朝九晚六，不加班，到点下班！周末固定双休！！！ 任职要求： 1. 接受全职实习及应届毕业生，可提供实习证明与三方协议 2. 性格友善，易于沟通，具备学习意愿 3. 欢迎无经验小白加入 我们实行周末双休，法定节假日全额带薪休假，春节假期20天起（优于多数同行），另有带薪旅游、年终奖金，领导亲切好相处~ 其他福利： 1. 公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 2. 定期组织团建聚餐、生日会、茶话会、王者荣耀比赛，每周发放下午茶，工作轻松有趣 3. 端午、中秋等传统节日，公司将发放节日礼品 4. 办公区设有休息室、饮水机、微波炉、零食柜，满足日常所需 团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，同事之间互助友爱，期待你加入这个温暖有爱的大家庭~

主要职责 1、完成主管指派的翻译工作； 2、与翻译团队成员协作沟通，推进任务执行； 3、确保翻译内容准确、规范，符合质量标准； 4、整理归档翻译资料，参与知识沉淀与管理； 5、积极参与部门组织的专业培训与经验分享，提升专业能力。 任职要求 1.具备良好的读写能力，语言类专业优先，需持有专八或同等水平证书； 2.热爱游戏行业，拥有丰富的游戏经历，有SLG类游戏经验者优先； 3.踏实敬业，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 兼职译员招募 面向精通中文至韩语的朝鲜族或韩国籍人士，招聘游戏测试领域In-gameLQA（本地化质量保障）人员—成都办公室岗位 薪资：6K-10K，兼职性质需坐班，项目周期为1-2个月 该岗位是保障游戏多语言版本在语言表达、文化适配、界面交互等方面本地化品质的重要环节。主要以终端玩家视角出发，系统性核查本地化内容的完整性与准确性，具体涵盖以下职责： 核心职责 1、语言准确性核查：排查文本中的拼写、语法、标点问题，确认翻译是否准确自然，杜绝错别字、遗漏或语义不通等情况 2、界面兼容性检验：评估目标语言在UI中的显示效果，识别文本溢出、截断、遮挡等问题，并验证字体样式、变量呈现等是否符合当地使用习惯 3、文化适宜性审核：识别涉及宗教信仰、风俗禁忌等潜在文化冲突内容，防止因文化误解导致用户投诉或产品下架 4、问题反馈与协同处理：撰写完整测试记录，与研发及翻译团队对接，协助推进问题修正，提升整体本地化质量水平 岗位要求 1、语言能力：具备韩语母语水平，英语应用熟练，可阅读中英文资料并参与英文会议 2、行业背景：对游戏行业有浓厚兴趣，了解多种游戏类型的文本特征，有二次元或美少女类游戏项目经历者优先考虑 3、专业素养：拥有QA或LQA相关经验，沟通顺畅，态度严谨，抗压能力强 须全程坐班打卡，持续至少两个月，项目预计于2026年1月启动

岗位职责： 1、负责视频字幕的翻译审核、格式标准化处理及时间轴精准对齐； 2、结合视频语境对字幕内容进行本土化优化，确保表达通顺自然； 3、配合剪辑团队完成字幕动态效果匹配（如字幕动画、位置追踪等）。 任职要求： 1、具备相关语言类专业背景，持有相应等级证书者优先； 2、熟练使用Aegisub/Arctime等专业字幕软件，可独立完成字幕嵌入； 3、有参与字幕组项目或从事影视本地化工作的经验者更受青睐； 4、语言能力突出的应届生亦可考虑。 薪酬范围： 固薪+提成+绩效+年终奖等

