岗位职责： 1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导 2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作 3. 执行防水补漏工程，确保工艺规范、质量达标、客户满意 4. 协调施工人员、材料与进度，保障项目按时保质交付 5.做好安全防护与现场文明施工，遵守行业操作规程 任职要求： 1. 具备工长或相关工程技术实践经验，熟悉家装维修全流程 2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能，能独立作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与客户服务意识 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、防水工证等）者优先 5.无学历限制，但需具备扎实动手能力与现场应变能力

岗位职责 1.负责业务规则的开发、配置、维护与迭代，保障规则稳定落地； 2.负责规则提效插件的日常维护、优化及问题跟进处理； 3.参与批量规则适配、规则接入及专项规则支持工作； 4.负责规则相关异常问题、插件测试问题及业务反馈问题的排查与处理； 5.协助处理用户负反馈中涉及规则逻辑的问题，推动问题闭环； 6.负责本地实习生培训、带教、任务分配、质检与日常管理； 7.配合上海规则中心推进规则需求落地与执行交付。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.1 年及以上前端/开发相关经验； 3.熟悉 JavaScript / TypeScript，具备基础开发与问题排查能力； 4.逻辑清晰、执行力强，能够准确理解需求并完成规则开发与维护工作； 5.有中后台、配置化系统、规则维护、插件开发、工具类系统经验者优先； 6.有带教、培训、质检或实习生管理经验者优先； 7.具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-21 岗位要求 1、大学本科及以上学历、2年以上前端开发工作经验; 2、理解VUE原理，熟练使用VUE搭建项目框架，封装公 共组件，http请求方法底层封装等; 3、熟练使用echarts,zrender,three,js等可视化框架, 并了解其原理; 4、熟悉前端的性能优化，熟练跨浏览器、跨终端的开 发，对浏览器兼容问题有深入了解; 5、熟悉版本管理工具Git 6、熟练使用typescript 7、熟悉uniapp跨端项目开发 8、熟练掌握webpack/vite相关配置及打包优化 9、有手机端和平板端UI开发经验者优先考虑。 此岗位为兼职岗位，时间周期2-4个月，朝九晚六，周末双休

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

工作职责 1. 负责公司Web及移动端前端界面的架构搭建与代码开发，保障页面高性能及多环境兼容性。 2. 参与产品需求讨论与交互方案评估，将业务需求转化为可行的前端技术实现路径。 3. 持续优化页面加载性能与操作流畅度，处理不同浏览器和设备间的适配问题。 4. 配合后端研发团队完成接口对接与联合调试，确保数据传输稳定可靠。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的理论基础。 2. 1年以上前端开发经历，熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等核心技能。 3. 精通至少一种主流前端框架（如React、Vue.js），理解其底层机制与应用规范。 4. 具备响应式设计与多端适配经验，能独立承担复杂页面的开发与调优任务。 5. 具有良好的编码习惯，能够输出结构清晰、易于维护的前端代码。 薪资结构：基本工资 + 绩效 + 加班费 （周六日双倍）+ 年终奖（2-4个月） 五险一金：入职即缴，试用期薪资不打折，全薪 通勤：园区班车，路线可查 保障：年度体检 假期：带薪年假、婚假、产假、哺乳假齐全 其他：下午茶、节日礼品、健身房、内部餐厅、内购福利 成长：导师一对一带教，开放海量学习资源与技术社区

我们正在寻找一位技术扎实、富有激情的前端工程师加入我们的团队。你将参与核心产品的前端架构设计、开发与优化工作，与后端团队高效协同，共同打造高性能、高可用且用户体验出色的Web应用。如果你热爱技术，善于用代码解决复杂问题，并乐于在创造中实现价值，欢迎加入我们。 二、核心职责 1. 产品开发与迭代：承担公司核心Web产品（涵盖PC端、移动端H5及中后台系统）的前端开发、日常维护与性能调优工作。 2. 架构与工程化：参与或牵头前端技术选型与架构设计，推进前端工程化体系建设（如构建流程、部署机制、监控方案、CI/CD等），提升团队开发效率与交付质量。 3. 性能与体验：深入分析前端性能瓶颈，持续优化页面加载速度、交互响应能力与可访问性，致力于提供卓越的用户使用体验。 4. 技术攻坚与创新：主导关键技术难题的突破，探索并落地前沿技术方案（如WebAssembly、低代码平台、AI融合应用等），增强产品的技术优势。 三、任职要求 1. 技术基础：

