； 2. 及时响应并处理客户日常咨询，提供切实可行的解决措施； 3. 整理并归档客户反馈信息，定期向上级提交以推动服务流程优化； 4. 确保客户信息的完整与准确，严格执行数据安全与保密规范。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对客户各类需求； 2. 工作认真负责，具备独立分析和处理问题的能力； 3. 拥有良好的团队协作态度，能够积极配合团队完成各项工作； 4. 熟练操作计算机及常用办公软件，具备快速掌握新系统的学习能力。

招聘：储备管理（双休） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责: 1.负责信息收集、整理与分析，建立信息储备库2.协助制定储备管理策略，优化储备流程3.定期更新储备信息，确保其准确性与时效性 任职要求 1.大专以上学历，信息管理等相关专业 2.熟悉信息管理系统，具备数据分析能力

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