岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

诚聘地推员、导购员、促销员、销售员、营业员等岗位： 1、工作、娱乐两不误的神仙工作，50%高额提成，上不封顶； 2、线上(互联网)销售，深耕越久人脉越广（永不失业）； 3、支持日结｜周结｜月结多种结算，准时兑付，长期深耕，收益持续放大，抓住机会，好工作别错过。

日结，居家办公

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

酒水线上销售，学历不限年龄18-45岁。 升职空间大，销售员～组长～主管～经理～副总 薪资待遇：保底全勤过节奖励生日奖励开单奖励销售70%提成 综合薪资4000-8000+

工作内容 酒糟饲料 销售 有工作经验丰富者 优先 工资待遇 3千到五千 按吨位 抽成

有通信运营商行业经验优先，会聊天，能带队，

岗位职责 1、负责所在地区公司工控安全产品的渠道销售及推广，开拓新市场，发展渠道客户，增加公司产品的销售范围，完成业绩目标； 2、跟进项目的前中后期运作、谈判、投标、售后； 3、维系合作厂家及用户、设计单位等商务伙伴关系； 4、对项目中出现的问题，提出及时有效的解决方案； 5、及时收集安全行业市场信息，随时了解客户状态及需求，并进行方案规划； 6、积极开发拓展新项目、新用户。 任职要求 1、 大专以上学历，自动化、电子、信息安全、通信工程、计算机等理工科相关专业3年以上销售工作经验； 2、能源化工、电力电网、轨交、烟草、市政等行业销售工作经验，具有较强的市场开拓及公关能力； 3、有行业背景或大客户资源者优先考虑； 4、 有较强的沟通及应变能力，良好的分析判断能力。 5、具有较强的学习能力，能够主动学习和了解工控安全行业知识，公司理念和公司产品知识； 6、具有优秀的策划、组织、管理、协调、和沟通能力，有良好的社会资源和重大项目运作经验的优先； 7、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。 薪资结构： 底薪+提成，底薪范围：11K-20K/月

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

新手学徒补贴：第1月500｜第2月1000｜第3月2000 年龄：18-55岁 男女不限 包装厂招缝纫工，长白班，不用熬夜倒班 零基础也能来，有老师傅手把手带，厂里提供设备 学会缝纫技术，走到哪里都不愁就业！ 个人计件，熟练后月薪可达8000+ 包吃住，4人间宿舍，水电平摊 每月15号准时发工资 一边挣钱，一边掌握一门实用技术，照顾家庭两不误

 泸县莲花路附近招中控员3200一个月，买社保持初级和中级证

招聘信号工。

招聘装修水电工师傅2人，徒弟2人。学徒包学会并包考电工证，不包吃住。工资面议，按月结清。年龄要求18-50岁。

泸州市龙马潭区招消防水

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5. 积极主动，抗压能力强，目标感强

【项目】销售AI智能体，面向商家、个人客户推广，市场需求大 主业/副业都能做，时间自由，不用坐班 全程老代新一对一帮扶，有谈单资料、话术支持，新人也能上手 不收任何培训费、无套路、不割韭菜 高提成，成交结算清晰，已跑通整个业务流程，复制照做即可，也能边做边提高自己的行业知识和学习能力 我们负责产品、技术、售后，你主要负责对接客户、谈单 【任职要求】 对AI行业感兴趣，会基础微信沟通，有销售、推广优先；有无经验都可以，愿意学习就行。 【适合人群】 想增加副业收入、想轻创业、想转AI赛道的朋友 感兴趣直接联系，详细介绍产品政策！

网络销售招聘｜无需外出！线上轻松赚钱，高薪多劳多得 岗位：网络销售/线上客服销售 不用跑市场、不用风吹日晒，全程线上办公沟通！在家/公司均可开展工作，低门槛、高收入，适合想稳定赚钱、想提升收入的小伙伴！ 一、岗位职责 1、负责线上客户咨询接待，通过微信、电商平台、社交渠道等，解答客户疑问，精准介绍产品，促成成交订单； 2、维护新老客户资源，定期做好客户回访、跟进工作，建立良好的客户关系，提升复购率； 3、依托公司提供的精准客源资源，完成日常销售任务，无需自己盲目拓客； 4、主动学习产品知识和销售技巧，配合团队完成月度、季度销售目标。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白、宝妈均可应聘； 2、熟悉手机、电脑基础操作，会线上聊天沟通，打字流畅即可； 3、性格开朗有耐心，沟通表达自然，有责任心、抗压能力强，愿意主动学习； 4、有无销售经验均可，公司全程带薪培训，手把手带教，新人快速上手出单。 三、薪资待遇（核心福利） 高薪薪资：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶，团队平均月薪6000–15000+，优秀者月入2万+； 轻松模式：纯线上销售，无需地推、无需外出，办公环境舒适，工作氛围轻松，无复杂职场内卷； 完整培训：零基础免费培训，产品知识、销售话术、获单技巧全程教学，新人快速出单； 额外福利：定期团建、节日福利、带薪节假日、晋升透明，能力优先，可晋升销售组长、主管等岗位； 客源保障：公司统一提供精准流量和客户资源，不用自己辛苦找客户，专注谈单即可！ 四、工作时间 弹性工作/固定班次可选，合理排班，不熬夜、不加班，平衡工作与生活，具体可面议！ 五、工作地点 线上居家办公 / 线下公司办公（就近安排） 六、应聘须知 我们不看背景、不看经验，只看态度和努力！ 只要你想赚钱、想稳定发展，愿意踏实做事，这里给你公平的赚钱平台和晋升机会！ 有意向直接私信！岗位名额有限，招满即止，期待积极上进的你加入团队，一起并肩赚钱！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责: 1. 参与公司财税类产品的销售推广工作，协助完成销售目标。 2. 在指导下通过微信或线下方式与客户沟通，了解客户需求并推荐适配的服务产品。 3. 协助维护客户关系，跟进客户反馈，促进签约及后续合作。 4. 学习并掌握基础财税知识和服务流程，提升业务理解与沟通能力。 5. 配合团队完成客户资源整理、市场信息收集等支持性工作。 任职要求： 1. 对销售工作有兴趣，具备良好的沟通意愿和表达能力； 2. 学习能力强，能快速掌握新产品知识和业务流程； 3. 工作认真踏实，有责任心，能够按时完成分配的任务； 4. 具备团队协作意识，愿意在指导下逐步提升实战能力； 5. 有意向在财税服务或企业服务领域长期发展。

