薪资待遇：30元/单，时薪最高200元+，当日结算 工作方式：全程线下操作，时间自由安排，，公交费 --- 【岗位职责】 1.根据公司提供的标准化流程，在抖音平台进行指定的人脸识别验证操作。 2.确保每次操作流程的完整性与数据的有效性。 3.简单记录每日任务完成情况。 【任职要求】 ·年满18周岁，中国大陆居民。 ·拥有个人日常使用的、功能正常的智能手机及抖音账号。 ·能够熟练操作智能手机，跟随指引完成简单步骤。 ·有责任心，能严格按照要求完成每一次任务。 【薪酬福利】 ·高额回报：30元/单，操作简单，回报率高，一小时内即可完成所有工作内容。 ·收入透明：单人每日最多完成5单，日收入保底200元，多劳多得，上不封顶（根据项目周期）。 ·结算神速：工资一单一结，通过支付宝/微信直接转账，绝不拖欠。 ·时间自由：无需坐班，无需打卡。利用碎片时间即可完成，学业、主业之余轻松增收。 ·隐私安全：【特别强调】本任务仅为面部动作识别，用于数据模型采集，不绑定、不采集、不上传您的任何身份证信息，请放心参与。

本公司招聘销售公司福利待遇双休欢迎你的加入

我们是四川大型火锅底料生产企业，在四川拥有8个直营工厂，年销售额超10亿，专注于为餐饮门店提供火锅、鱼蛙鸡兔、串串、烤鱼小龙虾、冒菜、卤味等商用底料产品。为加速市场拓展，我们推出全新销售合作模式，将传统销售人员转变为销售合伙人，实现多劳多得、让利共赢。 模式亮点：（零投入、不压货，生产与物流由工厂全权负责） 1、工厂压缩自身利润，以最低底价供货给合伙人，市场售价高出部分全部归合伙人所有，收入完全来自差价收益（底价10-14元/斤，市场售价15-18元/斤），通过走量抢占市场，终端客户利润空间可达10%-25%。以月销50万元计算，传统模式收入约为底薪3000加最高5%提成，合计28000元；新模式下收益可达5-12万元。 2、配备专业培训团队，实行“老带新”“师徒制”模式，帮助新人快速掌握产品知识、销售技巧及客户服务能力。 3、表现优异者可成为工厂认证销售合伙人，享有专属服务支持团队，协助提升客户到厂参观体验，增强客户对合伙人的信任与粘性。 4、销量越大，进货成本越低，持续激励高绩效成长。 5、建立稳定客户关系后，客户每月复购自动产生持续收益，形成被动收入来源。 6、产品线丰富，不仅涵盖各类底料酱料，还整合火锅食材供应链，打造一站式采购平台，突破传统业务员只能推广单一产品的局限。 岗位说明： 这是一个兼具销售职能与创业属性的职位，你将以独立合伙人身份运作，相当于自主经营一家食品经销公司。主要通过新媒体运营结合线下渠道开发客户，完成销售转化。 任职要求： 1、学历不限（高中及以上优先） 2、具备1年以上火锅餐饮或调味品行业销售经验 3、表达清晰，沟通能力强，执行力强 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体推广有热情和兴趣 5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源亦可，如曾担任厨师长、餐饮店长、冻品调味品销售等相关岗位 6、曾有创业经历但不愿再投入资金，渴望转型改变现状者欢迎加入 行业优势： 客户群体为餐饮店主，单店在正常运营情况下月均底料消耗量达1000-3000斤，一旦确定合作品牌通常不会轻易更换，前期努力可带来长期稳定订单。 入职初期安排统一实地培训，采用师傅带教方式开拓市场，无需坐班，不要求每日到厂报到，时间灵活，异地市场同样可操作。

岗位职责: 1.负责利用线上平台推广并销售汽车相关产品 2.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户，提高客户满意水平 3.跟踪市场变化趋势，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和销售实战经验 2.能自主推进销售工作，工作积极主动，有较强的担当意识 3.具备良好的协作精神，能与团队成员协同配合实现整体目标

