招聘体能教练，人数若干。要求性格开朗，工作认真负责，有责任心，有相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址在泸州市内就近安排。

招聘青训教练，提供五险。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责青少年儿童的体育教学工作，根据学员特点制定个性化教学方案；组织开展各类体育活动，激发学员运动兴趣，提升身体素质；与学员家长保持良好沟通，及时反馈学员学习情况。岗位要求：体育专业毕业或有相关从业经验者优先；有责任心、耐心、细心；学习能力强，喜欢运动。上班地点可在以下门店就近安排：南阳店（泸州市江阳区龙透关路29号16号楼）、长江现代城壹号馆（泸州市江阳区长江现代城2号楼心瑜伽馆）、奥体店（泸州市龙马潭区奥林匹克主体育场）、泸县店（泸县天展温泉旁）、青少年儿童馆（城西天地名都小区西北门）、爱丁堡店（百子图爱丁堡负二楼）、外滩叁号馆（城北外滩1号三期小区西门心瑜伽馆）、友邻中心柒号馆（南滨友邻中心2F）、青少年儿童馆（蓝田世纪锦源学院派，汇通超市旁）。

辅导孩子作业，需要去学校接

岗位职责： 1. 主讲行测、申论、面试核心课程，精准把控授课节奏，优化课堂互动模式，营造高效专注的教学氛围，保障课堂教学质量。 2. 制定精细化教学方案，可独立或牵头开展课程研发、讲义迭代、题库优化等教研工作。 3. 授课逻辑严谨、条理清晰，教学风格生动饱满、富有感染力，善于调动课堂氛围，充分调动学员学习积极性。 4. 立足学员学习需求，关注课堂体验与学习成效，持续优化教学方式，精准答疑解惑，助力学员夯实知识基础、全面提升应试能力。 岗位要求： 1. 统招全日制本科及以上学历，年龄40岁以下。 2. 公考行业主讲7年及以上授课经验，熟悉公考考点，具备良好教研与学员服务能力。 3. 抗压能力强，沟通表达流畅，善于调动课堂气氛。 4. 接受全国出差授课，服从教学排班安排。 福利待遇： 1. 五险一金 2. 双休（授课时可调休） 3. 生日、节假日福利、团建、年度体检 4. 薪资可面谈 应聘需投递简历+试讲视频网盘链接

【公司简介】 高途是纽交所上市的线上教育科技公司，全国多地设有办公场地，员工超1w人，目前总部建立在郑州，有独立的办公园区，是国内头部终身学习教育科技企业，业务覆盖中小学、高中、公考、留学等全年龄段学习赛道。本次岗位办公地点为高途自有经开区大厦，大厦配备健身房、图书馆、休闲活动室，硬件配套完善，工作生活一体化。 【岗位优势】 1. 无需坐班，居家线上办公！ 2. 大二本科及以上均可！获得英语六级证书即可！ 3. 工作时间灵活，每周出勤19小时即可！周内出勤三天，合计9小时；周末两天合计10小时。 4. 公司提供培训与授课课件！ 【工作时间】 兼职时长最少5个月。 周内出勤三天，三天最低9小时（开学后晚上出勤）；周末两天合计最低10小时，时间可自由安排。每周出勤合计最低19小时。 出勤时段：9:00-12:00、13:00-17:00、18:00-23:10 【工作内容】 小初高英语单词带背授课，运用多种教学方法，帮助学生掌握单词发音、拼写、词义及用法。 【课酬计算】 40-50/小时，综合薪资3-5k。 薪资发放：每月10号统一结算

销售讲师 岗位JD 一、岗位职责 1、负责销售团队培训体系搭建，开发销售技巧、客户开发、谈单成交、话术逻辑、心态管理等课程 2、开展线下/线上销售赋能授课，落地新人岗前培训、在职业务员进阶提升培训 3、跟踪培训落地效果，做业绩复盘、通关考核、话术打磨，辅导销售提升开单能力 4、提炼优秀销售实战案例，整理课件、讲义、销售工具、通关题库 5、配合市场、销售部门做招商宣讲、客户讲座、渠道赋能宣讲 6、跟进学员成长，做一对一辅导，提升团队整体开单率、回款率 二、任职要求 1、有一线销售实战经验优先，懂地推、电销、渠道、招商均可 2、表达流畅，台风稳重，讲课感染力强，能独立备课、授课、控场 3、逻辑清晰，擅长总结话术、拆解成交逻辑，懂销售心理 4、责任心强，执行力高，抗压能力好，愿意下沉团队做辅导落地 5、学历不限，沟通亲和，有培训讲师经验优先 三、薪资福利 高底薪+课时费+提成+绩效+团建+节日福利+晋升通道 需要我再精简成招聘短版、或是高端正式版吗？

