招聘：设计员 薪资：3000元以上 工作内容：房屋建筑及相关设计。<br><br>职位要求：建筑及相关专业毕业，有一定工作经验优先，擅长运用天正建筑CAD等软件。<br><br>薪资待遇：固定工资+绩效提成

招聘：设计员 薪资：3000~5000元 工作内容：房屋建筑及相关设计。<br><br>职位要求：建筑及相关专业毕业，有一定工作经验优先，擅长运用天正建筑CAD等软件。<br><br>薪资待遇：固定工资+绩效提成

1、能至少独立完成规划、平面、立面其中一个板块的方案设计。 2、熟练运用CAD、SU、PS、PPT

1:精通3dmax建模熟悉cad和su 2:需要三年以上经验

移动房屋设计师薪资结构:4K-6K 月休四天 上班时间:8:30-12:00下午14:00-18:00 岗位要求:1.2年以上建筑/工业设计经验，精通CAD/SU设计软件 2.创意落地强，熟悉模块化/移动房屋设计 3.热爱创新，对空间与环境趋势敏感

1、环艺、建筑学、或美术相关专业，大学本科毕业 2、工作经历7年以上，从事建筑设计行业立面专项设计5年以上，有大型设计院优先 3、负责或参与过大型项目，熟练运用相关设计软件 4、有一定的审美功底 5、简历投递请附作品集

任职要求： 1、专科及以上学历。 2.2、两年及以上道路相关工程设计经验。 3、能适应长期出差（新疆、西藏、北京等地） 4.能够熟练使用相关软件，如AutoCAD，Inroads等工具

能进行基础的平面图和效果图绘制

岗位职责: 1. 负责装配式建筑的方案设计工作，确保成果满足质量标准； 2. 参与项目各阶段会议，提供专业设计思路与技术对策； 3. 协同团队开展设计方案评审，保障功能实现与创意表达； 4. 对设计执行过程进行管控与指导，确保最终效果符合预设风格与形态； 5. 持续优化设计流程，提升工作效率与输出品质。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新意识，可独立推进设计项目落地； 2. 具有良好的团队协作与沟通技巧，确保设计意图高效传达； 3. 熟悉装配式建筑设计原理，熟练使用相关设计软件； 4. 具备较强的技术问题分析与解决能力； 5. 关注行业设计动态，能准确理解并响应客户需求； 6. 产品涉及出口业务，需熟悉建筑结构及整体安装逻辑，设计阶段应统筹考虑出口包装可行性。 双休，朝九晚六，餐补

岗位职责： 1.负责建筑方案设计及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成从方案到落地的全流程工作 3.效果图制作和文本制作要求较高 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础与设计能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件，能独立完成全套设计成果 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，注重细节与品质 4.有旧改/公建/住宅项目经验者优先

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

泸州世纪酒店，招聘炉灶老师一名，工资6千——7千，打荷熟手一名，工资4000——4500 墩子一名工资4千——5千 平台 电话

学校食堂招聘会炒料的捞面师一名工资5000一月！勤杂工一名，勤杂工2700一月电话陈

天远广场酒城虾煌招，二炉二烤洗碗工服务员，提供吃住，月休三天，具体工资待遇电话咨询，我也是帮别人转发

岗位名称：MC（舞台总监）;音乐总监（BeatMaker）。 岗位要求：1.具备丰富的管理经验和成熟的团队协助能力。2.拥有舞台艺术及音乐相关知识，对舞美产品有深刻理解。3.Protools国际认证，拥有至少9年相关工作经验。需能进行音乐线条设计规划及主要制作曲风Trap的创作。此外对中国录音师行业有所了解，或有中国录音师协会初级录音师认证。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

