招保险客户经理. 公司本部扩招 新人公司免费培训1周，培训期间保底500+提成 要求：爱工作，爱学习，讲诚信，听从领导工作指导。 销售车险，寿险，理财险，重疾医疗险，资产传承信托。 待遇提成15-20个点 本公司上编人员 平均待遇4万+上不封顶 招聘人数:10名 工期:长期

双休新人保护期首月无责2000。车险扩席招聘(30人) 岗位介绍: 1、通过公司下发的客户资源通过线上沟通方式联系客户，促进成交;(很容易，刚需产品，有车就要买，一打一个准。) 2、不用外出不用面对客户，最快当天可成交! 3、入职专业培训，1-2天快速上手，全部是高客单价精准客户 4、上班时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 5、对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，方便出单。 6、收人区间6000-15000，工作作轻松灵活

岗位职责： 1.为城区内优质客户提供专业的保险产品咨询与配置服务，深度挖掘客户需求并完成二次开发，提升客户满意度与保单价值 2.负责团队业务规划与执行，制定阶段性销售策略，推动团队整体业绩目标达成 3.定期组织团队培训与经验分享，提升成员专业能力与展业技巧，打造高效协作的销售团队 4.维护现有客户资源，建立长期稳定的服务关系，推动客户转介绍与口碑传播 5.收集市场反馈信息，及时调整服务方案，保持公司在区域市场的竞争优势 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有保险行业从业经验者可适当放宽条件 2.优先考虑具有平安电销或同类保险公司销售经验的候选人 3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧，能独立完成销售任务 4.有团队管理经验者优先，具备带领团队达成业绩指标的能力和意愿 5.持有保险从业资格证书，诚实守信，具备良好的职业操守

工作内容： 1.会员客户保单整理 2.会员客户资料变更录入 3.会员客户相关理赔资料提交 4.会员客提供理赔办理 5.相关活动通知 职位要求： 1.年龄22-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.出勤+津贴+奖励，综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天

HWP健康财富规划师 成都市-锦江区-IFS二号楼 泰康人寿保险有限责任公司四川分公司 【职位描述】 面对长寿社会、健康需求升级与财富管理新趋势，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色，HWP致力于提供涵盖养老、医疗与资产配置的一体化综合方案。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康保障、养老安排和财富传承方面的实际需要，量身制定风险管理策略，输出专属规划建议。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户网络。密切关注金融、医疗、养老领域政策动向与行业变化，主动学习前沿知识，不断提升专业服务水平。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：根据所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实践经历，原有行业客户基础良好，有金融、医药、医疗、大健康等相关背景者优先考虑 【财务支持】​ 多元化的收入结构：包含佣金收益、HWP专项创业补贴、业绩提成、团队管理奖励等 健全的福利保障：补充公积金制度、长期服务激励计划、商业团体保险保障方案 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养结合模式、大健康生态系统、保险规划、资产管理、养老服务、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务 【岗位优势】​ 广阔的发展平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心板块协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有充分资源支持，助力个人职业成长； 多元收入激励：收入来源广泛，设有HWP专属创业津贴，覆盖周期长、奖励档位多、达成门槛低、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入有托底； 明确的成长路径：HWP职业发展通道清晰，依托HWP基本法提供制度保障，推动从业者从销售骨干成长为团队管理者； 灵活的工作节奏：除公司统一组织的必要培训与集体活动外，可自主安排工作时间，实现展业自由，兼顾效率与生活品质； 系统的培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，实现总部与分支机构联动，分级分类搭建完整的学习图谱。 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同用工形式。

岗位职责： 1.负责国际保险理赔事务的处理，保障理赔流程顺畅推进。 2.对接保险公司及海外勘察机构，明确理赔要求，并向客户与服务商收集相关材料。 3.协助完成理赔过程中各类文件的整理与提交，确保理赔工作的准确与高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员有效互动。 2.拥有较强的学习能力与应变能力，可迅速熟悉理赔业务并妥善处理各类理赔情形。 3.具备良好的统筹与协调能力，能够有序推动理赔各环节任务的执行。 4.有国际保险理赔跟进工作经验者，在同等条件下优先考虑。

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

不打电话，不打电话，不打电话！ 建国汽车集团招聘，入职签订正式劳动合同，成为建国集团正式员工。 福利待遇： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 岗位职责： 1、负责4S店内车险、附加险种及非车险产品的推广与业务办理； 2、现场为客户提供保险相关知识的咨询解答与说明服务； 3、每日完成进销存数据录入，并建立和维护相应的台账信息。 任职要求： 1、中专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、熟练操作办公软件，具备基本电话沟通能力； 3、学习能力强，具有良好的服务意识与沟通协调能力； 4、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升空间： 纵向发展：保险顾问--保险主管--保险经理--服务经理--总经理 横向拓展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 工作地址一：火车南站西路1949号（地铁8/9号线三元站/石羊场站） 工作地址二：成都市金牛区两河路8号（吉驰东本）

