一、岗位主要职责 1. 统筹企业财务战略规划、预算编制、成本控制及税务筹划，保障财务运作合法合规； 2. 构建财务核算体系与内部控制流程，牵头开展成本核算并推动降本增效工作； 3. 协调外部审计、税务等机构合作，组织并管理财务团队建设。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2. 拥有5年以上制造业财务管理实战经验，熟练掌握ERP系统操作； 3. 精通财务管理和税收政策，具备较强的成本分析与管控能力； 4. 熟练运用各类财务软件及办公自动化工具。

职位描述： 1、负责制定主办会计中心的目标数据计划，并完成激励机制与绩效考核制度的拟定； 2、主导主办会计中心业务体系的搭建与优化，监督并持续改进服务流程； 3、推进主办会计中心常用软件信息化建设，组织测试及执行过程的监督管理； 4、推动主办会计中心人才梯队建设，提升主办会计团队的人均效能； 5、监督主办会计中心各项数据过程，并对数据结果承担责任，包括续费、二次开发、客户维护（外勤事项、事务性工作、客户信息数据等）； 6、协调并监督各部门协作，保障主办中心各环节工作流程高效顺畅运行。 任职资格： 1、具备代理记账公司主办会计经理/顾问会计经理/客服会计经理岗位经验两年以上，曾管理会计团队不少于30人； 2、熟练掌握外勤会计管理、客户维护流程，熟悉客户续费及产品二次开发工作； 3、年龄32至40岁，持有初级及以上会计职称证书。 工作地点：金牛区 万达广场1号门 旁SOHO B座 16楼 整层 成信宏集团

岗位职责： 1、统筹主办会计团队，达成每月续费目标及业绩任务； 2、监控并降低部门当月客户流失情况； 3、组织开展主办会计的培训工作，确保人员专业水平达标； 4、优化部门内部工作流程与协作机制； 5、落实重点客户的回访与维护工作； 6、负责各类报表的汇总、整理及归档管理。 岗位要求： 1、具备财税行业会计主管或同等及以上岗位工作经验满3年； 2、累计财务相关从业年限达7年以上； 3、具有员工专项培训组织实施经验； 4、有指导新人顺利成长的实际带教经历； 5、持有初级或以上会计职称证书，或具备CPA、注册税务师资格者优先； 6、性格沉稳，细致耐心，工作踏实，具备较强的责任意识。 福利： 1、基本福利----五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境----轻松愉悦的工作氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假----提供年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----公司每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训----提供系统化培训支持与清晰的职业发展通道； 6、其他福利----节日礼品、免费学习资源、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，执行标准行政班制度，享国家规定全部假期。 工作地址： 成都金牛区万达广场SOHO B座16楼整层

岗位职责： 一、财务核算与分析 1、主导预算编制及执行过程的跟踪与评估； 2、参与制定企业经营策略，保障运作合规性； 3、负责会计报表编制，确保账务准确，并定期审查与分析财务计划落实情况； 4、全面把控核算流程，统筹财务团队工作，推动公司财务目标实现； 二、资金管理 1、实施资金调度，保障资金高效运转，提升资金使用效率； 2、开展外部融资对接，拓展更具成本优势的融资渠道； 三、税务管理 1、落实税收筹划方案，依法实现税负优化； 2、处理税务机关专项事务，包括退税等相关事宜； 任职要求： 1、财务类专业背景，第一学历为985/211院校，持有CPA、CFA等证书者优先； 2、五年以上相关领域工作经验，具备跨境电商行业经历及企业财务管理经验者优先； 3、具备较强的风险管控意识，以及财务分析、成本控制、税务规划能力； 4、有涉外财务实操经验，熟悉俄罗斯及中亚地区税务政策者优先； 5、英语可熟练用于日常工作交流者优先；

1.具备初级会计师及以上专业资格证书。2.掌握财务核算基础知识、税务基础法规，熟悉财务软件及 Office 办公软件（尤其是 Excel）的操作。 3.2 年以上财务相关工作经验，具备财务实务操作经验，了解财务工作基本流程。

