接受无经验，主要负责招聘，主要负责招聘，主要负责招聘任职资格：性别不限，18——35周岁薪资福利：1.工作时间9:00-12:00,14:00-18:002.公司有法定节假日等过节福利,3.团队工作氛围和谐愉快。4.无责薪资3000+阶梯式高提成，综合工资5000-10000。

20-34岁，有做过人事招工，人力资源招工的，早九晚六，每日工作8小时，月休4天，底薪2500+全勤200+公司盈利20%。月薪目标低于5000、公司常备零食，老板时常请客聚餐，买奶茶等福利

年龄要求：20-38岁，有做过人事招工，人力资源招工的优先，工作时间：早九晚六，每日工作8小时，月休4天，薪资待遇：底薪2500+全勤200+公司盈利20%。月薪目标低于5000勿扰、岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

岗位职责：负责在各个平台发帖子，筛选简历，对候选人进行初步筛选，现场接待面试人员并进行面试初试。工作内容：负责人力资源管理，负责工厂招聘，员工初步培训，合同签订，员工关系签订等要求：1.20-38岁，做过人事招工招聘，人力资源招工的优先，性格外向，表达能力逻辑思维能力强，具有较强的沟通能力；2.处事灵活，认真踏实，积极负责，能够落实领导的安排，服从管理。工作时间：早九晚六/晚五，每日工作8小时，月休4天薪资待遇：底薪+全勤+提成制底薪2500+全勤200+公司盈利20%月综合薪资4000+月薪目标低于5000勿扰福利待遇：正式入职享有社保公司定期团建聚餐每日下午享有奶茶、小零食等下午茶，夏季凉糕、小蛋糕公司氛围轻松愉快，工作内容简单

20-38岁，有做过人事招工，人力资源招工的，早九晚六，每日工作8小时，月休4天，底薪2500+全勤200+公司盈利20%。月薪目标低于5000、

试用期三个月：基本工资1970+优秀员工奖500+销冠奖1000+佣金;转正后：基本工资3500+优秀员工奖500+销冠奖1000+佣金。入职当月办理社保，转正后综合工资1W+！招募要求：1、为人正直，抗压能力强，思维敏捷，口齿伶俐、吃苦耐劳2、大专以上学历，接受应届毕业生；就业困难人员、贫困人群可放宽学历要求3、年龄要求：18-45岁4、必须服从安排，工作积极5、有人力资源行业代理招聘经验的可以放宽条件岗位职责：1、根据公司提供招聘信息，通过电话招聘、网络推广、社交软件等多种招聘方式进行市场开发。2、制定招聘任务，完成业绩达标。3、跟踪工友的在岗情况，做好稳岗工作；若代招的工友离职，需要及时安排工友到其他岗位就业。公司福利：1、朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休假;到点下班，公司承诺绝不加班。2、员工生日由公司组织生日活动，提升员工幸福感。3、每月发薪日公司聚餐。4、春节提前放假，带薪年假。5、每年公司至少团建旅游一次，提升员工眼界。

泸州翰林学校招聘岗位：人事专员薪资：5000-8000元岗位要求：统招本科及以上学历，人力资源或心理学相关专业优先，两年以上相关工作经验，有责任心，善于沟通，有较强的抗压能力；福利：五险丨公积金丨双休丨其他补助工作地点：江阳区大山坪翰林C区

【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。【办公地点】：泸州万象汇

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工作地址:北二环云中心1号楼朝九晚六点半，单休，法休高于同行市场薪酬，半年一次涨薪机会带薪年假、团队团建、节假日福利、下午茶，日常福利日常行政工作；执行各岗位人员招聘，按时完成部门招聘计划；每日考勤核查，月度考勤核算，基础薪酬核算；各类表格汇总及更新；办公区域卫生巡查；公司各类活动协助组织并开展；员工关系协调，降低各部门人员流失率，日常行政工作；执行各岗位人员招聘，按时完成部门招聘计划；每日考勤核查，月度考勤核算，基础薪酬核算；各类表格汇总及更新；办公区域卫生巡查；公司各类活动协助组织并开展；员工关系协调，降低各部门人员流失率，有企业内部行政人事经验优先，有良好的沟通、逻辑思维能力和抗压能力；有责任心和耐心，具备良好的逻辑性大专以上学历（优秀者可放宽）

招聘：招聘人事薪资：3000-4000元/月1.人事相关工作2.完成部门经理交代的其它工作。3.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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全国各地招聘销售合伙人自由不加班，就近分配，有意向者欢迎主动投递简历、来电或来人洽谈!岗位职责：1、负责公司的业务碰了么推广服务内容；2、采取点位推广和散推两种方式，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程；3、根据公司的战略，指导并实施区域内的地面推广；在各个街道/商圈的地推工作，4、能及时发现推广过程中问题，并与其他部门保持良好沟通任职要求：1、年龄不限，性格开朗，沟通表达能力强，普通话流利。2、抗压力强，自信心强，勤力上进，善于与客户沟通。3、有目标感，能够为达成目标主动想各种办法；岗位优势：1、工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦2、弹性工作时间、工作自由可灵活安排3、入职既有专人带训，帮助快速进入角色4、加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧5、欢迎主动投递简历、来电或来人洽谈!工作地点：全城工作地点，就近分配综合收入10000~20000+，有能力收入无上限联系我时。