岗位职责： 1. 负责客户关系维护及相关权益保障工作，涵盖法务咨询与日常管理等内容； 2. 负责公司内外部法律事务的对接与处理，包括纠纷调解等事项； 3. 协助上级开展企业法律风险防控，提供相应的法律支持与专业建议； 4. 参与客户法律风险防范机制的建立与优化，保障客户在合法范围内实现利益最大化； 5. 参与公司重要合同的磋商与文本拟定，维护公司及客户的合法权益。 任职要求： 1. 入职提供培训 无学历限制； 2. 认同企业价值观，踏实好学 主动积极； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 4. 具备基本的逻辑判断与问题分析能力，可完成常规法律事务的初步处理； 5. 工作责任心强，态度积极，具备较强的抗压能力。 做五休二

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岗位职责: 1.负责处理和跟进案件相关工作 2.与团队成员协作，确保案件顺利进行 3.持续优化工作流程，提升案件处理效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.具备学习能力，能够不断改进和提升自己的工作方法 结算方式： 网上立案每件计算，提交立案支付一半，立案成功后材料交接完毕结尾款。

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1.主动并热情地向客人介绍、推荐及销售各类鸡尾酒、洋酒、啤酒及其他酒水。 ·精准推介每日特调、季节性新品及酒水套餐，有效提升客单价，完成个人销售指标。 ·熟练掌握销售技巧，挖掘客户需求，积极促成下单，并努力超越设定的销售目标。 2.客户服务与关系维护： ·提供专业、友好的点单服务，根据客人的口味偏好、消费场景和预算，提供个性化的酒水搭配建议。 ·18～28周岁，身体健康，形象端正。 ·出色的沟通表达能力、亲和力与感染力，热爱与人打交道。 ·具备强烈的客户服务意识和销售意愿，有责任心，积极主动。 ·能够适应夜班工作节奏，具备良好的抗压能力。 ·注重团队合作，有良好的学习能力。 2.优先考虑： ·拥有高端餐厅或相关娱乐服务行业的销售/服务经验。 ·有销售业绩证明或客户好评记录者。

岗位职责： 1、通过线上平台为学生及家长提供升学政策解读与个性化升学建议； 2、根据学生学业情况制定合理升学路径规划方案； 3、协助学生完成升学材料准备与流程指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心解答家长咨询； 2、对教育行业有热情，熟悉国内升学政策者优先； 3、逻辑清晰，具备一定数据分析与方案制定能力； 4、责任心强，能适应灵活工作安排，抗压能力佳。

招生顾问岗位职责和任职要求 一、岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源，通过电话或微信方式邀约家长及学生到校进行咨询与参观 2、所有信息由公司统一提供，无需外出拓展，全程室内办公 3、负责对已联系的家长和学生开展后续跟进与关系维护工作 二、任职要求： 1、学历不限，有销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极向上，乐于与家长和学生交流互动； 热爱教育行业，喜爱孩子，具有较强的责任意识。 3、学习能力强，能适应一定工作压力 三、晋升通道： 副组长—组长—部门负责人—校区负责人 四、福利待遇： 无责任底薪3000元+提成+社保+入职培训+免费旅游+生日福利+个人奖励+团队奖励+年终奖金等。首年综合收入约10万元，次年可达15万元以上。 有经验者薪资可面议 五、上班时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-17:30，每周轮休周一或周二其中一天，节假日实行错峰调休，国庆、春节正常休假 六、工作地点： 龙泉驿区

1.根据公司分配的精准意向客户，深入分析客户需求并制定个性化解决方案 2.主动开展客户邀约，提供专业、高效的服务体验 3.依托公司提供的实时网络数据支持，全程线上操作，无需外出跑动，无业绩考核压力 薪资福利 1、无责任底薪6000元（含全勤）+高额提成9%-24%+奖金3000~20000元不等 2、带薪岗前培训，享有14天年假，晋升通道畅通，不限经验背景 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、月度奖金、年终奖金丰厚发放，月度团建、户外拓展、集体出游、节日礼品不断 5、团队氛围和谐，管理透明公正，成员年轻化，工作轻松高效，收入可观 【你需要知道】 1、每年提供3-4次晋升机会；团队以00后、90后、95后为主，沟通顺畅，氛围积极 2、每周安排下午茶，定期组织团建活动、生日会、水果零食全天供应 3、新老员工客户资源统一调配，公平分配，开单成功率普遍较高 4、试用期薪资全额发放，享与正式员工同等福利待遇

