公司经理直聘，员工租房享专属优惠 欢迎随时咨询岗位详情！ 无电话销售、无外出推广、无需正装、不强制加班！ 专注房屋租赁服务，业务不涉及房产买卖！ 公司深耕成都租赁市场9年，现拥有20余家直营门店！租客免中介费，支持月付、季付、半年付多种付款方式。 工作内容为房源出租——公司提供充足房源，在58同城、安居客平台（公司承担端口费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布信息，客户主动联系后，进行沟通、邀约看房、陪同实地带看并推动成交。 成单周期短，新人享受3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58、安居客等平台，租客主动咨询消息不断。 晋升通道畅通，培养两名新人即可申请晋升，享有每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不讲人情关系，管理者以服务团队为核心，无层级官僚。 发薪时间为每月15日，准时发放无拖欠。 工作时间：9:30-19:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休息，春节享15天带薪年假，每月可自由安排7天休假，支持连休或拆分休息。 综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达80%，完成4-5单即可月入过万。 新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月稳定月入破万。 针对宝妈群体设有专项福利政策，共五项权益： 权益一：常规上班时间为9:30，宝妈最晚可延迟至10:00到岗（适用于需送孩子上学且到校时间晚于9:00的情形）； 权益二：常规下班打卡时间为19:00，宝妈最早可在15:00后打卡下班（适用于需接孩子放学或准备晚餐的情况）； 权益三：业务岗位每月固定休息7天，宝妈可优先安排周末休息（适用于需陪伴子女成长的家庭）； 权益四：常规请假需提前一天审批，宝妈如遇突发紧急情况，仅需提前一小时向直属上级报备即可； 权益五：特殊情况下确需携带子女上班的，允许带娃办公（须由监护人全程确保孩子安全）。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注房屋租赁服务的企业，以下为我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、行业顶尖提成，租出一套即享当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租2000元房源即可获得1200元），平均每单业绩1500元，每月成交6-8套轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成待遇 4、支持查看真实工资明细 [我们的优势] 1、海量房源资源，未出租房源超上万套，匹配效率高 2、覆盖区域广，全成都市范围内的房产均可操作 3、房源价格多元，涵盖几百至数万元不同档位 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导 5、提成比例高，公司每月有五百人以上实际收入突破1万元 6、工作时间灵活，早上9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 <职位详情> [工作内容] 1、在网络平台发布租房信息； 2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地带看房屋； 4、推动签约进程，完成租赁交易。 [岗位要求] 1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁； 2、具备良好的表达与协调能力，接受零经验入行； 3、有强烈的目标感和学习意愿，敢于突破自我，追求成长； 4、心态积极，不抱怨，能承受一定工作压力； [上班时间] 1、上午9:30至下午19:00； 2、每月排班灵活，支持调休，享受弹性工作制，可视同双休 [晋升制度] 1、职业路径：业务伙伴→团队部长→合伙人； 2、公司重视员工成长，配备完整的岗前培训+在职提升课程，建立公开透明的晋升体系，能力决定位置！！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月

工作内容： 1、开展课程宣传与推广，为客户提供专业的课程体系介绍与解答； 2、根据客户需求制定个性化、专业化的学习方案，并推动签约流程，协助学员顺利入学； 3、参与培训活动的组织与执行，包括前期资料准备、与讲师对接及现场支持等工作； 4、按计划推进工作任务，完成每月销售目标，持续维护潜在客户及在读学员信息数据； 5、跟进学费缴纳进度，与学员保持良好互动，助力其达成学习成果； 6、定期参加团队会议与业务培训，及时提交销售日报、合同调整等相关事务性工作； 7、通过直接服务客户，收集市场反馈信息，为优化市场策略提供参考依据； 8、落实并监督合作单位各项协作事项，定期评估执行情况，挖掘新的线上线下载体合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上素质教育领域工作经验，有扎实的客户沟通实践经历； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力及基础销售技巧，能有效促成合作； 3、服务态度积极，注重客户体验，能够赢得客户的认可与推荐； 4、具有强烈的学习意愿，追求自我提升与长期发展。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成，月薪范围5000-11000元/月。 2、员工福利： 做五休二，每周享两天休息；入职首月即办理社保；提供拓展培训、年度旅游、年度体检、带薪年假、生日津贴、节日福利、年终津贴、结婚津贴、生子津贴等。 3、晋升空间： 专业路线：实习课程顾问---初级课程顾问---中级课程顾问---高级课程顾问 管理路线：课程顾问---销售主管 工作地址： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化零售解决方案，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计4K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深及星级销售月收入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动

