【岗位职责】 1、统筹公司行政全模块工作，制定并落地行政管理制度、流程，优化办公效率，把控行政工作质量。 2、负责后勤保障统筹（办公物资采购、资产管理、办公环境维护、车辆/食堂/宿舍管理等），解决日常行政难题。 3、组织公司团建、年会、表彰大会等各类活动，统筹会务接待、商务对接及本地政务部门（人社局、街道办等）外联工作。 4、管理行政团队，负责团队招聘、培训、考核与工作分配，打造高效服务型行政团队。 5、编制并控制行政费用预算，做好成本管控、费用核销，定期出具行政工作报表，向领导汇报工作。 6、配合公司各部门做好协同工作，完成领导交办的其他行政综合管理事宜。 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：8年及以上行政管理经验，3年及以上同岗位管理经验； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT）、OA系统，具备较强公文写作、数据分析能力。 4、综合素养：沟通表达、统筹协调能力强，工作严谨细致、责任心强，有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。 5、其他：28-40岁，熟悉泸州本地政务对接、生活配套资源者加分。

岗位职责: 1、借助PLM系统，对项目全周期进行监督、管理或整体协调，涵盖资料归集、项目立项、计划编制、进度把控、验收与交付等环节； 2、跟踪项目群中各项目的实施进展，对接项目负责人，及时识别并反馈项目中的进度偏差及潜在风险； 3、配合上级推进项目管理体系的完善，参与流程、制度及相关规范的优化与落地执行； 4、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件，具备优秀的文档撰写及PPT汇报材料制作能力； 2、熟悉计划管理、物料控制等相关业务的基本流程与方法，具备项目管理实践经验者优先考虑； 3、有标准化工作背景，实际操作过PLM系统者优先录用； 4、工作态度严谨，具备一定的规划、组织、执行和总结能力，拥有较强的应变能力和分析判断力。

招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修，项目稳定、结算清晰 负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作; 1、待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好，身体 / 心理健康，无疾病。 2、负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理; 3、熟悉装饰预决算，具有丰富的施工管理经验，善于沟 通，为人诚信; 4、能独立处理各类工地现场问题，富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 5、具备饮品、服装、酒店施工管理经验; 6、5年以上的工装项目经理/工长工作经验 7、要求自带施工团队：团队含水电工1人 + 木工2人 任职区域: 能全国出差:东三省、华北片区、华东片区、西南片区、华东片区、华南片区 年龄30-45岁 收益：单店净赚 1.5-2 万，打围进场后 20 天工期，费用透明；

岗位职责： 1.负责电梯、空调等机电设备项目的整体规划与实施，确保项目按时保质完成 2.协调技术团队与客户之间的沟通，精准把握项目需求并组织资源落实 3.监督施工现场安全与进度，定期汇报项目执行情况，及时处理突发问题 4.组织项目验收及相关资料归档，保障项目全流程闭环管理 5.配合公司完成外派培训、技术考察等专业提升活动，持续优化项目管理流程 任职要求： 1.具备3-5年相关行业项目管理经验，有特种设备项目经验者优先 2.大专及以上学历，机电、工程管理或相关专业背景 3.熟悉项目管理流程，具备较强的组织协调与现场管控能力 4.持有《特种设备安全管理》相关证书者优先考虑 5.工作地点位于成都，能适应阶段性现场巡查工作安排

五年以上的工装，家装经验懂，各专业的基本技术，专业知识验收标准，对安全，质量，成本，进度以及资料的编制，竣工结算等有丰富的管理经验要求，会CAD，会电脑，会工程预决算

本岗位为管理类职位，注重部门统筹与团队管理经验。 岗位职责： 1、具备扎实的工程技术背景及团队管理能力； 2、全面统筹工程项目的进度、质量、验收及审计工作； 3、主导工程项目前期设计环节，涵盖装修装饰、园林规划等内容； 4、具备优秀的成本控制能力，涵盖材料选配、预算管理、人员调配等方面； 5、参与新项目的开发推进及落地执行； 6、具备良好的沟通协调技巧，可与甲方及相关职能单位高效对接。 任职资格： 1、年龄要求35-45岁，大专及以上学历； 2、具有5年以上相同岗位团队管理经验； 3、综合型人才，熟悉园林绿化、装修装饰等领域的项目全流程管理。 职位福利：五险一金、弹性工作、节日福利、高温补贴、员工旅游、全勤奖、带薪年假、周末双休

员工福利 工作时间：早九晚六，周末双休 保险福利：五险一金 其他福利：年度体检、司龄奖金，生日/婚丧嫁娶等时刻发放贺金/慰问金 带薪休假：享有带薪年假 岗位职责: 1、全面统筹软件项目及实施团队的管理工作，确保项目交付目标顺利完成； 2、审定项目交付计划，分解任务节点、实施方案与推进策略，对项目成功交付承担主要责任； 3、开展项目团队的管理与人才培养，持续提升团队项目管理水平； 4、主导项目整体进度整合、质量控制、资源协调机制建设，落实信息安全与保密要求，建立风险预警和动态监控体系，保障项目高效达成预期目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上项目管理经验，其中3年以上从事JG行业运维运控或卫星通信类项目实施管理工作，具有技术开发背景； 3、精通项目管理理论与实践方法，持有相关专业证书者优先； 4、责任心强，具备良好沟通能力、组织协调能力和抗压能力，富有团队协作意识； 5、认同企业文化，愿在公司长期发展并不断提升自我； 6、具备强烈的责任感、创新意识和团队精神，能接受全国范围内中短期出差安排。

