全成都同行最高提点！抖音平台团播主持人，诚邀加入我们温暖团队！ 1. 年龄26岁以上，具备半年以上相关从业经验； 2. 语言表达流畅，普通话标准，具备良好的情商与应变能力； 3. 性格积极乐观，思维敏捷，沟通表达出色，情绪调节能力强； 4. 口才出众，善于人际互动，具备团队协作精神及一定的带队能力； 5. 熟悉主持人各项工作流程，能依据直播间氛围灵活应变，有效提升现场热度； 工作内容： 1. 承担团播主持职责； 2. 维持直播秩序，营造活跃氛围，以引导为主、管理为辅开展主持工作； 3. 具备较强的语言组织与控场能力，掌握技巧性互动方式，熟知完整流程——包括暖场、自我介绍、才艺环节、拉票阶段、决赛环节及游戏惩罚等； 4. 提前制定突发状况应对预案，熟悉各环节背景音乐配置，同时具备带动主播情绪、凝聚团队士气的能力！

主持人岗位职责： 珍奥成立于1996年，秉持“立足生命科学 造福人类健康”的理念，依托生物技术深耕大健康产业，是集研发、生产、服务于一体的高新技术企业，具备AAA级信用资质，担任中国保健协会副理事长单位、中国营养保健食品协会副会长单位。业务覆盖生物制药、生物制造、生物制品、生物环保、生物新生态、基因检测等多个领域，主营保健食品、药品、健康寝具、医药中间体、调味品等数百种产品，致力于打造国际化的生物产业技术转化平台。 成都誉康科技公司为珍奥集团下属分支机构，现面向全国诚聘优秀人才加入！ 岗位职责： 1、根据公司市场推广需求，承担会议销售活动现场的主持任务； 2、负责组织并执行公司各类大中小型会议的主持工作； 3、独立完成会议流程串词的撰写，并进行会前排练与优化； 4、参与活动前期筹备，与项目负责人对接，明确会议主题、形式及具体要求； 任职要求： 1、播音主持类相关专业大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，普通话水平达到二级甲等及以上，具备基本主持经历，风格富有亲和力与感染力； 2、外形端正，气质良好； 3、具备良好的现场应变能力，可根据现场氛围灵活调整主持节奏，活跃会场情绪，有实际主持经验或大型活动主持经历者优先考虑； 4、可适应成都市周边区域出差安排，无法出差者请勿投递； 公司福利待遇： 1、综合薪资：5K–8K，具体面议； 2、培训机制：提供系统化培训支持，实施一对一导师带教模式，理论结合实践，助力快速成长； 3、员工福利完善，团队氛围融洽，定期举办生日会、节日礼品发放，组织多样化团建活动及旅游，春节享有较长假期。

抖音平台团播主持人，欢迎加入我们这个大家庭，每天直播6小时任职要求！ 1. 语言流畅，发音准确，具备良好的沟通能力与应变水平； 2. 性格积极乐观，思维敏捷，表达顺畅，情绪管理能力强； 3. 口才出众，善于共情，有协作精神，具备一定的组织引领能力； 4. 熟悉团播主持流程，能依据直播间氛围灵活调整节奏，提升互动热度； 工作内容： 1. 承担团队直播的主持任务； 2. 维护直播秩序，营造活跃氛围，以引导为核心、管理为辅助开展工作； 3. 具备较强的语言整合与现场掌控能力，掌握技巧性互动方式，熟知整场流程结构，包括暖场、自我介绍、才艺环节、拉票阶段、决赛对决及游戏惩罚等环节； 4. 对可能发生的突发状况需有预案准备，熟悉各环节配乐使用，同时具备带队能力，有效激发主播状态与情绪投入！

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

岗位职责： 钱给到位！提成丰厚！收入可观！ 1. 具备半数以上抖音团播直播主持经历，熟练掌握三人PK模式及执行流程； 2. 擅长掌控现场节奏，调动氛围，具备良好的临场应变能力； 3. 具有团队合作精神，能与男团成员高效协同、配合默契； 4. 语言风格轻松幽默，互动能力突出，有效提升直播间活跃度； 5. 熟知抖音平台运营规则与流量分发机制，善于引导粉丝参与打榜及互动行为； 6. 对娱乐直播内容有敏锐感知，可独立构思简易PK脚本或热门话题。 任职要求： 1. 年龄需满26周岁及以上； 2. 拥有半年及以上抖音男团类直播主持实操经验； 3. 擅长把控直播节奏，营造积极氛围，能妥善处理突发状况； 4. 具备团队协作意识，能够与男团成员实现良好互动与配合； 5. 表达风趣自然，互动性强，可有效激发直播间用户参与热情； 6. 熟悉抖音平台运行规范与流量逻辑，擅长推动粉丝互动及榜单行为； 7. 对娱乐直播领域具备高度敏感性，可策划基础PK剧情或讨论话题。

