岗位职责： 1、负责网络货运平台财务管理和会计核算工作，进行成本费用预测、计划控制、核算、分析和考核;为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据； 2、负责编制及完善本部门的相关制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，负责公司的合并报表的编制； 3、建立合理的财务管理体系并监督执行，确保各项财务数据传递的完整性与准确性；参与对重大经营活动的财务风险评估、跟踪和财务风险控制； 4、负责组织制定并监督落实公司的财务计划及预算管理体系，下达和审核预算方案，调整、修正预算方案； 5、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系； 6、与工商、税务、银行、中介机构等相关机构建立和保持良好的协作关系； 7、接受并及时完成公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、基本要求：本科及以上学历，财务管理相关专业，具有中级及以上职称；稳定性较强； 2、行业经验：网络货运行业从业经历（必选项），8年以上财务工作经验，5年以上财务经理及以上的管理经验，具有物流或软件行业财务经验； 3、专业经验：具有税务筹划经验；善于财务分析、财务预测，在公司经营过程中善于对各类业务及项目开展发表财务专业指导意见，并能够推进落地实施。精通财务预算与核算，在财务指标管理与筹划，业财融合等重点项目上有丰富经验的优先； 4、项目经验：负责过财务项目，包含但不限于财务变革，业财融合，税收筹划等；同时对公司财务的重大项目有较强的执行力，并取得良好成果的优先。

岗位职责: 1. 财务合规体系搭建 依据会计准则，构建财务报告内控体系与信息披露流程，保障财务信息的真实性与合规性。 识别公司业务流程中的关键风险环节，完善财务内部控制制度，确保顺利通过审计机构测试及监管检查。 2. 中介机构协同与整改执行 作为主要财务对接人，牵头会计师事务所、律师事务所等第三方机构的协作，推动尽职调查、财务资料提交及问题整改闭环管理。 组织并协调中介相关会议，保障各阶段工作按计划高效推进。 3. 财务标准化与专项分析 持续关注会计准则更新，借鉴行业领先企业在财报与内控方面的管理实践，结合公司实际业务，推动财务管理体系优化与变革。 监督业务运营中的财务合规情况，防范税务风险与财务舞弊行为，联动法务及业务团队提升公司治理水平。 任职要求: 1. 基本条件 统招本科及以上学历，财会、金融等相关专业，需通过CPA全科或持有中级会计师及以上职称（硬性要求）。 具备5年以上财务管理工作经历，至少完整参与过1家A股/港股上市公司成功上市项目，熟悉科创板/创业板规则者优先。 2. 专业能力 熟练掌握国内及国际会计准则，具备ERP系统操作经验，擅长财务数据深度分析与风险控制。 3. 核心素质 具备出色的跨部门沟通与协作能力，能快速响应业务、法务等多方需求并推动落地解决。 适应高强度工作节奏，能在申报关键期承受压力并保持高效产出。 4. 加分项 具有四大会计师事务所从业经历。

