岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

日结，居家办公

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、抖音、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动联系潜在客户，了解需求并提供针对性销售方案 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.及时跟进订单进度，协调售后问题，确保成交闭环 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流网络工具及社交平台操作，有线上销售经验者优先 3. 大学以上学历，熟练操作办公软件与文字处理能力，可出镜，会拍攝，剪辑，编写文案。 4.责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

【岗位职责】 作为我们团队的一员，你将是传统与现代文化的桥梁。你将负责推广以茶为核心的文化产品，同时帮助我们发展具有独特文创价值的茶文化系列产品。你的任务不仅仅是销售，更是让更多人了解、体验并享受茶的魅力。 • 销售管理：负责茶叶及茶文化相关文创产品的销售与推广； • 客户拓展：挖掘潜在客户，维护老客户，拓展市场份额； • 文化传播：向客户讲解茶文化知识，传播茶道精神； • 产品搭配：根据客户需求，提供专业的茶叶与文创产品组合建议； • 市场调研：了解市场趋势和客户需求，提出合理的改进建议； • 活动策划：参与线下茶文化活动的策划与执行，提升品牌影响力。 ⸻ 【任职要求】 • 热爱茶文化，具备对茶叶、茶道的专业知识储备和沏茶技能掌握，愿意深入学习与传播； • 沟通能力强，有一定的销售经验，能够与客户建立良好的关系； • 学习能力强，愿意接受茶文化与文创产品的培训，持续提升专业素养； • 服务意识强，以客户为中心，提供优质的售前、售中、售后服务； • 富有创意，能将传统茶文化与现代文创产品有机结合，推陈出新； • 有团队合作精神，能够与团队共同达成销售目标。 【我们提供】 • 有竞争力的薪资：底薪4k+高提成2+1模式+社保，让你的努力得到应有的回报； 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 通班：10:00-22:00 休息时间：月休4天，当月完成任务次月奖励增加2天休息，弹性大，灵活度高。 • 全面培训：专业的茶文化知识培训与销售技能提升；通过定期的茶文化深度培训和销售技巧提升，你将在行业中走得更稳、更远，做一名真正的茶文化专家。 • 良好的工作环境：充满茶香与文化氛围的办公空间；这里不仅仅是工作场所，它将是你身心放松、创意迸发的灵感源泉。 • 成长机会：晋升空间大，表现优秀者可晋升为门店经理，你所追求的职业梦想，我们帮助你实现。 • 丰富的员工福利：定期茶艺培训、团队活动，享受茶品福利。除了有趣的团队活动，定期茶艺培训带来的不仅是专业技能的提升，更是茶文化的心灵洗礼。还可以尽情享受我们为你准备的精美茶品，每一口茶香都是对你努力的肯定。 【关于我们】 熊猫甘露属于四川省榜上茗商贸有限公司，成立于2011年5月，专业经营来自于中国雅安蒙顶山的传统系列和特色系列茶产品。 公司深耕蒙顶山茶十余年，在充分发扬蒙顶山茶卓越的贡茶品质的基础上创新特色，研发各类特制名茶。全面满足市场中高低端消费群对蒙顶山茶的各类需求。 公司主开发的“熊猫甘露”“榜上茗”系列茶品牌产品现已在川内各知名超市（如成都红旗连锁，老邻居，芙蓉兴盛等…），四川各大特产店及许多大综合大型卖场畅销多年。并在山姆会员店（成都，重庆，武汉，长沙，杭州，上海⋯），等拥有自己的品牌精品专卖店，并远销重庆、兰州、广州、上海、北京等外省市场是一家致力于推广传统茶文化的现代企业，结合现代文创设计，将经典茶叶与创新艺术融合，打造符合现代人生活方式的茶文化品牌。我们的目标是通过每一片茶叶与每一件文创产品，传递茶的温暖与宁静，带领更多人进入茶的世界。 【应聘方式】 如果你对茶文化充满热情，喜欢与人沟通交流，具备一定的销售经验并希望在一个充满活力和创意的环境中工作，欢迎投递简历至，并附上简短的个人介绍，详细以面试为准，我们期待与你一起分享茶的故事，传递茶的温暖！

