工作内容： 1、了解主流平台（同程/携程/美团）运营机制，对接酒店资源，协助完成酒店入驻、房态管理及价格维护。 2、掌握酒店产品上下架操作，处理日常订单相关事宜。 3、熟悉酒店业务全流程，与酒店沟通并达成合作意向。 任职要求： 1、中专及以上学历， 薪酬待遇：3000-8000不等 第一个月：1800底薪+200全勤+1500绩效 第二个月：40%提成 未做满一个月按自贡最低工资标准发放（含一周试用期） 岗位：酒店运营，酒店运营专员，酒店销售 休息时间：9:00-13:00，13:30-18:00，无需加班 周末双休，节假日正常休假 内卷？不存在的。轻松工作每一天。 如果你了解美团携程同程，无经验也没关系，公司有专业且年轻的导师带教。 团队氛围佳，无压力，休息区配备小零食，老板亲切好相处。同事均为年轻伙伴，氛围活力满满

岗位职责： 1、大专及以上学历，形象气质良好； 2、负责药房线上平台的全面运营，具备数据分析能力； 3、策划并执行营销活动，需出镜参与短视频拍摄，讲解活动内容，掌握基础视频拍摄与剪辑技能； 4、熟练使用电脑，精通办公软件操作，具备较强的学习与理解能力。

岗位职责: 1.负责药业新零售板块的日常运营管理工作，保障各项业务流程高效有序运行。 2.熟悉计算机及常用办公软件操作，具备PS平面设计技能者优先录用。 3.跟踪市场变化趋势，持续优化运营方案，要求学习能力强，逻辑思维清晰。 任职要求： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，能高质量完成上级安排的各项工作任务。 2.富有团队意识，适应协作环境，可快速融入集体并推动项目落地执行。 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，善于总结并改进工作方式方法。

岗位职责： 1、配合酒店管理团队开展日常运营工作，保障服务流程高效有序运行； 2、跟踪并评估运营相关数据，提出优化建议以提高客户满意水平； 3、推动部门间的协作配合，确保信息传递及时、工作衔接顺畅； 4、妥善应对客户意见与投诉，维护酒店品牌声誉及客户关系稳定； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户及同事实现良好互动； 2、掌握数据分析技能，可从运营数据中识别关键信息并支持决策； 3、具备较强的应变能力，能在高压环境下保持理性并有效处理突发事件； 4、认同团队协作价值，积极主动为集体目标贡献力量。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1、利用抖音、小红书、社群及线下推广等形式开展宣传，实现客户引流与潜在用户挖掘。 2、负责新媒体账号的视频拍摄、剪辑、发布及日常内容维护，及时回复信息并引导进入私域流量。 3、对个人业绩指标承担责任，注重结果产出，具备自主规划与执行能力。 岗位要求 1.具备高中或以上学历，年龄在22至45岁之间，经验不限。 2.工作积极主动，态度认真，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

硬性条件：年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与付出；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得优先提拔资格； 一经录用，公司将安排系统化的带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品知识与政策规定，致力于提升成都区域ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、负责中国高速路网ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动项目高效执行。

薪资待遇： 无责底薪+绩效+奖金 提供工作餐及个人休息室 工作能力优异者可参与团队分成 上班时间： 15:00-23:00 月休四天 岗位职责： 1.寻找并发掘具备主播潜力的人员，完成上级交办的其他工作任务 2.对娱乐直播行业有初步认知和兴趣 3.配合运营团队推进主播相关支持工作 4.具备良好情商，学习能力突出，热爱直播与短视频，熟悉线上社交互动