招聘英语，语文，数学，书法教师

【岗位职责】 1. 独立承担企业内部、外部各类培训课程的讲授任务，涵盖新人引导及在职能力提升等场景。 2. 根据业务发展需要，参与课程开发与内容优化，确保培训体系持续完善。 3. 制作高质量课件与教学资料，保障培训内容的逻辑性与实操性。 4. 配合业务部门推动专项培训项目，助力组织人才战略落地。 5. 跟踪培训效果并反馈优化建议，提升整体培训质量。 【岗位要求】 1. 具备优秀的表达能力与授课技巧，能有效激发学员参与感。 2. 学习能力强，能快速掌握业务知识并转化为培训内容。 3. 沟通协调能力突出，能与多层级人员高效协作。 4. 熟练操作办公软件，独立完成课件设计与资料整理。 5. 有相关培训经验者优先考虑。

要求： 1、学科类K12教师，有教师资格证和教学经验优先考虑录取。 2、口语表达、口才、阅读、书写等兴趣班的教师，性格活泼开朗，会讲普通话，性格要好，有一定的抗压能力 3、学校高压红线：“拒绝负能量” 4、工资水平至少3K起步，学校奉行多劳多得的原则。带班学员在80+能够到手的公司在峨眉6千元左右是可以的 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

泸州市江阳区某餐饮企业招聘打荷一名，男女均可。薪资待遇为3.5k-4k元，每月休息四天。工作时间从每日九点至九点半开始，期间有2.5小时休息时间。工作地点位于四川泸州市江阳区。

有架工正就可以，大良招，380一天，。

龙马潭中餐招聘凉菜师，薪资4500元，包吃不包住。

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泸州市古蔺县招电焊、光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装与焊接作业 2.按图纸和施工规范完成钢结构焊接、接地系统制作及线路连接 3. 配合项目经理完成现场安全检查、质量自检及整改落实 4.协同团队完成屋顶/地面光伏电站的整体搭建与调试支持 5.做好工器具维护、材料清点及施工日志填写 任职要求： 1.熟悉电焊操作（氩弧焊、手工电弧焊等），持有效焊工证 2. 了解光伏系统基本原理及安装流程，有光伏项目经验者优先 3.身体健康，能适应高空、户外及阶段性加班作业 4.具备基础电气安全知识，遵守施工现场管理规定 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识

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体育教师，2工作地址:五家渠市101团青湖开发区五家渠市文孚技工学校

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招聘兼职教练/按摩技师 高提成：订单总额的70% 1、企业简介：同城到位体育科技（上海）有限公司，上海市技术型优质企业，主打“专帅体育生”提供：健身私教、塑形减脂、中考体育、科学长高、商业陪练等。将于8月25日向兼职教练/到位按摩技师开放“到位体育生”小程序/公众号，首批欢迎200名兼职教练加入平台。 2、课程/项目内容（教练需要胜任二项或多项）：中考体测（800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球）、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈、有氧运动、经络按摩、商业陪练等 3、对兼职教练的任职要求： （1）18-35岁；形象好 （2）持教练证/指导员证/运动员证/其他资格证（如无证书，公司可免费培训并颁发证书） 4、工作地点：上海松江大学城体育中心；周边交通便利，9号线直达松江大学城地铁站

古蔺领衔体育俱乐部｜体育助教实习生招募 体育相关专业同学看过来！ 有实习薪资，待遇优厚 可开具实习证明，配合毕业资料盖章 教销分离，不用招生，专心教学 协助主教开展少儿篮球课程，积累一线教学经验 要求： 体育类专业，热爱篮球，有耐心，喜欢小朋友 有意向直接私信沟通！ #体育生实习 #篮球助教实习 #大学生实习 #古蔺实习 #体育教育

招聘羽毛球教练数名。要求性格开朗，工作认真负责，有责任心，有相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址在泸州市内就近安排。

招聘瑜伽教练数名。要求性格开朗，工作认真负责，有责任心，有相关工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址在泸州市内就近安排。

- 有健身教练经验或销售经验优先，热爱健身，有良好的沟通能力； - 了解基础健身知识，能为客户提供专业的训练指导； - 有较强的目标感与抗压能力，能接受业绩挑战； - 形象良好，有亲和力，具备优秀的客户服务意识； - 持有健身教练相关证书者优先考虑。

1：数学、英语、语文老师，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的数学、英语、语文（分科） 工作时间：周一到周六8：30——17：30，不是培训机构那种晚上上课或者周末上课的那种，法定节假日也不上课。 4：有幼小衔接班，幼儿园，画画，书法，舞蹈，主持人，写作等特长优先考虑 5：薪资（套路）：试用期2500、2800、3000，三个月后转正开始上课，底薪加课时费后4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 6： 销售，招生任务，业绩考核，只需专心上课。 7：想找稳定工作的来。 8：工作地址：成华区、金牛区、武侯区、青羊区

