- 学历：初中/高中 - 经验：有无经验都行，有人带 - 年龄：25–40岁 - 技能：会简单电脑打字、会Excel基础就行，不会可以教 【门店销售内勤/文员】 薪资：3500–6000，月休4天，长白班，不用外出跑业务 工作内容：开单录单、整理报表、客户接待、库存盘点、协助店内日常事务 要求：会基本电脑打字，做事认真，有无经验均可，新手有人带 工作氛围轻松，稳定长期做。

购买五险一金，主要是为中老年人提供服务，维护好关系，日常外出拜访会员客户，为会员客户送去福利物资等， 要求有爱心，耐心 上班时间：8:00-11:30，14:00-18:00包早午餐 月休四天，自己安排，节假日休，五险一金，生日福利，不定期旅游等福利

工作内容： 1、协助市场人员完成日常事务，负责客户信息登记，沟通对接及需求跟进工作； 2、全程协助处理国内外客户的询盘、下单、发货、对账、回款等业务。 3、配合开展国内外客户邀约、售后跟进工作，维护客户合作关系，配合团队完成销售目标； 4、负责销售回款数据的统计分析，独立制作销售报表，整理合同、订单及各类业务文件并归档； 完成上级交办的其他业务支持类工作。 技能要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先； 2、英语能力熟练，可与国内客户进行基础沟通。 3、精通Word、Excel、PPT等办公软件的操作，能独立完成数据整理、报表制作及文件排版工作； 工作细心严谨、责任心强，沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队协作能力；执行力强、有耐心，能快速适应基础业务跟进与跨部门流程对接工作；性格积极主动，具备一定的抗压能力。 其他要求： 1、熟悉销售流程、订单管理及客户跟进逻辑； 2、具备基础商务写作与沟通谈判能力； 3、有销售助理、商务助理经验者优先。

日结70。加提成

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收方，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，进行工艺品线上运营，负责处理线上运营订单 2.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 3.及时响应用户咨询与问题，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 有运营管理相关经验者优先 3.责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情 工作时间；9:30-17:00 周末双休，节假日正常放 薪资构成；5000底薪加团队以及个人提成 综合薪资8-12K 购买五险

1. 负责歌曲营销策划方案撰写、项目落地执行，统筹达人投放对接、短视频内容策划与审核，把控宣发全流程 ​2. 深度运营抖音、快手、酷狗、QQ音乐等平台， ​ 协调内外部资源，完成音乐项目的宣传与落地执行 3. 实时监测推广数据（播放量、下载量、评论数、粉丝增长等），完成数据复盘与结案汇报，持续优化推广策略 ​4. 挖掘新鲜有效的营销资源与推广路径，协助跟进各大播放器榜单更新与打榜工作 ​5. 开拓媒体资源，维护平台及合作方关系 任职要求 1. 抖音/短视频重度用户，密切关注音乐人、音乐动态，熟悉当下流行音乐趋势，热爱音乐行业，愿意长期深耕 ​2. 熟悉网络热门文案、热梗与短视频玩法，具备文案策划、内容创意能力，有基础视频剪辑能力优先 ​3. 对音乐、文案、视频内容有良好感知力与审美，熟练使用Excel等办公工具做数据整理分析 ​4. 做事严谨细致、责任心强，有自驱力与业务探索欲，擅长沟通协作、对接谈判 ​5. 大专及以上学历，市场营销、传媒、音乐管理等相关专业优先；1-3年音乐推广，优秀应届生（有相关实习/个人项目）可放宽

工作职责： 1。通过公司提供的客户资源，联系客户进行产品服务，协助销售部门成交客户； 2。配合销售部门做好每天的数据分析和数据归类；工作时间：早9:00晚5:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息，带薪年假。 薪资待遇：无责底薪4500+2%-5%提成+奖金+年终奖(月均收入1万+)

上班时间以及公司福利： 符合者 可安排入职。 朝九晚六 周末单休入职满一年享受年假 节假日正常放假 正常发放福利等；每月最少一次公司团建 从不加班 面试不刷KPI 条件 工作内容： 1. 在各大平台进行推广发文 小红书 抖音等。 2. 有渠道招商经验或者产品推广经验的优先。 3. 坐岗，无需外出，无需电话。 4. 沟通能力强，能够在不同客户间进行有效沟通；（自有客户 如需要洽谈 业务谈判等 同事之间可提供帮助 公司提供商务车以及）

