1.不需要你剪辑，素材公司免费提供，短剧也 已经获得免费授权!都是推当下最新最热的新剧 爆剧! 2.日常主要是养号涨粉发剧三大动作，接受小 白培养，有保姆式教程和免费培训! 3.创收主要靠我们推的剧，有人花米解锁全集 或者看广告解锁，这块的提成比例57%~75%

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，确保产出内容兼具质量与创新，契合品牌风格； 2、运营并维护短视频平台账号，持续优化内容发布策略，增强粉丝互动与账号影响力； 3、定期统计并分析视频播放量、用户互动率等核心数据，为内容迭代和运营决策提供依据； 4、协同团队参与短视频平台相关活动的策划与推广，助力提升品牌知名度与传播效果； 5、负责小程序首页的视觉设计、商品图片处理、上传及营销活动页面的更新维护。 任职要求： 1、了解主流短视频平台（如抖音、快手、B站等）的运作机制及用户使用习惯； 2、掌握短视频拍摄与剪辑技能，具备内容创作能力，可独立完成全流程视频制作； 3、具备一定的数据分析思维，能通过数据表现评估内容效果并优化运营方案； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成资源整合与工作推进。

1.协助公司宣传物料的制作及准备公司日常朋友圈的发布； 2.能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件； 3.通过培训，熟悉新加坡教育专业知识； 4.配合顾问团队，负责学生从签约到赴新加坡后的服务，包括协助和指导学生日常材料处理等； 5.协助公司培训老师进行教辅工作； 6.工作态度积极认真负责，具备良好的应变能力。 工作时间：9:30-18:30 双休（休周天周一）

岗位职责： 1.负责各站点整体人员留存工作 2.负责公司各站点安排茶话会 3.了解骑手的需求和建议以及工作中遇到的问题 4.安抚骑手的情绪 5.骑手反馈的问题及时汇总上报，并联系站长对其处理 6.检查站点卫生 任职要求： 1.会做Excel表格word文档以及ppt 2.具备较强的数据分析能力，能够分析各类统计数据； 3.有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧，具有良好的组织协调能力； 4.工作态度积极上进，具备责任心和耐心； 5.能够发挥主观能动性，具有良好的团队合作精神。 6.能够接受偶尔加班。 7.大专以上学历 8.

岗位职责: 1、抖音、快手账号的运营、策划抖音快手短视频的内容、负责短视频的宣传、视频日常维护、处理短视频自媒体的运营相关事宜 2、负责抖音快手视频的拍摄、剪辑和后期制作、发布作品 3、新手小白无经验前期有人带 4、公司晋升空间大 任职要求: 1.高中及以上学历 2.22-45岁 3.执行力强、好沟通、性格开朗，团队成员都是二十出头年轻人，，入职超过半年的没有低于8000的，今年入职最低也是6000+ 上班时间： 早上10点到下午7点 岗位待遇： 综合薪资6000-12000 节假日福利+团建+年终奖 午餐+晚餐！ 晋升空间： 目前团队200+，晋升空间大 新媒体专员-新媒体组长-高级主管（参与分红）-高级合伙人。

【薪酬福利】 1、实习期：基本薪资4000-7000元/月；转正后：薪资8000-12000元/月（能力决定你的薪资） 2、一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3、定期团队活动（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 【岗位职责】 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月在市场-人事行政-运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长，可提前转正。 2、接触品牌推广，产品运营，营销策划，APP推广，拓客引流等相关工作 3、采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，有机会往公司运营，项目运营，团队运营方向深入发展 4、综合能力和可塑性较强者，有机会往团队运营管理发展，甚至可以带团队带项目，独挡一面 【任职要求】 1、不限专业但是要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力以及沟通表达能力。 【晋升空间】 运营助理—运营专员—运营主管—运营副经理—运营经理

大学生找工作的机会来啦！快来加入我们，给你舞台，助你成长与晋升！ 职位描述： ·欢迎实习生/应届生报名，实习表现优异可转正 ·提供住宿，缴纳五险，资深导师一对一指导带你快速上手 ·节假日福利齐全，团队氛围轻松活跃，年轻化团队为主 岗位职责： 1.服从公司安排，在多个岗位轮岗学习，全面了解企业运营流程与业务内容，提升职业素养与综合能力； 2.实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月； 3.负责市场数据整理分析、业务宣传推广、产品营销策划等工作； 4.参与招聘实施、员工培训及绩效考核等人力资源管理工作。 福利待遇： 1、公司统一安排住宿（小区公寓配置，空调、洗衣机、厨房等家电齐全，真正实现拎包入住） 2、提供系统化免费培训，配备专属导师，助力无经验新人快速融入与成长 3、员工生日当天可收获公司准备的惊喜，包括生日蛋糕、礼物及现金福利 4、定期组织团建旅游活动，费用由公司承担 5、日常周末组织烧烤、K歌、露营、观影、垂钓等丰富文娱活动 任职要求： 接受应届毕业生，性别不限 1.不限经验，年龄18-25岁，积极乐观，充满正能量 2.喜欢互动交流，具备良好亲和力 3.工作态度端正，主动学习，执行力强 4.零基础也可加入，配备专人指导，全程手把手教学