一、工作职责 1.核心财务管理工作 ·全面预算管理：主导年度预算、季度滚动预测的编制，监控预算执行，分析偏差并提出改进建议。 ·财务核算与报告：确保电商业务（含多平台、多店铺）的收入、成本、费用核算准确、合规，按时出具管理会计报表及财务分析报告。 ·资金与税务管理： ·管理线上资金流水，优化现金流，包括平台结算、支付通道管理、资金调拨等。 ·负责电商相关税务筹划、申报及合规工作，研究利用各类税收优惠政策。 ·成本与费用管控：深入分析商品成本（采购、物流、仓配）、平台费用、营销推广费用等核心成本线，建立监控模型，提升毛利率与净利率。 ·内部控制与风险防范：建立并完善电商财务内控流程，针对平台规则、刷单、退换货、库存等业务风险点设计财务控制节点。 2.业务支持与决策分析 ·业务数据分析：构建电商核心财务指标体系（如CAC、LTV、ROI、库存周转率、单均利润等），监控业务健康度。 ·活动与项目评估：参与大促、新品上市、渠道拓展等项目的财务测算，进行事前预测、事中跟踪、事后复盘，评估活动盈利性。 ·定价与毛利策略：协助业务部门进行商品定价分析，提供基于成本、市场竞争和促销策略的财务建议。 ·供应链财务协同：与供应链部门紧密合作，参与库存策略制定，分析滞销与缺货的财务影响，优化库存资金占用。 3.系统与流程优化 ·业财一体化：主导或协同推进财务系统与电商ERP、OMS、CRM等业务系统的对接，提升数据自动化与准确性。 ·流程优化：持续优化从订单到收款、从采购到付款的端到端财务流程，提升效率和透明度。 4.团队管理 ·领导财务团队（可能包括会计、出纳、财务分析等），进行工作分配、指导与培养。 ·跨部门沟通协作，向非财务部门普及财务知识，推动公司整体财务素养提升。 二、任职要求 1.硬性条件 ·学历与资质：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有中级会计师或以上职称（CPA、ACCA优先）。 ·经验： ·5年以上财务工作经验，其中至少2-3年专注于电商、互联网或零售行业的财务管理或分析经验。 ·有从0到1搭建电商财务体系，或参与过电商重大业务项目（如平台迁移、新业务线启动）者优先。 ·知识与技能： ·精通中国会计准则及电商相关财税法规，熟悉主流电商平台结算规则。 ·出色的财务建模与分析能力，熟练使用Excel、PPT；熟悉主流ERP（如金蝶、用友）及电商数据分析工具。 ·了解电商前后端业务流程，对流量、转化、客单价、复购等业务概念有深刻理解。 2.核心能力素质 ·业财融合能力：能够将财务数据与业务动因紧密结合，用财务语言诠释业务结果，用业务逻辑指导财务工作。 ·数据敏感性与商业洞察力：能从海量数据中发现问题、识别机会，支持商业决策。 ·出色的沟通与影响力：能清晰、有力地向业务部门及管理层传达财务信息和建议，推动共识达成。 ·强大的适应性与抗压能力：能适应电商行业快节奏、多变化的特点，能从容应对大促等高压期的财务挑战。 ·严谨细致与风险意识：对数字高度严谨，具备强烈的风险控制和合规意识。 3.优先考虑项 ·有电商财务经验，熟悉电商结算 ·有Pre-IPO公司或大型电商平台财务工作经验。

要求专职（建筑工程类）五年以上经验！

岗位职责： 1、独立负责公司全套账务处理、税务申报、税收筹划以及日常各项财务工作。 2、掌握并运用各类税收政策与法律法规。 3、在规定周期内完成财务核算任务，按时编制财务报表，准确进行纳税申报。 4、及时提供公司经营管理所需的各类财务数据及报表。 5、独立开展成本核算相关工作。 6、对接税务、工商等相关职能部门，妥善办理年审、发票开具等事务。 7、按月、季、年度节点准时完成税务申报，依法计提并缴纳各项税费。 8、涉及申报的税种包括：增值税、企业所得税、个人所得税、房产税、印花税、车船税。 9、具备独立完成企业所得税年度汇算清缴能力，可处理总分公司（含外地分支机构）的纳税申报事项。 10、负责增值税发票的开具，以及专用发票的抵扣和认证操作。 11、能够审核小规模纳税人和一般纳税人全盘账务流程。 任职要求： 1、财会类专业背景，通晓国家财税相关法规政策。 2、具有3年以上建筑施工行业会计工作经验。 3、熟练使用财务软件及Office办公工具，具备财务系统实操经历。 4、熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的政策规定。 5、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效协同其他部门推动业务进展。

