【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

岗位职责：负责在各个平台发帖子，筛选简历，对候选人进行初步筛选，现场接待面试人员并进行面试初试。工作内容：负责人力资源管理，负责工厂招聘，员工初步培训，合同签订，员工关系签订等要求：1.20-38岁，做过人事招工招聘，人力资源招工的优先，性格外向，表达能力逻辑思维能力强，具有较强的沟通能力；2.处事灵活，认真踏实，积极负责，能够落实领导的安排，服从管理。工作时间：早九晚六/晚五，每日工作8小时，月休4天薪资待遇：底薪+全勤+提成制底薪2500+全勤200+公司盈利20%月综合薪资4000+月薪目标低于5000勿扰福利待遇：正式入职享有社保公司定期团建聚餐每日下午享有奶茶、小零食等下午茶，夏季凉糕、小蛋糕公司氛围轻松愉快，工作内容简单

办公室上班，负责公司所需人员的招聘工作，服从安排，执行能力强:电话

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试用期三个月：基本工资1970+优秀员工奖500+销冠奖1000+佣金;转正后：基本工资3500+优秀员工奖500+销冠奖1000+佣金。入职当月办理社保，转正后综合工资1W+！招募要求：1、为人正直，抗压能力强，思维敏捷，口齿伶俐、吃苦耐劳2、大专以上学历，接受应届毕业生；就业困难人员、贫困人群可放宽学历要求3、年龄要求：18-45岁4、必须服从安排，工作积极5、有人力资源行业代理招聘经验的可以放宽条件岗位职责：1、根据公司提供招聘信息，通过电话招聘、网络推广、社交软件等多种招聘方式进行市场开发。2、制定招聘任务，完成业绩达标。3、跟踪工友的在岗情况，做好稳岗工作；若代招的工友离职，需要及时安排工友到其他岗位就业。公司福利：1、朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休假;到点下班，公司承诺绝不加班。2、员工生日由公司组织生日活动，提升员工幸福感。3、每月发薪日公司聚餐。4、春节提前放假，带薪年假。5、每年公司至少团建旅游一次，提升员工眼界。

泸州翰林学校招聘岗位：人事专员薪资：5000-8000元岗位要求：统招本科及以上学历，人力资源或心理学相关专业优先，两年以上相关工作经验，有责任心，善于沟通，有较强的抗压能力；福利：五险丨公积金丨双休丨其他补助工作地点：江阳区大山坪翰林C区

试用期三个月：基本工资1970+优秀员工奖500+销冠奖1000+招聘佣金;转正后：基本工资3500+优秀员工奖500+销冠奖1000+招聘佣金。入职当月办理社保，转正后综合工资1W+！招募要求：1、为人正直，抗压能力强，思维敏捷，口齿伶俐、吃苦耐劳2、大专以上学历，接受应届毕业生；就业困难人员、贫困人群可放宽学历要求3、年龄要求：18-45岁4、必须服从安排，工作积极5、有人力资源行业代理招聘经验的可以放宽条件岗位职责：1、根据公司提供招聘信息，通过电话招聘、网络推广、社交软件等多种招聘方式开展招聘活动。2、制定招聘任务，完成业绩达标。3、跟踪工友的在岗情况，做好稳岗工作；若代招的工友离职，需要及时安排工友到其他岗位就业。公司福利：1、朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休假;到点下班，公司承诺绝不加班。2、员工生日由公司组织生日活动，提升员工幸福感。3、每月发薪日公司聚餐。4、春节提前放假，带薪年假。5、每年公司至少团建旅游一次，提升员工眼界。

接受无经验，主要负责招聘，主要负责招聘，主要负责招聘任职资格：性别不限，18——35周岁薪资福利：1.工作时间9:00-12:00,14:00-18:002.公司有法定节假日等过节福利,3.团队工作氛围和谐愉快。4.无责薪资3000+阶梯式高提成，综合工资5000-10000。

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年龄要求：20-38岁，有做过人事招工，人力资源招工的优先，工作时间：早九晚六，每日工作8小时，月休4天，薪资待遇：底薪2500+全勤200+公司盈利20%。月薪目标低于5000勿扰、岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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岗位名称：房建资料熟手；驻场项目管理员。岗位要求：1.负责项目部前期开工令资料、工序资料、抽检资料、检验批等整理工作。2.本行业23年工作经验。3.要求驻场项目并配合完成资料主管的日常任务安排。薪资待遇：月薪详谈。

