岗位：人力资源综合 待遇：无责任底薪1200元 有责任底薪3200元/季度奖金9000—13500元+年终奖。综合收入初期6000—9000元/月

工作内容： 1、负责招聘全流程操作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、协助开展员工关系维护，如组织沟通活动、实施满意度调研及协调处理劳动纠纷； 3、参与人力资源制度的落地与优化，涵盖培训计划执行、绩效考核流程改进等工作； 4、管理员工人事档案，保证信息数据的准确与安全，配合完成各类人力报表的编制。 胜任要求： 1、了解人力资源基本理论，掌握劳动法及相关人事管理规定； 2、具备较强的表达与协调能力，能有效进行员工沟通并化解工作矛盾； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等用于数据整理与分析的工具； 4、做事认真严谨，富有责任感，具备良好的统筹能力和协作意识。 5、公司定期组织聚餐、团建旅游，享受法定节假日休假待遇 6、工作时间：上午9点至下午4点

岗位职责: 1. 负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排等环节 2. 参与人事管理相关事务，如员工关系协调与维护 3. 协助完成日常人力资源工作，保障门店运营有序进行 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅交流 2. 年龄要求：25-50岁，无需相关工作经验 3. 工作认真负责，能按时完成上级交办的各项任务 薪资：4000-6000 周末双休 法定节假日休息

岗位：人力资源综合岗 待遇：无责底薪1200元 有责底薪3200元/季度奖9000元—13500元+年终奖，初期综合收入6000-9000元/月 无需相关经验，入职后由专人指导带教 要求：年龄24岁-50岁，性别不限，长期居住自贡人员优先（富顺地区亦可） 主要工作内容： 负责企业人员招聘、面试安排及相关业务推广工作 工作时间： 上午9:00—下午16:00，周末双休 法定节假日按规定正常休假 薪资结构：底薪+绩效提成，月均收入约4000-6000元

为公司提供优质人才

招聘：人事专员（直接电话联系） 薪资：3000-5000元/月 招聘人事文员岗位 1.负责招聘工作 2.负责文员工作（协助做单，协助做表） 3. 4.执行力强。想长期发展的来 5.直接打电话。很多时候看不到消息 不看后台消息，直接打电话联系

岗位：人力资源综合岗 待遇：无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元+年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求：22-50岁，性别不限，具备银行、管理或销售相关经验者优先，需为富顺本地常住人口 主要工作内容： 负责公司人员招聘与面试安排，同时承担业务拓展及推广任务 福利：医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点：富顺音乐喷泉旁

工作职责: 1、负责公司自贡办公场所各岗位的人才引进，结合业务需求制定并落实招聘方案； 2、统筹内部推荐机制的运行，确保推荐流程高效并助力招聘目标达成； 3、主导岗位发布、简历筛选、初试沟通、面试安排、录用跟进等全流程招聘事务； 4、维护招聘数据台账，定期进行数据整理与分析，输出优化建议以支持决策； 5、参与推动雇主品牌在招聘过程中的落地实施，如撰写吸引性岗位描述、优化候选人体验等。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘或人事相关工作经验，有大规模人员招聘实操经历者更佳； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动能力； 4、目标感强，擅于时间规划，具备良好的学习适应能力； 5、对人力资源工作有热情，性格积极乐观，能承受工作压力，自我驱动力强。

1、工作认真负责，执行力强 2、能承受一定的工作压力 3、早九晚五，工作轻松 4、可全职，可兼职

岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立应对和化解员工关系中的各类情况； 3、认同人文关怀理念，善于营造和谐向上的工作氛围。 工作内容： 1. 负责公司人员招聘及人事考勤等日常管理工作。 2. 维护与管理员工关系，提升员工满意度与团队凝聚力，增强组织归属感。 3. 参与拟定并完善公司内部管理制度，推动制度的执行与规范化落地。 4. 参与公司业务会议，对接并分解落实会议各项决策事项。 5. 收集并反馈制度执行过程中的问题，向上级提出优化建议。 6. 协调处理员工投诉及相关事宜，及时给予支持与解决方案。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位名称：美甲美睫师； 岗位要求：1.精准完成美甲、美睫设计与制作，提升客户体验与满意度；2.保持工作区域整洁有序，规范使用工具和产品，确保操作安全卫生；3.定期学习行业新技术和新潮流趋势； 薪资待遇：面议。