兼职岗位 （一）岗位职责： 1. 税务统筹：参与项目投资前期的风险评估与税务规划，保障公司资金与税务安全。 2. 合同会签：参与企业经济合同的审核签署，监督合同执行过程中的财务履约情况。 3. 税务与合规管理：主导税务事务管理，合理优化税负成本，有效识别并控制税务风险；持续健全财务内控体系并推进实施，确保财务管理合规运行。 4. 业财融合与决策支持：联动业务部门推进目标成本落地实施；通过深入财务数据分析，为管理层提供决策依据和财务支撑。 5. 核算管理：全面负责公司财务核算工作，真实体现企业财务状况与经营成果，监管财务收支行为，并按时审核、签发及报送各类内外部财务报表。 （二）任职要求： 1. 具备20年以上财务工作经验，其中10年以上在建安行业从事财务管理相关工作； 2. 熟悉建安类企业成本管控体系，具备与、合作的财务策略制定能力，可独立处理复杂财务事项； 3. 数据敏感性强，作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 4. 本岗位为兼职性质，每周至少到岗一天； 5. 财会类专业本科及以上学历，持有CPA等专业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、全面主持电气工程监理工作，对项目的质量、进度、安全、成本控制及合同执行情况承担直接监理责任。 2、牵头编制监理规划文件，明确监理工作目标与实施路径。 3、参与施工图审查及设计交底，核查图纸的完整性、合规性以及技术实施方案的可行性。 4、审核施工单位的人员配置、材料选用、资质条件及施工方案的合规合理性，针对不符合项签发整改指令并监督落实闭环管理。 5、组织分项、分部工程验收工作，审验施工单位提交的竣工资料；参与项目整体竣工验收，出具验收意见，配合建设单位完成竣工备案及相关档案移交。 6、协调建设单位、施工单位、设计单位及监理机构之间的沟通协作，定期汇报工程进展、存在问题及应对措施。 7、负责电气监理团队的日常管理，科学分配任务，提升团队专业素养与责任意识；开展绩效考核，激励先进，纠正偏差，保障团队高效运转。 8、坚持职业操守，杜绝利益干扰，严格依据规范标准和合同条款履职，确保监理工作的独立性与公正性。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、持有国家注册监理工程师资格证书，并取得中级及以上职称（机电或土建专业方向）。 3、具有1-2个输变电、光伏、风电类项目同岗位管理工作经历。 4、具备技术审查、质量管理、整体协调及风险识别等综合能力。 5、具备较强的原则性、责任感、沟通能力、抗压能力、学习能力和廉洁从业的职业素养。 全国范围内（广西、高原地区）

岗位职责 1、独立负责整体账务处理工作 2、指导库管人员并参与每月项目库房的抽样盘点 3、监督各会计岗位作业，确保账务数据准确无误 4、执行财务总监交办的其他工作任务 任职要求 1、会计或财务管理相关专业，全日制本科及以上学历 2、年龄不超过40岁 3、具备3年以上财务主管工作经验 4、熟悉银行融资流程及相关操作 5、持有中级会计职称证书 建议薪资范围8000--9000 需求人数1人

岗位职责： 1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规体系、制度及流程建设，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效执行。 2、严格落实总公司发布的各项财务政策与管理制度； 3、统筹管理分公司及其下属机构的银行账户与资金运作； 4、负责分公司及其下属机构的成本与费用控制工作； 5、组织实施分公司及其下属机构的预算编制与执行监督； 6、负责分公司及其下属机构的税务筹划与申报管理； 7、负责分公司及其下属机构的会计核算工作； 8、负责分公司及其下属机构的单证规范管理； 9、负责分公司及其下属机构对外报送的财务相关信息工作； 10、根据公司整体部署及业务发展需求，完成上级交办的各项临时任务及相关协作工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄不超过35岁； 3、具备2年以上保险行业财务管理工作经验； 4、具有较强的抗压能力与环境适应力。

