岗位职责： 1.负责珠宝产品的专业讲解与销售，精准把握客户需求并提供个性化推荐 2.熟练掌握珠宝材质、工艺、品牌及市场行情，提升客户信任与成交率 3. 做好顾客接待、试戴引导、售后跟进及会员维护，提升复购与口碑传播 4.协同团队完成门店销售目标，参与陈列布置、库存盘点及日常运营支持 5.严格遵守公司服务标准与职业道德，保障客户信息安全与消费体验 任职要求： 1. 对珠宝行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备销售服务意识，有零售、奢侈品或珠宝销售经验者优先 3.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历或证书者更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境与业绩考核 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，愿在珠宝领域长期发展

招聘：老凤祥旗舰店珠宝导购（五险+上一休一）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、为顾客提供卓越的服务，以此达成销售目标。2、向顾客传达珠宝知识，宣传公司品牌理念。3、积累客户资源并定期回访，与顾客保持长期、良好关系。4、做好店内商品管理工作，保障商品陈列有序与干净明亮。5、配合执行公司品牌宣传推广活动。6、完成上级安排的其他任务。任职资格：1、形象好，气质佳，品行端正，无不良嗜好；2、性格开朗，热情大方，亲和力强、有良好的口头表达能力和服务意识；3、零售行业1年以上相关工作经验，有珠宝销售经验者优先；4、具备一定的礼仪知识，强烈的责任心和服务意识；5、良好的团队协作精神；上班地址：古蔺，旗舰店就近分配上班时间：上一天休一天8.30-10点薪资：试用期2900底薪；正式工底薪+全勤（200）+绩效（600）+岗位薪资+工龄工资+社保=综合薪资5500以上；福利：五险、晋升加薪、业绩提成、年终奖、工龄奖、年假、节假日3倍薪资、活动福利、海外游、员工；晋升机制专卖店：珠宝顾问——副主管——主管——副店长——店长——营运督导——营运经理——营运总监专柜：珠宝顾问——主管——柜长——店长——营运督导——营运经理——营运总监

市场数据分析｜带薪系统成长岗（稳定底薪+提成+保底） 如果你厌倦流水线式打工、想要一份越沉淀越值钱、长期复利成长的工作，愿意沉下心打磨思维、稳定精进，欢迎加入我们。 团队主打系统化带教、自律成长、长期深耕，不割韭菜、不试错消耗，只培养愿意长期稳定深耕的伙伴，让能力、认知、收入同步稳步提升。 一、你要做的工作（简单纯粹、无复杂应酬） 1、跟随资深导师系统化带教，从零搭建专属个人市场分析逻辑体系，打磨思维、沉淀专属自己的稳定工作模式； 2、按照既定工作规则执行日常工作，做好每日数据整理、完整记录，输出每日总结+每周复盘，稳步迭代个人认知； 3、保持稳定心态与自律节奏，持续积累经验，拒绝浮躁短视，专注长期自我提升。 二、两条清晰的长期成长路线（不设天花板） 专业深耕路线 专注数据分析、逻辑复盘、体系优化，持续打磨专业能力，成长为行业资深数据分析人才，越做越专业、越做越稳定。 经验带教路线 沉淀成熟的实战经验后，可转型新人带教、经验赋能岗位，成为团队引路人，个人价值与收入同步升级。 三、我们希望你是这样的人 1、生活状态稳定，有独立安静的办公环境，能长期稳定投入工作； 2、好奇心强、愿意持续学习、愿意接受打磨，能正视自身不足、坚持复盘迭代； 3、自律、耐心、执行力强，不三分钟热度，拒绝“随便试试”的打工心态； 4、视野开阔、心态包容，有一线/新一线城市生活阅历、多元经历者优先加分； 5、年龄25-50岁，对自我成长有要求，想拥有一份长期可积累、可持续增值的事业。 四、薪资福利 薪资结构：底薪5000 + 绩效提成，多劳多得，收入上不封顶 薪资保障：享有稳定保底薪资政策，收入有兜底、更安心 工作时间：9:30-11:30，13:00-16:00 短工时、节奏轻松，无加班、不内卷，工作生活完全平衡 团队优势：纯学习成长型团队、扁平化管理、无套路、无压榨 全程导师一对一带教，小白也能稳步上手 五、写给认真想成长的你 所有高薪和稳定，都来自长期的自律、复盘和沉淀。 这份工作不适合只想混日子、试水玩玩的人。 我们寻找的是： 心态沉稳、目标清晰、纪律性强， 愿意沉下心长期深耕，想靠专业能力稳步增值的同行者。 如果你想跳出无效打工，拥有一份越做越值钱、持续成长的稳定事业， 欢迎投递，我们一起长期精进、稳步共赢！

