岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与产品相关的各类技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作与产品使用相关的教学或展示视频 5、负责项目过程中文档的日常更新、共享、归档与维护 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备1年以上技术文档撰写经验，熟练使用Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结归纳与信息整合 4、具有出色的文字呈现能力，思维敏捷，具备创意编写及项目文案优化的能力

在众多信息中，很高兴你能看到这个岗位，或许这就是我们合作的开始 上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成 assigned 任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪+提成＋激励奖金＋社保 公司福利：1.每月休息8天，缴纳社保，享5天带薪年假，提供下午茶 　　　　　2.享有生日福利、节日福利、婚假产假待遇，定期组织旅游团建 　　　　　3.公司设有食堂，配备停车位及电瓶车停放区，每月发放300元餐补

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

工作内容: 1.室内办公，无需外出，非销售岗，无加班情况； 2.核对并补充客户资料，系统化整理相关信息； 3.上手简单，入职初期由资深同事一对一指导带教。 职位要求: 1.年龄20至40岁之间，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00—18:00（含一个半小时午休），不加班，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇: 1.底薪5000元+提成+奖金； 2.新员工综合月薪6k-11k+，现职员工平均月薪过万，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假和下午茶时光。办公环境年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，无职场内卷现象。 办公地点为5A级写字楼，全程室内作业，无需外勤。 晋升路线: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻有活力、团结协作、氛围积极且富有战斗力的团队，同时也是一支专业专注、稳步发展的队伍，诚邀您的加入！

无责4000+高提成+每日奖励红包(当天发)+Top奖+月奖+年终奖(工作轻松简单易上手 每月综合薪资9000到15000(正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚) 工作内容: 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访) 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13.00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 每周休一天，自己安排，法定节假日正常放哦主管一对一培训 感兴趣可以联系我哦～

自贡市富顺县招消防电、消防安装

长春市南关区招建筑木工，框架，工期急，3月20日进场，要四川木工

招打边，元享里旁边，汇恩制衣厂4楼，

四医院南湖院区对面，找炉子师傅一名，要求不高，工资六千左右，具体联系方式，唐总

任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心 2.无犯罪记录，能适应体力劳动及轮班/加班安排 3.具备基础沟通能力，能听从指挥、协作配合 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先，经验不限 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘 1.工厂食堂主厨1人湘菜师傅最佳,长白班 包吃住 待遇7500-8000 2.文员1名 长白班 包吃住 上班自由 负责做好台帐 协助售卖点心 待遇5000-5500 地址.深圳市宝安区塘下涌274号镒胜电子 电话:

会简单的产品入库、出库，会简单的excel word。公司接受新手和实习生，但要有学习能力。工作时间早上8点30分上班，下午5点下班，加双休。

招文员

ERP系统整车入库，出库数据

上班时间：8.00-18.00 薪资待遇：3000-6000 岗位要求与福利： 1、熟练操作办公软件 2、熟悉财务相关知识 3、能独立处理出入库明细账 4、细心负责，有相关工作经验，能长期干的优先 温馨提示：投递简历后 请直接拨打电话联系，非诚勿扰

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

招聘：实习生 薪资：1000-2000元 1、项目执行类：参与机构相关活动的组织、执行与复盘总结； 2、资料整理类：协助机构相关服务小组及个案资料的整理、汇总、填写与总结分析； 3、沟通协调类：协助服务部与家长或服务相关方进行电话或客服号联络，并做好沟通登记； 4、服务设计类：参与日间服务中心小组活动的策划及实施； 5、其他服务：能发挥个人特长的服务内容。

工资，4000到5000，5000到6000，有提成，月休两天，管食宿，有领导力，团队意识强

自贡红线团婚恋现招聘2名婚恋导师 任职要求： 1、具备高中或大专及以上学历，有销售背景或婚恋领域从业经历者优先。 2、年龄在28至45岁之间，品行端正，工作认真负责。 3、性格热情外向，愿意帮助他人，对婚恋服务行业充满热忱。 4、仪态得体，具备一定的社会经验和生活阅历。 5、具备良好的沟通技巧，亲和力强，富有责任感，学习能力强，态度积极进取。 6、具有较强的团队协作意识。 7、掌握基础的电脑操作技能。 薪资待遇： 1、收入由底薪与绩效提成构成，综合月收入3000～10000元，上不封顶。实行八小时工作制，享有正常公休。 2、提供专业且系统的带薪培训支持。 3、定期组织团队建设与旅游活动，享受节日福利，拥有持续发展空间。 4、办公环境温馨舒适，在轻松愉悦的氛围中实现收入增长，助力家庭幸福美满，诚邀优秀人才加入

绿洲花园40元一小时计算现在有空的姐妹需要2个人。

任职要求： 1、具备高中或大专及以上学历，有销售背景或婚恋服务行业从业经历者优先。 2、年龄在28至45岁之间，品行端正，工作踏实认真。 3、性格积极乐观，富有同理心，热爱婚恋服务事业。 4、仪态端庄，具备一定的社会经验和人生阅历。 5、具备良好的沟通技巧，亲和力强，责任心强，学习能力强，进取心强。 6、具有优秀的团队协作意识与合作能力。 7、掌握基础的电脑操作技能。 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+提成，综合收入3000～10000元，上不封顶；每日八小时工作制，享有固定公休。 2、提供专业且系统的带薪岗前及在职培训。 3、定期组织团建活动与旅游，享受节日福利，拥有清晰的职业发展空间。 4、办公环境舒适宜人，工作氛围轻松愉悦，兼顾事业收益与家庭幸福，诚邀优秀人才加入

工作地点：学校 底薪50+提成，上不封顶 工作时间：3.1–3.5 只剩10个位置了！！！先到先得，工作简单 咨询：

安踏儿童招聘兼职：14一小时，一个月上120个小时。 地址：自贡爱琴海B管 联系电话：

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1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。