1、底薪2500-16000+高额提成(一单提成4000+，上不封顶)+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合薪资8K+; 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年底旅游等;并有超长带薪春节假(25-30)天。 3、集团旗下设有健身房，为员工提供免费健身福利;岗位职责: 1、通过公司提供资源联系客户，了解客户装修需求; 2、为客户提供装修服务，介绍公司详细情况，邀约客户到公司实地考察了解; 4、接待来访客户，向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺; 5、配合设计师交流、沟通，与客户想法达成一致，达到合作目的; 任职资格: 1、男女不限，学历不限，有无经验均可； 2、具备良好的沟通能力，学习能力强，能吃苦耐劳，有上进心，愿意挑战高薪; 3、我们只招聘优秀、挣钱欲望强烈的人员，公良好的平台发展，非诚勿扰； PS:上班交通方便，公交直达公司楼下，有意者可来电咨询！

目前的刚需行业朝九晚六周末双休节假日正常休息 公司提供全部工作所需资源带薪年假 【薪酬】无责底薪+提成（综合8-15k） 【福利】周末双休+六险+激励奖金+高提成+法定假日+朝九晚六+超长年假 【晋升】助理-主管-经理-总监-合伙人 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、性格积极乐观，具备进取心 3、工作态度端正，责任心强，具备一定的学习能力 薪资待遇： 1、薪资：无责底薪3500+1500绩效/提成（按产品15%-22%提成）+奖金+补贴实际收入6000-8000不等多劳多得 2、福利：定期团建、下午茶、生日会、节日关怀、全勤奖励、带薪培训、带薪年假等多项福利 3、晋升通道：顾问-主管-经理-总监-合伙人 工作时间：早九晚六周末双休法定节假日照常休假 欢迎有意向的伙伴随时沟通了解~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 同行看过来！！！ 要求：本岗位为远程兼职，无需到公司坐班，需具备房产租赁相关经验，无实操经验者仅可申请全职岗位 薪资：成功签约一单奖励1000元 公司提供成都市五城区三环内房源资源，主要为单间及合租房源，需自行带客户实地看房并促成交易 符合要求者欢迎联系咨询！

一、薪酬福利 1.薪酬待遇：无责底薪+绩效考核+招生提成+梯度叠加+专项奖励+管理津贴 2.基本福利：社保＋每周双休＋生日福利＋节假日福利＋出差补贴+加班补助+优秀员工奖励等； 3.上班地点：成都市金牛区金牛大道营门口路45号迅驰大厦401室 二、晋升空间 管理晋升：团队组员-团队组长-部门主管-业务副经理-业务经理-副总监-总监 三、具体招聘岗位及要求课程顾问【8K-15K】 1.岗位职责 ①　日常社群运营及维护，通过线上（微信、QQ群等网络方式）寻找潜在客户、提供咨询服务，保持有效沟通，完成线下转化。 ②　对上门咨询的学员进行接待，为学员提供专业的课程指导和服务，全面、有针对性推荐合适的课程，完成转化签单。 ③　接受上级培训，迅速提升销转能力。 ④　利用公司提供的有效资源，进行自主招生。 ⑤　负责已报读学员从入学到结课的跟踪服务工作 2.任职要求 ①　有耐心和责任心，乐观、积极、亲和力强，形象气质佳。 ②　具有良好的客户服务意识，有良好的沟通能力、说服力，共情能力、抗压能力。 ③　年龄20-30之间，大专及以上学历 ④　热爱教育行业，有教育行业工作、销售岗工作等经验优先，了解事业编、公务员编考试者优先。