公司直招,不找中介,不收取任何费用,接受小 白,师傅一对一带教 底薪4000+提成+奖励+免费住宿+公司团建+省外旅游 【核心职责】 1.线下商户拓展:无需坐班,可自主规划拜访路线,主动对接各类商户,进行推广销售,达成合 作。 2.线上商城维护:通过公司APP跟进已合作商户, 定期回访了解产品使用情况,进行维护,二次开发。 3.公司不定时安排出差,出差城市为成都周边:绵阳,乐山,遂宁,攀枝花,川西等西南地区部分城市。 【薪酬福利】 提供4500元底;5%-30%高提成,薪资上不封 【工作内容】:负责产品销售以及推广,开拓新市场,发展新客户,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度1、线上线下结合模式,了解知识产品,实体销售效率高,效率更直接,团队协作工作方式。维护老 客户,与客户保持良好沟通; 4、线上,线下整合营销体系,公司设有独立的APp软件,销售人员有固定的客户资源,线下师傅 一对一带教。3、维护产品市场价格,定期向公司提供市场分析 报告;熟悉公司每款产品;有完善的培训机制,轻松上手,快速融入团队。见 识更多的地方,丰富我们的人生阅历。 【福利保障】1.免费提供住宿;每季度组织团队出游,包含烧烤、露营、主题轰趴等形式,兼顾工作与生活平 衡。2.成长支持:采用一对一带教模式,从商户沟通技巧到产品知识提供全方位指导;公司提供精准客户 资源,无需从零积累,新手也有机会快速开单。3..工作时间:朝9晚6;公司不打卡灵活自主 【任职要求】1.年龄在18-28岁之间,充满朝气与活力; 2.整体形象干净得体;3.需具备积极向上的态度,敢于主动沟通、直面挑 战,社恐也可以来挑战自己; 4.认可团队协作理念,与伙伴共同推进目标达成;

[公司介绍] 本公司为支付宝官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发，运营支持，权限开通，专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 [薪资] 底薪5000+提成+分润+城市经理分红 [合伙人职责] 1.负责聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2.向商户讲解产品优势，使用流程及政策支持； 3.依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； [产品优势] 本项目为支付宝官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： 消费者：付款即享1-20元随机立减； 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000支付宝本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 [合伙人要求] 1.有地推，本地生活，支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2.具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3.认同支付宝平台生态及"支付+流量"商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4.沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 30-45岁 2、有门窗销售经验的优先考虑； 福利待遇： 2800底薪 3个点的提成；一个月4天假

你是否还在为薪资天花板低、工作处处碰壁、付出与收入不成正比而烦恼？ 不妨停下内耗，抓住一份高薪稳定、自由发展、可长期创业的优质事业 一、高薪收入·无限发展空间 你的能力与付出，直接决定收入上限 行业超高阶梯提成，业绩结算24小时秒结，绝不拖欠 个人单量+团队分红双收入模式，薪资无上限 资深房产顾问：年薪15w–50w 顶尖精英顾问：年薪50w–80w+ 团队管理层：年薪50w–150w（个人佣金+全团队管道分红） 透明快速晋升通道：顾问→主管→经理→总监 3–6个月公平考核，凭实力升职，不看资历只看能力 完善福利：带薪专业培训、年度高端体检、团建旅游、长期成长扶持 二、我们寻找这样的合伙人 1. 渴望高薪、不甘平庸，敢拼搏不躺平，愿意靠努力改变收入 ​ 2. 有房产、金融、大客户销售经验优先，零基础可系统带教 ​ 3. 具备老板思维，愿意深耕长期事业，能带团队、做管理、享长期红利 ​ 4. 本地房产、法务、金融人脉资源优先，快速变现、上手即赚钱 三、轻松体面·高价值工作内容 1. 全程系统化培训+老带一带一实战，熟练掌握法拍房全流程专业服务 ​ 2. 配套自媒体文案&流量扶持，线上低成本精准获客，高效转化 ​ 3. 对接高净值优质客户，靠专业服务积累口碑，长期复购+老客转介绍 ​ 4. 晋升后搭建团队、复制运营模式，躺赚管道收益，实现自主创业 不想一辈子打工，想靠自己赚高薪、做事业 感兴趣直接私信，详细对接岗位详情