初一到初七可选择除夕开始上班

【任职要求】 1、性格开朗，具备幽默感，乐于与人沟通互动，擅长营造轻松氛围，能自如掌控直播节奏，互动能力突出，善于复盘并优化直播内容，提升用户参与热情，增强粉丝黏性； 2、普通话或英语发音标准，口语表达流畅，语言富有表现力和感染力，具备良好的现场把控能力； 3、品行端正，责任心强，无不良习惯，为人正直自律，善于调动气氛，情商高，无需出镜； 4、持续优化直播流程，提升观众参与度，强化粉丝留存与活跃； 5、专业不限，可接受一定基础的新手，可接受一定基础的新手，可接受一定基础的新手，重要的事情重复三遍； 6、需承担主播培训及团队成员管理职责，熟悉直播相关设备操作； 7、播音主持类专业优先考虑，具备带团主持经验者优先，有DJ、剧本杀主持人或婚礼司仪经历者更优。 【待遇福利】 1、提供6-1W无责任保底薪资+提成双轨制，收入上不封顶，根据是否配合运营调整相应提成比例； 2、公司免费配备直播场地、设备，并提供系统化岗前培训； 3、享有与主播同步的休息安排，福利丰富，团队归属感强； 4、每月设立冠军团队奖励，另享生日福利、节日礼品等多项关怀，更多惊喜福利等待开启。

日结 兼职

岗位职责： 1. 负责演艺中心各类活动的主持执行，保障演出、发布会、庆典等环节有序进行； 2. 独立承担直播或现场主持工作，确保节目节奏连贯、流程顺利推进； 3. 配合团队参与活动前期策划，并落实相关执行内容； 4. 根据节目需要，灵活调整语言表达与临场发挥，增强观众互动效果。 任职要求： 1. 性格积极外向，具备优秀的语言表达及临场反应能力； 2. 拥有良好的台前表现力和口语表达技巧，有主持或主播经历者优先考虑； 3. 具备较强的应变能力与现场把控能力，能妥善处理突发情况； 4. 可接受弹性工作时间，责任心强，具备良好的协作意识； 5. 具备唱跳等综合才艺，适应类似木森大舞台的演出形式

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

急招半挂挂车司机工作地点：叙永火车站要求：持有有效A2驾驶证，有挂车驾驶经验，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇优厚，具体面议。消息较多回复慢，有意者优先电话联系！联系电话：

招2-3名水电工程维护员-工作地点：江阳区文体中心（江阳区马鞍寺路一段）-任职要求：1、，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能配合场馆活动加班值守。2、年龄在50周岁及以内；具备丰富相关工作经验者，年龄可适当放宽。3、必须持有电工等相关有效资质证书，持证上岗。4、熟练掌握高低压配电、发电机、空调及新风系统实操技能，能独立完成设备运维与故障抢修。5、熟悉大型场馆、物业工程运维流程，有文体场馆、商业综合体同类工作经验者优先。-岗位职责：1、负责高低压设备房、发电机房日常巡检、运行监控、维护保养，及时排查设备隐患，保障电力系统稳定。2、管理、运维场馆空调、新风系统，完成设备检修、故障处理、定期保养工作。3、负责场馆整体给排水、强弱电、照明、消防水电等设施日常维修、巡检及台账记录。4、承接文艺演出、文体活动等临时用电、设备保障工作，配合现场值守与应急处置。5、严格遵守安全作业规范，执行设备管理制度，完成上级安排的其他工程保障工作。-薪资及福利：薪资待遇面议，待遇优厚，按月发放。缴纳社保，享有节日福利、加班补助、带薪休假，提供工作服及专业作业工具，工作环境稳定。-应聘方式：联系人：郑先生联系电话：应聘面试地址：江阳区文体中心物业办公室（有意者请携带身份证、资质证书原件及复印件前往现场面试）