1. 负责客户企业日常税务咨询工作，解答税务政策、申报流程、发票管理、涉税风险等专业问题。 2. 独立完成多家企业代理记账全流程工作，包括凭证审核、账务处理、账簿登记、财务报表编制。 3. 按时完成增值税、企业所得税、个税、附加税等各类税种的纳税申报、汇算清缴、工商年报。 4. 负责发票管理：发票申领、开具、认证、抵扣、台账登记及异常处理。 5. 协助客户进行税务筹划、风险排查，提供合规性建议，降低企业涉税风险。 6. 协助完成研发费用加计扣除审计和所得税汇算审计   税务咨询/代理记账会计（任职资格） 1. 财务、会计、税务相关专业，大专及以上学历，持有会计中级及以上证书，有税务师/CPA优先。 2. 2年以上代理记账公司或企业财务/税务工作经验，熟悉小规模、一般纳税人全套账务。有税务师事务所经验优先。

岗位职责： 1、负责销售相关数据的月度、季度及年度统计分析，编制报表与汇报材料； 2、开展成本核算工作，完成日常数据分析任务； 3、跟进并督促部门各业务模块的执行进度； 4、配合总监推进部门内部事务管理及会议组织落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、财务或相关专业优先； 2、熟练操作办公软件，如Excel、PPT，掌握基础函数应用； 3、工作态度严谨、效率突出、条理清晰，具备较强的判断决策、计划与执行能力； 4、具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，诚实守信、品行良好、责任心强，注重细节； 5、年龄要求：27岁至32岁

负监理项目的规划与执行 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作，确保项目按时交付 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师

工作内容： 1.记账凭证的编制，完成财务报表； 2.往来账款的核对、催收； 3.存货及固定资产的管理； 4.负责门店费用流程审批； 5.成本的计算； 6.纳税申报； 7.门店财务相关事务管理和付款审核； 8.月末门店盘点； 9.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.会计相关专业专科及以上，有初级会计职称，特别优秀可放宽条件； 2.有餐饮业工作经验； 3.专注、守时、有明确的个人规划、有极强的学习意愿； 工作时间：朝九晚五点半，周末双休购买社保，有餐补

泸州市合江县长期招砍伐工、工地小工/杂工 砍竹子 工人师傅只负责砍好捆绑好就可以了230至320一吨，能挣4---5百块钱一天都是天天结账不拖不欠！只要有本事的工人师傅随时都可以进场，二道贩子和黄昏子吹牛逼的请绕道。

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程 3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修上岗证者优先 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 5.自备常用维修工具，能适应上门服务及区域流动性作业

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

泸州市龙马潭区招装修木工、水电 岗位职责： 1.负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等安装与修整 2.独立完成给排水、强弱电管线敷设、开关插座安装、灯具洁具调试等水电施工任务 3.严格按施工图纸及工艺标准作业，确保尺寸精准、接口严密、功能完好 4. 配合项目经理与其他工种协同施工，保障工期与质量要求 5.做好现场材料管理、工完场清及安全文明施工 任职要求： 1. 具备装修木工及水电安装实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用建材性能、施工规范及验收标准 3.持有有效电工证或登高作业证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，适应泸州本地项目施工

中级会计师 税务管理 财务分析 财务综合管理 建筑行业 岗位职责: 1.领导公司财务部门加强财务管理工作，制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定; 2.根据财务战略规划，对公司财务部门组织架构进行优化，组织制定财务部门各岗位工作职责; 3.根据公司短期经营目标、中长期战略计划，制定公司资金规划，制定公司融资方案，审批后实施; 4.审批公司各项税金的申报、缴纳，并根据公司实际经营情况组织税务筹划工作; 5.其他领导安排的事务。 任职要求: 1.10年财经类相关工作经验，5年财务管理，有高新企业申报经验，会计中级职称或注册会计师优先; 2.具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识、熟悉财务相关法律、企业财务制度和流程; 3.熟悉建筑工程行业税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 4.良好的口头、文字表达能力，有培养下属的能力; 5.45岁以下，男女不限对企业忠诚。 6.正直、严谨，对数字敏感

岗位职责 1. 参与企业战略规划，牵头开展投融资相关财务事务，优化资本架构，满足重资产项目资金需求。 2. 搭建精细化成本核算机制，涵盖原材料、人工、费用、能耗及三废处理等关键环节。 3. 掌握工程转固流程，规范在建工程转入固定资产的操作，组织实施固定资产与存货的实地盘点，并编制盘点报告，确保账实一致。 4. 落实EHS费用合规计提与专款专用管理，统筹高新技术企业资质维护及化工领域税收优惠政策应用。 5. 牵头组织全面预算编制与执行过程动态监控，输出产品毛利、客户盈利、产能利用率等经营分析数据，支持生产与销售决策。 6. 带领财务团队运作，推进ERP系统与生产数据对接，提升业务与财务协同效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级职称或CPA/CMA资格者优先。 2. 8年以上制造业财务工作经验，其中至少3年在化工/材料/能源行业担任财务负责人职务。 3. 熟悉化工领域成本构成、税务政策及环保合规相关规定。 4. 具备良好的融资资源、风险管控能力及跨部门协作沟通技巧。

