工作内容 1、为客户解答保险相关咨询，提供专业指导服务 2、结合客户实际需求，匹配适宜的保险方案 3、协助办理保险业务流程，保障服务高效准确 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予针对性专业建议 3、对保险领域有基础认知并保持持续学习兴趣

车险续保专员，有工作经验者优先，8000及以上，五险，单休

招聘：车险续保专员 薪资：8000-10000元 工作内容：负责车险客户招揽，公司提供名单，进行电话邀约<br><br>职位要求：有经验者优先<br><br>薪资待遇：8000及以上

招聘：车险续保经理（五险+双休） 薪资：薪资面议 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与客户进行高效、专业的交流。 2.拥有良好的客户服务意识，致力于为客户提供优质的服务体验。 3.对车险业务有一定了解，熟悉续保流程及相关政策法规。 4.具备较强的责任心，能够认真负责地完成各项续保工作任务。 5.拥有较强的抗压能力，能在一定压力下有效开展工作。

保险业务员 工作地址:泸州全域 底薪2200元+高额业务提成+绩效奖金，业绩上不封顶，月收入3000-15000元 五险一金全覆盖节日专属福利、带薪年假 开展市场推广与客户开发，提供保险咨询，定制投保方案，跟进投保流程，维护客户关系，处理续保与理赔协助，聚焦车险、家财险、企业财险等核心产品，开展市场推广与客户开发工作，高效达成个人业务指标；精准对接客户需求，提供专业的保险咨询服务，量身定制个性化投保方案，全程跟进投保流程；用心维护存量客户关系，做好保单续期提醒、理赔协助等后续服务，持续提升客户满意度与忠诚度。，有销售相关经验者优先，具备保险行业销售经验者将重点考量 25-40周岁大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

负责4S店出单现场车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 负责为客户现场解答保险相关咨询并提供专业说明； 负责每日进销存数据的录入，以及台账的建立与日常管理。

1.工作内容:新车保险出单+客户关系维护+续保客户跟进及出单 2.任务:达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯销售性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，目前团队月均薪资8000+，销售旺季团队人均收入可达10000+，底薪偏低，主要收入来源于业绩提成，薪资完全依赖业务成果，无销售基础者建议谨慎投递。 3.本岗位注重稳定性，仅考虑能长期发展、计划在公司持续工作2年以上人员，工作较辛苦，每周需配合数天加班，但高投入将带来高回报，适合有拼劲、愿奋斗的年轻人~

工作内容 1、为客户提供专业化的保险咨询支持 2、结合客户实际需求匹配适宜的保险方案 3、办理各类保险相关业务，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求并给予专业指导 3、对保险领域具备一定认知和从业热情

一、招募职位： 高端康养社区体验官 可以兼职可以全职 二，专属舞台，为你量身定制-创业先锋：无论初涉商海，还是经验老到，这里都是你梦想腾飞的新起点，大展拳脚，掌控职业方向!-全职妈妈回归：告别家庭琐碎，重返职场，重拾自信，工作家庭两不误，开启精彩人生第二幕!-进取之士：不甘平凡，渴求突破，有养老银行证券房地产教培等行业经验和资源寻求变现的这里就是你拼搏奋进的战场，可以利用这个大平台，为自己闯出一片广阔天地! 三，薪资待遇，超乎想象的丰厚在揭秘待遇前，得先讲讲HWP的分量!它是国家第三批认证职业资质，比肩律师证，教师资格证，含金量超高!作为客户的健康与财富管家，HWP致力于全方位提升客户生活品质，让富足圆满常伴左右。而我们为你准备的薪酬福利，更是诚意满满： 1。转型有兜底：新人3000元无责底薪稳兜底，另有2000-4万不等有责底薪，面谈精准定档，起步即安心。 2。新人津贴丰厚：连续18个月高额津贴，高达72万-288万!只要实力够硬，公司全力加持，助力华丽转型。 3。收入上限高：专属多元收入体系，，奖金，责任津贴，年终奖，季度奖拿到手软，心有多大，舞台就有多大，薪资上限由你掌控! 4。保障体系：团体意外，团体医疗，公积金一应俱全，360度贴心守护，工作无后顾之忧。 5。长期褒奖：忠诚有回报，长期服务奖见证你的坚守与付出。 6。收入源广：16项收益渠道，全方位挖掘你的赚钱潜能:! 四，弹性工作，畅享自由朝九启航，上午灵活安排，最迟中午12点即可自主规划工作节奏，下午自由支配，让你告别刻板打卡，高效工作，精彩生活两不误! 五，工作内容，多元精彩 1。保险全链深耕：从人寿到车险，，以专业护航，开启全方位保障篇章。 2。医养跨界拓展：涉足养老社区(蜀园，蓉园静待品鉴)，口腔医疗，安宁疗护，纪念园规划，更有基金投资，家族财富管理等多元领域，一站式服务，拓宽职业边界。 3。管理进阶之路：渴望被动收入?投身管理，打造传承团队，带领伙伴共赴成功，做大做强事业版图。 4。知识传递赋能：乐于分享?讲台就是你的舞台!担任讲师，输出智慧，收获课时费与掌声。六，任职门槛，期待与你相遇 1。年龄适配：25-50岁，风华正茂，正当奋斗时!2。学历要求：本科及以上学历优先，若你足够出色或经验丰富，大专学历也热烈欢迎，一试便知! 3。背景契合：金融，养老，健康行业精英或销售达人优先入列，超燃团队氛围等你融入!

