一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，师范类、教育类、学前教育； 2.稳定性强，至少以学期为单位。 二、职业素养 1.热爱教育事业，责任心强，有耐心和爱心。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力。 4.品行端正，无不良嗜好和违法记录。 三、专业技能 1.熟悉小学各年级课程，能辅导学生作业，解答学习问题。 2.掌握一定的教学方法和技巧。 3.具备良好的课堂管理能力，能维持课堂秩序，调动学生积极性。 四、岗位职责 1.负责学生课后作业辅导，解答疑问，帮助学生巩固知识。 2.根据学生需求，进行个性化辅导，制定学习计划。 3.维持课堂纪律，确保学习环境安全有序。 4.具有良好的沟通能力，与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。 5.负责到校接学生放学，维持纪律，确保学生的安全。 我们希望找到热爱教育、责任心强，亲和力高的老师。 本人（老板）性格直爽，没有太多弯弯绕绕，坦诚相待，也希望即将到来的你能真诚踏实，加入我们吧！！

辅导小学生完成家庭作业，错题订正，和家长沟通

周一至周六辅导学生作业，能和家长沟通学生的情况。

周一至周五晚上

【特别说明】 ●此岗位跟一般教师岗有差别，对老师专业度和综合素质要求较高。 ●请先了解一下“特殊教育、融合教育”关键词后再投递简历。除了面对一般儿童，还需要面向有特殊需求的小朋友，包括但不限于自闭症、发育迟缓、多动症、脑瘫、罕见疾病的2-16岁孩子。 ●虽薪资福利待遇优于一般教师岗，但工作比较辛苦、压力也比较大，需要提前做好心理准备。 职位详情 一、岗位职责: 1.帮助特殊孩子在校建立和维持有效沟通和师生、同伴关系 2.维持儿童课堂注意力、维持支持性环境 3.帮助儿童组织学习经验，如克服粗心、写字慢在校问题行为或情绪问题的处理等 4.执行由老师布置的作业或督导老师布置的任务 5.维持一个安全的学习环境，每天反馈学生在校情况 6.评估儿童需求和在辅助计划中获得的进步 7.参加发展专业技能，提高影子老师技能的培训 8.负责参与课程设计、实施教学方案、制作及教材教具准备； 9.负责书制定IEP（个别化教育计划）、教案记录和总结、每日课程活动反馈； 10.负责为有特殊需求的儿童提供融合教育专业服务,根据个案情在校上课、外派到小学或者入家工作配合学校完成各项教学指导任务； 11.根据学生特点，因材施教，培养其能力；关注和记录学生的能力发展过程 12.关注学生情绪变化,积极引导学生调整状态,以最佳状态参与学习活动； 13.注重学生的学习习惯培养以及身心健康发展,为学生提供全方位的个性化服务； 14.参加教师培训及教研活动,不断提升专业素养,积极参与校内外的教学研究工作； 15.维护家长关系,建立良好的师生关系,提升家长满意度。与学员家长保持有效沟通，及时反馈孩子的学习情况； 16.完成交办的各项工作事宜。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,学前教育/特殊教育/心理学等相关专业优先，3-5年工作经验； 2.有幼儿园、幼小衔接、小学教学经验或特殊教育从业经验者优先考虑； 3.具有较强的责任心和使命感,具有良好的职业道德,工作态度端正； 4.具备较强的亲和力和良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力； 5.具备良好的心理素质和服务意识,具有团队合作精神； 6.热爱教育事业,有较强的学习能力,富有爱心有耐心,愿意在教育领域长期发展； 7.持有教师资格证者或康复师资格证优先录用。 8.热爱特教事业，喜欢和孩子互动； 9.有教师资格证、康复治疗师证书等相关证书； 10.具有较强的学习、总结及思考能力； 11.热爱特教融合事业，性格活泼开朗热情，有爱心，有耐心，喜欢和孩子相处； 12.有较强的责任感，具有良好的职业素养，吃苦耐劳。 我们的使命， 是帮助更多的特殊儿童家庭拥有感受幸福的能力， 拒绝让孩子过一个康复的人生！ 希望你， 有爱心、有耐心、有责任心、且保持敬畏之心。 欢迎你， 加入我们缇宝贝大家庭！ 我们有强大的师资阵容，完善的培训体系，清晰的成长路径，互助的团队精神，融洽的工作氛环境，无论你是特教小白，还是有经验想提升专业能力的老师，只要你愿意通过提升自我，帮助有特殊需求的小朋友更好的融入社会、回归普校，就来加入我们吧！

1. 负责高中物理课程的教学研究与授课实施 2. 课前充分备课，课堂细致讲解，课后主动交流

1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1. 担任口才教学工作，运用多样化的教学手段提升学生的语言表达与临场反应能力； 2. 结合学生个体差异和学习进度，实施因材施教，调动其学习口才的积极性； 3. 具备耐心与责任感，保障授课质量，合理推进教学计划； 4. 借助线上教学工具与技术，开展双休、居家办公、周末授课等灵活教学安排。 任职要求： 1. 口语表达流畅，具备较强的现场应对能力； 2. 热爱教育事业，富有耐心与责任心； 3. 能熟练操作现代教学设备与平台，实现高效在线授课。