岗位职责：无农牧（精准定位于家禽养殖屠宰食品加工全产业链的行业）财务管理经验避免浪费您的宝贵时间请勿投递谢谢！ 1、全产业链财务战略与核算体系搭建 1) 构建涵盖种禽、养殖、屠宰、加工及终端销售各环节的标准化财务核算与成本控制体系，有效应对养殖与屠宰环节的成本归集与分摊难题。 2) 管控深加工过程中的物料清单成本，实现多品类、多批次加工成本的精细化核算；跟踪冷库库存周转情况，预防长期积压导致的库存减值风险。 3) 结合农牧行业特点，细化种禽折旧、饲料兽药支出、屠宰出成率、加工辅料消耗、渠道费用等核算维度，建立精准化核算机制，严格遵循上市合规要求，规范核算流程与报表管理，确保财务数据真实、准确、可追溯，消除合规隐患。 2、主导推进业财一体化数据平台建设，打破业务与财务之间的数据隔阂，深入开展经营数据挖掘与分析。 聚焦养殖端关键指标，识别效率提升瓶颈；在屠宰端精确测算盈亏临界点，优化出成率与损耗管理；在加工与销售端全面核算产品与渠道毛利、费用效益比，定期输出专项分析报告，为产品结构调整、渠道策略调整及定价决策提供有力数据支持，促进业务与财务协同增效。 3、全面负责农牧板块年度预算的编制、分解、执行监控与复盘工作，统筹各业务单元预算审核，依据集团整体目标制定统一预算方案与经营指标。 充分考虑饲料原料价格波动、禽类疫病发生、肉类市场价格变化等周期性风险因素，构建具备弹性的预算管理体系，设定兼具挑战性与现实可行性的经营、成本与利润目标。实时监控预算执行进度，面对突发行业风险及时调整经营对策，最大限度减轻周期性冲击，保障经营目标顺利达成。 4、内部控制与未来上市合规准备 1) 内控体系建设：建立覆盖资金管理、采购流程、存货管控、生物资产、销售回款、成本费用等核心领域的全流程内控与风险防控机制。 2) 资产安全管理：重点监督养殖场存货（活禽）盘点制度执行，严防虚报死亡淘汰、私自售卖饲料等问题；确保各类资产账实一致，杜绝资产流失与浪费；强化对屠宰厂副产品及废料销售等非主营收入的监管力度。 3) 按时、准确提供农牧板块月度、季度及年度合并财务报表数据，保障对外披露信息的真实性与一致性。 4) 梳理并优化现有财务与内控流程，牵头开展合规整改与审计配合工作，推动农牧板块财务运营全面满足上市规范要求。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务管理相关专业毕业。 2、行业经验：10年以上农牧行业财务工作经验，其中至少5年以上在家禽养殖屠宰产业链从事财务管理工作的经历。 3、熟悉各类业务流程及管控标准，具备精准的数据提取能力与较强的分析能力。 4、抗压能力：能适应农牧行业工作环境（需经常深入养殖场、屠宰车间一线），具备应对突发事件（如禽流感疫情、食品安全危机）的处置能力。

【任职要求】 教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 工作经验： 8年以上财务领域从业经历，其中须具备5年以上制造业财务管理实操经验；具有集团层面财务管控或下属企业财务监督经验者优先。 专业技能： 熟悉国家财税法律法规、企业会计准则及制造行业涉税特点；具备系统的财务战略规划能力，能够深入融入业务经营决策过程；熟练操作各类财务系统及办公应用工具。 资质要求： 具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、ACCA、高级会计师资格者优先。 综合素质： 具备出色的跨部门协作推动力、资源统筹协调能力及高强度工作承受力；作风严谨、诚实守信，具备优良的职业道德、团队管理能力，可胜任向董事会层级汇报的工作要求。