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 游戏测试岗位——In-game LQA（本地化质量保证） 该岗位是保障游戏多语言版本在语言表达、文化适配、界面交互等方面本地化品质的重要环节。主要从终端玩家角度出发，对本地化内容进行系统性验证与评估，具体涵盖以下职责： 核心职责 1、语言准确性核查：排查文本中的拼写、语法、标点使用错误，确保翻译内容准确、自然流畅，避免出现错译、漏译或语义不清等问题 2、界面适配性检查：确认目标语言在UI中的显示效果，识别文本溢出、截断、重叠等布局问题，同时核对字体样式、变量替换等元素是否正常呈现 3、文化适宜性判断：识别涉及宗教信仰、风俗习惯、社会禁忌等潜在敏感内容，防止因文化冲突导致用户投诉或产品下架风险 4、问题反馈与协同推进：撰写完整测试记录，精准定位问题，并与研发、翻译等相关团队配合，推动缺陷及时修正，提升整体本地化质量水平 岗位要求 1、语言能力：韩语母语水平，英语熟练，可阅读和处理中英文技术文档及参与英文会议 2、行业背景：热爱游戏领域，了解多种游戏类型的文本表达风格，具备二次元美少女类游戏项目经历者优先考虑 3、专业素养：具有QA或LQA相关经验，沟通顺畅，注重细节，抗压能力强 需现场到岗工作，连续坐班不少于2个月，项目启动时间为2026年1月

职位描述 岗位职责：通过线上方式与藏族患者交流，掌握患者病情信息。开展与藏族病患的日常沟通工作。 职位要求： 1、掌握康巴语、安多语； 2、具备基础短视频剪辑能力，熟练操作电脑办公软件； 3、拥有良好的协调与沟通技巧，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 职位福利：绩效奖金、五险、包吃住、全勤奖、节日福利

【岗位职责】 1、配合项目经理推进游戏本地化项目的实施，包括项目计划落实、资源调配、进度监控、成果验收等工作； 2、协助归集与维护本地化所需资料，如项目文档、语言风格规范、术语库/语料库、翻译问题汇总等； 3、负责跨团队协作，主动对接各相关部门，确保沟通顺畅与高效协同； 4、完成上级交办的其他相关事务。 【招聘要求】 1. 有客服相关工作经验 2. 大专或以上学历，通过大学英语六级，具备较强的英文书面表达能力； 3. 对翻译或语言服务领域有热情，具有客服经历者优先，有游戏行业客服经验更佳； 4. 熟悉常用办公软件操作（Word、Excel、PPT等），并愿意学习主流翻译辅助工具； 5. 具备良好的沟通技巧与服务意识，反应迅速，学习能力强，能快速适应新环境； 6. 能够适应高强度工作，具备抗压能力，可根据海外客户时区调整工作时间。

3000元基本工资（底薪）+1000元津贴+2000元绩效（上不封顶）+班次补贴，综合收入6000-9000元（淡季6000~7000元，旺季6000-9000元，实际到手薪资无虚高），法定节假日享三倍工资，入职即缴纳五险一金，每年两次底薪调整机会，调薪幅度0-1000元，收入与付出成正比，使用企业打车APP无需个人垫付费用 【培训】 提供带薪培训15~20天，培训期间享受法定三倍薪资待遇，入职当日签订正式劳动合同 【工作时间】 实行做五休二制度，每日8小时排班制，每月休息7~8天，每周固定双休，每月标准出勤21.75天，超出部分按1.5倍工资计算，不同班次设有相应补贴 【晋升发展】 支持横向或纵向职业发展，入职满3个月即可申请晋升，每月开放晋升通道，自主报名参与，具备较强能力者可晋升至管理岗位，平台发展空间广阔，机会丰富 【任职要求】 需掌握韩语或日语沟通能力 入职满一年员工可享年度免费健康体检 节假日期间福利待遇优于同行业标准 公司统一组织高质量带薪培训，系统学习实用技能知识 办公场所配备母婴室、微波炉、冰箱等设施，配套完善 入职满三个月可申请内部晋升或转岗机会 团队活动丰富，聚餐、生日会、下午茶等定期开展

工作职责： 1、负责泰语/德语/法语/意大利语/西班牙语/葡萄牙语/拉丁美洲西语等游戏本地化翻译或语言质量审核（LQA）工作； 2、按时完成上级指派的翻译任务，并确保交付内容符合公司规定的质量规范； 3、对翻译资料进行归集整理，参与知识库建设与信息管理； 4、与项目组其他成员保持良好协作与沟通； 5、积极参与团队组织的专业培训及技术交流，持续提升本地化翻译能力。 职位要求： 1、本科及以上学历； 3、具备中文六级（HSK-6）水平，中文能力突出者可适当放宽要求； 4、英语具备流畅读写及沟通能力； 5、工作态度严谨细致，反应迅速，具备较强的责任意识； 6、有编辑或书面翻译相关经验者优先录用。