【作为过来人告诉你，选择平台真的很重要！一家优秀的企业不仅能带来收入保障，更能拓宽视野、促进个人成长！】 集团介绍： 集团致力于打造儿童及青少年启蒙教育领域的标杆企业，专注提供专业、系统的儿童教育解决方案，向社会输出高标准的启蒙教育服务，推动中国现代儿童启蒙教育的进步与振兴，以“教育梦”助力“中国梦”，践行产业报国使命。 公司旗下现有：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁学龄段乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店 【薪资以及福利待遇】 1、无责底薪4000-6000元，团队平均月薪10000~30000，销售岗位，收入上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、丰富福利：工作日咖啡茶饮供应+专属健身课程+专属美容护肤卡+系统化培训+入职一对一导师带教 【工作时间】 班次A 10:00-19:00 班次B 13:00-21:00 周末 9:00-18:00 周一周二固定休息 【岗位职责】 1. 对分配的客户资源（无需自行开发），通过电话进行邀约；传递课程信息，了解家长需求，邀请参与试听课程，并完成面谈咨询。 2. 洞察客户需求，为家长和学生答疑解惑；提供课程说明，规划学习路径，推动签约达成； 3. 根据回访计划，定期跟进未成交客户；深入挖掘潜在需求，引导完成缴费转化； 4. 面向已报名或未报名学员，主动沟通，激发口碑传播；协助提升推荐信息的咨询转化率； 5. 协助学员办理签约及付款流程；开班前持续做好沟通维护工作； 6. 精准记录、整理个人咨询相关数据；按时提交销售报表 【任职要求】 1、年龄20-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、全日制统招大专及以上学历，过往业绩良好，对教育行业有热情； 3、具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准，思维条理清晰； 4、具有进取精神和良好的协作意识，学习能力强，善于沟通协调； 5、性格积极乐观，工作认真负责，心理素质好，能承受较强的工作压力

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岗位内容： 1. 为公司经营决策提供专业的法律咨询与可行性建议。 2. 识别并评估企业运营中的法律风险，制定相应的防控措施。 3. 负责合同文本的拟定、审核及修订，参与合同全流程管理。 4. 协调处理公司在运营过程中出现的各类法律事务与争议纠纷。 任职要求： 1. 法学或相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有2至3年相匹配领域的实际工作经验。 3. 熟悉法律条文，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 具备抗压能力，擅长工作计划安排与任务统筹。 5. 具备良好的语言表达及跨部门协作沟通技巧。

岗位职责: 1、依据项目要求开展内部控制体系建设与评审、业务流程改进、风险识别与评估等相关工作； 2、负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求；配合项目经理推进项目前期及后期的协商事宜； 3、在项目经理指导下完成特定专题研究任务；参与商业计划书起草与方案策划，独立完成所分配模块的报告撰写； 4、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询行业长期深耕与发展； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力、学习能力和书面表达能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能接受出差安排，能够适应较高强度和压力的工作节奏。

岗位要求（销售岗位，非诚勿扰，不卖寿险，培训不收费用，金融行业正规机构，有金融牌照）： 1、大专及以上学历 2、具备销售从业经历者优先考虑 3、形象良好，性格积极乐观，能承受工作压力 4、具备优秀的沟通表达能力，学习意愿强烈且学习能力强 5、踏实肯干，目标感强，渴望通过努力实现收入提升 6、入职后实行业绩考核机制，实行绩效淘汰制度 薪资待遇： 1、底薪+业绩提成+优秀员工奖励+年终奖金（1万+） 2、六险二金，享节日及生日福利，提供带薪年休假 3、每年组织两次团队旅游，不定期开展激励性质外出活动 4、每月设有多种奖励计划，年度安排高端健康体检 工作地点：合肥市包河区平安国际金融中心11楼 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、出国游、全额公积金、弹性工作、定期体检

岗位职责： 1、开发贷款类客户资源，维护现有客户关系 2、达成公司下达的销售任务指标 任职要求： 招聘面向24年应届统招本科毕业生（25年7月毕业者可先实习，须取得毕业证后方可正式入职） 热爱销售及金融领域，具备良好沟通能力，擅长客户关系管理，团队协作意识强，态度积极进取 岗位福利： 无责任底薪5050元+提成+年终奖金+激励方案+六险两金+年度健康体检+节日福利，综合收入10万元以上

一、岗位职责 1. 负责招标信息挖掘工作，主动搜集、筛选各类市场化招标信息，建立完善信息台账。 2. 开展市场化竞标相关工作，结合招标要求开展标书购买、投标文件编制、文件提交等全流程事宜。 3. 协助项目部推进电网管理咨询项目实施工作，配合项目负责人落实项目实施计划，参与项目调研、方案梳理、现场对接、数据分析及报告撰写等。 4. 积极配合团队工作，完成项目部及公司交办的其他相关事项。 二、任职要求 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，有三年及以上管理咨询相关工作经验。 3.熟练使用Office办公软件，具备一定方案编制能力，能够进行数据处理和报告编写。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 三、薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