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岗位职责： 1.负责播音主持专业课程教学，涵盖语音发声、稿件朗读、即兴评述、模拟主持等核心模块 2.针对艺考生个性化特点制定“订制化”培训方案，提升应试能力与艺术素养 3.参与校区1对1及5-8人精品小班教学，全程跟踪学员学习进度并定期反馈 4. 协助组织校内模考、作品录制、汇报展演等教学实践活动 5. 配合教研团队优化课程体系，参与教材研发与教学案例沉淀 任职要求： 1.普通话一级乙等及以上，具备扎实的播音主持专业功底和舞台表现力 2.熟悉全国各大高校播音主持专业招生政策与考试趋势 3.具备艺考教学经验者优先，热爱教育事业，富有责任心与亲和力 4. 形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备良好的课堂感染力与控场能力 5.认同中广艺声“订制培训”理念，愿长期投身艺考教育一线

1.会写课件 2.播音主持专业毕业 3.有教学经验者优先录取

普通话棚录采集 1、普通话标准，超自然、超拟人，需求：大白话就是自然、友好、积极、有趣 2、试音给2-3分钟的freetalk（自己录就行，不限设备，手机也可），主题不限，性别不限。在校学生可多多关注 3、试音通过后，每个人最多录音10小时，需要棚录。 4、150元/成品小时 5、，。

普通话一级乙等/有教学经验/五官端正

全职少儿口才教师招聘 新声Talk演说学院，重庆本土中高端演讲培训品牌，致力于构建一站式教育创业发展平台，诚邀志同道合者共谋发展 任职要求 1. 专业对口：播音主持、汉语言文学、学前教育等相关专业优先考虑。 2. 教学经验：具备实际授课能力，有少儿口才班级教学实践经验者更优。 3. 资格条件：须持有青少年演讲口才高级认证师相关资格证书。 4. 综合素养：专业能力可系统提升，关键在于热爱教育事业，作风务实稳重，性格坦率直接，避免情绪内耗。 5. 职业规划：仅接受全职投入，欢迎立志长期扎根教育领域的伙伴加入。短期体验或过渡性质求职者恕不接待。 6. 授课安排：能配合课程调度，接受在重庆主城各校区间轮岗授课。 7. 岗位职责：需参与课程相关的咨询与服务工作，不接受该类内容者请勿申请。 平台优势 这里不仅提供一份职业机会，更搭建了完整的创业成长生态。 资源配套完善，晋升路径明确，兼顾收入增长与个人发展。真心想踏实创收、专注教育领域、打造属于自己事业的伙伴，期待与你携手同行

庙林园区急需招聘一位带班人员，工作地点在泸州古蔺，工资为每小时人民币二十元。

殡仪服务专员（抬灵/送灵） 岗位职责 负责殡仪现场抬灵、送灵工作，承担骨灰盒及遗体转运相关服务，工作严谨稳重，恪守行业礼仪规范。 薪资待遇 试用期5000，转正月薪6000元，每月10号发薪 福利保障 1. 包吃包住，食宿条件齐全； 2. 每月月休4天，正常轮休； 任职要求 1. ，身高178cm及以上，年龄30周岁以内； 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 3. 相关专业、退伍军人优先录用，品行端正、稳重有责任心。

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见习大学生1.思想政治素质好，责任心强，服从安排，有良好的人际沟通能力，服务和合作意识强，身体健康，品行端正，无违法违纪行为。2.2025、2026全日制高校毕业生，大专及以上学历（已取得毕业证），专业不限。3.未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同、、未从事过见习生工作。4.熟练使用电脑及常用办公软件。薪资福利:按照相关规定发放见习补贴及购买意外保险招工人数:3名报名时间：即日起至2026年6月20日。报名方式：网上报名。将电子版简历、身份证、毕业证扫描压缩打包发送至邮箱：，邮件名称为“姓名+见习招聘”。就业见习期为1年，签订就业见习协议。

接受新人小白！！不会才艺也行！！性格内向也没关系！！ 直播平台：抖音 微信 快手 等主流直播渠道 招聘全职零基础男女主播 薪资待遇：女主播保底6000-20000+提成上不封顶 男主播保底5000-20000+提成上不封顶 （每日直播时长不超过七小时） 年龄要求：18-28岁 形象气质佳 有无直播经验均可 公司配备专业舞蹈导师 化妆师 运营支持团队 绿色健康直播 内容轻松 仅需表演抖音流行小舞段 （易掌握 零基础享带薪培训）新手可胜任 公司全程指导 提供舞蹈教学 化妆造型 服装搭配全包！ *！！！！！无强制性条款！！！！！ * 不收取任何费用 正常离职无需支付违约金 * 每月达成目标额外补贴500元服装津贴

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