在职教师：1.身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪违法记录；2.具备良好的团队合作精神，学习能力突出，工作认真负责；3.获得省、市、县级教学能手、骨干教师、优秀班主任及中高考特等奖等荣誉称号者优先。应届毕业生：1.拥护党的领导，热爱祖国，有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；2.热爱教育事业，身心健康，敬业爱生，乐于奉献，具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力；3.全日制大学本科及以上学历，学习成绩优异并获得相应学位，专业功底扎实，综合素质较高，有团队意识和合作精神；4.所学专业与应聘学科一致，入职前能取得对应教师资格证；5.同等条件下，大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。 薪资福利:四川省一流的工资水平，接轨于公办的退养保障体系，完备的福利体系，全面的人文关怀体系；教师入职后，在学校教师公寓，可享受由学校提供的的高额购房优惠；教师子女小学、初中、高中免费入学，享受从小学到高中四川最优质的教育。 招聘程序：报名流程：1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱，主题格式：“姓名+学部+学科+联系电话”。2.学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加现场考核。3.考核程序：笔试——讲课——面试——签订合同。4.特别优秀的在职教师和博士毕业生，可免于笔试考核，直接进入讲课和面试环节，经校长及考核组面试通过后可以录用。现场面试应携带以下应聘材料：身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。报名时间：即日起开始报名，不限时间。 工作地址:四川省遂宁市河东新区遂宁荣兴东辰学校（遂宁河东高速出口300米处）

招洗车工 招聘岗位：洗车工 招聘人数：3人 薪资：3000-7000元 岗位要求：28-56岁，、家住附近的优先；从事过精洗的、能熟练抛光打腊的优先；持C1驾证：工作认真，爱岗敬业，责任心强，服从安排。 福利：、生活补贴、其它补贴 上班地点：蓝安路三段201号 联系人及电话：陈先生

泸州市美禾服饰有限责任公司 招 聘 泸州市美禾服饰有限责任公司，是一家集设计、生产、销售为一体的服装类生产企业，公司座落在龙马潭双加镇双加社区117号1栋大楼2楼，占地面积1200平方米。目前主要以生产校服、工作服、休闲服为主，因公司生产需要，现招聘以下人员： 一、管理岗位 管理岗位1人，必须熟练制衣生产工艺以及相关机器维护技术，责任心强，以挣钱为目的；年龄在40岁至55岁，男女不限工资底薪加提成。 二、生产岗位： 1、QC（验货）：1人，男女不限，年龄25岁以上，熟悉制衣生产工艺，工资面议。 2、平车工：20人、男女不限、年龄要求30岁至55岁；熟练车缝技术；锁边熟练工2人，双针熟练工1人，以上人员工资计件，多劳多得，住厂员工优先录用；不能按时上下班的，家庭事务多的，耽搁大的请绕道。 3、专职锁边工1人(会砍车优先)，男女不限。 4、大小烫：1人，工资计件。 二、褔利待遇： 1、每月按时发放薪资，绝不拖欠。 2、享受国家节假日2至5天。 3、包食住。 工作地址：龙马潭双加镇双加社区117号1栋大楼 联系人电话：刘女士：

泸县嘉明找个长期驾驶员

招聘 南门桥家常饭店招聘:勤杂工56岁以内，动作麻利，踏实，有责任心，工资面谈，电话:157****7925

招配菜多名工资7500，要求手脚麻利，服从安排，月休两天，包吃住 电话，181****2311廖

马经理 地址：平度市白沙河街道办事处张戈庄东村清泉路2-18号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅平度市小状元诺一托管中心 1、托管老师：2名，实习期2800元，转正后3000元+，有经验优先，无经验可培养 2、厨师：1名，具体面议 福利：免费工作餐，双节福利 ☎电话：

晚辅导老师，学生不多，工作轻松 事少，好好订正孩子作业，讲题就行 在校大学生或者毕业生都可以 本科学历

轻松，事少，下午三点半到晚上八点半左右 不耽误睡懒觉

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

负责托管学生生活及学习

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），多数题目会提供答案与解析，按标准录制讲题视频，确保内容清晰易懂即可完成任务。 【岗位优势】 题目资源丰富，支持定量制作，项目持续稳定，可远程居家操作，时间灵活自主，熟练后时薪可达40~100元，收入水平较优。 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境科学】（大学科目薪资日结） 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以双方沟通确认为准。 【岗位要求】 应聘小学至高中科目需提交所报学科的教师资格证（如语数外政史地物化生等），或非学科类教资（如美术、信息技术等），或能提供对应学段学科的相关证明材料（如获奖证书、任职合同等）。 应聘大学科目需为985/211高校在校生或毕业三年内人员。 【设备要求】 ①电脑+数位板②平板+电容笔 具备其中一组设备即可！！手机不支持！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题，大学科目薪资日结！ 实现目标离不开坚持与投入，付出努力必能收获理想回报。