职位描述 1. 负责非标液压系统的方案设计、详细结构设计、方案评审与技术分析，完善项目全过程技术文档 2. 机械、液压等相关专业统招本科及以上学历 3. 具备5年以上液压系统或油缸设计经验，具备扎实的技术积累和实践能力 4. 有J工行业从业背景或熟悉GJB质量体系要求者优先考虑 任职要求： 1、统招本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业； 2、5年以上液压系统设计相关工作经验； 3、具备扎实的理论基础，具备丰富的项目实施经验； 4、熟悉GJB质量管理体系或具有J工单位工作经历者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、加班补助、年底双薪

泸州市龙马潭区招轻质龙骨吸音隔墙包工有意者联系

泸州市合江县招工地小工/杂工

泸州蜀台酒庄有限公司招聘行车工6名。 岗位职责：严格执行行车安全操作规程和维修保养规定，正确使用及定期定时做好日常养护工作；做好日常设备巡查工作，发现行车问题，如设备、电器、配件安全及隐患等，及时汇报处理；监督制止与作业无关人员出入作业现场，及一切影响安全因素的活动或行为。 任职要求：年龄40岁以下，初中以上学历，持有行车证，1年以上岗位经验优先；熟练掌握行车起吊、运行的基本原理和操作性能；视听正常，无色觉障碍，具有较强的工作责任心和安全意识。 薪资面议。工作地址位于四川省泸州市江阳区黄舣酒业园区聚源大道。

泸州蜀台酒庄有限公司招聘行车工6名。 岗位职责：严格执行行车安全操作规程和维修保养规定，正确使用及定期定时做好日常养护工作；做好日常设备巡查工作，发现行车问题，如设备、电器、配件安全及隐患等，及时汇报处理；监督制止与作业无关人员出入作业现场，及一切影响安全因素的活动或行为。 任职要求：年龄40岁以下，初中以上学历，持有行车证，1年以上岗位经验优先；熟练掌握行车起吊、运行的基本原理和操作性能；视听正常，无色觉障碍，具有较强的工作责任心和安全意识。 薪资面议。工作地址位于四川省泸州市江阳区黄舣酒业园区聚源大道。

招聘：营业厅营业员薪资：4000-6000营业厅营业员2人要求高中或中专及以上学历，踏实肯干，有责任心，服从管理，具备良好的沟通能力和团队协作精神。会使用基础电脑操作，有销售经验者优先。岗位职责：1.负责营业厅客户接待与业务办理；2.主动推荐通信产品及服务，提升客户满意度；3.完成日常业务数据登记与信息上报工作；4.配合完成各类营销活动执行。待遇福利：五险一金、带薪年假、产假、婚假、话费补贴、电话补助。工作环境良好，团队氛围融洽，晋升通道清晰，欢迎热爱服务行业、有志于在通信领域发展的人才加入。

北京市大兴区招工长/工程师

山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅，施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天，施工工长工资为320元/天。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

招聘装修木工师傅，负责室内装修施工，包括吊顶改造和水电安装。工作地点位于山东省临清市。薪资待遇为每天260元，施工工长每天320元。

天津市西青区招工长/工程师

工作职责 1. 负责生产车间的日常运行管理，确保生产任务按计划高效推进并准时交付。 2. 主导产线流程梳理与工艺优化，持续提升生产效能、控制制造成本，保证产品品质达到行业规范要求。 3. 统筹团队运作，涵盖人员排班安排、技能培养及绩效评估，建设高效协作的生产队伍。 4. 严格执行安全生产与环保相关制度，及时应对生产过程中的突发异常，减少安全风险隐患。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，具备粉体、化工或新能源材料领域从业经历者更优。 3. 理解精益生产理念，熟练掌握生产排程、质量管控及成本核算等关键管理方法。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及团队沟通协调能力，适应生产现场的工作节奏与压力。

