会电脑，25~40内

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①岗位：柜员、理财经理、寄递客户经理、揽投部经理②正式工|十险三金③工种：B类正式工④要求：全日制专科及以上学历⑤35周岁以内、政审合格⑥五官端正、无纹身、体检合格（参照公务员标准）

一、岗‮需位‬求：综合业务类、数‮科据‬技类二、基‮要本‬求：1、全‮制日‬大专‮上以‬学历，科‮岗技‬需相关专业2、毕‮时业‬间：22届~25届‮业毕‬生三、工作地点：成都、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充、广元、凉山、攀枝花。绵阳、宜宾、资阳、德阳、乐山、遂宁四、福‮待利‬遇：1、提‮有供‬市场竞争‮的力‬薪酬待遇、六‮二险‬金、节日慰问、生‮福日‬利、年度体检等；2、除‮定法‬节假日外，还‮年有‬休假、公假、婚假、丧假、生育（陪产）假、探亲假、护理（照料）假、病假、事假、工伤假、育儿假，民‮地族‬区分支机‮员构‬工还‮额可‬外享受‮族民‬地区假。

招聘：总经理助理薪资：面议协助总经理开拓市场和维系客户资源，拍摄和剪辑工作短视频，负责店面日常运营等工作

职位名称：总经理助理 薪资范围：6-10K 工作地点：泸州 公司：泸州名酒堂供应链管理有限公司 联系电话岗位职责：1、负责协助总经理处理日常工作事务；2、负责跟进、督办、汇报总经理下达的各项工作任务；3、及时传达、执行领导的工作要求及指标，落实交办的工作；4、负责组织总经理办公会议，做好会前准备、签到、记录、会后落实、督促执行、结果汇报等；5、负责公司绩效考核体系建设、KPI指标落实及各项管理制度的建设与落实。任职要求：1、本科及以上学历；2、文字功底良好，具备较好的沟通、协调、组织能力；3、学习能力强，有责任心、执行力；4、驾驶技术熟练。5、行政管理、文秘类、法律类等相关专业毕业，或有类似管理经验者，优先录用。

人事专员/助理：负责公司招聘工作，及时补充公司所需员工，以及求职者面试，接待，入离职流程。薪资：3000+招聘提成(300-3000)不等，（月综合工资5000以上），包住，月休四天可选休

要求：会使用Word完成项目经理交代的工作待遇双休早9晚五点半国家规定节假日正常放假

公司招人事专员待遇不错欢迎大家来找我咨询我电话：有想法就打给我

招聘：安全员薪资：薪资面议岗位职责：1、日常安全工作安排、安全资料编写、设施设备管理2、大专以上学历，

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招聘：业余兼职（表格制作）薪资：200元/次（完工结算）主营业务：按客户需求定制excel自动计算表格要求：1、具备3年及以上财务工作经验；2、能熟练使用各类函数，如查找引用函数、日期和时间函数、逻辑函数、文本函数等

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招聘：健身教练/实习教练薪资：2500-15000元/月岗位要求：1、拥有国际认证四大证书或有国家职业资格证书2、爱健身愿意分享健身经验3、不以销售为目的用专业和服务赢取会员的信任4、另外招爱好健身的零基础五名（进行一个月系统的教练培训）

行政助理主要负责协助行政经理或其他管理人员完成日常行政工作。一是文件和档案管理，包括文件的收发、登记、归档，档案的整理与保管，方便公司内部人员查阅文件。二是会议与活动组织，像安排会议时间、预订会议室、发送会议通知，准备会议文件，以及活动的策划、场地预订和现场协调等。三是办公用品管理，统计办公用品需求、采购，合理分配办公用品并管理库存。四是办公环境维护，确保办公区域整洁、有序，协调物业处理办公设施的维修和保养。五是差旅安排，为员工预订机票、酒店，安排交通工具，准备差旅所需的文件和物品等。六是协助沟通协调，在部门间传达信息，接待来访客人，接听和转接电话，处理部分简单的客户咨询。

经理助理3600-6000元/月，思维敏捷、干净利落、驾驶熟练、办公软件熟练操作、抗压能力强，有一定的沟通能力以及安排事务能力。工作地址:莱阳市龙门西路127号消防技术服务

1.能吃苦耐劳，服从公司的安排，接受外勤出差2.沟通执行能力强，听从领导安排3.能协调处理机动并且友好与他人相处解决事情4.能熟练使用Word和Excel

胜宇建设集团有限公司招聘岗位:建筑公司总经理、造价员、行政文员、项目经理、技术负责人、技术研发人员岗位要求:年龄50岁以下,性别不限,中专及大专以上学历工资待遇:月薪面议及其他福利待遇(肖女士)武穴市万居乐建材城胜宇集团大楼 工作地址：黄冈武穴

行政前台形象气质佳，熟练操作电脑，会制作各种表格文档薪资福利:2500元-4000元招工人数:2名月休4天，包食宿工作地址:凤山县凤城镇云峰路56号东方幸福国际母婴会所

年龄要求：20-38岁，有做过人事招工，人力资源招工的优先，工作时间：早九晚六，每日工作8小时，月休4天，薪资待遇：底薪2500+全勤200+公司盈利20%。月薪目标低于5000勿扰、岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

接受无经验，主要负责招聘，主要负责招聘，主要负责招聘任职资格：性别不限，18——35周岁薪资福利：1.工作时间9:00-12:00,14:00-18:002.公司有法定节假日等过节福利,3.团队工作氛围和谐愉快。4.无责薪资3000+阶梯式高提成，综合工资5000-10000。

【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

人事招聘专员岗位长白班【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。【办公地点】：泸州万象汇

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20-38岁，有做过人事招工，人力资源招工的，早九晚六，每日工作8小时，月休4天，底薪2500+全勤200+公司盈利20%。月薪目标低于5000、

【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

招聘电脑操作员（不打！不贷款！不催收，24－65岁）一、工作类容1.管理公司的资金账户，进行盈利；2.学习核桃油现货市场波动规律，行情走势；3.精准把握机会，更具盘面及时调整策略，严格止盈止损，为公司实现稳定盈利；4.每个月进行汇总总结，及时汇报公司账户信息；二、工作时间9：30—4：00午休11：30—1：30每天固定上班时常四个半小时，到点就走，绝不加班周日休息，法定节假日正常休息（带薪休假）三、薪资待遇3500底薪+提成+社保综合薪资无上限，多劳多得四、任职要求1.有很强的分析能力，擅长并酷爱此工作2.有较强的执行能力和资金管理能力3.对公司资金高度负责，严格执行风险控制，对市场走势准确判断()

要求全职，暂时不接受暑假工以及兼职，公司是做酒店餐饮娱乐一体化的，不是中介公司，直招