1. 法学专业毕业，持有法律职业资格A证及律师执业证； 2. 能够独立负责诉讼案件的全流程办理； 3. 具备较强的逻辑思维能力与文书撰写能力； 4. 具备扎实的学习研究能力及律所内部协作与沟通能力； 5. 工作踏实认真，勤奋肯干，具备较强抗压能力； 6. 擅长人际沟通与协调，具有良好的团队合作意识； 7. 认同团队发展方向，能够适应团队化管理模式。 待遇：案源充足，薪酬高于行业平均水平，双休

主要职责： 1.能够独立组建专业法律部门或业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。 2.制定和实施业务发展计划，推动律所的增长和业务发展。 3.负责处理复杂的法律案件，为客户提供专业的法律咨询和建议。 4.与潜在客户建立并维持良好的合作关系，寻找新的业务机会。 5.监督业务质量，确保律所的服务满足最高标准。 6.认同京师律所文化和发展理念，适应律所创新发展模式。 任职要求： 1.依法取得专职律师执业证书，具有三年以上律师执业经验。 2.在担任合伙人之前三年内未受过司法行政机关、行业协会处罚。 3.工作严谨、品行端正，具有良好的律师职业操守，遵守律师

岗位福利：底薪2000+提成+社保 上班时间：早班11:00—17:00；晚班17:00—23:00；一周倒一次。月休4天 岗位职责： 1.主动对接公司分配的客户资源，了解客户意向，及时解答客户疑问，引导客户到店并推动成交达成。 2.协同开展存量客户的日常维系与服务工作，提升客户满意度。 3.根据公司规范，准确录入并更新客户管理系统中的客户资料信息。 4.主动跟进公司分配的客户线索，分析客户需求，助力销售转化。 5.配合完成现有客户的服务跟进与关系维护。 6.按照公司标准执行客户信息在管理系统内的整理与维护工作。

工作职责 1. 负责抖音平台法律类直播内容的策划，围绕社会热点与用户关注问题，输出通俗易懂的法律科普内容。 2. 在直播过程中回应观众提出的法律问题，提供专业且合规的解答，提升用户参与感与信赖度。 3. 参与直播脚本撰写、话题规划及内容后期剪辑，增强内容吸引力与传播效果。 4. 协同团队开展直播数据复盘，持续优化内容方向，提高直播间观看人数与转化表现。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，拥有扎实的民商事法律理论基础。 2. 熟悉常见法律纠纷的处理流程，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3. 了解抖音平台的运营机制，有直播或短视频创作经验，镜头前表达自然流畅。 4. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能将复杂的法律知识转化为大众化语言。 5. 工作认真负责，遵守职业规范，确保直播内容的专业水准与合规要求。 工作时间灵活、欢迎新人、底薪待遇优厚

岗位职责： 1.协助主办律师处理日常事务 2.协助主办律师办理法律事务 3.主办律师交办的其他工作 招聘要求： 1.大学法学本科以上学历，硕士研究生优先考虑 2.具有扎实的法学专业功底，擅长撰写法律文书及相关文书写作能力 3.熟悉法律法规和司法流程 4.严格遵守法律和职业道德规范，能够进行深入的法律研究和分析 5.对工作负责，按时完成任务，能够在高压环境下保持冷静和高效 6.法考A证，形象气质佳，驾驶证C1优先 待遇可面议

【岗位要求】 1、性格积极乐观，20-40周岁，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作内容】 1、入职单位，纯办公室坐班，常白班，无加班安排，无需外出拓展业务，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越。 3、公司安排带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗位人员均从内部提拔产生，晋升路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

【业务类型】 银行、资管公司、担保公司作为委托人，涉及个人贷款、企业贷款各类型产品，代理工作覆盖民事诉讼和执行两个核心阶段。 【岗位职责】 1.完成诉讼案件代理工作； 2.向委托人汇报代理工作情况； 3.完成承办案件的数据填报和统计工作； 4.其他与工作相关的任务。 【任职要求】 1.持有律师执业证； 2.能独立完成诉讼案件代理、非诉项目处理等工作； 3.具有相同或者类似工作经验者优先。 【坐标】成都高新区新通大道 【薪酬待遇】 1.事务所采取固定加浮动薪酬，年薪8-12万起。 2.按照法律规定购买五险一金； 3.节日福利； 4.带薪旅游； 5.其他福利。