岗位职责： 1、统筹客户业务的全面规划及交付执行； 2、负责团队人员管理，包括招聘、培养、考核及团队能力提升； 3、制定组织目标，合理分工并推动目标落地与过程管控； 4、管理客户需求对接与产能资源配置； 5、设定交付目标，监控执行进度，确保客户侧交付绩效达标； 6、主导物料库存及呆滞料管控，推进组织流程体系搭建与持续优化。 任职要求： 1. 具备强烈的目标导向意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，能承受工作压力； 2. 熟悉汽车电子产品开发流程及产品全生命周期管理，掌握供应链运作全流程，从客户预测、订单接收至交付服务各环节，具备流程优化思维和跨部门协同能力； 3. 拥有生产计划、物料控制、采购或需求管理等相关领域经验，具备3年以上管理经验；或具有项目管理、研发、市场、工厂运营等岗位背景，管理年限达5年以上； 4. 需具备8年以上车载电子行业相关工作经验。

不是金融贷款!!!不是金融贷款!!!不是金融贷款!!! 岗位福利： 早九晚六；周末双休； 岗位职责： 1、为客户提供专业的财税咨询服务，及时回应客户疑问；通过电话、微信等方式与企业负责人对接，推动合作达成；主要开展相关业务服务。 2、公司提供客户资源，需自主筛选优质客户并持续维护客户关系，进行高效沟通；深入了解客户需求，挖掘合作契机并完成既定业务目标；负责已成交客户的后续服务，解答财务相关问题，能敏锐察觉客户的新需求或反馈意见，并做好记录、整理与上报工作。 3、向已成交客户输出全面且精准的解决方案与信息支持，协助解决其在财务方面遇到的实际问题。 良好的工作氛围与成长空间。 任职要求： 性格积极外向，反应灵敏，具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧与协调能力，目标意识明确，执行力强。

1. 财务相关专业，持有初级及以上会计职称，3年以上服务业全盘账经验，家政行业优先 2. 负责公司全盘账务处理、税务筹划、成本管控，精准核算家政服务项目利润、员工薪资提成与社保 3. 能独立编制财务分析报告，优化财务流程，对接银行、税务等机构，规避财税风险 4. 熟练操作主流财务软件，擅长数据统计分析，能协助管理层做财务决策 5. 具备良好沟通协调能力，严谨细致，抗压性强，严守财务制度与保密原则

招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：4000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

1、全日制本科以上学历，具备财务及相关知识，中级及以上会计职称。 2、熟悉操作会计全盘账目，熟悉操作金蝶、ERP财务软件，熟悉电子表格的各类公式函数。 3、三年以上财务工作和税务申报经验，有工厂财务经验优先，能独立处理报税、费用及总账、往来账。 4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规，有专精特新，高企申报经验。 5、年龄26-35岁，居住蓝田片区优先。 负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作，协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。 ，单双休 工资：4-5k 正常节假日福利，包食宿，买社保。 工作时间:面议

