岗位职责： 1.负责公司项目的设计管理工作 2.配合结构、机电等专业完成多专业协同深化设计 3. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 4.土建结构设计工程师优先 任职要求： 1.建筑学或相关专业以及专科以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、pkpmpc、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

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招机电工程建造师，我公司诚招聘具有一定施工经历的高级管理人员，入职后待遇薪水优厚福利好，购买成都市社保，有意者可与我联系

1、有志于人防及防护专业设计（具备一级注册建筑师证书优先）；要求熟练完成专业之间的配合、设计、沟通及后期服务等工作；协助执总进行专业领域的技术质量管控与科研创新。 2.工作年限：5年以上 3.学历和专业：本科及以上学历 4.工作经验：具备负责10个以上大型人防项目施工图设计经验优先 5.持续学习能力强，紧跟行业动态，具备出色的组织协调能力和沟通交流能力；具有强烈的责任心和团队合作意识；具有强大的问题解决能力与决策能力。

公司是专注和美乡村建设整村提升和自建房的互联网平台公司，有独特的创新模式，正在加速发展。 岗位名称: 建筑设计师（乡村振兴、农文旅方向） 岗位职责: 1. 负责乡村振兴、农文旅、城镇更新项目建筑方案设计工作，涵盖乡村民居改造、乡村民宿、村史馆、乡村党群服务中心、文旅配套建筑、田园公共建筑、农耕展馆、小镇更新等专项设计，有室内设计能力优先。 2. 具备文本策划能力，可独立完成建筑方案策划、概念构思、文本编撰、排版整合、模型搭建、效果图制作，输出全套完整的前期设计汇报成果。 3. 尊重乡村原有街巷肌理、传统建筑形制、地域风貌与乡土营造工艺，结合现代使用需求优化设计，打造本土化、落地性强、适配乡村发展的建筑作品。 4. 熟练借助AI设计工具完成建筑概念推演、立面优化、节点效果图渲染、方案素材创作等工作，提升方案创意与出图效率。 5. 负责方案汇报、甲方对接、图纸调整、技术交底，跟进项目从前期概念、方案设计到落地实施的全流程设计工作。 任职要求: 1. 三年及以上乡村振兴、农文旅、城镇更新方向专项建筑设计经验，有区域乡村振兴、乡村民居改造、乡村民宿、乡村公建类实操落地案例者优先。 2. 具备较强的方案策划、文本撰写与逻辑表达能力，能够独立完成全套建筑方案汇报文本及设计工作。 3. 熟练使用CAD、SU、PS、3Dmax、Enscape/Lumion等专业设计软件，擅长建筑建模、效果图渲染及方案落地设计。 4. 熟练运用各类AI设计软件赋能建筑设计工作，可高效完成方案迭代、效果优化。 5. 熟悉乡村建筑设计规范、乡村改造相关政策及乡土营造手法，责任心强，抗压能力强，可接受项目出差及阶段性加班。

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岗位职责： 1. 负责农村别墅项目的施工管理工作，保障工程进度与施工质量； 2. 对现场施工人员进行监督与指导，确保工地安全、规范、有序运行； 3. 保持与客户的良好沟通，及时处理施工过程中遇到的各类问题； 4. 参与施工现场日常管理，涵盖材料选用、施工方案制定及落地执行； 5. 承担施工质量管控职责，确保项目符合相关技术标准和规范要求。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及现场应急问题处理能力； 2. 熟悉施工现场安全生产管理流程及相关规定； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作强度与压力； 4. 具有团队协作意识，善于与客户及团队成员进行有效交流。

岗位职责： 1.负责建筑项目的方案设计、初步设计及施工图设计，确保设计成果符合规范与客户需求 2.参与项目前期调研与可行性分析，提供专业的建筑设计建议 3.协同结构、机电、景观等专业团队进行技术配合，保证各专业间设计协调统一 4.配合施工现场解决技术问题，提供必要的设计交底与技术支持 5.跟踪行业设计趋势与新技术应用，持续优化设计方案与设计流程 任职要求： 1.建筑学或相关专业毕业，学历不限 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 3.具备良好的方案创作能力与施工图绘制经验，能独立完成设计任务 4.具有较强沟通协调能力，具备团队合作精神和责任心 5.有建筑设计院或事务所工作经验者优先，持有一级注册建筑师资格者优先

1、带业绩，符合技术负责人，回函 2、详情面谈

岗位名称： 房建/市政二级建造师 岗位职责： 1. 负责房建、市政基础设施项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全全流程。 2. 主持编制施工组织设计与专项方案，办理各类施工许可及现场签证。 3. 主管材料验收与成本核算，协调挖掘机、装载机等设备调度，严控机械损耗。 4. 对接监理、甲方及政府主管部门，处理现场技术问题，确保工程竣工验收。 5. 会做招投标资料及政府采购资料优先

泸州有没有找现钱的，胡市有一层砖混结构斜屋面，展面140平左右，拆好分类放好，要求扣件不乱打，有没有要干的。

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岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强，具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5. 落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准 3.具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 4.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 5.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备2年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