泸州市江阳区招装修木工晚上10点到早上6点

泸州市古蔺县招聘10kV农网管理人员，有责任心的来！

工程技术员（路桥方向） 岗位职责 1. 负责高速项目路基排水、涵洞、边坡防护工程技术管理，包含盖板涵、八字墙、截水沟、骨架护坡、盲沟、踏步等构筑物； 2. 施工图纸会审，对施工班组进行技术、安全交底； 3. 现场测量放线、标高复核，把控现场施工质量； 4. 现场收方、计量，核对劳务工程量，编制工程量清单； 5. 负责施工资料整理，报验资料报送监理，填写施工记录； 6. 跟踪现场施工进度，解决现场图纸、施工技术问题。 任职资格 1. 大专及以上，道路桥梁、土木工程相关专业，有公路/高速项目经验； 2. 熟练看懂涵洞、防护全套施工图，熟悉盖板涵施工工艺； 3. 熟练CAD、Excel，可独立算量、做工程量汇总表； 4. 能独立现场收方、测量放线，熟悉劳务计量； 5. 能驻施工现场，沟通能力良好，能对接监理、班组； 6. 有古蔺/川内高速项目经验优先。 薪酬福利 - 薪资：7000–10000元/月 - 食宿：包工地食宿 工作地点：泸州古蔺高速项目 联系人：张先生 电话：

泸州市郎酒厂的玻璃栏杆安装，需带焊机。一天活4百现金

泸州叙永县招氩弧焊，安装不锈钢栏杆，需要焊接技术好！

1.有销售经验优，前期付出劳动，后期稳定收入。 2.公司拥有领先世界十年的多酶核心技术，有自己的研发团队，自产自销。目前为止全球仅此一家。 3.与公司是合作关系，时间空间自主规划，食宿公司安排。

招聘｜网络销售 无需外出跑业务，线上谈单 有无经验均可，全套培训上手快 底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶 工作内容：线上对接客户、咨询沟通、跟进成交、维护老客 要求：熟悉手机网络沟通，积极主动，想赚钱 欢迎想挑战高薪的朋友加入！

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大亚湾本地稳定岗！月收入过万，上不封顶 不用外出跑单、不用陌拜、双休+法定节假日全休+带薪培训，正规大平台，收入稳定透明，适合长期做！ 岗位真实优势（无套路、、不内卷） 1、平台超稳：世界500强大型金融，正规团队编制，福利齐全，长期稳定不失业 2、不用瞎跑：公司直接分配现成老客户资源，无需自己找客户、不用地推陌拜 3、新人零门槛：全程免费系统培训，一对一老师傅带教，有无经验都能做，小白快速上手 4、时间自由弹性：周末双休、法定节假日正常放假，兼顾家庭、生活、副业都可以 5、薪资无上限：基础底薪+高额提成+新人专属补贴+季度奖金+年终福利+管理津贴，多劳多得 日常工作内容（轻松简单、坐班为主） 1、负责存量老客户日常维护、资料整理、售后跟进、节日关怀回访 2、根据客户需求，提供家庭资产规划、养老规划、综合金融咨询服务 3、参与公司客户沙龙、线下活动，维护客户口碑，做好日常跟进 4、表现优秀可晋升管理、带团队，晋升公开透明，不靠关系、只靠能力 任职要求（条件宽松、会客家话优先） 1、年龄23–50岁，学历不限、经验不限 2、为人踏实真诚、有责任心、愿意学习、想稳定增收 3、宝妈、转行上班族、待业人员、想增加副业收入均可应聘 4、有服务、沟通、本地人脉资源优先，无经验全程手把手教 薪资福利（全部真实可查） 新人专属保底津贴，过渡期无忧赚钱 高提成结算，收入上不封顶 月度/季度/年度多重奖励，定期旅游福利 带薪年假、节日福利、定期团队团建 完整晋升体系：员工→组长→主管→团队长，可拿团队分红、管理薪资，收入翻倍 为什么选大亚湾本地团队？ 就近上班，大亚湾5A级写字楼办公，不用奔波外地 团队氛围轻松，不PUA、不内卷，踏实做事安心赚钱 全程无任何押金、培训费、套路，正规合法岗位 越做越吃香，客户资源越积累越多，收入稳步上涨 适合人群 想找稳定轻松、时间自由、薪资高的本地工作 想转行、想兼顾家庭、想长期发展终身事业 不想进厂倒班、不想风吹日晒跑外勤的小伙伴 全程一对一带教，入职有人带、上手快！ 有意向直接私聊，秒回咨询、即刻安排面试！