岗位职责: 1. 接受律所指派的案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 参与案件分析与处理，确保法律流程的规范执行； 3. 协助客户维护合法权益，提供法律咨询与支持； 4. 参与诉讼或仲裁活动，代表客户出庭。 任职要求： 1. 执业年限：3年及以上； 2. 做过银行不良资产类案件诉讼业务； 3. 熟悉银行零售业务类案件流程； 4. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达法律观点； 5. 能够独立分析问题并提出有效的解决方案； 6. 拥有团队协作意识，能够与团队成员高效配合。

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化对目的地运营业务的理解，以专业能力赢得景区、文旅集团等潜在客户信任，协同输出定制化解决方案，推动合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，提炼可复用的运营方法论，反哺产品优化与迭代，助力解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开发与谈判工作，主动性强，结果导向意识突出； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

一、任职要求1、资质要求： · 持有执业律师A证，执业满3年及以上，无任何不良执业记录； · 本科或以上学历，具备法学专业背景。 2、岗位职责： · 独立负责律所指派的诉讼案件，涵盖立案、庭审、执行等全流程工作； · 承担非诉类事务处理，如合同审核、合规咨询等； · 熟练撰写起诉书、代理意见等法律文件，并指导助理完成相关辅助工作； · 具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与团队协作精神，能够协同推进项目进展。 二、福利待遇 1、工作性质：全职岗位，实行弹性工作制 2、薪酬及福利：薪资可面谈，整体水平高于行业基准，享有团建活动、生日津贴等多项员工福利 3、成长支持：提供主任律师亲自带教、系统化业务培训，表现优异者有机会晋升为项目负责人

下面聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 【工资】28元/小时，每天10小时班,24-26天班，综合薪资5000-8000元/月； 【招聘要求】16-45周岁，经验不限，身体健康； 【食宿情况】包吃三餐，包住宿（4人/间），配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管； 【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 【其他福利】生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动； 【交通】四通八达公交多，回家方便； 报名聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 下面聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 【工资】28元/小时，每天10小时班,24-26天班，综合薪资5000-8000元/月； 【招聘要求】16-45周岁，经验不限，身体健康； 【食宿情况】包吃三餐，包住宿（4人/间），配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管； 【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 【其他福利】生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动； 【交通】四通八达公交多，回家方便； 报名聊一聊，申请职位可以快速与我联系！