招一名一级建筑建造师，专业需要建筑师或者市政都可以，年龄在 55 岁以下，男女不限，有意详询。

1、根据公司领导、项目负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。2、在设计中严格执行设计规范、规程、行业标准及有关法规，对设计质量负主要责任。3、认真研究设计基础资料，领会建设方设计意图，掌握设计标准，做好承担项目的设计工作，解决工程设计中的相关技术问题。4、认真自校图纸，提高出图质量，对专业负责人、审核人及各位领导提出的意见应该认真修改，如果对专业负责人、审核人及各位领导提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释经过讨论取得一致意见后方可出图。5、做好与其他专业的配合协调工作，按时向相关专业提供设计配合资料，认真落实设计条件。6、配合工程施工和验收，处理现场设计问题，负责设计图纸的变更事宜，做到变更有根有据。7、遵守国家法律法规，遵守公司的各项管理制度，遵守设计职业道德，对公司所掌握的核心技术按规定做到保密。8、完成领导交办的其他工作。工作地点：泸州市江阳区酒城大道一段南阳花园，工作时间：上午08：30-12：00，下午14：00-18：00，周末双休，国家法定节假日休，购买社保五险，个人部分自己出。

室内设计，建筑设计学徒

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

任职要求： 1、建筑学、城乡规划等相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，能够协助主创完成建筑方案设计全流程，以住宅类项目经验为主； 3、精通户型设计及总图强排技能（不具备该能力者请勿投递）； 4、在方案创作中具备创新意识，且在某一专项领域有突出能力（如动画制作、立面表现、AI建模等）； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作能力； 6、熟练掌握AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件，对建筑设计有高度热情。 （本岗位需参加面试及现场实操考核） 录用条件： 劳动者有下列情形之一的，不符合录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况，求职简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位需求的； 3、试用期内考勤异常达3次以上，请假超过3次，或出现旷工行为的； 4、无法胜任单位安排的工作任务或未达到岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，未能通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定的基本就业条件的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、正在被通缉、取保候审、监视居住或受过治安处罚的。

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本项目为工程改造项目，现诚聘施工相关人员 要求：有同类改造工程施工经验，具备现场管理能力 待遇：岗位薪资优厚，正规缴纳社保，工作稳定，待遇从优。

职位要求: 一、具有二级建造师（建筑，机电，水利，公路，市政，通信，矿业）或高级工程师，注册记录少且与社保一致。 二、从业经历要求:在建筑企业有8年以上的施工管理经验(社保明细要体现参保建筑单位8年以上) 三、在8年期间担任过担任过项目经理或技术负责人职位，并带有2项验收 合格且上四库一平台业绩。没有业绩的建造师人才或者高级工程师只要满足社保8年且注册记录一致，注册记录少的都可以细聊。 四、任职资格 1、35-55岁，持有一级建造师证书; 2、具有建筑类等相关专业及大专以上学历者优先; 3、8年以上施工单位工作经验。 4、在此类项目业绩中(12层以上或6万㎡以上)担任过项目经理的优先 5、具有较强的沟通、协调、领导组织能力，较强安全意识, 6、熟悉有关项目管理方面的法规，相关质量标准;本岗位为兼职招聘，全职勿扰，此岗位为兼职，请各位牛人看清楚再沟通谢谢，否则浪费彼此费时间，中介勿扰！欢迎有业绩的牛人加入我们的团队！一经录用，待遇从优。

岗位职责： 1.负责古建筑、仿古建筑项目的方案设计、初步设计及施工图设计，确保设计成果符合规范与客户需求 2.参与项目前期调研与可行性分析，提供专业的建筑设计建议和优化方案 3.与结构、机电等专业团队协同配合，推进跨专业设计协调与技术对接 4.配合施工现场解决技术问题，确保设计方案的可实施性与落地效果 任职要求： 1.建筑学或相关专业毕业，具备扎实的建筑设计理论基础和较强的方案创作能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件，能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应多任务并行的工作节奏 4.有建筑设计院或事务所工作经验者优先，持有相关职业资格证书者优先考虑 5.具有文物建筑修复设计经验。 6.实习生面议。

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点主要位于甘孜州。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，及时响应需求调整优化方案。 3、带领团队高效执行，在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业发展趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师资格者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立承担过3个以上大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备良好手绘表达与方案汇报能力。 5、具备出色抗压能力，可适应甘孜州高海拔气候条件，接受长期野外现场踏勘及出差安排。 6、沟通协调能力强，富有创意意识，工作责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得权威设计奖项认可。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献动态调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终设评优奖金（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准）、住宿及餐饮支出；另发放高原地区专项补贴。 5、定期组织行业培训、外出考察学习机会，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的设计氛围，支持个人设计语言的成长与发展。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，文件大小≤20MB）。 2、作品集要求：包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料，并明确标注个人具体职责。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况慎重投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法； 秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。