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招聘：黄金导购员（五险+提成+全勤奖）薪资：3000-10000元年龄25-40岁有工作经验者从优！半天班：7:40-12:00下午12:00-19:30（两班倒）工作内容：专业黄金、珠宝导购.公司提供培训带教没有黄金、珠宝销售经验没关系！我们有专业的团队一对一带教！

珠宝导购半天班3500-10000元/月五险一金带薪培训

【哈尔滨】潮宏基珠宝哈尔滨店【招聘岗位】珠宝导购5名【薪资待遇】底薪+提成，工资上不封顶，成为正式员工后，享受五险，年节福利，带薪年假等【工作时间】倒班制【岗位职责】负责店铺日常销售，营运标准执行，卫生标准维护等【任职要求】40岁以内有同行业经验、成手优先考虑，身高160以上，吃苦耐劳，服从分配！【工作地点】学府凯德广场潮宏基珠宝专柜【咨询电话】（）

招珠宝销售精英工作地点：丹东新玛特岗位：珠宝顾问薪资福利底薪+高额提成，月薪3000-15000上不封顶缴纳五险一金，另有餐补、车补、满勤奖、妆容补贴法定节假日三薪、加班补助、销售奖励、年终福利免费专业培训，清晰晋升通道任职要求形象气质佳，待人亲切热爱珠宝行业，做事负责，善于团队协作有意者欢迎咨询加入联系：(）

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品信息（功能、规格、卖点、促销政策等），主动介绍并促成销售 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4. 及时处理顾客咨询、异议与售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动，完成销售目标及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动终端 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神

话补+提成

急聘：销售地址：泸州招聘人数：数名工资：160提2要求：熟手熟手，勤快负责任，配合工作，能天天上班或者上一休一电话，

主要面对的是消防通风维修维保，及空调风管安装。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届

统壹志强（重庆）科技有限公司，成立于2025年，是一家依托智能AI技术打造创新共享出行模式的科技企业。我们聚焦智慧交通领域，通过自研时空压缩算法重构出行价值链，构建全域智能出行生态。公司以“实体+互联网”的线上线下一体化运营模式，打造低门槛、免押金、高安全的共享汽车服务体系，为用户提供安全、便捷、智能的出行体验，同时为团队成员提供创新型科技企业的成长平台，共同探索出行行业的新模式与新可能。

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泸州青瓦堂建筑工程有限公司公司主营：瓷砖、陶瓷瓦1.门市员2名：22-35岁，中专及以上，接受应届生，有服务意识、上进心、吃苦耐劳、服从安排，有销售经验者优先，3000-7000元，单休、年终奖、绩效奖金2.业务员10名：22-45岁，中专及以上，接受应届生，有驾照会开车，个人能力强，接受陌拜，有责任心，热爱销售行业，有销售经验者优先，5000-20000元，月休3天、年终奖、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴工作地点：泸州市西南商贸城联系电话：钟先生：

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薪资4500+奖金提成晋升空间大 朝九晚六午休两小时 26/49岁，男女不限身体健康 节日礼物，不定期团建生日趴提 超长年假 岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱市场营销这份事业

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动等市场拓展工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 4. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 遵守职业操守，认同公司企业文化