1、须通过国家司法考试； 2、具备优秀的沟通表达与文书撰写能力，能独立完成合同审查、法律意见书等各类法律文件的起草工作； 3、学习能力突出，责任心强，具备良好的团队合作意识。 4、薪酬及福利：3000-6000元及以上/月，年终奖金、餐补、节日福利、生日会、免费停车等。

1.持有法律职业资格证 2.有以律师职业为长期职业目标，思想品德良好、积极上进、自律性强，有强大学习能力，有服务意识、有团队合作精神 3.做事有逻辑、具备良好的语言表达能力及扎实的文字功底，能适应出差 4.本所对录用实习人员有传、帮、带全套培训方案。

岗位职责： 1、负责金融类案件（非批量）、民商事纠纷及其他相关类型案件的全程处理； 2、能独立完成案件调查取证、法律文书起草及出庭应诉等法律实务工作； 3、与委托人保持顺畅沟通，定期汇报案件进度，并提供专业的法律建议。 【PS：本所非网络推广型机构】 岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备相应法律教育背景； 2、掌握金融、民商事领域法律法规，具有扎实的法律理论功底； 3、可接受临时性出差安排； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识和服务精神； 5、责任心强，工作态度积极，能适应一定强度的工作节奏。 薪资： 无责任底薪6k-8k+案件提成=综合收入10k-15k+ 福利待遇： 1.入职即办理五险一金； 2.周末固定双休，依法享受各类法定假期； 3.额外享有出差补助（150-180元/天），差旅开支据实报销；

岗位要求： 1、具备良好的沟通与表达能力，逻辑思维清晰，目标明确，富有团队协作意识； 2、已取得律师执业资格证书，可独立办理诉讼及非诉案件； 3、认同本所文化理念与核心价值观，认可律所的发展方向与运营模式； 工资待遇及上班时间： 1.工作时间：上午10:00-下午18:00，周末双休，法定节假日按规定休息； 2.薪酬结构：底薪5K+开庭补贴（具体面议） 岗位优势： 1、法律行业前景稳定，可持续发展，无需频繁转行，日常亦可灵活应用专业知识，助力当事人维权，职业成就感强； 2、个人成长路径清晰：入职后适应周期短，优质案源充足，收入随执业年限增长无上限； 3、配备系统化的新人培养机制，实行导师制一对一指导，共享所内丰富客户资源，全面提升实务能力； 4、多元化晋升通道： 专业路线：谈案律师→授薪办案律师→合伙律师→律所合伙人 管理路线：谈案律师→团队主管→律所管理层→律所合伙人

律所直招，正规合法，欢迎投递，接受零基础，提供带薪培训。 工作内容： 1、客户资源由律所投入大量时间和成本开发，员工直接对接客户，通过线上方式与客户交流，完成初步委托沟通。 2、工作全程线上进行，以电话、文字沟通为主，使用企业微信处理事务，无并发沟通量要求。 工作时间及待遇： 1、浮动底薪4000~5500+提成+日奖金（日结）+月奖金，综合收入1w+（首月保底5k，真实可靠） 2、早十晚七，中午十二点至一点半休息 3、团建聚餐+节日福利+下午茶+年假+开工红包！！！ 任职要求： 1、年龄20~30岁 2、具备良好的沟通表达能力 发展空间： 拥有健全的晋升体系（专员-组长-主管~经理），支持横向与纵向双重发展路径。 团队以90后、00后为主，氛围轻松，工作简单透明，不内卷，准时下班！期待您的加入！

工作内容 1、独立开展律所相关法律事务，涵盖合同拟定、法律咨询服务等职责 2、依据案件实际情况，开展法律调研与分析，出具专业法律意见 3、协助参与案件调查及证据整理，为客户制定切实可行的法律应对方案 4、如承办个人承接案件，不收取管理费用，相关税费由个人自行承担 5、本所办公条件良好，地理位置优越，交通便捷，定期或不定期组织律师间交流与学习活动 任职要求 1、具有坚实的法律理论基础和持续学习能力 2、具备优秀的沟通技巧与逻辑分析能力，能准确阐述法律立场 3、拥有积极进取的职业态度和较强抗压性，适应高强度工作节奏 福利保障：律所依法缴纳社会保险，单位部分由企业支付，个人部分由员工自理 薪资福利：综合收入2万元以上（月均办理案件不少于10件，单案金额需达1.5万元以上） 免费提供接案洽谈室、会议场所及茶水服务，办公资源、打印支持齐全，开具文书、盖章流程便捷 需持有律师执业资格证书，支持律师转所，工作时间灵活，休息安排自主（具体细节可面议）

律所直招，正规合法，欢迎投递，接受零经验，提供带薪培训。 工作内容： 1、客户资源由律所投入大量时间和成本开发，员工负责直接对接，通过线上方式与客户沟通，完成初步委托洽谈。 2、全程线上办公，以电话和文字沟通为主，使用企业微信处理工作，无并发沟通量要求。 工作时间及待遇： 1、浮动底薪4000~5500+提成+日奖金（当日结算）+月奖金，综合收入可达1w以上（首月保底5k，真实可靠） 2、工作时间早十点至晚七点，中午十二点至一点半为午休时段 3、享受团建聚餐、节日福利、下午茶、年假、开工红包等员工关怀 任职要求： 1、年龄18~30岁 2、具备良好的沟通表达能力 发展空间： 拥有健全的晋升机制（专员-组长-主管-经理），支持横向与纵向双重发展路径。 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，工作简单透明，拒绝内卷，准时下班！期待您的加入！