岗位职责 1.全面统筹零售财务总账管理及团队运作，保障各项任务高效有序推进。 2.协同开展公司经营业绩的预算编制、成本核算、运营分析及财务数据分析工作。 3.根据管理需求进行数据整理与深度挖掘，输出符合内部决策要求的分析报告。 4.精通总账核算流程，包括账务处理、凭证复核、报表编制、月度对账及差异排查等结账事项。 5.负责会计科目体系的维护与优化，识别并推动解决科目使用中的问题，持续提升核算规范性。 6.参与财务信息系统搭建与流程再造，设计标准化、高效率的财务作业流程，提升核算质量与响应速度，支持财务数字化工具应用及系统日常运维。 7.主导零售板块财务审计事务，统筹推进财务风险管控相关机制建设与执行。 8.完成上级交办的其他工作任务。 基本要求 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级职称或以上者优先考虑。 2.具备5-8年同类岗位工作经验，有零售连锁领域从业经历者优先。 3.逻辑思维严谨，沟通表达流畅，擅长跨部门协作，认同以结果为导向的管理模式。 4.具备全局经营视野，掌握系统化的业务与财务融合管理理念，能够从财务角度驱动经营决策分析。 5.条件特别优异者可适度放宽录用标准。 6.大小周休息制度

朝门水库来个挖机驾驶员带班 10 天，有空了老师联系

现在需要个工会挑辣椒手脚麻利的。名酒城停车场院里

招聘 凉菜师:5000～6000元 地址:泸州市江阳区酒城中心菌子鸡 电话:王总

明天来个带班一天，古蔺 县城附近 燃气管道

急招贴侧骨多名，剪成品多名，查货多名，地址 陈店陈围电影院旁边 电话

诚聘财务“大管家”！年薪80万+，能扛事、懂业务的来！ 岗位：公司财务“大管家”（财务总监方向） 薪资：年薪80-150万（具体面议，上不封顶） 要求：必须持CPA/高级会计师证，有集团或上市公司经验优先 地点：深圳市宝安区 一、你的核心任务​ 管钱管方向：不只会记账，更要懂规划。把公司的钱用好、用对，帮老板看清下一步怎么走。 建体系防风险：把财务流程、内控规矩建好，让公司运转安全、高效，不出岔子。 带团队出成绩：拉起一支能打仗的队伍，把事做透，让团队有成长。 二、我们要找的人​ 硬门槛： 8年以上财务经验，其中3年以上在年收入几个亿以上的公司管过全盘。 主导过预算、税务、资金等核心模块，有拿得出手的结果。 软实力： 脑子活，接地气：听得懂业务，能解决实际问题。 肩膀硬，能扛事：压力再大，能顶得住、搞得定。 人品正，靠得住：做事规矩，让人放心。 三、你能得到什么​ 钱给够：底薪高，奖金多，干得好还有额外分红。 权给足：财务你说了算，直接跟老板沟通。 路更宽：接触的资源、见的世面，能让你未来更值钱。

薪资：具体薪资可以面议（五险一金） 岗位职责： 一、预算与核算管理 1、建立健全集团全面预算管理体系，监督各分子公司预算执行情况，确保集团经营目标达成。 2、统筹集团合并报表及财务核算规范化，提升财务数据准确性、及时性与透明度。 二、资金管理 1、优化集团资金配置，统筹融资、现金流管理与资金风险防控，提升资金使用效率。 2、建立资金集中管理体系，加强各分子公司资金监管与调度能力。 三、税务管理 1、制定集团税务筹划策略，规范税务合规操作，防范税务风险。 2、统筹各分子公司税务申报、稽查对接与优惠政策落地。 四、风险与内控管理 1、构建集团财务风险预警机制，完善内部控制体系，确保财务安全与合规运营。 2、定期开展内部审计与风险评估，推动整改落实。 五、数字化财务管理 1、推动财务数字化转型，主导财务信息系统（如ERP、预算系统、资金平台等）的规划、实施与优化。 2、通过数据整合与分析，为集团决策提供精准财务洞察。 六、人才与能力建设 负责集团财务团队搭建、培养与考核，提升团队专业能力与业务支撑力。（包括梳理整个财务中心各个人员的岗位职责要求） 建立财务培训体系，推动财务人才梯队建设。 七、建立集团财务中心以及各个分子公司的制度与流程 推动集团财务制度统一、流程标准化与系统一体化建设，领导集团财务共享中心（FSSC）的从0到1的规划、设计与落地实施，建立覆盖全集团、端到端的关键财务流程与管理规范。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA、ACCA、高级会计师等专业资格者优先。 2、工作经验：10年以上财务管理工作经验，其中至少5年以上集团型公司财务负责人经验，熟悉多法人架构下的财务管控模式；具备工业制造企业财务管理经验者优先，熟悉生产成本控制、供应链财务、制造费用核算等。有化妆品、快消品或相关行业经验者更佳。 3、专业能力：精通集团化财务管控体系搭建，具备全面的预算、资金、税务、内控管理实战经验；熟悉国家财税法规及上市公司财务管理规范，具备较强的合规风控意识；有主导财务数字化项目（如ERP升级、财务共享中心建设）经验者优先。 4、综合素养：出色的战略思维、决策能力与资源整合能力，能有效协同各业务单元与分子公司；具备卓越的团队领导力与人才培养意识，善于构建高绩效财务团队；沟通协调能力强，能承受压力，适应快节奏、多任务的工作环境。