一、岗位定位： 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作，统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化，同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知，确保上下游高效联动。 二、岗位职责： （一）生产管理与工艺控制 1.负责行保（保全/维护）、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型（8S/9S）的机型管理，针对不同机型制定差异化维护及操作规范，建立各机型的运行档案，优化换产调试流程，提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数（机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等），结合料性变化及时调整，降低产品缺陷率。 （二）现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等），规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理，打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核，定期组织现场巡查 ，推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度，确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 （三）团队建设与人员管理 1.人员规划与排班：根据生产任务合理配置各班组人员，制定科学的排班计划，确保各工段人力高效运转，杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励：建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系，实施公正、透明的量化考核，落实奖惩机制，有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设：制定年度/季度培训计划，重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才，构建合理的人才梯队，降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律：严格落实安全生产责任制，定期组织安全教育培训，排查整改隐患；规范劳动纪律，营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化：关注员工思想动态，及时沟通疏导，妥善处理内部矛盾，增强团队凝聚力与归属感，降低人员流失率。 （四）协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围，但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息，以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通，参与每日生产碰头会，协同处理上下游异常问题（如料性波动影响成型率）。 （五）模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作，确保模具正常周转使用，结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务，确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 （一）基本条件 1.年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2.学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1.核心必须项： 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（生产主任/部长）管理经验。 精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 （三）能力素质团队管理能力：具备50人以上一线生产团队的管理经验，善于选人、用人、育人、留人，能有效处理员工关系。 现场管控能力：作风务实，善于扎根一线发现问题、解决问题，具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力：能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作，善于跨岗位沟通。 成本与数据意识：有成本管控意识，懂基本办公软件操作，会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利： 综合薪资：面议（参考范围：年薪20万+，根据经验与能力定薪）。 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。

【岗位职责】 1. 负责现有量产产品的梳理和维护，保证量产产品稳定高效生产； 2. 负责生产过程中成本、质量情况的监督与控制； 3. 负责技术方案、改善方案，并且组织实施； 4. 负责跟进新产品量产全过程，解决量产导入过程中遇到的技术问题； 5. 负责工艺改善文件、量产资料的整理和汇报。 【岗位要求】 1. 本科统招学历，材料、化工相关专业； 2. 5年以上材料、化工行业工艺技术岗位工作经验，3年以上工艺团队管理经验（5-10人）； 3. 碳素工艺知识、负极工艺知识、锂电工艺知识； 4. 熟练掌握PPT、EXCEL，熟悉FMEA\PPAP\APQP品质工具。 上班地点

岗位职责： 1. 负责公司小程序的需求调研、架构规划及代码实现，保障功能完整上线； 2. 承担小程序核心模块的开发任务，如用户认证、商品浏览、订单处理、支付对接等； 3. 负责小程序的日常运维，问题排查与修复，以及功能升级迭代，确保系统稳定运行； 4. 持续优化小程序性能指标，如启动速度、页面交互响应、资源消耗等，提升整体使用体验； 5. 与产品团队协同沟通需求，参与需求讨论，输出技术实现评估与建议。 任职要求： 1. 有小程序开发实际经验者优先考虑； 2. 熟练掌握小程序相关开发技术，包括HTML/CSS/JavaScript等前端技能； 3. 具备良好的协作意识，能在快节奏环境中保持高效产出； 4. 具备主动学习能力，对新技术保持关注并能快速掌握应用。

要求吃苦耐劳适应2班倒。 2.能接受认可公司规章制度，执行力强。 3.要有团队意识，持续改进意识强。 4.能接受计较工资。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划的高效执行与交付达成。 2. 主导产线流程优化与工艺改进，提升生产效率、降低制造成本，保障产品质量符合行业标准。 3. 统筹团队管理工作，包括人员排班、技能培训及绩效考核，打造高执行力的生产团队。 4. 严格落实安全生产与环保规范，及时处理生产过程中的异常问题，降低安全风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验，有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念，掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。 4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力，能承受生产一线的工作压力。

工作职责 1. 主导生产环节质量体系的搭建与持续优化，确保满足IATF16949等相关行业标准要求。 2. 负责关键制程质量控制点的规划与改进，运用SPC、FMEA等方法识别并消除潜在质量隐患。 3. 组织跨部门协同开展质量问题根因分析，推进8D报告等改善流程执行，有效降低产品不良率。 4. 搭建过程质量数据监控机制，定期编制质量分析报告，为生产运营决策提供可靠数据支持。 5. 带领PQE团队实施日常制程质量巡查与审核，强化团队整体质量管控水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 拥有5年以上粉体材料或制造领域PQE工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练掌握SPC、FMEA、MSA等质量分析工具。 4. 具备扎实的问题解析能力及良好的跨部门沟通协作能力，能够推动复杂质量议题闭环管理。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

