20-34岁，有做过人事招工，人力资源招工的，早九晚六，每日工作8小时，月休4天，底薪2500+全勤200+公司盈利20%。月薪目标低于5000、公司常备零食，老板时常请客聚餐，买奶茶等福利

新人小白培训

办公室上班，负责公司所需人员的招聘工作，服从安排，执行能力强:电话

年龄要求：20-38岁，有做过人事招工，人力资源招工的优先，工作时间：早九晚六，每日工作8小时，月休4天，薪资待遇：底薪2500+全勤200+公司盈利20%。月薪目标低于5000勿扰、岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。【办公地点】：泸州万象汇

泸州翰林学校招聘岗位：人事专员薪资：5000-8000元岗位要求：统招本科及以上学历，人力资源或心理学相关专业优先，两年以上相关工作经验，有责任心，善于沟通，有较强的抗压能力；福利：五险丨公积金丨双休丨其他补助工作地点：江阳区大山坪翰林C区

20-38岁，有做过人事招工，人力资源招工的，早九晚六，每日工作8小时，月休4天，底薪2500+全勤200+公司盈利20%。月薪目标低于5000、

简单粗暴的工作

试用期三个月：基本工资1970+优秀员工奖500+销冠奖1000+佣金;转正后：基本工资3500+优秀员工奖500+销冠奖1000+佣金。入职当月办理社保，转正后综合工资1W+！招募要求：1、为人正直，抗压能力强，思维敏捷，口齿伶俐、吃苦耐劳2、大专以上学历，接受应届毕业生；就业困难人员、贫困人群可放宽学历要求3、年龄要求：18-45岁4、必须服从安排，工作积极5、有人力资源行业代理招聘经验的可以放宽条件岗位职责：1、根据公司提供招聘信息，通过电话招聘、网络推广、社交软件等多种招聘方式进行市场开发。2、制定招聘任务，完成业绩达标。3、跟踪工友的在岗情况，做好稳岗工作；若代招的工友离职，需要及时安排工友到其他岗位就业。公司福利：1、朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休假;到点下班，公司承诺绝不加班。2、员工生日由公司组织生日活动，提升员工幸福感。3、每月发薪日公司聚餐。4、春节提前放假，带薪年假。5、每年公司至少团建旅游一次，提升员工眼界。

【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

泸州市江阳区招泥瓦工

找一个泸州代班驾驶员 空了联系我。。

（招掘进机司机师傅一名） 1、能够熟练操作徐工160三一160综掘机。2、能够判断掘进机故障，维护，保养，卫生，配合维修工及时维修。岗位要求1、年龄50岁以下，身体健康，体检合格。2、必须有掘进机司机证。3、严格遵守职业卫生操作规程。4、必须有3~5年工作经验4、认真工作，听从指挥，热爱工作。5、初中以上学历。联系电话：陈

通摊来个轮挖带班 马上要

就是每天固定去仓库拉货，拉了货，送到学校超市里面去工资是按照趟书算的一趟是180到510天，固定两趟货源，保底工资是7000块钱一个月会签正式的合同.月休四天，有节假日的福利，有C1驾照的师傅联系了

薪资：面议人事助理岗位职责：1、人员招聘：包括简历筛选，组织面试，协助面试人员完成资料填写和审批，完成员工的入职手续办理等全流程管理。2、员工关系管理：负责人员入职，离职，调动等手续资料办理和电子资料审批。3、工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导。上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30 全天工作6小时，不加班年休，旅游，奖金，礼品，待遇丰厚不限学历和工作经验，接受应届毕业生新部门晋升空间大，工作环境清

岗位：HRBP薪资：6000-8000工作时间：大小周（7小时/天）工作地点：软三B10栋23楼岗位职责：1、负责人员的招聘；2、员工入离转调职手续的办理；3、各类活动的组织；4、负责日常行政物资的购买及保管，办公设备、办公环境的维护等行政事务。任职要求：1、一年以上人事相关工作经验，有新媒体行业招聘经验者优先；2、有良好的沟通、表达能力，组织、协调能力。号：

上班轻松负责邀约面试维护带人办公室办公氛围好每月团建

招50名话务员（销售酒水）—底薪2500➕提成➕公休 4 天综合待遇 4000~50001名人事内勤—底薪3000-40002名团队长—底薪3000-4000（有团队提成）福利待遇：每月两次聚餐 每年两次团建要求：会说普通话，会基本电脑操作。电话☎