岗位职责： 1、统筹开展公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算及会计监督等工作，强化企业经济管理能力，助力提升经营效益； 2、参与公司重大经营活动的决策过程及方案拟定，介入重要经济合同或协议的研究与审核，参与经济问题的分析与决策支持； 3、负责审批财务收支计划、成本费用预算、信贷安排，编制财务报告与会计决算报表，会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及协议文件； 4、全面掌握公司财务运行状况、经营成果及资金流动情况，并及时向上级汇报相关工作进展； 5、组织完成公司月度、季度、年度财务报表的编制与分析，识别潜在经营风险，为管理决策提供数据支撑； 6、牵头制定公司财务管理制度、会计核算流程及预算管理体系，经审批后推动执行，并监督落实情况； 7、指导、监督和检查下属人员的工作开展，掌握工作动态及相关数据，组织实施财务团队的专业培训与绩效考核，提升整体专业水平； 8、统筹规划并实施公司整体税务策略与日常税务管理工作； 9、主导企业融资相关事务的推进与落地； 10、与税务机关、金融机构、审计单位等外部机构建立并维护良好的协作关系； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 本科学历，财务、会计、审计等相关专业，具备中级会计师职称； *****以上，10年以上财务经理岗位经验，精通会计核算、财务报表编制、成本控制、预决算管理等核心工作； - 熟悉财务核算流程、报表分析方法及税务操作实务，熟练操作各类财务软件； - 具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接内外部合作方； - 拥有较强的风险识别能力，能够及时发现并妥善应对财务风险 工作时间：【09：00-12:00；14:00-18:00】周日、国家法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责公司日常总账核算工作，审核各类记账凭证，确保账务处理的准确性和合规性； 2. 主导月度、季度及年度结账流程，及时编制单体及合并财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）； 3. 结合制造业运营特点，统筹完成成本结转、存货核算、固定资产等相关业务的账务复核与管理； 4. 运用SAP系统开展总账模块操作（如FICO模块），持续优化系统内的月结和年结作业流程； 5. 承担合并报表层面的内部交易抵消、关联方往来核对、权益类抵销等复杂账务处理； 6. 协助内外部审计工作，提供总账及合并报表所需资料，并说明会计科目变动原因； 7. 对财务报表中的异常波动进行分析，撰写分析说明，支持预算执行情况评估及经营决策报告编制； 8. 参与财务制度与流程建设，推进总账及相关模块的标准化与自动化进程。 任职要求： 一、经验要求： 1. 本科及以上学历，具备5-10年相关工作经验，其中至少3年制造业总账实操经验； 2. 有负极材料、锂电材料、新能源领域从业背景者优先考虑； 3. 具备独立编制合并报表的经验，涵盖多法人主体、内部交易抵销及权益抵销等场景； 二、系统技能： 熟练掌握SAP系统（特别是FICO模块），可独立执行SAP月结关键步骤者优先； 三、沟通与协作能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与成本、应收应付、税务、资金等财务岗位高效协作，保障总账数据的准确性与时效性； 2. 能与生产、采购、销售、设备、研发等业务部门顺畅沟通，针对总账异常（如成本偏差、费用超支、往来不符）进行溯源与解释； 3. 在应对外部审计、券商或尽职调查时，能够清晰阐述账务逻辑，完整准备并提交相关材料； 4. 拥有跨部门或多基地协同经验，可推动业务单位按财务规范提供数据（如暂估清理、资产转固、内部交易对账等）； 四、素质要求： 1. 工作细致，责任心强，能适应月结期间高强度工作节奏； 2. 思维条理清晰，具备流程优化意识与改进能力。

【岗位名称】出纳 【岗位职责】 1.资金收付与结算：依据公司规定及相关法律法规，规范执行资金收付款及银行结算操作，确保流程合规、数据准确。 2.现金与银行管理：负责日常现金保管及银行账户运作，按时进行账目核对，保障资金安全无误。 3.账务与报表：完成与资金相关的账务登记工作，编制各类资金报表，保证信息真实、清晰可查。 4.工资与费用：按时准确完成员工薪酬及各类费用的发放，并做好相应台账记录。 5.档案与协作：妥善整理归档财务凭证资料，积极协同相关部门工作，及时传递所需财务信息。 【任职要求】 1.专科及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计证书者优先考虑。 2.具有2年以上出纳工作经验，有制造业背景者优先，熟悉出纳各项业务流程。 3.熟练使用ERP系统及常用办公软件，具备基本的Excel数据处理能力。 4.遵守财务纪律，工作细致认真，具备良好的责任心与团队协作意识；居住于合江县者优先，能长期稳定工作者更佳。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，涵盖收入确认、费用审查及账务登记等工作； 2、编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表与现金流量表； 3、办理各项税务申报业务，开展合理税务规划，保障增值税、企业所得税等合规缴纳； 4、参与成本计算工作，配合推进成本管控及财务数据分析； 5、妥善保管会计资料，确保财务信息的真实、完整与安全。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策； 2、精通财务系统操作及常用办公软件，具备较强的数值处理与分析技能； 3、具备良好的协调沟通意识和协作能力，能独立应对和解决常规财务事项； 4、持有会计类职业资格证书者予以优先考虑； 5、具有同行业从业经历，熟悉本行业财务管理特性者优先录用。

工作职责: 1. 主要负责公司注销及公司变更相关的工商、税务、银行等手续办理工作 2. 对客户涉及注销或变更的原始资料及财税文件进行整理归档，并做好保管工作 3. 及时跟进客户业务办理进度，将最新进展反馈至相关售后商务人员，并同步记录于指定文档 4. 具备良好的职业操守与责任心，服务意识较强 5. 具备较强的沟通能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职资格: 持有会计证 五险+周末双休 工作时间：9:00--12:00 13:30--18:00 周末双休 节假日正常休息 薪资待遇：2100+工单提成 晋升空间：外勤--会计助理--会计--会计经理