岗位职责： 1.通过网络平台（如闲鱼，小红书电商平台等）开展产品推广与客户开发工作 2.主动联系潜在客户，解答咨询、介绍产品优势并促成订单成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度销售目标及运营推广任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流社交平台操作，有网络销售或电销经验者优先 3.学历不限，有较强学习意愿和执行力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，善于总结与优化销售话术

时间自由，纯租赁模式，农户不花一分钱，施工快，结算快，一单一结，高提成

招聘：因业务发展，急需招聘电信销售人员1名，年龄20～45岁，乐观开朗、口齿伶俐！已婚且有一定销售经验者优先！ 工资待遇面谈！ 更多福利详情请联系：

带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做 1）公司提供客户资源，电话联系客户，询问客户意愿，促成签单， 2）通过线上抖音，快手，小红书等进行沟通或运营视频，微信，日常电话沟通等，对接目标客户解疑答惑，促成签单。 3）通过公司分配部分精准意向，获得客户资源，前期有人带谈单，老带新，简单易学，两天学会，不限制销售方式、能取得意向客户，可以签单即可，不是必须电话销售。 有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，公司租屋顶投资建设光伏阳光棚，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，提供专业咨询与解决方案，推动项目落地 5.按时提交销售报表、客户档案及工作日志，确保信息准确完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，有销售经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.诚信正直，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策

招保险客户经理. 公司本部扩招 新人公司免费培训1周，培训期间保底500+提成 要求：爱工作，爱学习，讲诚信，听从领导工作指导。 销售车险，寿险，理财险，重疾医疗险，资产传承信托。 待遇提成15-20个点 本公司上编人员 平均待遇4万+上不封顶 招聘人数:10名 工期:长期

对古蔺各乡镇的业务，会开车，有两年的工作经验，能吃苦耐劳

1、招聘家政服务人员，负责岗位说明讲解，入职后开展系统化岗前培训； 2、通过线上与线下渠道拓展客户资源，提升客户储备量； 3、与客户保持良好沟通，了解实际需求，协调预约上门服务，指派合适人员，并跟进处理后续服务事项； 4、需具备母婴护理证及养老护理证；掌握整理收纳技能，具备陪诊经验，熟悉催乳操作。 5、护理类专业背景、社区工作经历或拥有营销相关经验者优先考虑。

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1.负责机车、摩托车、二手机车的销售推广与客户接待工作 2.通过抖音等新媒体平台开展产品宣传、直播带货及私域客户运营 3. 深入了解摩托车市场行情及主流品牌（豪爵、无极、高金、标致、RA、三阳等）产品特性，为客户提供专业购车咨询与方案建议 4.协同售后团队跟进订单交付、客户回访及售后服务衔接 5.积极参与门店日常运营及公司新店拓展支持工作 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或摩托车行业从业经历者优先 2. 熟悉抖音等短视频平台操作，具备基础内容创作或运营意识者加分 3.对机车文化有兴趣，学习意愿强，能接受系统化带教与成长路径 4.勤奋踏实、沟通积极，具备良好的服务意识与抗压能力 5.接受兼职/全职灵活用工形式，多劳多得，收入上不封顶

薪资详情： 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 资金补贴：绩效奖金、全勤奖 上班时间： 上午：09：00-12：00 下午：13：30-18：00 中午休息1.5小时+周末双休+节假日休息 职位详情： 1、开拓机票市场，发展新客户，积累潜在客户资源，扩增销售范围； 2、能够做到引导客户并能够为客户提供适宜的产品，不断提高客户满意度; 3、认真积极拜访、维护客户，完成公司制定的销售任务； 4、能独立完成客户下单到收结款的全部销售过程； 5、跟踪已出发的旅行进度，保持与客户沟通，处理突发状况； 6、完成上级领导指派的其他工作；

1.负责系统本地抖音短视频，直播宣传，账号管理 2.线上线下对接各母婴门店 3.统招大专以上学历，35岁以内 4.有母婴行业和新媒体相关工作经验优先

1、不要求相关经验带薪培训 2、无责底薪+高额提成4000+10000(上不封顶) 3、为客户提供装修咨询邀约客户到公司实地了解进行洽谈 4、维护客户关系确保客户满意度

1.对公司现有餐饮客户，进行定期拜访和维护，推广重点产品，跟进门店下单，提升我司产品市占率。 2.制定所负责区域优质餐饮客户开发与推进规划，每日门店巡访，收集用户需求，行业动态信息等。 3.完成区域内餐饮门店注册，厨师注册等相关工作。 4.配合销售经理和地区主管，完成公司制定的月度销售目标。

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