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【招聘】拉萨佳康物业公司！招聘岗位：人力/行政专员1名！要求： 学历大专及以上，有相关工作经验，工资5500-6500，单休，入职即享受公司福利；招聘岗位：客服专员1名！有相关工作经验，工资5500-6000，单休，入职即享受公司福利；工作地点江：柳梧天峰中心联系号：

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单位新增巨量任务，需招100余工人，涉及多个级别和工种-先期面向社会诚聘管理人员数名项目经理:2名;人事经理4名;人力专员10名驻场干部4名;资料员5名;电工，运行，检修100人报名 工作地址：甘肃兰州

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招聘：装饰公司前台薪资：3000-5000元/月负责每天的客户接待，端茶倒水，卫生保持，每天的考勤等形象气质佳，沟通反应能力强，执行力强有同行业经验者优先

岗位职责：负责在各个平台发帖子，筛选简历，对候选人进行初步筛选，现场接待面试人员并进行面试初试。工作内容：负责人力资源管理，负责工厂招聘，员工初步培训，合同签订，员工关系签订等要求：1.20-38岁，做过人事招工招聘，人力资源招工的优先，性格外向，表达能力逻辑思维能力强，具有较强的沟通能力；2.处事灵活，认真踏实，积极负责，能够落实领导的安排，服从管理。工作时间：早九晚六/晚五，每日工作8小时，月休4天薪资待遇：底薪+全勤+提成制底薪2500+全勤200+公司盈利20%月综合薪资4000+月薪目标低于5000勿扰福利待遇：正式入职享有社保公司定期团建聚餐每日下午享有奶茶、小零食等下午茶，夏季凉糕、小蛋糕公司氛围轻松愉快，工作内容简单

招聘：蓝钻台球俱乐部招聘前台薪资：面议职位要求:1、年龄20-35岁；身高158cm以上。相貌端庄，形象气质佳。2.会用电脑，责任心强，反应灵活，具有良好的沟通能力。薪资待遇:底薪+提成+加班工作时间:早晚倒班，每天工作8小时。超过8小时算加班，每月调休4天。联系电话:(微信同号)工作地址:时代广场后街中段143号二楼蓝钻台球俱乐部

①岗位：柜员、理财经理、寄递客户经理、揽投部经理②正式工|十险三金③工种：B类正式工④要求：全日制专科及以上学历⑤35周岁以内、政审合格⑥五官端正、无纹身、体检合格（参照公务员标准）

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人事招聘专员岗位长白班【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。【办公地点】：泸州万象汇

会电脑，25~40内

一、岗‮需位‬求：综合业务类、数‮科据‬技类二、基‮要本‬求：1、全‮制日‬大专‮上以‬学历，科‮岗技‬需相关专业2、毕‮时业‬间：22届~25届‮业毕‬生三、工作地点：成都、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充、广元、凉山、攀枝花。绵阳、宜宾、资阳、德阳、乐山、遂宁四、福‮待利‬遇：1、提‮有供‬市场竞争‮的力‬薪酬待遇、六‮二险‬金、节日慰问、生‮福日‬利、年度体检等；2、除‮定法‬节假日外，还‮年有‬休假、公假、婚假、丧假、生育（陪产）假、探亲假、护理（照料）假、病假、事假、工伤假、育儿假，民‮地族‬区分支机‮员构‬工还‮额可‬外享受‮族民‬地区假。

服从管理，有吃苦耐劳精神，有无经验均可。

职位名称：总经理助理 薪资范围：6-10K 工作地点：泸州 公司：泸州名酒堂供应链管理有限公司 联系电话岗位职责：1、负责协助总经理处理日常工作事务；2、负责跟进、督办、汇报总经理下达的各项工作任务；3、及时传达、执行领导的工作要求及指标，落实交办的工作；4、负责组织总经理办公会议，做好会前准备、签到、记录、会后落实、督促执行、结果汇报等；5、负责公司绩效考核体系建设、KPI指标落实及各项管理制度的建设与落实。任职要求：1、本科及以上学历；2、文字功底良好，具备较好的沟通、协调、组织能力；3、学习能力强，有责任心、执行力；4、驾驶技术熟练。5、行政管理、文秘类、法律类等相关专业毕业，或有类似管理经验者，优先录用。