几个小时

岗位职责： 1. 固定资产全周期核算管理：负责固定资产日常财务核算工作，涵盖采购审核、验收转固、折旧计提、报废清理及年度盘点等全生命周期账务处理； 2. 新建工厂项目专项支持：主导新建工厂相关资产的会计核算，包括在建工程归集、设备安装支出核算、待摊费用分配，并在资产达到预定可使用状态后完成转固处理，合理区分试生产阶段资本化与费用化支出； 3. 审计协作支持：配合年度审计及各类专项审计工作，及时提供固定资产相关资料（如资产清单、折旧测算表、新增资产凭证、盘点记录、报废审批文件等），对审计提出的问题进行解释说明并跟进整改； 4. 募投项目资产管理：建立并维护募集资金投资项目对应的固定资产台账，按项目维度归集资产投入情况，明确募投资金与自有资金购置资产的划分，定期与证券部及募投专户资金使用情况进行数据核对； 5. SAP系统应用与改进：熟练操作SAP AA模块，完成资产主数据维护、折旧运行、资产调拨与报废、在建工程结转等操作，结合审计与募投监管需求优化辅助核算逻辑及报表查询功能； 6. 流程规范与内控建设：基于审计合规及募投监管要求，持续优化固定资产管理流程（从采购申请、验收转固到盘点处置），推动建立资产卡片、实物资产与募投台账三者之间的对账机制，确保账实一致、资金流向清晰； 7. 资产盘点与差异处理：组织季度及年度固定资产盘点工作，协同工程、设备、生产等使用部门核查盘盈盘亏原因，完成相应账务调整，并配合外部审计开展现场监盘； 8. 其他事务性工作：编制固定资产相关管理报表（如折旧预算表、投保清单、报废分析报告等），协助总账会计完成月度结账任务。 任职要求： 一、经验要求： 1. 本科及以上学历，具备5-10年财务工作经验，其中至少3年以上制造业总账会计经历； 2. 有负极材料、锂电材料或新能源行业背景者优先考虑； 3. 具备独立编制合并报表的能力，熟悉多法人主体下的内部交易抵销、权益抵销等合并流程； 二、系统技能： 熟练掌握SAP系统（特别是FICO模块），能够独立完成SAP月结关键节点操作者优先； 三、沟通与协作能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与成本、应收应付、税务、资金等财务岗位高效协作，保障总账数据准确性和时效性； 2. 可与生产、采购、销售、设备、研发等业务部门顺畅沟通，针对总账层面出现的成本波动、费用超支、往来差异等问题进行溯源分析与解释； 3. 在应对外部审计、券商尽调等工作中，能清晰阐述会计处理依据，并完整准备所需文档资料； 4. 具备跨部门或跨基地协作经验，能够推动业务端按照财务规范及时反馈数据（如暂估清理、资产转固、内部交易对账等）； 四、素质要求： 1. 工作细致，责任心强，能够在月结期间承受较高强度的工作压力； 2. 思维条理清晰，具备流程梳理与优化意识。

岗位职责： 1. 负责公司日常总账核算工作，审核各类记账凭证，确保账务处理的准确性和合规性； 2. 主导月度、季度及年度结账流程，及时编制单体及合并财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）； 3. 结合制造业运营特点，统筹完成成本结转、存货核算、固定资产等相关业务的账务复核与管理； 4. 运用SAP系统开展总账模块操作（如FICO模块），持续优化系统内的月结和年结作业流程； 5. 承担合并报表层面的内部交易抵消、关联方往来核对、权益类抵销等复杂账务处理； 6. 协助内外部审计工作，提供总账及合并报表所需资料，并说明会计科目变动原因； 7. 对财务报表中的异常波动进行分析，撰写分析说明，支持预算执行情况评估及经营决策报告编制； 8. 参与财务制度与流程建设，推进总账及相关模块的标准化与自动化进程。 任职要求： 一、经验要求： 1. 本科及以上学历，具备5-10年相关工作经验，其中至少3年制造业总账实操经验； 2. 有负极材料、锂电材料、新能源领域从业背景者优先考虑； 3. 具备独立编制合并报表的经验，涵盖多法人主体、内部交易抵销及权益抵销等场景； 二、系统技能： 熟练掌握SAP系统（特别是FICO模块），可独立执行SAP月结关键步骤者优先； 三、沟通与协作能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与成本、应收应付、税务、资金等财务岗位高效协作，保障总账数据的准确性与时效性； 2. 能与生产、采购、销售、设备、研发等业务部门顺畅沟通，针对总账异常（如成本偏差、费用超支、往来不符）进行溯源与解释； 3. 在应对外部审计、券商或尽职调查时，能够清晰阐述账务逻辑，完整准备并提交相关材料； 4. 拥有跨部门或多基地协同经验，可推动业务单位按财务规范提供数据（如暂估清理、资产转固、内部交易对账等）； 四、素质要求： 1. 工作细致，责任心强，能适应月结期间高强度工作节奏； 2. 思维条理清晰，具备流程优化意识与改进能力。