自贡市大安区招建筑木工、护坡/边坡、地基处理、开挖/支护、测量员/测绘员/放线

岗位名称：工地材料员。 岗位要求：1.了解各类材料的使用用途；2.建立材料明细账，记录数量、单价等信息并按材料类别和规格型号分类登记；3.收集原始凭证作为做账依据并熟练使用各类办公软件。 薪资待遇：薪资6000元以下。

岗位名称：订单处理工人（蔬菜称重及装卸搬运）；配送工人。 岗位要求：1.计数、识字及书写能力；2.会骑电动三轮车，具备相应驾照；3.勤奋踏实，能吃得苦，工作务实，听从安排。 薪资待遇：月薪35005000元。工作时间：凌晨4：009：00，忙完就休息，下午12:00点5:00。工作地点在四川自贡的舜锦农业富顺分公司。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位名称：人事助理（宝妈岗）；写字楼坐班文员；服务专员。 岗位要求：人事助理（宝妈岗）：1.制定招聘计划并满足团队需求。2.组织面试及人力资源初试。3.协助新人培训与入职。写字楼坐班文员：1.后台资产保全岗位。2.提供培训。3.无相关工作经验要求。服务专员：1.处理客户订单异议。2.负责售后工作和电话回访。3.通过电话或在线解答问题。 薪资待遇：人事助理（宝妈岗）：底薪4000+奖金，综合工资范围40006000元。写字楼坐班文员：月薪范围60009000元。服务专员：具体薪资未提及，但包含五险一金及每月团建活动等福利。

岗位名称：自动化工程师；装配钳工；人事专员；IE工程师；注塑领班；机修；外贸业务员；工业产品设计工程师；外贸/贸易设计师；外观设计工程师；招聘培训专员。 岗位要求：1.自动化工程师：精通自动化控制理论，熟悉PLC编程及上位机软件使用；具备自动化设备的安装、调试与维护能力；有相关自动化项目经验者优先。2.装配钳工：熟悉机械装配流程，能够熟练操作相关工具和设备进行装配作业；具备良好的团队协作能力和工作态度。3.人事专员：具备良好的人际交往能力，熟悉人力资源管理工作流程；具备一定的招聘、培训、绩效管理等经验。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

岗位名称：雕刻工学徒；打磨工；UV师傅；视频剪辑师；人事行政专员。 岗位要求：1.雕刻工学徒：，有钣金类经验优先，懂电脑，年龄2040岁。2.打磨工：年龄2040岁，有打粗磨经验优先，熟手优先，。3.UV师傅：年龄2040岁，有广告字UV经验优先，熟手优先。4.视频剪辑师：年龄2035岁，至少有一年视频剪辑相关经验，熟手优先。5.人事行政专员：年龄3040岁，至少有两年以上行政专员相关经验，电脑软件熟练。 薪资待遇：1.雕刻工学徒：综合薪资4.55K。2.打磨工：综合薪资5.56K。3.UV师傅：综合薪资56K。4.视频剪辑师：薪资待遇面议。5.人事行政专员：薪资待遇面谈。福利：出粮准时、社保、包吃、节日福利、不定期团建，月休24天等福利待遇齐全。

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1、统筹人力资源部门的日常运营，涉及主播招聘、员工关系协调等相关工作； 2、参与公司人力资源制度与流程的制定及优化，提升管理专业度与运作效率； 3、协同推进企业文化落地，增强团队向心力与员工归属感； 4、配合公司战略目标实施，提供人力领域的专业支撑与数据分析； 5、组织实施员工绩效考核与职业发展规划，助力人才发展与组织升级。 任职要求： 1、精通人力资源六大模块，拥有扎实的人力资源管理实践经验； 2、具备优秀的沟通协作与团队领导能力，能妥善应对复杂人事事务； 3、了解国家人力资源相关法律法规，保障人力工作的合法合规； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 5、热爱人力事业，富有创新意识，愿与企业携手长期发展。