工作职责： 1、承担台湾繁体字游戏内容的本地化翻译或语言品质检测（LQA）工作； 2、执行上级指派的翻译任务，确保成果符合公司规定的质量规范并准时交付； 3、系统整理与归档翻译相关资料，参与知识积累与共享； 4、与项目组其他成员保持良好沟通与协作； 5、主动参与部门组织的专业培训及经验交流，持续提升游戏本地化翻译能力。 职位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、熟悉台湾地区玩家的游戏习惯与文化偏好； 3、简体中文与英文均具备流畅读写及沟通能力； 4、工作态度严谨、反应迅速，具备较强的责任意识； 5、有编辑经验或从事过游戏类文本笔译工作者优先录用。

泸州市泸县招水电

室内装修泥工，要手艺可以的，贴砖不行的，人品不行的不要来

招聘：消防持中级证，身体健康，无犯罪记录，上一休一，工资3970，有意向电话联系唐女士，电话：

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榕山零度门厂招聘 异形两名夫妻优先 精裁套板一名 打架子两名熟手 联系：

岗位职责： 1、通过电话以英文或中文开展合作企业员工的背景核实工作，联系候选人前雇主单位的上级、同级及下级人员，全面评估其工作表现，并撰写中英文背景调查报告； 2、完成上级安排的翻译任务，确保译文准确、规范； 3、积极参与部门组织的专业培训与经验分享，持续提升口语表达与翻译能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（英语相关专业优先），需具备大学英语六级或同等水平证书，如雅思（6分及以上）、托福、Catti等，或具备将英语作为工作语言的能力，有优秀笔译或口译能力者优先，有Global Staff Vetting或海外客服经验者更佳； 2、具备良好的沟通技巧与信息理解能力； 3、工作态度端正，积极进取，具有较强的责任意识； 4、熟练操作Word、Excel等基础办公软件。 薪酬福利： 1、工作时间（实行五天工作制，周末双休）； 2、无责任底薪+绩效提成+奖金，整体收入具有竞争力； 3、带薪年假（享有法定带薪年休假）； 4、法定节假日（享受带薪假期，部分节日发放节日福利）； 5、五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、提供舒适办公环境、系统化培训支持，以及完善的晋升机制与发展平台。

岗位职责： 1、承担机械加工领域各类文件、合同及技术资料的英文翻译任务； 2、参与跨部门协作，确保译文内容准确规范，符合行业标准与实际需求； 3、在规定时间内高质量完成翻译工作，保障项目顺利推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备扎实的英语基础，需持有大学英语六级证书； 2、熟悉机械加工相关知识，掌握行业常用术语和技术指标； 3、能熟练操作办公软件及翻译工具，具备优秀的中英文双向翻译能力； 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

山东尧程科技股份有限公司大连办事处 招聘启事 工作地点：辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路909C号 山东尧程科技股份有限公司专注金属材料、特种不锈钢及高端工业管材领域，业务覆盖国内重点工程、军民融合、海外多国市场，现大连办事处正式成立，诚邀优秀人才加盟，共拓东北及海外广阔市场！ 招聘岗位 一、销售经理（1名） 负责区域市场开发、客户维护、销售目标达成、重点项目跟进 有工业材料、钢材、管道、装备制造等相关销售经验优先 沟通谈判能力强，能独立开拓市场、管理客户资源 二、销售员（若干） 开发客户、商务对接、订单跟进、配合团队完成销售任务 积极主动、责任心强、能抗压，有销售经验优先，优秀应届生可培养 三、前台接待（2名，形象气质佳） 负责访客接待、电话接听、办公行政、日常后勤等工作 细心耐心、谈吐得体、亲和力强，熟练使用办公软件 要求形象好、气质佳，有相关工作经验优先 四、英语翻译（2名） 负责商务口译、文件笔译、海外客户对接、展会及谈判翻译 英语听说读写流利，可作为工作语言，有外贸/工业翻译经验优先 五、俄语翻译（1名） 负责俄语区客户商务沟通、口译笔译、资料整理 俄语流利，熟悉国际贸易，有相关翻译经验优先 六、韩语翻译（2名） 负责韩国市场商务对接、口译笔译、商务谈判支持 韩语流利，沟通能力强，有外贸或翻译经验优先 福利待遇 薪资：底薪+绩效+提成（上不封顶），优秀者薪资面议 福利：五险一金、节日福利、团建活动、带薪年假 平台：公司稳定、发展空间大，办公环境舒适、团队氛围积极 应聘方式