要求，会画图纸，有设计思维，能画结构图，效果图

设计员 优先考虑：机械，数控，模具等专业毕业生，或对CAD感兴趣者 招工人数:2名 工作地址:如皋九华镇华通路389号

熟练使用CAD3dmax酷家乐su 建筑平面图，立面图，外观效果图。构施工图装效果图。会其中三种会上。

薪资福利:酒店提供具有市场竞争力的薪酬，社会保险及住房公积金。员工享有丰盛的工作餐和温馨舒适的员工宿舍。还享有全球员工探索房价和完善的员工培训体系。 酒店是万豪集团首次亮相融入宜宾这座沉淀着2200多年历史的文化名城。酒店设有230间现代风格客房及套房，设计中巧妙融合古巴蜀建筑元素与本地竹艺文化特色，既传递舒适自然的居住氛围，又暗藏竹颂诗词的文化意境。

自建房招建筑设计

1、根据公司领导、项目负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。2、在设计中严格执行设计规范、规程、行业标准及有关法规，对设计质量负主要责任。3、认真研究设计基础资料，领会建设方设计意图，掌握设计标准，做好承担项目的设计工作，解决工程设计中的相关技术问题。4、认真自校图纸，提高出图质量，对专业负责人、审核人及各位领导提出的意见应该认真修改，如果对专业负责人、审核人及各位领导提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释经过讨论取得一致意见后方可出图。5、做好与其他专业的配合协调工作，按时向相关专业提供设计配合资料，认真落实设计条件。6、配合工程施工和验收，处理现场设计问题，负责设计图纸的变更事宜，做到变更有根有据。7、遵守国家法律法规，遵守公司的各项管理制度，遵守设计职业道德，对公司所掌握的核心技术按规定做到保密。8、完成领导交办的其他工作。工作地点：泸州市江阳区酒城大道一段南阳花园，工作时间：上午08：30-12：00，下午14：00-18：00，周末双休，国家法定节假日休，购买社保五险，个人部分自己出。

负责客户房顶测量，平面图设计方案，

任职要求： 1、建筑学、城乡规划等相关专业毕业； 2、具备8年以上相关工作经验，能够独立完成建筑设计全流程工作，侧重住宅类项目经验； 3、精通户型设计及总图强排能力（不具备此项技能者请勿投递）； 4、在方案创作中体现创新意识，拥有个人专长领域（如动画制作、立面表现、AI建模等）； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作意识； 6、熟练使用AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件，对建筑设计有热情。 （该岗位需参加面试及现场笔试） 录用条件： 劳动者有下列情形之一的，不符合录用资格，用人单位有权解除劳动关系： 1、向企业提交的材料或信息存在虚假内容、隐瞒事实，简历与入职资料不符的； 2、患有精神类疾病、传染性疾病、心理障碍、职业病、不可治愈病症或其他重大疾病，健康状况无法满足岗位需求的； 3、试用期内考勤异常累计超过3次，请假次数超过3次，或存在旷工行为的； 4、无法胜任单位安排的具体工作任务或未达到岗位职责要求的； 5、不具备本职位所需的专业技能，未能通过公司组织的相关考核的； 6、缺乏政府规定所要求的合法就业资质的； 7、与前雇主尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、正在被通缉、取保候审、监视居住或受过治安处罚的； （备注：该岗位需通过面试与线下考试，综合表现优异者薪资可另行协商）

岗位职责： 1. 参与方案设计，负责文本整理与排版等工作； 2. 配合完成施工图阶段的部分绘图任务； 3. 协助开展项目现场勘查、摄影记录及领导交办的其他事务。 任职要求： 1. 建筑学、城市规划或景观等相关专业本科大三及以上或研究生在读； 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件操作； 3. 能保证全职实习不少于3个月。

岗位职责：（道路施工图设计师） 1.本科及以上学历，道路工程.公路工程等相关专业，有3-5年道路工程设计工作经验优先； 2.熟悉市政道路设计行业和业务，掌握设计工作流程，主持或参与过大中型工程项目设计，具有甲级院市政设计工作经历优先； 3.熟悉道路相关规范，专业技术水平良好，熟练运用纬地、鸿业道路、CARD/1、EICAD、海地等相关设计绘图软件。

