双休！双休！双休！重要的事情说三遍。（两个岗位都在招聘的，麻烦看清楚两个工作的内容，不要再问是不是刷kpi的了） 没有销售性质的售后客服，不打电话，公司氛围较好，同事都是90后和00后，不定时团建，上班较轻松。 工作内容: 1.通过网络接待学员咨询; 2.根据公司提供的学员信息，了解学员的咨询或学习需求，提供专业的咨询解答，帮助其更好的了解公司产品的具体优势与内容。 薪资待遇：固定薪资4500/月 工作时间：早上10点-下午7点，中午休息时间：11:30-13:00，偶尔可提前下班 任职要求： 1.要求18岁-30岁以内； 2.谈吐清晰，性格开朗，有责任心； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题; 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效进行文字交流; 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识; 6.有网络客服或相关行业工作经验者优先。

创业合伙人​小白也能轻松上手 每周工期：无要求​ 工作时间：不限​ 工作时段：不限​ ​ 月收入6000到1万上不封顶​ ​ 18岁以上即可，​ 有人带有人教​ 办公室就在地铁口​ ​ 主要做上市公司的收款设备和收银设备！主要成都作业​ 不用出差！​ ​ 还有其他20家银行信用卡也可以办理每张信用卡银行提成200到300左右​ 综合收入轻松月入10000以上​ ​ 对应每个信用卡客户都是POS机精准客户，​ 一个信用卡对应一台POS机，收入翻3倍​ 免费培训+高额激励+总部直签直发永久高额分润。​ ​ POS机板块:​ 1.商家收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ 2个人收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ ​ 要求:​ 1、有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑​ 公司地址：金牛区五块石街道龙湖天街一期写字楼9栋910号

岗位职责： 1.配合办公室文员开展日常文字处理相关事务； 2.负责办公文件的分类、整理及存档管理； 3.协助完成文书类工作内容，如资料汇总、数据录入等； 4.保持办公区域的整洁与卫生； 5.协助文员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1.形象良好，具备符合职场要求的仪容仪表； 2.工作细致，有较强的责任意识和团队协作能力； 3.掌握基础的文档处理技能，如信息采集、数据录入等； 4.具备良好的语言表达与协调沟通能力。

新项目组建，晋升空间明确，管理岗位缺口较多，表现优秀一个月可直接晋升！ 现金节日福利，不加班，双休 一，岗位要求 1，普通话标准，明显口音 2，心理素质好，具备良好的沟通能力 3，大专以上学历，有同行业经验者优先（不接受实习生） 二，薪资待遇 1，购买成都五险一金 2，带薪培训 3，综合薪资5000-7000. 4，带薪年假，婚假，产假等。 5，有餐补 三，上班时间 8小时工作制。双休

养老院文员，岗位要求：年龄30左右，会电脑操作，性格乐观，有耐心和爱心，有养老院工作经验者优先！

负责大货车日常出车、运维及保养工作 办理保险审核与事故处理相关事宜 跟进驾押人员证件到期复审工作 协助开展车辆运输线路的巡线与考察 配合完成交通局日常检查接待任务 熟练驾驶手动挡皮卡车，办公软件操作熟练 运输行业或汽车制造等相关专业者优先 完成上级交办的其他工作任务

此岗位单休！介意勿投 工作内容 1、协助进行旅游产品的需求分析和设计，确保产品符合市场和客户需求； 2、参与产品的版本规划和迭代管理，与团队合作确保产品质量和用户体验； 3、维护OTA后台产品价格，实施维护价格。 任职要求 1、有一定的旅游行业经验，男女不限 2、具有团队合作精神 3、服从分配积极配合 上班时间：9-6点，单休，周一至周四轮休，介意勿投。

文员岗位职责： 1.负责文档全流程管理，包括文件的创建、修改、分类整理及归档工作，涵盖报告、函件、表格、合同等各类文书。 2.协助处理日常行政事务，如接待来访人员，协调会议安排，预订会议室，准备相关资料，并完成会议记录与纪要整理。 3.担任内外沟通协调角色，与公司各职能部门及外部合作单位保持顺畅联络，确保信息准确传递。 4.负责办公物资的库存管理工作。