工作内容： 1.播前准备 货品：核对商品信息、价格及库存情况。 物料：撰写直播脚本初稿，准备所需道具与互动礼品。 设置：搭建直播间环境，调试音视频设备，发布直播预告信息。 2.播中执行（中控） 后台操作：按时上下架商品链接，及时发放福袋与优惠券。 场控互动：维护评论区秩序，实时关注直播数据变化。 现场支持：响应主播需求，提供样品及其他现场协助。 3.播后复盘 数据整理：汇总直播关键数据（如观看量、成交额等）。 二次传播：剪辑直播高光片段，用于短视频平台推广。 协助复盘：参与复盘会议，总结执行过程中的问题与优化点。 任职要求： 平台熟悉度：掌握抖音、淘宝、快手等主流直播平台的后台基础操作与平台规则。 软件操作：熟练使用常用办公软件（Excel,Word,PPT）；具备剪映等基础视频剪辑工具使用能力者优先。 数据敏感度：具备基本的数据理解能力，可阅读并进行简单数据分析。 基础网络知识：熟悉直播相关设备（摄像头、声卡、灯光）的连接与操作。 晋升机制： 直播运营（中控）→高级直播运营→直播运营经理/负责人→直播项目总监 工作时间：9:00-18:00，月休4天，购买社保

工作内容 1，负责市场推广与宣传，推动提速降费相关落地 2，维护现有客户资源并持续开发新客户 3，配合团队协作，实现共同目标 4，公司环境轻松活跃，团队年轻有活力，每3至6个月安排一次晋升机会 晋升机制：新人-组长-准副理-副经理-经理 福利待遇： 1、综合收入5000-8000（3000底薪+300全勤奖+200交通补贴）+1500绩效+提成＋奖金 2、提供公司住宿，位置靠近办公地，通勤方便 3、每年享受10~15天春节长假，法定节假日正常休息 4、年终奖、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼金或礼品 5、重视员工成长与发展，提供系统化培训支持 6、定期为表现优异员工安排免费旅游、户外拓展、节日礼品/礼金、团队聚餐及生日庆祝活动

全程远程:无需坐班，一部联网手机即可开展工作报酬明确:采用“底薪+数据激励”模式，多劳多得，结算稳定。 经验累计:系统了解短视频平台运行逻辑，获得项目经验证明。 时间灵活:每日定时人物，可根据自身情况灵活安排完成时间。 主要工作内容: 负责公司授权视频内容在指定新媒体平台的日常发布与维护。 根据运行规范，撰写符合平台调性的视频标题与维护。 协助运行人员，对视频的互动评论进行初步的维护与管理。 完成与视频发布相关的其他基础辅助工作。 我们希望你: 年满18周岁，有智能手机，熟悉抖音、视频号等主流短视频平台。 具备基础的文案理解和编辑能力，工作细心，有责任心。

观澜国际附近招配菜师傅一名，工资4500加全勤，月休三天，包吃住，

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负责视频运营

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

我们这边提供素材，直接发布就行，主要发一些护肤类 的素材，每天推广几条，抽空做就好，轻轻松松 （红包）不上限，自己还可以涨粉，项目纯绿色，长期可做 抖音注册满三天且近期没有发过广告无违规禁言，适合宝妈学生素人账号 不收费！！!不收费！！！不收费！！！

日结兼职，按照公司要求发布短视频作品，及时反馈数据，收益发布基础收益+播放量奖励

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划、拍摄及后期剪辑工作，确保视频质量符合品牌调性和市场要求； 2、根据品牌定位及目标受众，制定视频风格与拍摄方案，提升品牌曝光度和用户互动； 3、管理视频拍摄设备，确保设备正常运行，并进行日常维护和保养； 4、参与视频内容的脚本撰写，提升视频的吸引力和传播效果； 5、配合团队完成其他与短视频制作相关的任务，包括但不限于直播录拍及活动图片拍摄。 任职要求： 1、具备优秀的审美能力和创意思维，能够独立完成视频拍摄与剪辑工作； 2、熟悉抖音、快手等主流短视频平台的内容风格及用户偏好，有成功作品者优先； 3、熟练使用各类视频剪辑软件，如Premiere、FinalCutPro等，能够高效完成后期制作； 4、具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，有较强的执行力和责任心； 5、对短视频行业充满热情，持续关注行业动态，能够迅速捕捉热点并应用于内容创作。 6、熟悉本地推和巨量投流操作