你会参与的核心工作： 1.通过电话外呼触达潜在客户，挖掘商机，筛选意向（这是日常主要工作内容）。 2.制作报价单、跟进询价、协助招投标文件准备。 3.维护客户档案，录入CRM系统，整理基础销售数据报表。 4.对接财务、法务、产品等部门，跟进合同审批、开票回款、订单交付全流程。 5.协助销售例会组织、会议记录及待办跟进，处理团队日常行政事务。 我们希望你： 1.沟通能力强，电话亲和力好，不怵打电话。 2.做事细心有条理，对报价单、数据敏感，错漏率低。 3.有目标感，愿意主动推动事情，抗压能力在线。 4.熟练使用Office（Excel基础操作OK就行）。 5.有销售助理、电话客服、商务支持经验优先；无经验但愿意学的我们也欢迎。 我们能给到什么： 1.薪资：底薪 + 绩效 + 商机提成，综合收入有竞争力。 2.福利：五险、带薪年假、法定节假、节日福利、团建、体检。 3.晋升：销售助理 → 初级销售 → 高级销售 → 销售主管/经理，有系统的内部培训。 4.氛围：年轻团队，扁平管理，有话直说，不搞办公室政治。

招尾炉，尾墎男女不限:富顺电话许总

自贡市沿滩区招塔吊指挥/司索工

四川自贡彩灯大世界需要杂工两名，长期有活，人走账清，有意者联系刘总

提供宿舍 车子 一天保底300+ 月薪6000-9000+ 新人第一个月(6000左右)入职签订合同可短期可长期 人走帐清不扣工资，接受暑假工 公司直招无费用入职急聘6-8人

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

岗位职责： 1.负责处理客户订单 2.为客户新订单报价 3.安排发货 4.对账 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

每日添加的客户 添加及追踪 保持客户联系稳定维护

【工作内容】 负责线下门店/商圈/小区地推拓客、产品推广、工作简单轻松，无复杂销售套路。 【岗位优势】 1. 时间自由：可全职、可兼职，可弹性排班，适合学生、上班族副业、待业过渡 2. 零基础可做：无需经验，新人统一培训，上手快，全程有人带 3. 收入透明：底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金，多劳多得，上不封顶 4. 氛围轻松：团队年轻、无加班、无强制任务、不PUA 【任职要求】 1. 年龄18–45岁，口齿清晰，性格开朗 2. 敢开口、愿意沟通，踏实认真想赚钱 3. 不限学历、不限经验，新手小白均可 【薪资待遇】 综合薪资：5000–15000+ 能力优秀者月入过万很稳定，多劳多得，付出和收入成正比 【工作地点】本地就近安排 【工作时间】弹性可调 想稳定赚钱、想提升自己的，直接滴滴！

薪资范围：5k-15k 社保类型：五险一金 *岗位要求：年龄20-40岁，普通话标准，态度端正积极，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历，不限经验。 *工作内容：通过银行外呼系统对信用卡客户月度消费账单中可分期部分进行账单分期还款业务的办理，客户资源由银行官方提供。 *工作时间：9：00-19：00全白班，午休1H，周末单双休，法定节假日休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资4500+，转正后综合薪资7500+，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

本公司招聘销售文员。熟练办公软件操作文书处理。 年龄30~50岁。 大专学历。月休6天。不包吃住。工作时间8个小时。中午有一个小时吃饭。 买社保。 月薪:底薪3000元+提成提成按利润计算。多劳多得。详情面谈岗位职责： 1、负责销售团队的日常行政支持工作，包括文件整理、数据录入及报表制作； 2、协助销售团队与客户沟通，做好信息记录和反馈，确保信息准确无误； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内外部资源，确保订单按时完成； 4、参与销售会议，整理会议纪要，并跟进会议决策的执行情况； 5、维护销售相关的客户关系管理系统，保证信息的及时更新。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效配合销售团队工作； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel等，有数据处理能力； 3、工作细致、责任心强，能够处理好多任务并高效完成； 4、拥有团队合作精神，能与同事相互支持，共同完成目标； 5、有相关工作经验者优先，但对于优秀应届毕业生亦可考虑。