岗位要求： 1、年龄：20-30岁，男女不限。 2、学历：不限 3、经验：不限（应届生亦可） 4、团队氛围：90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹 角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 员工福利: 我们公司人文关怀还是可以的，日常的免费零食、奶茶、咖 啡、夏日饮料、小零食、定期的部门/公司聚餐也是有的;我们 还有不定期的公司联谊运动会、或者户外野炊等、中秋我们会 发月饼、端午发粽子、六一发糖果、平安夜也有苹果、平时还！ 有一些消暑食品如冰粉、绿豆汤、冰西瓜。 岗位职责: 这个是属于文员哦。日常负责各部门的内勤工作、部门之 间的交接、文档的处理保管、一些信息文件、公库信息的表格 化处理。 日常工作不会很忙，但是要及时安排好自己分内工作哦。 感兴趣的话联系我啊，或者有什么不明白以及其他想要了解咨 询的也可以问我哦。 上班时间: 早九晚六，午休两小时，周末休息，法定节假日正常休息。年 底春节假。 岗位工资: 试用期无责底薪4000+补贴 转正无责底薪薪5000+补贴。 1个月试用期，试用期考核是针对于个人的日常工作完成度及 出勤考核哦。 公司员工转正半年及一年后都是有涨薪机会； 转正半年之后的话有带薪年假5天（可以根据自己的需求进行 申请休年假）。 晋升渠道： 公司所有的晋升都提供内部晋升培训以及晋升考核，感兴趣且 有能力想往管理层发展的都可以在转正之后了解公司的详细晋 升机制。 我们还有全勤奖、五险一金、岗位补贴、年终奖大概的情况就 欢迎且期待你的加入哦

文员要求不高

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学生发展中心职员 （一）基本条件：1.坚定拥护党的领导，自觉遵守国家法律法规，品行端正；2.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质；3.热爱教育事业，具备高度责任感和事业心，有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神；4.品行端正，责任心强，工作积极主动，做事严谨，具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、学习能力；5.能熟练运用如word、excel等办公软件；6.能服从学校的各项工作安排。（二）职位要求：1.大专及以上学历，年龄40周岁以下（1984年12月31日至2007年12月31日期间出生），身体健康；2.教育学、心理学、社会学、思想政治教育等相关专业优先，具备学校学生管理、心理健康辅导、活动组织等相关工作经验者优先；3.特别优秀者可适当放宽条件。（三）有下列情形之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职或被用人单位辞退的；3.涉嫌违法犯罪被调查或司法程序尚未终结的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5.现役军人、高校未毕业在校学生；6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；7.有其他不适合从事教育工作情形的。1.协助开展学生思想政治教育、品德教育及行为规范管理工作；2.参与学生心理健康教育相关工作，协助组织心理健康辅导活动；3.负责学生社团活动、社会实践活动的策划、组织与协调；4.协助处理学生日常管理事务及突发事件；5.负责本部门办文、办会、办事等日常事务；6.负责草拟部门文件，数据汇总，会议记录，资料归档；7.完成学校交办的学生发展相关其他工作。 招工人数:2名 （一）聘用岗位实行择优录用原则，若应聘者综合素质达不到用人单位需求，将取消岗位名额，不另行公告。（二）服从学校工作安排。若学校根据实际工作需求，需调配工作岗位时，被聘用人员应无条件服从安排。不服从安排者，取消其聘用资格。（三）学校负责聘用人员日常管理，按照学校的临聘教师管理办法或参照正式教师管理办法，若考核不合格，取消其聘用资格。 工作地址:泸州市龙马高中东门

经验不限 工作内容: 会展现场派发小礼品和宣传页，引导顾客，讲解展会产品。 工作时间:9点-最迟5点结束 薪资:160-200一天 要求:性格开朗，工作积极

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