岗位职责: 1. 全面统筹隧道工程项目的施工组织与现场管理，对项目进度、质量、安全、成本及文明施工承担全面责任。 2. 负责项目全过程造价管控。 3. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工技术方案，并主持技术交底工作。 4. 负责与业主、监理、设计单位以及政府主管部门的对接协调，保持顺畅合作关系。 5. 带领项目团队，提升成员专业水平与执行效率。 6. 负责工程款项回收、成本分析、合同执行及各类风险防控工作。 7. 组织开展安全检查与隐患治理，严格执行安全文明施工及环境保护相关规定。 8. 完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备隧道工程项目实践经验，掌握隧道施工工艺及相关技术规范。 2. 熟悉工程造价管理。 3. 具备高效的问题处理能力，保障项目各项目标的顺利达成。 4. 持续跟踪行业发展趋势，推动项目管理流程持续改进。 5. 具备良好的组织协调、沟通交流及现场管控能力，能胜任长期驻场工作。 工作地点：西藏林芝

岗位内容： 1. 负责市政道路、桥梁及隧道等公共基础设施的方案设计与施工监管 2. 开展实地勘察，分析土壤条件、地形特征、建筑结构及环境因素对工程实施的影响 3. 编制道路、桥梁及交通系统的规划设计方案，涵盖交通流量测算、材料选型与造价预估 4. 确保工程项目严格执行地方政策法规、技术规范及相关安全标准 任职要求： 1. 拥有土木工程或相近专业学历背景 2. 具备不少于5年道路工程领域工作经验 3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作与应用 4. 具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及客户高效对接 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识

1. 战略执行： 负责数字化规划的落地推进与全周期项目管控，制定实施路径图，统筹预算安排，并定期进行进展汇报。 2. 团队领导： 带领11人数字化团队（涵盖产品、测试、开发与运维），建立高效协作流程，持续提升团队专业水平。 3. [关键] 供应商管理： ○ 主导核心ERP合作模式的优化与变革。 ○ 设立IT产品经理专职对接机制，组织每周需求评审与进度回顾。 ○ 严格执行“先测试验证，再正式上线”的升级规范，确保供应商按时保质交付承诺的功能模块。 4. [关键] 外部协调： ○ 作为技术接口人，积极开展对外沟通协作。 ○ 主动争取总部资源支持，获取设计系统一体化权限及家品模块权限。 ○ 推动总部开放AP接口I，或主导实施RPA方案，减少人工重复录入操作。 5. 架构与开发： ○ 指导自研系统架构的持续优化。 ○ 牵头CRM、酷家乐、ERP及总部系统间的数据集成设计与实施。 6. 内部协同： ○ 深入洞察业务场景，组织跨部门需求研讨，保障数字化解决方案切实解决业务痛点。 任职要求： 1. 经验： 具备8年以上数字化领域工作经验，其中3-5年为甲方企业技术团队管理经历。 2. 行业背景： 必须拥有零售行业经验，熟悉连锁门店运营模式；具备家居、建材或定制化行业背景者优先。 3. 技术能力： 深入掌握ERP（必备）与CRM系统逻辑，具有复杂多系统集成项目实战经验。 4. 供应商管理： 具备出色的供应商管控与谈判能力，有成功推动多个外部厂商交付复杂项目的经验案例。 5. 项目管理： 具备优秀的项目拆解与执行能力，能将战略目标转化为可落地的具体任务。 6. 软性技能： 结果导向思维，具备卓越的跨层级、跨部门（管理层、团队、业务方、供应商）协同沟通能力。

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找泸州的装修木工到内江干活路，380一天，吃自己提供住宿，可以干2个月左右。小工具自带，提供体检报告，年龄55以下，干活路踏实肯干的，，脾气好。晚上10点以后不要打电话。

先报名安排时间面试艾港招食堂阿姨：做六休一（早是5点到13点，中班是8点到18点，晚班是16:30到24:30），综合税前5000（固定工资3600，加班另算），要求：45-55岁左右，有过食堂经验，能吃苦，干活麻利利索，最好本地人有宿舍，就在厂里联系电话:5

1.工作情况:在川渝地区给中石油钻井队管道连接安装、设备更换、焊接维修。 2.要求:焊接技术好，有管道焊接安装经验，能自行画线改弯头并切割焊接，焊接技术好，踏实肯干再联系。 3.有钻井队管道焊接安装维修经验和熟悉钻前安装流程优先。 4.薪资待遇:队员300一天，队长350一天，每天工作时长8-9小时。 5.福利待遇:餐补，社保