岗位职责 1. 全面负责行政管理各模块运作，涵盖食堂、宿舍、清洁绿化、车辆调度及活动组织等，确保各项服务与业务需求紧密衔接、高效运转。 2. 对接政府相关职能部门，开展沟通协调、信息报送及事务对接，保障基地后勤保障与建设事项依法合规推进。 3. 组织制定并落实企业文化宣传、标识标牌等企业形象相关工作，提升内部文化氛围与外部形象展示。 4. 主导基地商务接待全流程管理，在遵循中心标准基础上，策划实施具有泸州特色的接待方案，包括场地布置、后勤支持、流程把控等，确保接待工作规范顺畅。 5. 依据中心管理要求，梳理优化基地行政与后勤工作流程，建立健全管理制度，提升运行效率，并做好台账记录与数据汇总分析。 6. 协助行政类外包服务商的招标组织、履约监管与绩效评估，严格把控服务质量与成本支出。 7. 协助开展后续行政专员的带教与培养，传授基地运作流程与管理规范，推动内部行政团队建设，实现日常事务独立处理。 8. 完成上级安排的其他建设阶段及运营阶段相关的行政、后勤及对外协调工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年及以上大型制造行业同岗位工作经验，具备团队管理经验者优先； 3. 具备大型园区物业、制造业行政管理，或星级酒店餐饮/房务部门管理经验者优先； 5. 具备良好的服务意识、严谨细致的工作态度，以及出色的沟通协调、逻辑思维与创新思考能力。

1. 根据要求收集、整理和分析各类证据，包括音频、视频、文件、图片等，并做好整理、分类、归档与数字化录入； 2. 配合外出调查、现场取证、公证等工作，做好记录、拍照、录像及资料留存； 3. 负责证据清单制作、材料扫描、文件校对、数据核对，保障取证流程高效推进； 4. 完成上级交办的其他取证辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、文秘、行政、档案管理等相关专业优先； 2. 细心严谨、责任心强，具备良好的文字整理与沟通能力； 3. 熟练使用办公软件； 4. 能接受偶尔外出取证，遵守保密规定，严守职业操守； 5. 工作踏实、执行力强，有相关取证工作经验者优先。 注:本岗位可居家办公，节省通勤成本。实行弹性工作制。团队年轻氛围轻松。

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班

协助经理开展分销招募与培训、协调分销商工作、监督业绩达成及公司日常管理工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】 1、统筹公司行政全模块工作，制定并落地行政管理制度、流程，优化办公效率，把控行政工作质量。 2、负责后勤保障统筹（办公物资采购、资产管理、办公环境维护、车辆/食堂/宿舍管理等），解决日常行政难题。 3、组织公司团建、年会、表彰大会等各类活动，统筹会务接待、商务对接及本地政务部门（人社局、街道办等）外联工作。 4、管理行政团队，负责团队招聘、培训、考核与工作分配，打造高效服务型行政团队。 5、编制并控制行政费用预算，做好成本管控、费用核销，定期出具行政工作报表，向领导汇报工作。 6、配合公司各部门做好协同工作，完成领导交办的其他行政综合管理事宜。 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：8年及以上行政管理经验，3年及以上同岗位管理经验； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT）、OA系统，具备较强公文写作、数据分析能力。 4、综合素养：沟通表达、统筹协调能力强，工作严谨细致、责任心强，有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。 5、其他：28-40岁，熟悉泸州本地政务对接、生活配套资源者加分。

双休！！！确保双休！！不加班！！公司严禁强制员工延长工作时间 早九晚六！！！法定节假日正常休假（国庆节依法享受8天假期） 团队以年轻群体为主，每日供应咖啡+奶茶+下午茶点心 生日惊喜大红包+专属礼品 节假日期间提前半天下班不扣除薪资 无业绩考核！！无指标要求！！无任何附加任务压力 薪资范围2-5万，经验不限，诚邀各位朋友加入团队！！！ 工作积极认真者，老板每月额外发放现金奖励 设有定期晋升通道，平台广阔，有能力就有机会！ 营造轻松愉悦的工作环境 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等） 办公室固定办公，无需外勤 每日冰箱常备零食、饮料、水果、蛋糕

1、身高要求160cm以上，体重约50kg，形象良好，面容端正，无不良习惯 2、具备口腔医疗行业、前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑 3、工作态度细致严谨，待人亲切友善 4、熟练掌握各类常用办公软件操作 5、提供五险，每月休息四天，每日工作八小时，享受节假日及餐费补贴

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及办公环境协调工作 5.配合完成基础人事协助（如入职资料初审、档案整理等） 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台相关经验者优先

简单易操作

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录