工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位内容：
1. 落实生产计划，保障生产效率与产品品质。
2. 改进生产工艺，降低运营成本并提升产出效能。
3. 对接相关部门，做好协作配合，确保生产节奏与质量达标。
4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S现场管理
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。
2. 了解生产流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动，能推动流程优化与持续改善，提出有效改进建议
岗位为两班倒，加班制，底薪2330+加班费+奖金+岗位补贴
生产班组主管
7000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理
岗位职责：
1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作；
2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作；
3、落实车间/班组现场6S管理、质量管理、成本控制及设备运行维护；
4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施；
5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备2年以上制造型企业管理实践经验；
2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或有相关从业经历；
3、工作责任心强，具备出色的执行能力；
4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力；
5、能够适应基层岗位工作，具备较强的抗压素质；
磁性材料制造技术工人
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源
岗位职责：
1、负责烧结钕铁硼永磁材料各生产环节的操作执行（包括：铸片、烧结、制粉、成型等工序），表现优异者有机会晋升为车间班组长或主管，薪资按实际岗位核定
岗位要求：
1、需具备三年以上同行业从业经历，不接受跨行业人员，年龄范围25-45岁，性别不限，学历不限
2、能适应高强度作业，身体状况良好，无不良生活习惯
备注：
1、工作地点：四川绵阳（本项目为绵阳市2022年重点引进的招商引资项目，总投资达280亿元，规划建设年产10万吨烧结钕铁硼永磁材料）
2、企业直招，统一安排食宿，入职即办理五险一金，薪酬待遇及职业稳定性全面保障
氩弧焊工组长
7000-12000元/月
生产管理3-5人
岗位职责：
1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准；
2.独立完成焊前准备（如坡口加工、清洁、定位焊）、焊中参数调整及焊后清理与自检；
3.正确使用手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用焊接设备，定期维护保养；
4. 配合质检部门完成无损检测（如探伤）报验，及时整改不合格项；
5. 严格遵守车间安全操作规程，规范佩戴劳保用品，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施。
任职要求：
1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少一种焊接方法的实操资质；
2. 具备基础识图能力，能看懂简单机械装配图及焊接符号；
3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病；
4. 工作认真负责，服从生产安排，具备团队协作意识；
5. 学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正。
乐山沐川县新疆阿勒泰招钢、钢筋班长，35一小时包吃。
350-360元/天
钢筋绑扎钢筋班长长期1-2人月结
新疆阿勒泰招、钢筋班长会绑扎，制作，35一小时包吃。请看清楚工作地点，新疆阿勒泰
注塑工艺主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年中专/中技注塑工程师工艺工程师汽车零部件
注塑工艺领班：1人12小时长白班
任职要求：20-40岁，具备三年以上注塑工艺调试及班组管理经验，熟悉塑胶制品成型过程中的异常问题处理；
有汽车零部件注塑生产相关工作经验者优先；负责开机前设备准备与工艺参数调试；
制定并持续优化生产过程中的注塑工艺方案；
按时完成工艺参数记录、设备与模具点检工作，审核作业员的生产日报表；
具备一定的注塑机及周边设备维护能力，能有效控制产品不良率；
分析不良品产生原因，及时实施改善措施以提升良品率；
负责机台现场5S管理、品质管控及操作人员的培训与工作安排。
生产管理
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责：
1、负责监督产业作业运行，维护现场生产秩序，确保所辖区域生产任务按时交付；
2、统筹管理生产领班及小组组长，推动各项生产目标有效落实；
3、推进班组人才梯队建设，组织实施人员技能提升培训工作；
4、关注生产成本控制，掌握物料使用动态，及时上报异常并提出优化建议；
5、依据月度订单波动情况，协同相关部门进行人力调配或工时合理规划；
6、跨部门协作联动，围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议；
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造管理工作经验；
2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑；
3、具备较强抗压能力，能适应夜班及倒班制随线作业；
4、熟练掌握至少一种人员培训方法（如TWI等），具备良好带教能力；
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①普工：打包，装箱贴标签简单工作，有手就行！有人带能吃苦耐劳就行！不偷懒！
②搬运工：
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纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选
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[四]、工厂招工要求:
1、男女不限，不限学历，不限经验。年满18-52周岁以内，身体健康，四肢健全。
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水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同
技术研发部门负责人
6000-9000元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计金属材料铜汽车电线铜材铜加工材料研发工艺改良铜合金研发
岗位职责：
1. 主导汽车线缆用铜合金新材料与新工艺的研发，推进配方优化、样品试制及中试转化落地。
2. 对接客户技术需求，全面统筹研发项目各阶段管理，确保项目按时交付。
3. 制定标准化生产工艺文件，解决量产过程中的关键技术问题，提升产品性能与生产良率。
4. 通过工艺改进与原材料优化实现降本增效，提高产品在市场的竞争优势。
5. 负责研发团队日常管理，组织培训与绩效考核，统筹专利布局及技术资料保密，协同跨部门合作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，材料、冶金等相关专业背景。
2. 具备5年以上铜加工领域研发经验，有汽车线缆用铜材开发经历，具备3-5年团队管理经验。
3. 熟悉各类铜合金材料性能，掌握熔铸、轧制、热处理等全流程铜加工工艺技术。
4. 具备材料检测与分析能力，熟练使用CAD、SolidWorks、Minitab等工具软件。
5. 具备较强的技术攻关能力，良好的沟通协调与项目统筹能力，能适应高强度工作节奏。
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入（NPI）工艺改良
岗位职责：
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效；
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现；
3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行；
4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍；
5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业；
2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历；
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺；
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入（NPI）工艺改良
岗位职责：
1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率；
2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性；
3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准；
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患；
5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础；
2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系；
3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题；
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1、日常工作的统筹与管理；
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态；
3、审阅并分析每月OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级，有效降低停机频率；
4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果；
5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理；
6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作；
7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作；
8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造；
9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控，推进相关技术改进及过程监督实施；
10、推进团队建设，激励员工成长，加强人才培养，提升团队专业能力与绩效表现。
职位要求：
1. 本科及以上学历，工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业；
2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点；
3. 8年以上生产设备维修与管理经验；
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力，具有丰富的工程类问题解决实践经验；
5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行：
全面统筹养殖场的日常生产管理工作，科学制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产体系高效运转。
制度管理与监督：
建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查：
定期开展安全生产巡查，排查潜在风险隐患，迅速采取整改措施，保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责，发现问题立即处置，切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训：
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，合理调配人力，组织实施培训与业务指导，提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流，加强人才梯队建设，传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫：
把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行有效的防疫方案，严防重大疫情发生。
后勤与物资管理：
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理，确保运营所需资源及时到位，维持正常生产秩序。
经济核算与报告：
组织开展养殖场的成本核算工作，精准统计生产投入与经营成效，按时编制财务分析报告，为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报：
实时跟踪各生产环节进展，总结经验做法，持续改进生产效率与经济效益，遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作成果，并妥善应对突发事件的上报与处理
栏目概述
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