岗位职责: 1. 承担早教阶段英语课程的教学工作，引导儿童产生英语学习兴趣 2. 策划并准备教学资源与课程方案，保障授课质量稳定达标 3. 定期与家长交流，汇报学生学习情况及课堂表现 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与孩子及家长互动 2. 拥有创造性思维，可策划生动有趣的课堂活动 3. 热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1. 承担数学课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略 3. 保持与学生及家长的定期交流，跟踪学习进度并关注成长需求 任职要求： 1. 具备深厚的数学专业基础和较强的教学实践能力 2. 能够调动学生对数学的学习积极性，增强学习效果 3. 拥有良好的沟通能力，善于与学生及家长进行有效互动

岗位职责： 1. 承担初中语文课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2. 制定并执行教学计划，灵活采用多样化教学方法促进学生语文能力提升； 3. 积极参与教学研究活动，持续提高教学能力与专业水平； 4. 定期开展阶段测评并完成作业批阅，及时向学生反馈学习情况； 5. 与家长保持有效交流，协同关注学生语文学科的成长与进步。 任职要求： 1. 本科及以上学历，中文、汉语言文学或相近专业优先考虑； 2. 具备良好的文学功底和出色的语言表达能力； 3. 拥有初中语文教学经验，了解中考命题方向及教学规律； 4. 熟悉现代教育技术应用，能推动教学形式与手段的创新； 5. 热爱教育工作，富有责任感，具备较强的沟通协作能力与团队意识。

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估，跟踪学生学习进展并及时反馈； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生学科素养，全面激发学生潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导； 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，统招毕业者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 能够承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 熟悉所授学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27 岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-13 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学，进行线下一对一辅导，覆盖小学至高中阶段，需配合参与部分招生推广活动。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点分布于各城市经济较发达的县区或乡镇，授课地点根据个人意愿就近分配

有2年以上教培经验，专业性及亲和力强，具备调动学生学习的主现能动性的能力，泸州本地户籍优先。 ​买5险，平时综合薪资6000，寒暑假综合薪资1万+， 试用期3个月，转正后 ​上班时间:固定每周周一休息(遇节至周五上班6个小时，时间:下午3点半至晚上9点半，周末或节假日全天 工作地址：江阳区学院西路301号（王氏骨科旁二楼）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及助理教师，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间灵活充足，有强烈的收入提升意愿，能承受高强度工作压力，持驾驶证且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前开展线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

岗位亮点 薪资优厚：无责底薪3000 + 绩效提成6%—12%（综合月薪6000-10000元） 工作稳定：周二到周五下午14点上班，避开早晚高峰，通勤轻松，作息规律，无销售任务 岗位职责： 1. 负责学员课程规划、出勤记录及课后学习情况反馈； 2. 协助授课老师准备教学材料，整理并更新教务资料； 3. 与家长保持良好互动，解答日常教学相关咨询； 4. 配合参与校区招生推广及相关活动落地执行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 熟悉Office办公软件操作，有教务或教育培训行业经验者优先； 3. 性格细心耐心，具备良好表达能力，热爱与青少年交流互动。 工作地点：江阳区天际大厦 应聘方式： 1. 直接沟通：点击本页面“立即沟通”按钮

1、全面主持园所日常运营管理工作，对本园各项事务承担直接管理责任； 2、策划并执行有效的市场招生策略，推动实施招生计划，确保招生任务达成； 3、主导园所人员招聘与团队搭建，严格把控员工综合素质，提升整体服务品质； 4、带领各部门制定阶段性工作目标与计划，并监督执行过程，确保工作有序推进； 5、统筹家长关系管理，收集家长反馈意见，结合实际情况优化管理措施； 6、维护园所对外公共关系，负责重要嘉宾接待，树立良好的内外部品牌形象； 7、向公司高层直接汇报工作进展，履行对公司整体战略的执行职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证及园长资格证书； 2、性格稳重，形象良好，具备优秀的职业操守，擅长沟通协调与谈判； 3、具有3年以上托育或幼儿园管理经验，累计5年以上行业从业经历，熟悉相关法律法规； 4、热爱儿童教育事业，富有爱心与责任感，具备较强的服务意识； 5、学习能力突出，执行力强，具备领导才能和抗压能力； 6、了解0-3岁婴幼儿成长发展规律，拥有扎实的早期教育专业知识； 7、具备敏锐的经营思维，有较强的管理决断力和落地执行能力，乐于接受建议并持续改进。 薪资： 五险、丰厚的年终绩效奖金、园长专享福利、公司平台资源、专业培训。

岗位职责: 1、合理规划每位学生的上课时间，保障课程顺利开展； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行有效沟通，构建长期、稳定、互信的良性关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生日常排课及相关协调工作； 6、通过优质服务推动客户续费、扩科及推荐新学员； 7、完成上级指派的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有良好的客户服务理念，能适应弹性工作时间； 6、有客户续费相关工作经验者优先。

一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与执行。 2.协调解决教学运行中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹工作。 4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。 二、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有教培领域工作经验，熟悉学历提升业务流程者优先。 2.具备良好的服务意识，沟通亲和力强； 3.热爱教育事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，善于自我提升，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据绩效表现，为优秀员工提供持续性的薪酬上调机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会，助力职业成长。