1. 负责企业财务管理制度、流程与规范的建立，结合企业发展阶段、上市战略及行业政策动态，持续优化更新财务制度体系，牵头推进财务信息化建设，提升财务系统运行效能。 2. 构建母子公司财务管控架构，覆盖预算管理、财务分析、内控审计等关键领域，推动业务与财务的高效协同与深度融合。 3. 建立健全财务分析机制，定期输出财务分析报告，为董事会及高层管理者提供准确、完整的财务数据支持与决策建议。 4. 主导税务筹划与合规管理工作，设计全流程税务优化方案，妥善应对税务稽查，保障企业税务操作合法合规、风险可控。 5. 实施资金统筹规划与管控，构建新建工厂全周期资金管理体系，统一管理资金预算、调配与监控，提升资金使用效率。 6. 牵头融资体系的搭建与执行，依据企业新产能建设、研发支出及扩张需求，制定多元化融资策略，拓展融资路径，控制融资成本与相关风险。 7. 主导企业股权结构的设计与调整，匹配员工持股计划、外部投资引入等发展需要，为企业长效激励与资本运作提供支撑。 8. 推进上市前财务准备工作，制定财务合规实施路径与时间表，确保符合上市监管要求。 9. 完成董事会及管理层交付的其他涉及财务、资本运作及上市筹备的相关工作事项

岗位职责： 1. 主导财务分析体系建设，输出月度/季度/年度财务分析报告，深度解读经营数据并提出可落地的优化建议 2. 深度参与业务战略规划，协同各业务线完成全面预算编制、执行监控与动态复盘，强化业财融合 3. 搭建并管理财务BP团队，统筹各业务单元财务支持工作，把控关键节点财务风险与分析质量 4. 优化财务流程与系统应用，提升财务数据准确性、及时性及业财信息一致性 5. 支持重大经营决策，开展投资回报分析、盈利模型测算及专项财务可行性研究 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）或税务师（CTA）资格证书 2. 具备5年以上财务分析或财务BP相关经验，有互联网/电商行业背景者优先 3. 精通财务建模、数据分析工具（如Excel高级函数、Power BI、SQL等），能独立完成多维度财务诊断 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与业务理解力，可高效对接管理层及一线业务团队 5. 工作地点为江苏淮安，公司提供住宿补贴、交通补贴、餐补、置装补贴及年终14薪起