职位描述 1. 参与产品及项目的需求分析、架构设计与开发落地，覆盖PC端、移动端及微信小程序等多平台； 2. 按照开发计划完成前端代码编写，确保代码的可维护性与高质量； 3. 结合产品需求、用户体验目标及公司技术规范，持续优化功能实现与系统性能。 岗位要求 1. 具备两年以上前端开发实际经验； 2. 精通React生态常用技术栈，熟练使用Vue3、Vue2及其周边框架； 3. 有RPA、OCR类项目开发经历者优先考虑（非必需）； 4. 熟悉用户交互逻辑与操作流程设计，具备良好的编程习惯，代码结构清晰规范； 5. 热爱前端领域，具备主动学习新技术的驱动力和实践意愿； 6. 思维清晰，沟通顺畅，具备团队协作意识和强烈的责任心，工作态度积极向上； 7. 至少掌握一门后端语言，能与后端开发者高效协同开发。 具有以下经验者优先 1. 熟悉Taro、Nuxt框架并有实际项目应用经验 公司： 我们是一家高度尊重程序员、崇尚技术价值的企业。我们热爱编程，鼓励持续学习。提供公平合理的薪酬机制，让努力与回报相匹配。我们需要的是积极正向、认真负责、始终以客户价值为导向的人才。同时，期待你与团队共同进步、共同成长 福利待遇： 1. 办公地点紧邻海昌路地铁站，出站步行仅需2分钟； 2. 完善的社保体系+法定节假日休假制度+日常下午茶供应

【岗位职责】 1. 负责公司各业务线Web端产品的页面开发与交互实现，配合产品、UI设计团队还原高保真设计稿，保障页面视觉效果与交互体验符合预期。 2. 持续优化前端页面的加载性能、兼容性与响应式适配效果，解决不同浏览器、不同设备端的展示异常问题，提升用户访问流畅度。 3. 参与前端工程化体系建设，配合团队梳理组件规范、沉淀通用业务组件，协助完善前端开发流程与代码规范，提升团队整体研发效率。 4. 对接后端研发团队完成接口联调，跟进线上问题的快速定位与修复，保障产品版本的稳定迭代与上线交付。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业优先，具备扎实的计算机基础与前端知识体系。 2. 熟练掌握HTML、JavaScript等前端核心技术，熟悉W3C标准，了解ES6+常用语法特性。 3. 至少熟练使用Vue/React其中一种主流前端框架，了解其核心原理与周边生态，具备实际项目开发经验。 4. 具备良好的问题排查能力与代码规范意识，有较强的沟通协作能力，能够高效配合跨团队完成项目交付。 【补充说明】 1. 排班信息：双休 2. 薪酬福利：缴纳五险一金

1. 学历与经验：大专及以上学历，计算机相关专业优先，2年React前端开发实际工作经验。 2. 核心技术栈：熟练掌握React框架核心语法、Hooks、函数式组件开发，熟悉React Router、Redux/Toolkit、UmiJS等常用周边生态，掌握VUE2/3语法，能够独立搭建前端项目结构、封装通用业务组件。 3. 基础技术能力：掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）语法，熟悉Flex/Grid布局、Less/Sass预处理器，了解axios接口请求、Promise异步处理，掌握Git代码版本管理工具。 4. 工具与适配：熟悉Webpack/Vite等构建工具，了解前端工程化开发流程，能够处理常见的浏览器兼容性问题，适配PC端与移动端页面。 5. 硬性要求：能够接受北京地区出差（长期外派，出差周期根据项目安排，公司提供完整出差补贴与食宿保障），工作态度踏实负责，具备良好的沟通协作能力与问题解决能力，服从项目安排与团队管理。 6. 加分项：基础后端接口逻辑，熟悉Element Plus/Ant Design等UI组件库，有出差驻场开发经验者或军工项目者优先。