市场运营： 如果你对市场敏锐，擅长策划与执行，渴望在实战中快速成长，那这里就是你的舞台！我们正在寻找一位充满活力的市场运营人员，和团队一起玩转市场，推动业务增长。 岗位职责： 1. 参与制定市场推广策略，负责线上线下活动的策划、执行与复盘，提升品牌曝光和用户转化； 2. 维护和拓展线上渠道（如社交媒体、行业平台等），定期输出优质内容，增强用户互动与粘性； 3. 收集市场动态、竞品信息，分析数据并反馈，为策略调整提供依据； 4. 配合销售团队，提供市场物料支持，推动营销活动落地； 5. 跟进活动效果，整理数据报表，优化运营方案，提升投入产出比。 任职要求： -本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先，3-5年市场运营经验者佳； -熟悉各类营销工具和渠道，有活动策划、内容运营或社群运营经验者优先； -具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力，做事有目标感，执行力强； -会使用基础数据分析工具（如Excel、简单的数据分析平台），能从数据中发现问题并优化； 对新鲜事物敏感，有创意，能承受一定的工作压力。 薪资福利 8000+提成； 五险、节日福利、单休； 成长：完善的岗前培训，清晰的晋升路径，直接参与核心项目运营； 氛围：轻松开放的工作环境，鼓励创意与尝试。 工作时间 08:30-17:30 工作地点：成都市温江区金府路589号吉隆大厦（中医大健康谷） 联系方式：电话/微信：联系人：曲先生 简历投递：@qq.com（邮件主题注明“应聘市场运营+姓名”） 期待敢想敢做的你，和我们一起在市场浪潮中乘风破浪！

任职要求： 1、性格积极乐观，处事利落，具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 2、不限经验，愿意从基础岗位开始发展，主动了解企业理念，注重自我学习与提升； 3、能快速融入集体，展现个人价值； 4、品行端正，富有热情，具备良好的合作意识与执行能力。 职业发展方向为团队管理，薪资增长空间广阔，提供分阶段培养计划及主管亲自指导。 岗位职责： 1、基层项目落地执行：熟悉公司产品体系，掌握运营推广相关技能，落实内部营销流程，开展客户拓展与引流宣传，在实践中积累经验，提升综合能力，搭建初期团队人脉，第一阶段综合收入：5K-8K。 2、团队运营管理学习：参与员工培训工作，承担基础业务教学任务，学习制定团队目标，协调处理成员关系等管理事务，管理岗平均薪资：8K—1.5w。 3、项目统筹管理：接触中高层管理实务，参与行政人才体系建设与运作，协助制定公司战略规划，负责项目对接、人事考核及分公司扩展工作，享有年薪待遇+集团分红权益。 晋升路径：实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理 福利待遇： 1、入职即享免费住宿，房源靠近办公地点，配备齐全家电，环境整洁舒适，配有空调； 2、提供免费带薪培训，由资深员工全程一对一指导； 3、晋升制度公开透明，每位员工均可清晰掌握成长通道； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛、节日团建等） 公司地址：金牛万达SOHOD座16楼1618号。

招聘库工，工作地点四川自贡，薪资35004000元/月，要求身体健康、认真负责，岗位职责包括产成品验收入库、包装以及搬运、分拣、码放等入库产品工作。

找个200挖机选手，干高标，50一个小时，工资现实月月接带班也可以，长期干，工地荣县双石镇，有空的师傅联系，电话

岗位名称：质检员（原材料检验、产品首检、过程检验、成品检验、文件管理、量具管理）； 岗位要求：1.年龄2545岁，大专及以上学历，熟练使用office办公软件；2.男女不限，具有机械行业经验者优先；3.需适应短期出差，持C2以上驾照。 薪资待遇：薪资面议，待遇为基本工资+岗位工资+绩效工资，薪资范围30005000元。福利：免费工作餐，五险，单休，旅游，晋升，年终奖等。

岗位名称：富顺爱达乐门店导购； 岗位要求：1.上班需化淡妆，穿蓝色牛仔裤和小白鞋，并带头花；2.身高要求158cm以上，体重要求55kg以内；3.年龄要求在25岁32岁之间。 薪资待遇：薪资范围35005000元/月，试用期月薪固定3500元，转正后可获得2900元+级别工资+提成，平均月薪4000元以上。享受五险一金、节日福利、生日福利、培训名额、晋升机会等福利待遇。提供住宿和年终、端午、中秋奖金。

找个200挖机选手，干高标，50一个小时，长期干，工地荣县双石镇，有空的师傅联系，电话

双休 岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

工作周期：2025-12-02~2025-12-13 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 线上办公，不支持居家 工作时间9:00--18:00 工作内容： 负责售后问题处理及标签整理，主要为私信类消息回复 需打字熟练，速度不低于每分钟70字（无需电话沟通） 日薪范围：100-150元，按周发放 每周出勤：3-5天 要求： 1.年龄满18周岁 2.听从调度、具备较强学习能力、主动性强 3.面试通过后需立即到岗

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态信息 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟进落地情况 4.处理跨部门沟通事务，确保信息传递准确高效 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，责任心强