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

欢迎年轻人，接受无经验，可培养！ 一、岗位职责 •招商宣讲：负责线下招商会的主持与宣讲，向商家、业务员讲解商业模式和收益机制 •内容打磨：参与演讲稿、PPT的撰写优化，根据不同受众调整表达方式 •活动配合：协助招商团队完成会前预热、会中控场、会后跟进 二、任职要求 •学历不限，经验不限，接受应届生 •普通话标准，不怯场，能在人前自然表达 •学习能力强，能快速理解商业模式 •形象端正，有亲和力 •加分项：有主持/演讲/培训经验（校园活动也算）；会四川方言 三、我们提供 •从O到1的系统培训，手把手带教 •成长路径：讲师-高级讲师一商学院负责人一区域合伙人 •接触亿万本地商家，真实招商实战，快速积累舞台经验 •薪资：底薪+场次补贴+签约提成 •成都实体办公，正规公司，环境优美

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

招聘青训篮球教练，要求性格开朗、工作认真负责、有责任心，有相关工作经验者优先。薪资面议。招聘人数：数名。工作地址在泸州市内就近安排。

招聘轮滑教练。薪资为5000-15000元/月。提供五险，工作时间上半天休半天。岗位职责包括：负责轮滑教学工作，根据学员年龄及水平制定个性化教学方案；保持良好的沟通能力，与学员及家长建立积极互动关系；配合校区完成日常教学管理及学员服务工作。岗位要求：沟通能力强，亲和力良好；具备主动的服务意识，品行俱佳；形象气质佳；不会轮滑者公司提供免费培训。工作地点有四个地址：地址一为栖龙圣境一号楼3楼（飞鹰轮滑）；地址二为欢乐汇校区（欢乐汇2号门负一楼中庭）；地址三为酒城中心麦当劳门口（飞鹰轮滑）；地址四为万达广场。

岗位职责： 1. 负责服装直营门店的整体运营管理工作，制定并落实销售目标，推动业绩持续增长； 2. 统筹直营渠道的营销策略与执行，优化顾客体验，提升品牌影响力与市场占有率； 3. 指导并监督门店团队建设，包括人员管理、培训发展、绩效考核与激励机制搭建； 4. 定期开展运营分析与复盘，持续优化直营体系的管理流程与运营效率； 5. 协调资源支持门店拓展与形象升级，确保直营网络健康有序发展。 6、培训体系规划：结合公司连锁发展战略，协助制定贴合业务实际的中长期培训规划，深度参与新店型，新模型打磨，负责标准化运营流程（sop)的梳理、推广，标杆店铺的打造。 7、关键人才发展与梯队建设：围绕门店店员、店长、区域督导、加盟商等核心岗位序列，基于岗位真实胜任力要求设计人才培养项目，打通从一线到管理人才的发展路径，聚焦实战能力提升，推动关键岗位人才可复制、可输出，支撑门店扩张与运营稳定。 8、实战型课程与内容开发：以门店运营痛点为核心，开发门店现场管理、产品、销售技能、门店营销转化、加盟商经营赋能等高实用性课程体系，深入门店萃取真实案例、最佳实践，建立业务案例库，杜绝纯理论化内容，实现课程源于门店、用于业绩提升。 9、培训落地与业务效果追踪：统筹全年培训计划执行，深入门店跟进培训落地情况，重点跟踪培训后员工行为转变、门店效率提升与业绩改善。建立以运营结果为导向的效果评估体系，用真实数据呈现培训对门店管理、客流转化、门店盈利、加盟商盈利等核心指标的贡献。 10、门店问题诊断与培训赋能：定期参与巡店，识别门店现场管理、客流运营、产品运营、团队管理等实际问题，快速将业务痛点转化为培训解决方案，直接支撑运营效率与顾客体验提升。 任职要求： 1、学历与行业经验：大专及以上学历，5年以上服装零售连锁行业全职培训管理经验，熟悉门店一线运营逻辑，具备扎实的一线业务认知，有督导、巡店、门店问题处理经验优先。 2、课程开发能力：精通培训体系搭建、课程开发到项目落地、效果复盘的全流程工作，具备较强的服装零售业务理解力，能诊断门店运营问题，并快速设计针对性培训解决方案，熟悉零售门店sop，现场管理、客流转化、加盟商管理等实战内容。 3、个人特质：抗压性好，责任心强，适应零售行业快节奏、高频次下店工作，具备战略思维同时，能深入一线，促落地。