立邦是拥有百年历史的国际知名涂料品牌，也是建材领域极具发展潜力的发展平台之一。我们公司代理立邦产品已有25年，专注于通过多元渠道推动产品销售。我们的销售模式涵盖线上与线下两种获客方式：线上主要依托抖音、小红书等平台精准触达终端消费者；线下则通过与装饰公司、包工头、油工、设计师等建立合作关系，将其转化为稳定的合作渠道，实现持续性销售转化。 招聘要求为年龄45岁以下，具备良好的沟通能力与学习能力，有艺术教育背景者优先考虑。公司高度重视员工成长，新入职人员均配备带教老师进行全程指导。 薪酬结构由职级工资（底薪）+技能工资+提成构成。工作时间为每天上午八点半至下午五点半，每周休息一天。凡入职满一年的员工，均可享受年休假待遇。 我们不寻找现成的精英，而是致力于培养未来的精英！即便你目前缺乏相关经验，也可通过系统的培训快速成长为行业骨干。立邦作为建材行业的领军品牌，拥有丰富的资源与广泛的渠道网络，在这个平台上，你将获得充分施展才华的机会。

招聘：销售代表 薪资：面议 任职要求: 1、从事过饮料、调味品、粮油工作优先 2、服从工作调动安排、身体健康，勤奋好学，善于交流。执行力强，无不良嗜好，自带交通工具 3、薪资福利待遇:面

岗位职责: 1.负责旧改家装改造项目的咨询与规划 2.执行改造项目，确保工程质量与进度 3.与客户沟通，了解需求并提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成项目，有较强的执行力 3.对旧改家装领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升

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一、核心岗位职责： 1.负责电气类钣金产品、涂装产品的市场销售工作，配合销售部长达成年度经营目标； 2.独立开拓市场渠道，持续开展客户关系维护等日常销售事务； 3.参与销售合同的价格协商与签署，协调售前售后各环节的对接工作； 4.落实销售回款的跟踪与管理，确保资金及时到账； 5.根据公司销售管理制度，建立客户档案及销售台账，实施项目全流程管控，并按时提交各类销售报表； 6.持续跟踪竞品动态，分析其优势与不足，结合市场反馈为产品改进提供建议； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、机械制造等相关专业优先，有钣金制造领域工作经验者更佳； 2.具备5年以上钣金结构件、机械配件、涂装制品、电气柜体、市政设备等产品的销售经历，拥有钣金行业客户资源（如充电桩、电气成套、储能设备、新能源、机械制造、汽车零部件等领域）者优先考虑； 3.掌握钣金产品基本知识（包括常用钣金类型、材料性能、加工工艺及其应用环境），能准确传达产品核心价值（如精度控制、成本优势、交付效率）； 4.具备初步市场研判能力，能够识别客户潜在需求（如定制钣金方案、批量标准件采购），并提供适配的产品解决方案； 5.熟练操作办公软件（如Excel、PPT），可高效整理客户资料及跟进记录； 6.沟通表达能力强，具备良好谈判技巧，能精准捕捉客户需求，推动合作落地； 7.有明确目标导向和较强抗压性，能适应出差拜访客户（含周边城市），确保个人销售任务达成； 8.具备优质客户服务意识，善于维系客户关系，助力复购及推荐新客户。

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

岗位职责： 1、推广健身课程内容，积极吸引潜在客户参与体验； 2、为意向会员提供专业健身咨询，讲解课程设置及核心优势； 3、达成月度招生任务，通过优质服务推动签约转化； 4、持续维护现有客户关系，提升会员满意度与推荐意愿。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和人际互动技巧，擅长建立信任关系； 2、热爱健身领域，乐于学习并更新行业相关知识； 3、目标意识强，能在一定压力下保持稳定且积极的工作状态； 4、具备团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

可接受无经验市场营销，国际贸易、电子商务、商务管理等相关专业毕业两年内优秀毕业生或24岁以内未就业青年（见习岗位）。 岗位职责： 1、开展新能源、电动汽车充电桩、车载充电机产品的市场开发工作； 2、负责公司开关柜、低压控制柜、成套柜、配电柜等电气成套设备的市场推广与销售； 3、具备敏锐的市场洞察力，深入理解行业动态，精准把握市场方向，具备较强的业务拓展能力； 4、完成销售台账记录及客户跟进相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，或具有多年市场营销、电气、新能源技术领域销售经验； 2、1年以上相关行业工作经验，具备市场开拓与客户挖掘能力，能有效为公司带来业务资源； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件。

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