岗位职责 1.针对不同的接待场景和受众，提供精准生动的双语讲解服务； 2.与内容运营协同，随展示内容的调整，不断迭代讲解内容； 3.配合产品和内容迭代，及时撰写和发布线上推广文案； 4.参与指挥中心日常参观及内外部活动的准备工作和现场支持。 岗位基本需求 1）有讲解/主持/演讲等语言相关项目或工作经验； 2）亲切、热情、大气，普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力； 3）有写作基础，有一定结构性思考和呈现的能力； 4）熟练操作各项办公软件； 5）有较强的学习能力和钻研精神，通过学习深入理解受众需求和公司业务及文化价值精髓，不断精进讲解能力； 6）英语水平：英文口语能力优秀，具备双语讲解的能力。有英文读写基础（CET-6/TEM4级/BEC中级/雅思托福托业等），英语可作为工作语言流利沟通；

工程公司因在国外有项目，招英文翻译一名

招聘：翻译|法律|教育|咨询 » 教师/实习老师 薪资面议，福利待遇面议

岗位职责： 1、运用多种QA工具，开展生命科学领域文件的译后质量核查等相关工作； 2、承担生命科学类文档的校对与语言检查任务； 3、借助公司现有技术平台，执行各类语言处理相关工作； 4、在项目集中期，配合项目经理完成必要的协助性事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，德语/法语/葡萄牙语/韩语相关专业； 2、具备相应小语种能力证书及Cet6证书； 3、不限工作经验，熟悉CAT工具者优先考虑； 4、工作认真细致，学习能力强，具有高度责任心和良好的团队合作精神。

薪酬结构：每月无责底薪2500元，若当月完成工作量超出60话（1话指漫画更新的一个章节），超出部分按20元/话计发绩效工资。 本岗位为纯实习性质，不签署就业三方协议，无转正机会，介意者慎投。 岗位职责： 1.按照标准核查英文漫画画面中的文字内容（包括拼写、标点等）、图像尺寸、排版位置及字体颜色，确保整体版面统一且视觉效果良好。 2.根据任务分配和既定时间节点，按时保质完成审核工作，确保交付及时。 任职要求： 1.不限学历与专业，需具备至少大学英语六级水平。 2.必须具备耐心与细致的工作态度 4.实习周期不少于3个月，可长期实习者优先考虑 工作时间：每天9:00-18:00，周末双休。提供早、午餐

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-05 【核心职责】 1、语言问题检测‌：识别并修正文本中的拼写、语法、标点错误，确保翻译内容准确自然，杜绝错字、漏字及表达生硬等问题； 2、UI/UX问题排查‌：确认界面元素在目标语言下的显示适配情况（如文字溢出、截断、遮挡），核查字体样式、变量替换等视觉呈现是否符合本地用户使用习惯； 3、文化合规性审查‌：识别涉及宗教、风俗或社会敏感话题的内容，规避因文化冲突导致的负面反馈或产品下架风险； 4、测试报告与协作‌：整理完整的问题记录文档，协同开发与翻译团队跟进缺陷修复，保障本地化品质稳步提升。 【岗位要求】 1、语言能力‌：具备流利英语能力，可熟练处理中英文资料及参与英文沟通会议； 2、游戏经验‌：对游戏行业有浓厚兴趣，了解多种游戏类型的文本表达风格，有二次元美少女类游戏项目经历者优先考虑； 3、技能与素质‌：拥有QA或LQA相关经验，沟通顺畅，注重细节，抗压能力强； 需按时到岗办公至少2个月，项目启动时间为2026年1月。