【急招】公司财务“带头人”！年薪80-150万，寻找有经验、有本事的财务总监 岗位：财务总监/财务负责人 薪资：年薪80-150万（基本年薪+绩效奖金+分红激励，可面谈） 要求：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书，有大公司或集团企业财务管理经验 地点：[深圳]（接受必要的外勤安排） 一、你来做这个岗位，要解决三个关键问题​ 既要管好钱，更要看好方向：不是简单记账核算，而是要通过预算管控、经营分析、资金规划，帮公司看清"钱该花在哪里，风险要怎么防范"。 建立规矩，堵住漏洞：把公司的财务流程、内控体系梳理清楚、执行到位，让经营运转顺畅，经得起检查。 带好队伍，培养人才：组建专业财务团队，把复杂工作要求分解落地，让团队成员跟着你能成长、有收获。 二、我们开这个待遇，因为要求确实不低​ 必须满足的条件： 专业证书是基础：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书。 经验要够扎实：8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在规模较大企业担任财务负责人岗位。 要有实战成果：完整主导过全面预算、内控建设、税务优化、融资对接等核心工作中的多项，并有实际成效。 我们更看重的素质： 懂业务，能赋能：能理解业务部门需求，用财务数据支持业务决策，帮公司赚钱、省成本。 抗压强，能担当：面对各方问询和工作压力时，能沉着应对、思路清晰、妥善解决。 人品好，守原则：做事踏实可靠，严守职业规范，值得信任。 三、加入我们，你能收获什么​ 收入可观：年薪80万起步，表现突出有丰厚的绩效奖励和长期激励。 有职有权：全面负责公司财务管理工作，直接向核心管理层汇报。 资源丰富：有机会对接专业金融机构、顾问团队等优质资源，拓展专业人脉。 突破成长：如你已遇到职业瓶颈，这里将提供重新构建体系、实现专业价值的平台。

岗位职责: 1.提供专业的财税咨询服务，保障客户的服务体验与满意度 2.负责税务申报、税务规划及各类相关财税事项的执行与跟进 3.与企业客户保持长期稳定沟通，建立信任关系，提供定制化解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约服务 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求 3.工作积极主动，善于团队协作，共同推进任务高效完成 薪资结构：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

对文档熟悉.能整理帐目

1、能够独立负责全盘账务处理，独立完成各项纳税申报工作 2、具备2年以上工业会计相关工作经验 3、熟练操作金蝶财务软件及ERP系统，掌握常用办公软件的使用

招聘：财务助理 招聘:外勤会计 基本工作: 1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作; 2、配合记账会计完成日常业务的流程实施; 3、负责相关资料送达至客户方或公司，做好资料交接; 岗位要求: (1)18周岁以上，性格开朗，积极主动; (2)无经验可培训，后期可调岗。薪资福利: 工资结构:无责底薪;2000+提成;交通补助;周末双休，法定节假日休息 上班时间:9:00~12:00,13:30~18:00

栏杆建材公司会记

工作职责: 1. 主要负责公司注销及公司变更相关的工商、税务、银行等手续办理工作 2. 对客户涉及注销或变更的原始资料及财税文件进行整理归档，并做好保管工作 3. 及时跟进客户业务办理进度，将最新进展反馈至相关售后商务人员，并同步记录于指定文档 4. 具备良好的职业操守与责任心，服务意识较强 5. 具备较强的沟通能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职资格: 持有会计证 五险+周末双休 工作时间：9:00--12:00 13:30--18:00 周末双休 节假日正常休息 薪资待遇：2100+工单提成 晋升空间：外勤--会计助理--会计--会计经理

招现场监理工程师

1、具备会计类专业大专及以上学历，持有中级会计师或更高级别职称者优先，有房地产开发企业财务管理工作经历者更佳； 2、具备良好的对外沟通协调能力，熟悉与税务、工商及高新技术企业相关行政主管部门的对接事务； 3、精通财务核算流程，能够独立完成报表编制与分析，熟练处理各类税务事项。

账务处理‌：准确完成日常凭证编制及财务报表编制，确保账实相符。 ‌核算管理‌：严格执行公司财务制度，规范核算流程，及时处理业务核算问题。 税务申报‌：负责税款计算、申报及缴纳，协调税务稽查，确保合规性。 成本分析‌：参与成本核算，提供数据支持，协助优化成本管控方案。 往来管理：负责公司收入、回款的核算，按月出具应收、其他应收、超期分析表，督促款项的回款、考评。 负责预算管理、资金管理以及资产管理。 ‌档案管理‌：妥善保管财务凭证、报表等资料，确保档案完整可追溯。

招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：3000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。