招喷浆小工、铲拱架和拉接风水管电线洗机器等

岗位职责： 1、负责酒店日常行政事务的统筹与协调，保障各部门高效运转； 2、组织并落实酒店各类会议安排，跟进会议决议执行情况； 3、主导公文管理及内部信息传递，确保文件流转及时准确； 4、监督办公环境与后勤支持服务，提升员工工作满意度； 5、配合管理层推进制度建设与流程优化，强化执行力。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能有效推动跨部门协作； 2、具备较强的书面与口头表达能力，熟练撰写各类行政文书； 3、熟悉行政管理流程，有较强的服务意识和责任心； 4、熟练操作常用办公软件，具备高效的事务处理能力。

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审查、施工监督及验收配合，确保符合国家消防技术规范和地方标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告及应急预案 3. 指导并培训项目现场人员掌握消防设施操作、初期火灾处置及疏散演练流程 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改闭环工作 5.参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与技术交底 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效注册期内 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等核心法规标准 3.具备消防工程相关领域实际工作经验，能独立承担项目消防技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场及多项目协同工作环境 5.学历不限，持证上岗，具备中级及以上职称者优先

待遇好

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

主要工作内容：档案整理、录入、图像处理、装订 上班时间：每天八小时，每周日休息 放法定节假日 要求：对电脑操作熟悉 有一定保密意识 上班地点：叙永县档案馆5楼 档案整理室

任职要求 1.必须持有公路工程专业建造师注册证书（二级及以上，B证）； 2.大专及以上学历，中级及以上职称；5年以上公路工程施工管理经验，至少完成过2个桥梁工程（13米≤单跨＜50米；30米≤桥长＜1000米；桥墩高>40米）；预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁项目管理业绩； 3.无重大质量安全事故记录，信用评价等级为B级及以上（省级建筑市场监管平台）； 4.具备项目管理全流程能力（进度、成本、质量、安全），熟悉公路工程技术标准，能协调设计、监理、地方政府等多方关系。 岗位职责 1.负责项目策划（目标设定、资源分配）、组织实施（进度控制、质量监督）、收尾验收（资料归档、结算移交）； 2.协调设计单位（解决设计变更）、监理单位（落实监理指令）、施工队（分配任务）、地方政府（处理用地/环保问题）； 3.落实安全生产责任制（如《公路工程施工安全技术规范》），组织质量检验（如隐蔽工程验收），确保符合合同及行业标准； 4.签署工程关键文件（如施工组织设计、工程变更单、竣工验收报告等）； 识别项目风险（如地质灾害、工期延误），制定应对措施（如调整施工方案、增加资源投入）。

1、身高要求160cm以上，体重约50kg，形象良好，面容端正，无不良习惯 2、具备口腔医疗行业、前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑 3、工作态度细致严谨，待人亲切友善 4、熟练掌握各类常用办公软件操作 5、提供五险，每月休息四天，每日工作八小时，享受节假日及餐费补贴

岗位要求： 1、经验背景： 具备5年以上大型复杂项目实施与管理经历，其中至少3年聚焦于大数据领域（如数据平台、数据仓库、数据分析应用等）。 优先考虑具有酿造/酒类生产、制造业（特别是流程制造、消费品制造）行业数据项目实践者，深入掌握相关业务流程及关键数据价值场景（如生产效率提升、质量管控、供应链优化、设备运行效率、成本核算、市场趋势分析等）。 拥有丰富的BI报表开发与数据可视化实战经验，熟练掌握PowerBI、Tableau、Qlik、FineReport等主流工具中至少一种，具备需求梳理、模型设计等相关能力。 2、资深BA能力： 数据业务规划：能够识别业务痛点，规划数据赋能的整体方案框架，制定可落地的数据战略推进路径。 数据业务分析：具备出色的业务洞察与逻辑抽象能力，能将复杂的业务问题转化为明确的数据分析需求和指标体系（熟悉需求访谈、流程还原、用户故事/用例编写）。 数据业务架构：理解数据架构基本原理，能在业务诉求与技术实现之间建立有效连接，设计合理且具备扩展性的数据应用架构，协同数据工程师/架构师完成方案落地；具备评估数据项目商业价值的能力。 3、项目管理能力： 有主导中大型数据项目从启动到结项全过程的实践经验。 具备优秀的跨团队沟通协作与推动力，能够高效联动业务、技术（数据/开发/运维）及管理层，协调分歧、推动决策，擅长向上汇报与团队内沟通。 熟练运用项目计划（WBS）、进度管控、风险预判、资源调配等管理方法，保障项目按时按质按预算交付。 具备推动成果上线应用并持续迭代优化的能力。 4、软技能： 具备良好的结构化思考、分析判断与问题解决能力。 学习能力强，保持好奇心，能快速掌握新业务领域与新技术概念。 出色的“桥梁”沟通能力，实现业务语言与技术语言的双向转换。 责任心强，目标导向，能够在高压环境下稳定输出。

要有2个及以上高速高铁广告安装项目管理经历，要有强执行力，明确项目管理系统包括但不限于管理制度，程序，规范，安全措施到位

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。