一、岗位职责 （一）财务战略与规划 1. 基于公司汽车入场物流业务发展战略，制定整体财务战略规划、年度财务工作计划及预算方案，统筹财务资源配置，为公司战略落地提供专业财务支撑。 2. 深入分析物流行业财务特性及市场趋势，结合公司业务（如汽车运输调度、仓储管理、入场配送等）特点，优化财务管控模式，提升财务运营效率与风险防控能力。 3. 定期向公司总经理汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，提供精准的财务分析报告与决策建议，助力管理层制定科学的经营策略。 （二）财务核算与管理 1. 统筹公司财务核算工作，规范会计核算流程，确保财务数据的真实性、准确性和及时性，完整反映公司汽车入场物流业务的经营状况，包括运输成本、仓储费用、车辆运营成本等核心数据的核算。 2. 负责财务报表的编制与审核，按时完成月度、季度、年度财务报告及各类专项财务分析报告，满足内外部监管及信息披露要求（如涉及）。 3. 牵头组织年度预算编制、审核与分解工作，建立预算执行监控机制，定期开展预算执行分析，针对偏差提出整改建议并推动落实，强化预算对业务的管控作用。 （三）成本与资金管理 1. 聚焦汽车入场物流核心业务，构建全流程成本管控体系，重点监控运输成本、仓储成本、人力成本、车辆维保成本等关键成本项，开展成本分析与动因挖掘，提出成本优化方案并推动落地，提升公司盈利能力。 2. 统筹公司资金管理工作，制定资金筹措、调度及使用计划，合理安排资金结构，确保资金安全与流动性，满足公司业务扩张、车辆采购、仓储设施升级等资金需求。 3. 对接银行、金融机构等合作方，拓展融资渠道，优化融资方案，降低融资成本，为公司汽车入场物流业务的持续发展提供资金保障。 （四）风险防控与合规管理 1. 建立健全公司财务内控体系，完善财务审批、资金支付、资产管理等关键流程的内控机制，防范财务风险、操作风险及舞弊风险。 2. 负责公司税务管理工作，深入研究物流行业税收政策，合理进行税务筹划，确保税务申报及时、准确，依法合规纳税，降低税务风险。 3. 配合内外部审计、税务稽查等工作，提供相关财务资料，落实审计整改要求；确保公司财务工作符合国家财经法规、会计准则及行业监管要求。 （五）团队管理与协同 1. 搭建财务团队建设体系，负责财务人员的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，提升团队专业素养与综合能力，打造高效协作的财务团队。 2. 加强与业务部门（如运营部、项目部、仓储部等）的协同配合，深入了解汽车入场物流业务流程，提供针对性的财务支持与服务，推动业财融合。 3. 协调与公司其他职能部门、外部合作机构（如银行、税务、审计、供应商等）的关系，保障财务工作的顺利开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有CPA、中级会计师及以上专业资格证书者优先。 2. 财务经理岗位要求5年以上财务工作经验，其中2年以上物流行业（优先汽车入场物流、汽车供应链物流领域）财务管理经验； 3. 熟悉国家财经法律法规、会计准则及物流行业财务管理制度，深刻理解汽车入场物流业务模式、运营流程及成本构成。 （二）专业能力 1. 具备扎实的财务专业功底，精通财务核算、预算管理、成本管控、资金管理、税务筹划及内控建设等核心财务模块，能独立统筹公司全面财务工作。 2. 具备较强的财务分析与决策支持能力，能基于物流行业数据及公司业务数据，开展深度财务分析，为管理层提供精准的决策建议。 3. 熟悉物流行业成本管控要点，具备汽车入场物流相关成本（如运输路线优化成本、车辆运营成本、仓储空间利用成本等）分析与优化的实战经验者优先。 4. 具备良好的风险防控意识，能识别财务风险点并制定有效的防控措施，确保公司财务合规运营。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理能力，能有效搭建团队、激励员工，提升团队整体战斗力；具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部各方资源。 2. 具备较强的抗压能力与执行力，能适应物流行业快节奏的工作环境，高效推进财务工作落地，确保各项财务目标达成。 3. 具备敏锐的行业洞察力与战略思维，能结合物流行业发展趋势及公司业务需求，制定前瞻性的财务战略规划。 4. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT等），具备数据分析工具使用经验者优先。 （四）职业素养 1. 坚守诚信原则，具备高度的责任心与职业道德，严守公司财务机密。 2. 具备严谨的工作态度、高效的执行力及较强的问题解决能力。 3. 认同公司企业文化，具备良好的团队协作精神及敬业精神。