以最大的诚意邀请志同道合的律师携手共赴发展新程： 1、执业律师案件提成比例高，律所仅收取含税管理费，按月结算，无额外隐性支出； 2、免费使用洽谈室、会议空间及茶水服务，公共工位与独立工位均不收取使用费用； 3、办公资源全面支持，打印材料、开具文书免费，用章流程便捷，实现零负担办公； 4、共享案源机制完善，优先对接本所律师，持续提供案件合作机会； 5、执业律师无需固定坐班，工作时间自主安排； 6、首年享受免停车费用待遇； 7、办公场所环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期组织专业交流、学习分享及团队建设活动。 岗位职责 1.独立承办律所分配的公共案件，完成出庭及诉讼全流程工作。 2.独立开展法律关系判断、证据梳理等关键环节的分析与把控。 3.与委托人保持高效、顺畅的沟通交流。 4.指导助理处理诉讼程序性事务。 5.完成日常交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及其他诉讼事务。 2.具备高度责任心、良好服务意识、团队协作精神和沟通技巧，热爱法律工作，积极进取，学习能力突出；掌握扎实的法律理论知识，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能高质量完成法律文书起草。 3.认同律师事务所发展愿景，契合律所运作模式。 4.实务操作能力强，善于分析并解决实际法律问题，面对复杂情形能冷静应对。 5.有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6.执业经历丰富，热爱律师事业，工作作风严谨，恪守职业规范，近三年内未受过司法行政机关或律师行业协会处罚。 7.具备良好协作意识，能与团队成员协同推进项目进展。认同东方律师事务所发展理念，适应律所在创新方向上的探索与实践。

工作内容: 1.处理各类诉讼和非诉讼法律事务; 2.为客户提供日常法律支持; 3.团队安排的其他工作。 任职要求: 1.品行优秀，沟通能力强，办事认真负责，善于团队合作; 2.崇尚法律事业，热爱律师工作，专业素质过硬;3.已取得律师执业证。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-03-12 案件一：处理工程款拖欠问题，涉及建设工程劳务合同纠纷，标的金额10万元。一审判决权益归属第三方，但该第三方无实际履行能力，需通过代位权诉讼实现债权回收。 案件二：应对诉讼保全导致的资金冻结，急需解冻私人账户资金。起因系公司与个人签订家庭装修合同，客户因不满服务在起诉前申请财产保全，冻结了个人账户，理由为前期款项曾汇入该账户。 费用说明：两起案件均较为紧急，寻求具备专业能力、资源渠道及实战经验的律师介入处理，报酬合理，符合市场定价原则，不设过高门槛但尊重行业标准。 基本职责包括： 1、开展调查与证据收集； 2、起草律师函件； 3、参与诉前调解与协商沟通； 4、准备各类诉讼法律文书； 5、制定整体诉讼应对策略； 6、负责一、二审出庭代理； 7、依法提起再审申请； 8、启动并推进执行程序。

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一、快递分拣的核心工作流程 快递分拣通常遵循“收件-扫码-分拣-复核-装车”的标准化流程，具体步骤如下： 包裹接收：从快递网点、运输车辆（如干线货车）接收待分拣的包裹，核对数量并确认包裹无破损、面单清晰（面单含收件地址、单号等关键信息）。 扫码录入：通过手持扫码枪或自动化分拣设备，扫描包裹面单上的条形码/二维码，将包裹信息（单号、目的地、重量等）录入快递系统，系统自动匹配分拣路径（如“北京朝阳区-华北中转中心”“广州天河区-华南派送网点”）。 分类分拣：分拣员根据系统提示或面单地址，将包裹分到对应“格口”或“区域筐”（如按省份分“江苏筐”“浙江筐”，按城市分“上海浦东筐”“深圳南山筐”）；自动化分拣线则通过传送带、机械臂直接将包裹输送至目标格口，减少人工干预。 复核检查：分拣完成后，核对每个格口/筐内的包裹数量、目的地是否与系统信息一致，剔除面单模糊、地址错误或破损的包裹（单独标记并反馈处理），避免错分、漏分。 集包装车：将同一目的地的包裹集中装入快递袋（小件）或周转箱（大件），贴上“目的地标签”（如“北京中转中心-01号车”），再装载到对应运输车辆，发往下一环节（中转中心或派送网点）。 职位要求：工作纷争负责，具有团队精神

有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

诚聘提成律师，我们提供： 1、超低运营成本：仅16%管理费，免收工位费用； 2、智能办案系统：配备Alpha系统，提升办案效率； 3、全面行政保障：专业后勤团队，响应迅速、服务周到； 4、优质办公空间：高端办公区域配设茶室及会议室； 5、优质客户资源：聚焦上市公司、国央企及高净值企业。 诚邀您加盟，专注执业，实现收益最大化！ 欢迎发送简历咨询。

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