光伏建设现场翻译 岗位职责 1、承担工程现场日常口头与书面翻译任务 2、协调中外双方在项目过程中的沟通对接事宜 岗位要求 1、本科及以上学历，英语相关专业，欢迎口笔译能力突出的2025届硕士毕业生应聘 2、具备专职翻译工作经历，有基础设施或工程项目翻译经验者优先考虑 3、工作踏实负责，细致严谨，拥有海外派驻经验者优先 福利待遇 包食宿、提供往返机票、到手月薪15k、逢中国传统节日发放现金红包

【核心职责】 1. 承担文娱、法律、IT、医药等领域机器翻译后的编辑与润色工作，确保译文准确体现专业术语并满足本地化规范； 2. 对机器翻译产出内容进行专业化校对，提升语言自然度与表达逻辑，杜绝生硬直译现象； 3. 按照项目时间节点推进翻译任务，保障高质量交付，能应对临时加急需求； 4. 协同项目管理安排处理紧急任务，月均处理量需达到行业标准（参考值为30W字/月）。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，持有英语专业八级或CATTI二级及以上证书者优先，MTI背景更具优势； 2. 具备2年以上翻译或机器翻译后编辑经验，熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具； 3. 中英文转换能力强，拥有良好的母语表达能力及跨文化沟通意识； 4. 态度严谨认真，具备较强的协作精神与多任务处理下的抗压素质。

岗位职责： 1.负责海外游戏攻略账号的运营，涵盖文案创作、翻译、语言润色及视频内容跟进； 2.根据实际需求，深入体验并掌握鸣潮/原神、星铁等游戏，提升对游戏内容的理解； 3.跟踪游戏版本迭代，及时输出新内容攻略，并持续优化翻译文本质量； 4.参与团队内部培训与经验分享，持续提升翻译专业水平； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.英语专业本科及以上学历，具备扎实的语言能力，有游戏类翻译经验者优先； 2.热爱游戏行业，拥有丰富的游戏经历，熟悉游戏术语及表达方式； 3.工作态度严谨，能够专注投入翻译工作，具备耐心与责任心； 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 5.拥有海外生活背景或大量游戏翻译实践经历（尤其是鸣潮/原神/星铁）者优先。

协助澳洲sales完成broker的入职材料审查 协助已经完成onboarding的broker申请澳洲各大Lender的accreditation 要求英语专八，书面表达能力良好

岗位职责： 1.负责相应语种的质检任务，对项目质量以及语言的准确性和流畅性进行评估； 2.熟悉翻译相关技能，严格遵循质控流程，确保工作按时保质保量完成； 3.协同解决稿件中遇到的问题，持续总结经验以提升整体工作质量。 岗位要求： 1、接受现场办公或远程实习形式； 2、能连续实习3个月及以上者优先考虑，每周（周一至周五）至少出勤4天，工作时段为8:00/9:30-17:00/18:30； 3、葡萄牙语专业背景，具备专四、专八或相当水平，学习能力突出，具有较强的团队协作意识、责任心，工作细致严谨。

本岗位为全职招聘！！！ 岗位职责： 1. 负责公司中英双语项目的翻译工作（以中译英为主），包括医学类学术论文的润色、降重及审校，具备医学英语相关学习或从业背景者优先； 2. 配合团队成员协作完成高质量文书撰写及相关支持性事务； 3. 根据项目安排参与内部培训，持续提升专业能力与业务知识水平。 任职要求： 1. 英语或翻译相关专业本科及以上学历，硕士优先；专业能力需达到专八以上水平，持有CATTI笔译三级或更高级证书，具备扎实的文本翻译功底； 2. 英语翻译硕士背景优先，拥有多年医学论文翻译实践经验者优先； 3. 具备SCI期刊论文翻译与润色经验者优先考虑； 4. 有医学领域知识基础，或从事过医学类英语笔译工作者优先录用； 5. 拥有海外留学或工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、培训福利： （1）完善的内部培训机制，涵盖入职岗前培训、实操技巧指导，并实行导师带教制度 （2）提供不定期外部进修机会 2、薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资结构，并依据员工绩效表现定期进行薪酬评估与调整 3、社会保险：入职即缴纳五险一金 4、有薪假期：正式员工享受国家法定带薪休假政策 5、旅游及拓展活动：组织全员年度旅游及不定期团队建设活动 6、员工关怀计划：生日礼品、下午茶点、免费零食供应等贴心福利