工作内容： 1.协助上级主管做好日常工作，办理理赔、客户资料整理等。 2.学习公司产品内容，新人基础技能辅导。 3.为老客户做售后服务：续期交费、理赔、递送保单，等。 4.解答客户的简单问题并落实解决后续问题，新老客户的日常维系工作。 5.与职场其他功能组紧密配合，协调沟通，做好月度、季度、年度工作计划安排。 6.邀请客户参加公司活动，做好客户服务，对意愿较高的客户做好后续跟进促成开单（85%服务15%营销）。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力、学习能力，思路清晰。熟练使用Office等办公软件。 2.年龄25岁及以上，大专及以上学历。 3.有管理经验者优先作为储备干部培养，最快转正管理岗。 4.有相关经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 薪资待遇：新人无责底薪4000+开单提成+奖金等。 工作时间：朝九晚五，午休2小时，周末双休，节假日休息。

国酒城亿果联水果店 招聘 店长 1名｜导购 2名 一、招聘要求 ✅吃苦耐劳、有责任心、善于沟通、服务态度好 ✅有商超、水果、销售相关经验者优先 二、工作职责 ✅水果包装、陈列、摆放 ✅水果、零食销售、收银及店内卫生 三、薪资待遇 ✅店长：4000+提成（12小时） ✅导购：2500～3500元 ✅薪资结构：底薪+提成，具体面议 ✅工资月结，月休2天+饭补 ✅ 上班10小时，早晚班两班倒 工作地址 国酒城五期36栋 亿果联水果店 联系电话

招平多名机装代一名

诚聘经验丰富的A2驾驶员 应聘须知: 1. 持有A2驾照。 2.持有货运从业资格证（年审有效期内）。 3.吃苦耐劳，有责任感，爱惜车子。 4.无不良嗜好，懂得维修常识 5.工资待遇:面谈 工作区域:兴文—泸州、下赤水 联系电话：

60岁以下身体健康，包吃住，惠泽锦城惠恩家园现在需要护工多名，男女不限，对老人有耐心，多干多得~可以直接联系李主管：

泸州万达招聘卫生巾临促一名，3.1-，要有健康证。 联系电话:

岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

通过电话等沟通方式开展逾期账款回收，引导客户按照正规流程完成还款。 薪资： 首月保底3700 试用期薪资：1600+全勤200+餐补100+提成 转正薪资及构成：1800+全勤200+餐补100+话补200+提成 时间： 9:00-19:00 午休一个半小时 晋升通道： 职务方向：普通员工→小组长→主管→经理→高级经理→总监 专业方向：普通员工→业务导师→初级内训师→中级内训师→高级内训师→内训体系建设规划师

工作内容： 1、负责公司分配案件的归档与分类整理； 2、通过电话与银行指定客户进行沟通协调，维护银行资产安全，降低运营风险，以专业且合规的流程协助银行处理信用卡逾期账款问题； 3、记录沟通情况，收集并及时更新逾期客户的相关信息资料； 4、配合完成逾期数据的相关分析工作； 薪酬福利 1、薪资待遇高于行业均值，无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励（综合收入15k以上） 2、社保福利：依照国家规定缴纳五险 3、入职一周内签订正式劳动合同，保障薪资福利权益 4、假期福利：享受多种带薪休假，包含法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节额外假期等 5、员工活动：定期组织聚餐、团建、生日会、KTV、农家乐、户外拓展等活动 6、年终福利：年度评优机制，根据年底评定结果向在职员工发放年终奖金 （ps：本岗位不提供食宿）