失能照护人员 （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件，身体健康，无遗传病史 。（二）严格遵守单位规章制度，服从单位安排和管理；爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，善于学习，卫生习惯良好；服务意识较强，有较好的沟通协调能力及团结协作精神 。（三）有下列情形之一者，不得报考。1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。3.法律法规规定不得聘用的其他情形的。 招工人数:1名 （一）聘用岗位实行择优录用原则，若应聘者综合素质达不到用人单位需求，公司将取消岗位名额，不另行公告。（二）公司与聘用人员签订劳动合同，受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，，不予聘用。（三）应聘人员需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由本人自行负责。（四）本公告及公告未尽事宜由四川占川项目管理咨询有限公司负责解释。 工作地址:政务中心14楼1410办公室

工作要求： 1：年满18周岁 2：会使用智能手机 岗位职责： 1：完成推广引导及转化工作，多劳多得 2：执行力强，善于沟通，能够快速响应公司需求 工作时间：9:30-16:30 薪资待遇：120-140日结

负责网络运营、账号维护、内容更新及流量推广等相关工作

泸州万达广场攀爬拓展儿童游乐场 1-3号需要 1名兼职， 不恐高 上班时间：10：00—21：30 薪资：100元/天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000元） 3.社团或组织负责人可获得省级荣誉证书 4.为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

运营专员 经验不限学历不限 薪资：5000-8000 职位福利： 五险、有工作餐、销售奖金，交通补助、有培训、晋升空间大、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、月休4天 岗位职责： 1、社区团购团长服务：选品、仓管、配送； 2、店面零售； 3、小区零售； 4、自媒体素材收集整理、制作。

急需游戏运营，有无经验都可，包吃包住，无责底薪3000起，综合收入5k-15k，月休4天，分白班和晚班，上班地点在龙马潭万达旁边

一、教育背景与专业技能 教育背景：本科及以上学历，新闻传播、影视制作、传媒、编导等相关专业优先。 条件优秀者可放宽至大专学历，但需具备较丰富的相关领域实践经验。 专业技能：了解主流短视频平台（如抖音、快手等）的运营机制与内容偏好，掌握短视频策划与制作的基本流程与技巧。 熟练操作各类视频剪辑软件，包括AdobePremiere、FinalCutPro、AE、剪映等，能独立完成视频剪辑、特效包装及后期处理。 具备良好的创意策划能力，可独立撰写短视频脚本，善于把握剧情发展、人物设定与场景构建。 二、工作经验与案例 工作经验：通常需具备1-3年短视频或相关岗位从业经历，拥有成功项目经验者优先考虑。 应届毕业生可参考其在校期间参与的相关实践项目或个人作品集。 成功案例：应聘者须提供曾参与的短视频项目或代表作品，用以展示自身的策划与执行能力。 三、网感与数据分析 网感：具备敏锐的网络洞察力，能快速捕捉网络热点与流行趋势，并灵活运用于内容创作中。 数据分析：熟悉基本的数据分析方法，能通过播放量、互动率等指标优化内容策略，提升账号整体表现。 四、综合素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能与团队成员顺畅沟通，保障项目高效推进。 抗压能力：适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定输出，确保工作质量与时效。 团队合作精神：认同团队协作价值，能在集体中主动承担责任并积极贡献力量。 五、其他要求 兴趣爱好：热爱自媒体及短视频行业，具有持续学习意愿，乐于探索新形式与新玩法。 其他技能：了解基础摄影技术，掌握平面设计相关技能者更佳。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与发布，维护小程序产品信息，完成产品主图的拍摄与修图，撰写并发布朋友圈图文内容，增强产品传播效果及企业品牌认知度； 2、跟踪并分析新媒体运营数据，持续优化内容运营策略； 3、协同团队推进线上线下推广活动，提升用户互动与参与积极性； 4、定期开展市场调研，汇总用户意见，及时调整运营方案。 任职要求： 1、具有优秀的创意构思和文字表达能力，能独立完成摄影及内容产出； 2、了解主流社交平台的运作模式，具备相关实操经验者优先考虑； 3、擅长数据分析，能依据数据反馈优化运营动作； 4、具备良好的沟通协调能力，可高效对接团队及外部合作资源。

岗位职责: 1.负责企业新媒体渠道的内容规划与发布执行。 2.跟踪并分析平台运营数据，持续优化内容传播方案。 3.协同团队开展线上线下的推广活动，增强用户互动与参与。 4.承担公司小程序的日常运营及维护工作。 5.定期调研市场趋势，整合用户意见，调整运营策略方向。 任职要求： 1.具备出色的创意构思与文字表达能力，可独立完成内容的策划与制作。 2.熟悉主流社交平台的运作机制，有实操经验者优先考虑。 3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作。 4.具备良好的协调沟通与团队协作意识，能高效对接内外部合作资源。