面向各小区招募人员加入微信群 岗位要求：年龄在30至60岁之间

兼职|（多人群适配，轻松创收） 零成本，收入高，时间自由，培训当天即可收益。 一、工作内容 负责公司产品的推广与销售，灵活开拓线上/线下客户渠道，无需固定办公场景。 二、任职要求 •沟通能力强，对销售工作有热情，表达清晰、敢于主动交流。 •年龄30+时间灵活，适配：宝妈可兼顾家庭、上班族可叠加副业，待业人员，有创业经验的老板，无相关经验也可投递，提供专属产品培训+专业团队1对1指导。 •每天仅需投入1-3小时碎片时间，轻松无压力

地推/陌拜，邀请新客户， 日结300--800，月收入6000-15000， 年龄20--45岁，男女不限， 有1-3年工作经验，欢迎加入

【薪酬福利】 1、工资保障：保底6500＋(底薪+全勤＋房补+绩效+提成),综合薪资8-13K， 2、福利多多：销冠奖，节日精美礼品，完善的新人培训计划，不定期销售技巧分享大会，丰富的团队文化活动，法定假期等等； 3、设施完善：公司免费提供推广过程中需要使用的电动车、电动车电池、工服劳保头盔、宣传物料、伴手礼小礼品等。 【工作内容】 1、在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户； 2、给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法； 3、执行并完成上级主管安排的推广任务及指标。 【成长机会】 1、容易上手，接受无经验伙伴，有系统完善的培训；可往组长—主管—经理方向晋升，发展空间大； 2、团队年轻有活力，团结合作线下推广。

传单派发短期工，男女不限，年龄18岁至45岁，有相关工作经验优先，工资日结260一天

纳溪润泽酒楼招炉子一名，工资六千至六千五一个月。联系电话

有指挥耍几要上班没的？古蔺城头，能上一两年，一台塔吊两个人指挥，6天打3回混凝土休息！正班9小时，加班20. 电话

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龙马潭夜宵店招聘： 切配头墩1名：工资5000-5500 切配中工1名：工资4000-4500 烧烤中工3名：4000-4500 前厅主管1名：工资4500 以上岗位月休两天，全勤奖300，超额分红，包吃包住。 联系电话：

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，确保销售数据的准确性和完整性 任职要求： 1.有网络销售相关工作经验者优先，经验不限 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动 3.熟练使用办公软件及主流社交工具进行线上推广与客户对接 4.学历不限，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与业绩增长

店长身份平均八个点营业额，一万保底，1.5--4万一个月，员工三千保底提成，和间推奖励，️新五千以上，金融销售专员五千以上，一般每个月销售额五万到五十万以上平均一个员工，，店长自由租店面，主营业务理财产品销售年收益百分之五十，每次购买享受四年期福利，店长缴费六千一年，二️可自由开业

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售模式 3.有较强的学习意愿和团队协作意识，愿意接受新知识和技能培训 4.具备一定的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问并提供专业建议 5.学历不限，有销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略 5.准时准确填写客户跟进记录，配合团队完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

1.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时（每日工作时长7小时），周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：底薪2000元+300元全勤奖+800元绩效奖金+不低于15%的提成。 3.工作职责：公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，完成邀约到店；仅负责前期邀约环节，后续由专人对接促成成交（成单后享受相应提成）。 4.年龄要求20-45岁，具备客服或销售经验者优先考虑，无经验者亦可（提供带薪培训）。配备工作手机，不包食宿。

跑市场推广酒类产品

顺应国家电力改革，销售直购电。不改变线路，不改变缴费方式，不收费。可以节约百分之十到十五的电费

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，享受国内外团建旅游，生日礼金、节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能高效掌握技能，快速融入工作节奏； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级晋升可逐级提升） 2、新人无经验者月均收入8k-9.6k（提成区间500-2000元，平均每单提成约1200元） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军薪资无封顶（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护，洽谈签约流程，合同完善跟进；负责礼品派发、活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部从内部择优提拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人背景者优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于学习，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流渠道），客户意向明确，每日持续更新资源池，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅小区地下车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管辖项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、全国知名开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高收益岗位，无需自寻客户，公司全程提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可。要求踏实肯干、思维敏捷、学习能力强，其余条件均可放宽，欢迎咨询了解。