1.对公司现有餐饮客户，进行定期拜访和维护，推广重点产品，跟进门店下单，提升我司产品市占率。 2.制定所负责区域优质餐饮客户开发与推进规划，每日门店巡访，收集用户需求，行业动态信息等。 3.完成区域内餐饮门店注册，厨师注册等相关工作。 4.配合销售经理和地区主管，完成公司制定的月度销售目标。

销售岗位： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过线上及线下渠道与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、维护现有客户关系，协调处理客户问题，提升客户价值； 4、有建材行业经验者优先考虑； 5、月底跟进客户回款情况，积极配合并落实公司各项规章制度； 6、每月末制定下月销售计划及促销活动方案； 7、参与团队建设与日常管理，促进团队稳定发展；

公司经营中粮集团中高端食品粮油产品为主，行业稳定，发展好，团队优秀 现有29家分公司，团队500余人。 有销售协助性质。主要负责客户接待，维护，小区公益活动，客户到公司，总监统一负责销售。 基本薪资3500+提成 详情欢迎咨询

薪资范围：3000-8000元/月 发薪日期：7日 提成方式：按单提成；邀客户上门即可，后续由公司沟通交流 奖金补贴：全勤奖 岗位福利: 为中国社会发展进步而做出努力贡献的勇者 工作内容：打电话（不强迫型） 工作环境：轻松氛围好 工作前景：很好，平台好，升值机会大 工资待遇：保底2.9k（不骗人）上不封顶 全勤奖100¥/上门奖100¥/签单奖提成

招聘销售人员，男女不限会使用智能手机！联系：刘生

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电企业均已纳入市场体系，用户基数持续增长，行业前景广阔。 业务优势： 1．电费缴纳方式及供电线路保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支出费用； 3．由国家电网负责输配电，并签订《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源战略重点领域，行业稳定性强、需求刚性。 岗位职责： 1．开展所辖区域内的售电业务拓展工作； 2．结合公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划； 3．持续开发并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4．达成所在区域年度电量签约目标。 岗位要求： 1．具备销售工作经验； 2．自带车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3．拥有一定社会资源者优先。 薪资福利： 1．底薪（视资源情况可面议）+业绩提成； 2．企业处于快速发展阶段，提供良好的职业晋升通道。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

在店里面销售酒水

销售人员：开拓市场，维护客户关系，完成销售任务，沟通能力强、有积极进取精神者优先。 我们提供良好的工作环境和发展空间，期待你的加入。联系电话：微信同号

要求:18-35周岁 免费培训 舞蹈话术（期间有补贴）7-14天速成 补贴100元/天 免费妆造 零基础轻松上手 底薪7000提成 综合7000-11000 日播6小时 地址:江阳区银鼎大厦2楼

任职要求： 1、具备5年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历； 2、曾管理过规模超5000万元的区域业务，并拥有多个门店运营实操经验； 3、在提升门店效能、人员效率等核心经营指标方面有实际成功案例； 4、具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协调能力及团队领导力； 5、拥有系统化的运营管理经验，具备较强的组织引领能力和创新思维； 6、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备优秀的抗压素质； 岗位职责： 1、承接大区销售任务并科学分解目标，确保销售业绩达成； 2、参与零售各环节运营流程与制度的优化设计，并监督落地执行，及时发现并高效处理问题； 3、结合团队现状实施针对性指导与培训，定期组织产品知识、销售技能等相关课程； 4、通过有效沟通与协同，推动区域铁三角对零售店/柜提供高效支持； 5、结合终端市场动态及竞品表现，制定并优化销售策略，增强品牌市场竞争力； 6、依据全年销售费用预算，合理管控各项支出，确保费用控制在公司规定范围内；