诚信招聘，不骗人、不骗简历、无业绩指标考核！！ 岗位职责： 以合规方式通过电话或信函联系逾期客户，提醒其按时还款，指导客户掌握正确的还款流程；针对客户提出的疑问提供专业解答与有效协助。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、接受零经验人员； 3、学历不限，具备基础电脑操作能力； 4、表达清晰，反应迅速，具备良好的逻辑思维能力； 5、工作积极主动，能承受一定工作压力，具有团队协作精神，服从工作安排； 6、无犯罪记录、无不良征信记录，责任心强，恪守职业操守。 工作时间： 早上08:50-12:00，13:30-18:30，每周固定休息，月休4-6天。 薪资待遇： 2200元无责任底薪+300元全勤奖+提成+奖金，综合收入6k-10k以上，实际到手高。 岗位福利： 入职即安排一对一导师带教培训，享受下午茶点，公司统一购买五险，节日福利丰富。 晋升通道畅通（专员—主管—经理），发展空间大。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-17 想利用空闲时间增加收入？希望工作灵活自由、不受固定上下班限制？现面向四川本地招聘长期兼职车贷外访人员。 需能听懂当地方言，必须自有车辆，具备两年以上车贷类外访催收实操经验，且实际驾驶年限满三年以上。 无需坐班、无需打卡，工作安排自主，做与不做、何时开展，提前与负责人沟通即可。表现优异者可建立稳定合作关系，并有机会优先推荐转为正式岗位。 工作内容： 1：实地走访逾期客户，了解其实际还款状况，进行有效沟通，推动客户履行还款义务，同时针对应收资产提出合理保全建议。 2：评估客户偿债能力，判断贷后风险等级，并采取相应处置措施。 3：运用多种合规手段查找失联客户，提升账款回收效率，降低坏账率。 4：负责逾期款项的追踪与回收，控制信贷后续风险。 职位要求： 1：无不良信用记录及违法犯罪记录。 2：专业不限，具备问题处理、进度规划、过程跟进、谈判沟通及分析判断能力，综合能力突出者学历可适当放宽。 3：普通话表达清晰，擅长与各类人群交流，心理素质良好，不需低声下气，强调自信气场、坚定立场和娴熟谈判技巧。 4：能承受一定工作压力，具备团队协作意识。 薪酬按任务计发，每项任务报酬公开透明：上门费50元/户，交通费用据实报销，油费按每公里0.7元标准核算，成功交车奖励800元，回款后按阶梯比例享受创佣提成。

【岗位职责】 1. 以合规方式通过电话或信函提醒逾期客户还款，了解其逾期原因，进行风险提示并告知逾期可能带来的影响； 2. 指导客户掌握正确的还款流程，协助其规划合理的还款方案； 3. 督促客户尽快处理逾期账单，针对客户提出的疑问提供解答与支持。 【薪资待遇】不加班不加班 1、薪资：无责底薪2200+全勤300+提成+激励奖，综合收入4k-8k 2、1-3个月转正期，表现突出者可提前转正； 3、每月设有个人激励红包、团队激励红包等额外奖励； 4、提供为期3天的入职培训，业务内容简单易上手，收入可观，团队氛围融洽，新员工上线后由资深员工带教协助催收工作； 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，学历不限，性别不限，经验不限（欢迎零基础人员） 2. 具备基础电脑操作能力，征信良好，无违法犯罪记录 3. 表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力 4. 工作积极主动，能承受一定工作压力 【上班时间】 8:50-18:30，午休1.5小时，每周单休 【晋升机会】 1、专业路径：催收专员—高级催员—资深催员 2、管理路径：催收专员—组长—主管—经理 【工作环境】 办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷， 办公室固定坐班，无需外出奔波， 公司统一提供客户资源，无需自行拓客，非销售岗