我们是一家扁平化管理的公司，同事热情、有爱，工作起来毫无压力 一、主要职责 1、负责公司一线配送骑手的招聘工作，通过公司提供的网络和线下招聘平台，发布招聘信息，电话激约有需求的求职者，组织待面人员到公司面试，并跟进到待面人员站点及入职； 2、定时，走期发布，更新招聘的职位消息，刷新招聘兩位信息，促使招聘工具能高效发挥作用； 3、开发并维护其他各类招聘渠道，包括但不限于地准、招聘会、目媒体等， 4.完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给招聘负责人； 5.协助招聘团队负责人收集并建立人才库； 5，领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、20到30岁之间，大专及以上学历，招聘能力优秀者可放宽要求； 2、具有较好的沟通表达能力、抗压能力，有无经验均可，只要愿意学、努力，入职将做系統性的培训； 3、有快递行业、外卖招聘、电销、客服等相关工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生。 4、可熟练运用基本OFFICE、WPS等办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直。 三、薪酬福利 1、薪酬构成：无责底薪+绩效+招聘入职提成+招聘激励，招聘入职提成一般按140-200元/人，月新酬范围5K-10K，多劳多得； 2.保险：按照国家有关政策缴纳社会保险。 3、员工享有公司规定的其他福利待濕，如节日礼品、带薪年假、定期团建等。 4、员工菁升通道：招聘专员——招聘主管——招聘经理 福利待遇： 五险保障，大小休，朝九晚六，几乎不加班

岗位职责: 1. 协助人事招聘相关事务的日常处理 2. 参与招聘环节的具体实施与流程跟进 3. 配合团队完成各项工作，保障工作高效有序进行 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 无经验亦可，初期有专人指导 3. 态度积极，乐于学习并快速融入新环境 薪资：4000-6000 工作时间：9:00-16:00 周末双休

岗位职责： 1.负责参加公司的人力发展，负责招聘及面试 2.参与人力资源相关项目和活动，提升团队凝聚力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高校处理多任务并保持组织性 3.不要求经验，前期有人带 4.年龄25-55岁 工作时间： 早上9点-下午16：00周末双休 法定节假日正常休息 薪资：底薪加提成平均4000-6000

南湖新城人事主管 薪资待遇: 1、综合底薪4400元 2、人才招聘奖1400元~2200元/人/月 3、季度奖金9000~13500元 要求:26-55岁，男女不限，有招聘和销售工作经验者优先，自贡常住人口。 主要工作内容: 人才招聘+团队经营福利: 商业医疗~ 双休节假休 上午9:00-12:00下午后期可以居家办公 工作地点:公交大厦旁(竹韵家园大门下行10米)

亿联银行（互联网银行）和合众人寿综合公司 岗位：人力资源综合岗 待遇：无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元十年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求：22-50岁.男女不限，有银行、管理和销售工作经验者.，富顺常住人口 主要工作内容： 负责公司招聘+面试以及业务推广 福利：医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点:富顺音乐喷泉旁 联系电话:

此岗位全国范围内均可居家办公，支持异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员邀约。仅需完成邀约环节，面试由现场专人负责接待与评估 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展邀约工作，日常有稳定时间投入 2、目标感强，积极主动，具备较强的执行力和收入意愿 （优先考虑有意长期从事全职居家办公者） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求

招驻厂老师：****** 工作内容：负责现场考勤，分发工服，宣导安全须知及操作规范。协调处理员工薪资相关事宜，落实住宿安排。 工资待遇：（1000无责任底薪+提成）综合收入约5000元 工作时间：17:00-24:00

1.工作认真负责，执行力强 2.负责公司的招聘工作和办公室事务 3.偶尔可以摸鱼，但是不能一直摸鱼 4.工作氛围轻松 5.欢迎能力强，挣钱欲望强烈的小伙伴

岗位职责: 1. 协助人事招聘相关事务的日常处理 2. 参与招聘环节的具体实施与流程跟进 3. 配合团队工作，保障任务高效、高质量完成 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 无经验要求，初期有专人指导 3. 态度积极，乐于学习并快速融入新环境 薪资：4000-6000 工作时间：9:00-16:00 周末双休