关于公司 中国人保财险（PICC），是全亚洲榜首排名第 一的财险公司，是国内历史最悠久、业务规模 最大，综合实力No.1的大型国有财险保险公 司，副部级央企。 中国人保财险成都市分公司续保中心，是由中 国人保成都分公司组建，接受人保财险专业化 管理，主要通过电话、微信接触客户，提供客 户咨询服务，开展客户关系维护，提升客户黏 性，从而提供专业的客户续保和服务管理。 二、岗位职责： 1.依托数字化资源库，座席通过话术体系，向 客户提供专业的车辆保险续保服务； 2.介绍产品优势和特点，挖掘客户意愿，整理 客户需求，定制客户所需产品； 3.记录意向客户，定期回访；维持客户粘性， 提升客户满意度。 三、任职要求 1、年龄22-35岁 2、大专及以上学历 3、无不良征信记录 4、语言沟通能力较好，具备一定抗压力，有 集体意识。 5、接受有想法的应届毕业生. 6、有电话销售经验者优先，面试情况较好可 放宽条件。 四、岗位优势: 人保财险唯一官方渠道，发展空间大，平台 大，晋升有通道，收入不封顶。 1、入职购买五险一金：入职即签订劳动合同 开始购买五险一金: 2、完善的培训体系：提供从新员工岗前班、 衔接提升，精英沙龙，一对一专项辅导等多梯 队、多轮次培训帮扶体系，不论是销售小白， 还是同业老手，帮助新员工快速上手； 3、广阔的晋升通道：销售、客服、质检、培 训等多岗位横向发展。客户经理、现场主管、 现场经理等纵向晋升通道； 4、丰富的福利待遇：进阶培训、五险一金、 阶梯绩效、节日福利、全勤奖、带薪年假、单 双休、定期体检、降温取暖费、生日福利。 5、多彩的公司活动：不定期组织插花，手工 制作，手游比赛直播、户外运动、趣味游戏、 精英交流等职场内外活动，劳逸结合，轻松学 习，快乐工作。 6、业务模式丰富：不仅包含传统的电网销业 务，我们还有车商融合业务，做业务更轻松； 7、客户传承保障：官网平台，非中介、非代 理，官方渠道客户更加信任；客户资源保护机 制，自己维护老客户，越做越轻松。 央企大平台，更注重人文关怀。相比业绩， 关心你个人，欢迎您的加入！

岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户，并且协助客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限； 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均4000-6000； 3-6月/月均6000-8000； 一年以上上不封顶 多劳多得，业绩越高收入越高； 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、长期忠诚服务奖、节假日津贴等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚七，周末单休。 上班地址：公司在成都东南西北都有职场，可就近安排就近分配，主要在锦江区博瑞创意成都，武侯区环球中心，温江区珠江国际，青羊区琴台路。 具体的请联系我咨询。

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岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

岗位职责： 1. 负责车险人伤案件（小额线上）的处理，包含线上材料收集、线上理赔方案沟通协商等； 2. 负责案件的日常跟进，解答客户理赔相关咨询问题，进行回访等工作； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，较强的语言表达及沟通协调能力； 2. 原则上要求本科及以上学历，保险、医学、法律等相关专业优先，条件优异者可放宽至大专学历； 3. 有1年车险人伤、人身险或财产险理赔相关工作经验，综合能力突出； 4. 具备较强的逻辑思维、沟通交流和学习能力； 5. 工作责任心强，做事细致认真，积极主动，能适应较高强度的工作压力； 6. 熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

招聘：机修工（货车） 薪资：面议 工作内容：货车发动机、变速箱、液缓、底盘等维修保养<br><br>职位要求：<br><br>薪资待遇：

岗位职责： 1: 针对客户需求，匹配优质项目，解读项目亮点并促成签约。 2: 利用公司分配资源，精准筛选客户，做好客户跟进与关系维护。 3: 客户获取方式：电话沟通+上门拜访。 任职要求： 不限经验，岗位操作简单，快速入门。 具备销售经历，或有公积金贷款、金融行业从业背景者优先考虑。 管理层期望：性格开朗，仪态良好，举止得体。 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假。（无加班情况） 薪资福利：2100（无责任底薪）+业绩提成（提成比例50%）+成单奖金，缴纳五险一金，定期组织团队建设、聚餐及下午茶活动。（月均收入7000-20000，上不封顶）

四川泸州招机修师傅。

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招聘：红旗4S店机电技师 薪资：7000-10000元 岗位职责:<br>1. 负责汽车的机电维修与保养工作<br>2. 按照标准流程完成车辆检测与故障诊断<br>3. 协助团队完成日常维修任务，确保服务质量<br><br>任职要求：<br>1. 五年以上中高端品牌工作履历<br>2.亲和力、社交能力、沟通能力、思维能力、自我管理能力、数据研究能力强<br>3.有挑战高薪欲望和持电工证者优先。

招聘：汽车维修技师 薪资：面议 工作内容：负责长安汽车，东风标致，东风雪铁龙以及北汽制造等汽车维修<br><br>职位要求：有相应工作经验3年<br><br>薪资待遇：面议

根据客户需求提供全面的理财规划服务。 负责设计投资方案与计划，开展投资决策及资产配置工作。 工作时间：周一至周五9:00–17:30，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金，新人首月收入5000+，稳定后月均收入100000+ 任职要求： 1、具备优秀的分析判断能力，能准确识别投资项目的风险与收益潜力。 2、具备良好的沟通协调能力，可与团队成员及合作方高效协作。 3、具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握新投资知识及市场变化动态

工作内容 1、为客户提供专业化的保险咨询支持 2、结合客户实际需求匹配适宜的保险方案 3、办理各类保险相关业务，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求并给予专业指导 3、对保险领域具备一定认知和从业热情