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

待遇从优，详细面谈

我们主做跨境电商Titok平台，整个模式我们已经跑通，寻找更多志同道合的小伙伴与我们共同发展，Tiktok目前在全球已经拥有40亿的用户，10亿多个日活，覆盖了全球150多个国家，从用户体量上已经远远超过了国内抖音电商，所以这个赛道的发展前景是非常广阔的，市场巨大！ 我们从开店，选品，运营，物流，回款我们都是1对1教学，手把手教实操，目前我们团队有着1000多名的共创小伙伴，平均月收入在2.5W-5W，欢迎所有感兴趣的志同道合的小伙伴前来洽谈！ 任职要求: 1.有创业经验.或创业想法的优先: 2.有一定思维逻辑踏实肯干; 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以; 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 可在公司办公，可居家办公自己选择

我们主做跨境电商Titok平台，整个模式我们已经跑通，寻找更多志同道合的小伙伴与我们共同发展，Tiktok目前在全球已经拥有40亿的用户，10亿多个日活，覆盖了全球150多个国家，从用户体量上已经远远超过了国内抖音电商，所以这个赛道的发展前景是非常广阔的，市场巨大！ 我们从开店，选品，运营，物流，回款我们都是1对1教学，手把手教实操，目前我们团队有着1000多名的共创小伙伴，平均月收入在2.5W-5W，欢迎所有感兴趣的志同道合的小伙伴前来洽谈！ 任职要求: 1.有创业经验.或创业想法的优先: 2.有一定思维逻辑踏实肯干; 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以; 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 可在公司办公，可居家办公自己选择

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰且成员理解统一； 2、搭建项目团队的开发环境与积极氛围，保障团队成员在项目执行中免受外界干扰； 3、提高团队工作积极性，增强团队协作精神与凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保各项工作负荷合理且充实； 5、制定团队人员补充及培训规划，满足项目发展的人力需求； 6、定期开展技术交流与行业知识培训，提升团队专业能力； 7、及时识别项目潜在风险与机遇，拟定相应的风险应对策略； 8、编制项目质量管控方案，保障交付成果达到既定质量要求； 任职要求： 1、具备2年以上本行业工作经验，同时拥有2年以上团队管理经历； 2、具有优秀的组织、协调与沟通技巧，能高效处理问题并妥善应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与灵活应变能力；

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌认知度 4、指导并培训门店人员，提升团队专业素养、销售技巧及店面运营水平 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达顺畅 4、具有活动组织策划及数据处理分析经验者优先考虑 岗位福利： 薪酬结构包含：基本工资+绩效工资+年终奖+多种激励奖金+六险一金（含商业保险）+补贴+年度健康体检 该职位签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力。能高效处理订单相关工作。 配合团队开展日常作业，保证数据真实准确，负责线上订单的信息录入、核对及后续跟进处理。

每日数据拉新，不外出有专业导师指导

抖音运营策划，负责线上线下寻找客户，洽谈抖音业务合作

一、薪资待遇: 1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000 2、实习期过后5000-8000，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3，管理6-8人月薪8000起!管理8-12人月薪12000起!管理12人以上按年薪来算，年薪20万起! 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 二、岗位职责: 1、公司市场、人事、行政、运营4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正! 基层:对市场的流程以及模式学会和熟悉，为未来做管理做准备。 人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作 运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。 【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

工作职责： 1.负责经营业务应收款项的管理与跟进，按时完成费用催收工作； 2.对已引入经营项目的合同执行情况进行日常监督，确保履约到位； 3.办理经营类合同的签署、到期续约（或终止合作）手续，并落实商家进场与离场的相关流程； 4.定期对入驻商家进行走访沟通，维护良好的合作关系； 5.根据合同条款对商家履约状况及日常运营行为进行监管，保障公司权益与客户满意水平； 任职要求： 1.具备2年以上经营管理相关工作经验，有物业领域同岗位经历者优先考虑； 2.身高160cm以上，持有大专或以上学历。

钉钉：通过电话、视频会议、网络社区，产品服务运营等方式，主动为新老客户提供专业的数字化办公咨询服务，学习产品并解决客户问题，后续转给销售端同事。此工作主要以服务为主。 薪资：均薪5-7K具体薪资面试了解 工作时间：朝九晚六周末双休节假日正常休假