美团前端电话催收专员 工作职责 1、通过电话等方式进行逾期账户的回款工作，引 导客户按正确的缴费方式偿还欠款； 2、详细记录回款情况，获取、更新与客户相关的 资料信息并录入业务系统； 3、遵守工作规范，积极追收欠款，合法风控避免 投诉，确保完成任务目标； 4、做好欠款客户资料收集和整理工作，对欠款客 户的还款风险做出及时判断； 5、协助主管完成对各类客户的统计分析。 薪资： 首月保底3700（超出按最高发放） 试用期底薪无责1600+200全勤+餐补100+提成 转正1800+200+100+200话补+提成 9.00-7.00午休一个半小时 地址：泸州市江阳区欢乐汇B塔918

【薪资待遇】 新人入职首月无责薪资保障3700 试用期底薪1900+提成 转正后底薪2300+提成 月综合收入6K+，表现优异者可过万 缴纳社保，入职满一年享五天带薪年假，法定节假日带薪休假，节日礼品福利等 【岗位职责】 负责对逾期客户进行管理，实时跟进客户还款动态 通过电话、短信等形式与逾期客户取得联系，提醒并协助其完成还款 【岗位要求】 性别不限，中专及以上学历 普通话流利，无不良信用记录，无违法犯罪记录 【工作时间】 早九晚七，节假日休息

岗位职责： 以合规方式通过电话或信函提醒逾期客户及时还款，协助客户在知悉情况下完成还款处理（本岗位无销售任务，无需自行拓展客户，仅按标准流程开展电话提醒工作，不涉及外访或上门催收，工作形式为纯电话沟通）： 任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、欢迎零基础人员加入，无论是否有相关经验均可报名，提供带薪岗前培训； 3、学历不限，能熟练操作电脑基本功能； 4、表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力； 5、积极对待工作，能承受一定工作压力，具有团队协作精神，遵守工作安排； 6、无犯罪记录、无不良信用记录，诚实守信，责任心强； 工作时间： 早上08:50-12:00，下午13:30-18:30，周末双休，无需加班，准时下班； 薪资待遇： 2500元底薪+业务提成+绩效奖励，月综合收入7k-1W+，每月22日按时发放工资； 岗位福利： 入职即安排专人指导培训（零经验也可快速上手），享受定期下午茶，公司统一缴纳五险； 公司坐落于金融中心16号楼，地理位置优越，交通便捷； 职业发展：全国设有40余家分支机构，企业运营稳定，规模持续扩大，晋升机制公开透明，成长路径清晰（员工-组长-主管-经理）

一、岗位职责: 通过电话沟通方式联系逾期还款人员，进行催收提醒与通知，协助其及时、准确完成欠款结清 二、薪资待遇: 无责底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金等，首月无责保底3700， 试用期收入4000-8000，转正后5000-9000+；团队平均月薪6000以上 三、福利: 缴纳社保，享有节日福利，定期举办生日会、团队聚餐等活动 四、晋升途径: 公司为员工提供完善培训体系及职业发展通道，表现优异者可晋升为团队长-主管-经理

团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽，同事间相处真诚直接，无需担心职场内耗，欢迎敢于表达、勇于实践的你加入。我们欢迎零基础和应届毕业生，但拒绝消极怠工、只想拿底薪不做事的人。如果你具备相关经验，可直接联系我挑战组长或主管岗位，不怕你提问，就怕你不敢尝试，有想法尽管来沟通！！！！ 岗位职责：在合法合规的前提下，通过电话或书面形式提醒逾期客户按时还款，协助客户完成还款流程（本岗位无销售任务，无需自主开拓客户，仅需按照标准流程以电话方式处理逾期事项，无需外勤、不上门，纯电话沟通）： 任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、接受新手，无论是否有经验均可报名，提供带薪岗前培训； 3、学历不限，能熟练操作电脑基础功能； 4、语言表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力； 5、积极主动，具备一定抗压性，具有团队协作精神，遵守工作安排； 6、无犯罪记录、无不良信用记录，责任心强，恪守职业道德 工作时间：上午08:50-12:00，下午13:30-18:30，每周双休，不安排加班，准时下班 薪资待遇：2500元底薪+提成+绩效奖励，月综合收入7k-1W+，每月22日准时发放工资 岗位福利：入职即配专人指导（零经验也无需担忧），定期提供下午茶，依法缴纳五险 公司坐落于金融中心16号楼，地理位置优越，交通便捷 职业发展：全国设有40余家分支机构，企业运营稳定，规模持续扩张，晋升机制公开透明，晋升通道畅通（从专员到组长、主管、经理逐级晋升）