岗位职责： 1. 参与项目设计：参与公司各类项目的概念方案、初步设计及施工图阶段的设计工作，跟进设计进度并把控设计质量。 2. 设计优化：主导各阶段建筑设计方案与材料选型的优化，配合完成重大设计变更中建筑专业的相关工作。 3. 图纸审查：审核建筑专业图纸及设计合同，提出解决技术难题的可行性方案。 4. 技术支持：在工程建设过程中落实技术问题处理，完善相关设计图纸，及时响应工程部现场施工管理需求。 5. 方案评选：组织开展项目建筑设计方案的比选评审，统筹规划建筑方案评比及相关汇报组织工作。 6. 沟通协调：协调设计院、施工单位、项目公司及内部各部门协作，确保建筑设计工作按计划推进。 7. 配合项目报建：协助开展项目规划报建事务，参与报批报建流程、施工质量管理、施工图设计交底及现场图纸会审等工作。 8. 设计计划管理：编制、执行、监控和调整建筑专业设计计划，参与设计单位的考察与选定工作。 9. 设计成果评审：负责《设计任务书》的编制与审查、设计成果评估及施工图内部审核工作。 10. 知识管理：参与设计管理制度、流程标准、项目后评估及知识类文件的整理、起草与优化工作。 11. 工作计划与汇报：制定个人工作计划，向上级提交工作建议，及时反馈工作进展及存在问题。 岗位要求： 1. 持有一级注册建筑师证书者优先； 2. 具备建筑中级职称者优先； 3. 熟练掌握AutoCAD、天正建筑等建筑设计软件； 4. 拥有3-5年工业厂房设计工作经验； 5. 具备3-5年工业项目总平面规划设计经验； 6. 有医药工业洁净厂房设计经验者优先考虑； 7. 能够接受短期出差安排。 福利待遇： 1. 社保：六险一金 2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3. 生活住宿：提供免费工作餐；可安排住宿 4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房 5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练 6. 广阔的发展平台：提供专业与管理双通道发展路径，配套员工培训（含新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等） 7. 具有竞争力且具备增长空间的薪酬水平，健全的晋升机制 8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇

岗位职责: 1. 土木工程专业，本科，7年以上工作年限，有大型设计院从业背景，承担建筑施工图设计任务，保障设计成果的质量与交付时效。 2. 配合项目组推进施工图纸的绘制、调整及审查相关工作。 3. 参与施工图方案的技术交流与研讨，持续推动设计优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能与各职能团队高效配合。 2. 具备较强的学习意识与应变能力，可迅速吸收新知识并应用于实际设计中。 3. 工作严谨细致，责任心强，能高质量完成各项设计工作。

1、根据甲方需求及设计标准，独立完成创意构思并形成初步设计理念，带领团队推进并落实设计工作。 2、统筹项目进度管理，主导方案核心节点的输出，并根据实际情况动态优化调整设计方案。 3、深入分析客户诉求，保持与甲方高效顺畅的沟通对接。 4、配合部门开展团队协作与日常管理工作。 任职资格： 1.全日制建筑学专业本科及以上学历； 2.具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计工作经验； 3.具备出色的方案创作能力，能有效协调各专业协同设计，有中大型复杂项目独立设计经历，熟练掌握各类设计软件； 4.热爱建筑设计，对创新型设计实践有强烈兴趣，性格开朗，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 5.手绘表现能力强。 （有公共建筑项目经验者优先）

 1.负责市政工程道路设计；2.负责编制市政工程相关标准和技术规范；3.对市政工程项目进行出图质量控制；4.负责协调业主及出图对接。任职要求：1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历；2.有2年及以上市政工程实践经验，熟悉市政工程各个阶段的工作流程和标准；3.熟练掌握CAD、鸿业，纬地等软件操作；4.具备良好的沟通和组织能力，能够协调各方面资源；5.工作责任心强，执行力强，有上进心。

岗位职责: 1.土木工程专业，本科，7年以上工作年限，有大型设计院工作经历，负责建筑施工图的设计工作，确保设计质量和进度。 2.与项目团队合作，完成施工图的绘制、修改和审核工作。 3.参与施工图的讨论和研究，不断优化设计方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协调。 2.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新的设计知识和技能。 3.具备细致入微的工作态度，能够认真负责地完成每一项设计任务。