岗位职责： 1.联系公司意向客户，邀约到公司完成合作（只邀不谈） 2.积极配合领导完成工作 3.抗压能力强 任职要求： 1.学历不限、专业不限、可接受无经验者 2.普通话流利，思维敏捷 薪资待遇：底薪3000+全勤200+10%提成+奖励+社保 （过了试用期底薪提成阶梯式增加） 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放 其他福利待遇：1.小额日奖+周奖+月奖+年奖 公司氛围轻松，晋升空间巨大；无需外出，室内坐班，无需自己开发客户，公司提供精准资源。多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找最优秀的你；不要总是对着流星说为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐；你斗志昂扬，我们给你提供平台。

工作内容: 公司提供由银行渠道筛选的优质客户资源，客源稳定，质量高。通过电话及企业微信及时、准确、专业地解答客户需求，高效完成签单，成交周期短，转化率高。 上班时间: 朝九晚七，中午休息两小时，周末双休，节假日统一安排休息。 薪资待遇: 试用期无责任底薪3000元，提成区间为15%-30%，月综合收入可达1w+。 工作要求: 只需具备强烈的赚钱意愿和积极的工作态度，经验不限。无需担心能力不足，入职后有专人一对一指导，并提供系统的专业培训。 公司福利: 定期组织下午茶，享受生日福利、节日礼品，不定期开展团队建设活动，享有带薪年假、婚假、病假等人性化假期。

工作内容: 公司提供客户资源，客户资源都是投广告得来的，客户资源稳定且优质。成单快，周期短，通过打电话和企业微信及时准确，专业解答客户的疑问，并促成交易。 上班时间:上午朝九晚六，周末双休，节假日统一休息。 薪资待遇:试用期无责保底3000，提成15%-30%.月综合1w+ 工作要求: 只要有赚钱欲望，工作态度积极，有无经验都可以，不用担心自己不会或者是不行，有老人一对一带，也有专业知识培训。公司福利: 不定期下午茶，生日福利，节假日礼品，不定期团建，带薪年假，婚假，病假等。

考虑做副业的来聊。线下实体品，不囤货不压货不用投其他人任何

#电信营业厅急招销售！底薪3000+，多劳多得！ 1.岗位名称：电信业务销售专员 2.薪资待遇：底薪3000元起，叠加业务提成（无上限），月入6k-12k常见；缴纳社保，节日福利、定期团建、带薪培训全都有。 3.工作内容：负责电信套餐（流量、宽带、5G）、智能设备（手机、路由器）销售，为客户解答业务疑问，完成门店销售目标。 4.任职要求：18-35岁，沟通能力强，有销售经验优先，无经验可教；积极主动，有赚钱欲望。 5.工作地点：[填写具体门店地址] 6.联系方式：电话[]，微信同号；或直接到店面试。 （注：可补充门店优势，如“临街旺铺，客流量大，成单率高”，提升吸引力）

一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持。 2、积极开拓新客户资源，聚焦标准类项目，精准寻找并对接有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解业务方向与客户需求，持续挖掘老客户合作潜力，完善客户信息管理与档案建设； 4、保持客户长期互动，定期进行回访沟通，巩固合作关系，提升客户满意度与粘性。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先； 2、具备较强的进取意识、责任意识与自我管理能力，认同团队协作与职业化行为规范； 3、沟通表达顺畅，性格外向，学习适应能力强，是否具备标准化领域知识不影响，公司提供系统培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄范围20-36岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午间休息2小时（11:30-13:30）； 2、底薪4800-7300元（阶梯制）+提成，综合月收入8000-20000元不等； 五险一金齐全，享有开单奖、绩效奖金、年终奖金、节日福利、不定期团建旅游等多项福利； 办公环境舒适，团队氛围融洽，公司地处地铁口50米范围内，出行便捷，晋升机制公开透明。