2、人事，底薪+提成3、家电销售2名，底薪+提成地址：长城西街怡海加油站西200米路北，电话：

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会电脑优先

人事招聘专员岗位长白班【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。【办公地点】：泸州万象汇

服从管理，有吃苦耐劳精神，有无经验均可。

招人招人【新馆招人】我们不谈梦想，知道你的梦想不是上班。不画大饼，挣钱你就来瑜伽课程顾问：6名前台：2名底薪➕提成➕奖金 有无经验均可 岗前培训➕定期团建➕岗位晋升工作地点:新城西天际大厦☎️:

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一、岗‮需位‬求：柜员岗（不‮专限‬业）、专业‮术技‬岗（相关专业）、信‮科息‬技岗（理‮相工‬关专业）二、基‮要本‬求：男女不限，年龄30岁以内全日制‮专大‬以上学历，25届‮届应‬毕业生（校招）三、工‮地作‬点：德阳、自贡、攀枝花、泸州、绵阳、德阳、广元、遂宁、内江、乐山、宜宾、广安、达州、巴中、雅安、眉山、资阳四、招‮流聘‬程：笔试+测评-面试-体检+背调-入职

岗位职责：负责在各个平台发帖子，筛选简历，对候选人进行初步筛选，现场接待面试人员并进行面试初试。工作内容：负责人力资源管理，负责工厂招聘，员工初步培训，合同签订，员工关系签订等要求：1.20-38岁，做过人事招工招聘，人力资源招工的优先，性格外向，表达能力逻辑思维能力强，具有较强的沟通能力；2.处事灵活，认真踏实，积极负责，能够落实领导的安排，服从管理。工作时间：早九晚六/晚五，每日工作8小时，月休4天薪资待遇：底薪+全勤+提成制底薪2500+全勤200+公司盈利20%月综合薪资4000+月薪目标低于5000勿扰福利待遇：正式入职享有社保公司定期团建聚餐每日下午享有奶茶、小零食等下午茶，夏季凉糕、小蛋糕公司氛围轻松愉快，工作内容简单

一、岗‮需位‬求：综合业务类、数‮科据‬技类二、基‮要本‬求：1、全‮制日‬大专‮上以‬学历，科‮岗技‬需相关专业2、毕‮时业‬间：22届~25届‮业毕‬生三、工作地点：成都、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充、广元、凉山、攀枝花。绵阳、宜宾、资阳、德阳、乐山、遂宁四、福‮待利‬遇：1、提‮有供‬市场竞争‮的力‬薪酬待遇、六‮二险‬金、节日慰问、生‮福日‬利、年度体检等；2、除‮定法‬节假日外，还‮年有‬休假、公假、婚假、丧假、生育（陪产）假、探亲假、护理（照料）假、病假、事假、工伤假、育儿假，民‮地族‬区分支机‮员构‬工还‮额可‬外享受‮族民‬地区假。

招聘：泸州江阳区招聘会务前台（国企）薪资：4000-6000元/月教育背景：大专及以上学历，具备相关文秘、行政管理等专业背景者优先。年龄20-35岁形象气质：形象气质佳，具备良好的职业形象。1、熟练运用WPS等办公软件，具备基本的文档处理、表格制作能力。2、具备较强的亲和力和语言表达能力，能够与客户进行良好的沟通和交流。3、具备一定的压力承受能力，能够在繁忙的工作中保持冷静和高效。4、工作踏实认真，保密性好，能够严格遵守公司的规章制度。5、具备较强的责任心和敬业精神，对工作充满热情和积极性。6、性格开朗、行事机灵，具备较强的学习能力和适应能力。7、具备一定的商务礼仪知识，能够按照公司规定进行接待和服务。8、普通话标准流利，具备良好的沟通能力和协调能力。具体工作内容1、会务准备：根据公司会议需要，做好会议前期的准备工作，包括会场布置、设备调试等。2、会议服务：在会议期间，提供会议服务，如茶水供应、设备维护等，确保会议顺利进行。3、客户接待：负责公司来访人员的接待工作，包括登记、引导、解答疑问等。4、文档管理：整理会议记录、客户档案等文档，确保信息的准确性和完整性。5、其他工作：完成上级主管交办的其他工作等。 ?