岗位职责：（销售） 1、门店管理 与市场开发团队协同维护门店的稳定合作 制定并落实门店营销策略与执行计划 组织开展门店专业技能、销售技巧及协作能力的相关培训 统筹规划每月与合作门店的拜访及工作行程安排 2、销售管理 拆解制定年度、季度、月度及周度销售目标，并推动落地实施 带动合作商家团队开展客户数据分析与管理 联合合作门店推进拓客卡的销售与转化，确保达成业绩指标 与合作方共同跟进已成交客户关系维护，处理客户疑问及售后事宜 3、高效完成公司及上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，综合能力突出者条件可适度放宽 2、年龄：26-43岁，具备两年以上相关工作经验 3、形象端正，气质良好 4、有大健康、瑜伽、健身、医美或光电类第三方合作项目销售经验者优先考虑 5、能适应全国范围出差 福利待遇：超长年假，完善的晋升机制等（具体面议详谈） 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国领先的九大核心徒手技术，真正帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1. 为公司日常运营提供合规支持，负责合同的起草、审查及修改，有效防范法律风险； 2. 处理公司日常各类纠纷事项，出具专业法律建议； 3. 协助优化公司内部管理制度，并组织开展法律知识培训； 4. 随同管理层或客户参与商务接待、应酬及宴请，协助维护重点客户的合作关系。 任职要求： 1. 年龄30-35岁，身高160cm以上，形象良好，气质出众，性格积极开朗，举止稳重得体； 2. 本科及以上学历，法学相关专业；具有3年以上企业法务或律师事务所工作经历，熟悉合同法、公司法等相关法律法规； 3. 具备较强的沟通表达能力与商务酒桌礼仪素养，能够接受适度的商务社交活动。

1、案件处理：承担知识产权纠纷诉讼事务，涵盖案情研判、案例查询、法律文书撰写、合同审查、案件资料归档、档案整理及日常用印等相关工作。 2、法学类专业背景，本科及以上学历，取得国家统一法律职业资格考试（A证）资格。

1、本科及以上学历，具备法律或金融证券相关领域从业经验者优先； 2、负责全球商务资源的整合与合作对接工作； 3、具备出色的沟通技巧和市场拓展能力，能够准确识别并响应合作伙伴需求； 4、富有进取意识，具有强烈的事业心、责任感以及学习与创新能力； 5、具有涉外事务、国际贸易、海外留学背景或海外工作经历，或来自法律行业退休人员。

岗位职责: 1.案件接手，首访电话，及日常的案件沟通 2.帮助收集证据材料，整理证据材料 3.撰写起诉状、财产保全、强制执行申请书等 4.与客户和法院保持密切沟通，增加客户满意度 5.维护客情，促进老客户续费和转介绍 岗位要求： 1.有相关工作经验或者有灵活沟通能力 2.本科及以上学历 3.法学专业 4.男女不限，年龄35周岁以内 5.细致 有耐心 严谨 岗位福利： 1.上班时间:8:30-17:30 2.周末双休+法定节假日休 3.节日福利+生日福利+不定期团建聚餐

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

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招聘：客户服务专员/助理 职位描述 岗位职责： 1、负责公司客户的维系； 2、根据部门回访任务，完成客户回访指标； 3、负责本部门计划的执行，完成回访任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、有无客服经验均可，公司提供免费培训； 3、声音清晰，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 我们工作氛围轻松，和谐，上进，双休，法定节假日均放假，早九晚六，公司配备有冰箱，微波炉等，期待您的加入。

【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访拓展工作，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向参与的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低10%至20%。客户申请全程无任何费用，不涉及资金往来，不改变原有缴费方式、用电性质及供电线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向220V/380V电压等级的中小规模商业用电客户（如沿街实体店铺）讲解售电政策内容； 2、整理并收集签约客户所需材料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电成本； 3、带领BD团队开展业务推进工作（具备团队管理经验者优先考虑）； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并处理商户后续问题，提升整体服务满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、具备销售或地面推广相关经验，有地推经历者优先，亦可接收应届毕业生； 3、年龄不超过40岁，能适应区域出差安排； 4、考勤时间为上午9点至下午6点

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工作内容: 公司提供由银行渠道筛选的优质客户资源，客源稳定，质量高。通过电话及企业微信及时、准确、专业地解答客户需求，高效完成签单，成交周期短，转化率高。 上班时间: 朝九晚七，中午休息两小时，周末双休，节假日统一安排休息。 薪资待遇: 试用期无责任底薪3000元，提成区间为15%-30%，月综合收入可达1w+。 工作要求: 只需具备强烈的赚钱意愿和积极的工作态度，经验不限。无需担心能力不足，入职后有专人一对一指导，并提供系统的专业培训。 公司福利: 定期组织下午茶，享受生日福利、节日礼品，不定期开展团队建设活动，享有带薪年假、婚假、病假等人性化假期。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容: 公司提供客户资源，客户资源都是投广告得来的，客户资源稳定且优质。成单快，周期短，通过打电话和企业微信及时准确，专业解答客户的疑问，并促成交易。 上班时间:上午朝九晚六，周末双休，节假日统一休息。 薪资待遇:试用期无责保底3000，提成15%-30%.月综合1w+ 工作要求: 只要有赚钱欲望，工作态度积极，有无经验都可以，不用担心自己不会或者是不行，有老人一对一带，也有专业知识培训。公司福利: 不定期下午茶，生日福利，节假日礼品，不定期团建，带薪年假，婚假，病假等。