根据公司提供素材发布内容，欢迎新人小白加入

工作内容 利用AI工具进行线上内容推广，按照团队流程完成日常推广任务，简单记录工作数据，配合团队运营。 工作要求 1、零基础可做，无需经验，专业老师全程免费一对一带教。 2、接受线上居家办公，自备电脑，会基础电脑操作即可。 3、认真踏实、执行力强，有赚钱欲望，愿意学习新玩法。 4、时间稳定，能按时完成每日基础工作任务。 工作时间 周一到周五上午10-12点 不坐班，时间自由、弹性工作 无需坐班、不用打卡，空余时间即可操作 薪资待遇 综合5000-9000/月 轻松日入300+，多劳多得、上不封顶 正规线上项目，结算稳定，长期可做，能力越强收入越高

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、整理所辖区域内学校、教师及教育机构等核心资源信息，挖掘业务增长关键切入点； 2、实地对接本地教育系统单位、教研部门及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的市场推广，清晰传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类推广活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，积极进取，工作热情高涨； 3、需拓展新合作渠道，具备独立策划市场活动及推广落地的能力； 4、勇于开拓，追求结果，目标坚定，踏实肯干； 5、具备较强抗压能力，有毅力，高度认同企业文化和价值导向。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育底蕴与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部坐落于北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司坚守“让学习更美好”的使命，融合大数据、人工智能与在线教育技术，以面向未来的教育模式和理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是协助他们解决疑问，应对反馈，并建立顺畅友好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括意见反馈和突发情形； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，共同成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与业务转化有基本理解

招抖音运营小伙伴｜每天的工作就是——刷！抖！音！ 别想复杂了，我们这岗位真的很轻松： · 每天只需发布3条抖音（素材已准备好，无需自行拍摄） · 剩余时间浏览同类视频，点赞、评论，助力账号提升活跃度 · 全程室内办公，无需外出、不用打电话、不涉及客户沟通 · 无KPI考核，不搞销售模式，专注内容维护与运营 没经验？没关系。入职即有专人带教，一步步教你发布技巧与账号运营方法，一两天就能熟练操作。 工作时间：10:00-19:00，午休1小时，准时下班，绝不加班 薪资待遇：底薪3000 + 提成 + 月度奖金，多数人实际收入6-7k，工资按时发放 工作氛围：环境安静不内卷，各自专注内容，偶尔分享热门玩法与运营心得 适合这样的人： · 平时就喜欢刷抖音，想顺便挣份稳定收入 · 不想折腾复杂运营，偏好简单、规律、安稳的坐班工作 · 有长期发展意愿，具备晋升通道（可逐级晋升为组长、主管） 说句实在话：这活儿轻松，但不养闲人。每天按时完成3条发布，认真做好互动养号，收入自然稳定。如果只想混日子摸鱼，那可能不适合这里。

1、欢迎 26 年应届毕业生投简历，实习是踏入职场的第一步，我们为你提供展示才能的舞台，没经验不要紧，我们愿意给予机会学习和成长； 2、可提供公司盖章的实习证明； 3、实习报酬3000、4000每月（具体薪资面 议）; 4、实习期表现稳定高效，认同公司文化的，可以转正式工； 要求： 1、有美术设计功底，能够快速上手优化线上门店的头图，详情图等，具备PS Ae pr An Ui这些基础设计能力中的一些的。 2、有一定的数据分析基础，会使用Excel等工具分析数据，诊断出线上门店的问题并及时进行优化和改进。 具体职责： 1．负责美团、淘宝闪购、京东线上外卖店铺日常的运营工作，包括但不限于◇产品标题更新、头图和图片详情更新、商品内容更新、店铺搭建、产品上下架、菜单更新、活动配置、客情维护等； 2．准确更新店铺信息，包括商品上下架、价格调整、详情页优化等，确保展示准确且具吸引力； 3．外卖数据分析及收集，包括但不限于商家转化率分析，竞品分析，订单量分析等，并完成【日报／周报／月报】; 4．协助主管共同参与智搜投放，包括关键词筛选、广告创意策划、投放计划执行，确保推广投放精准有效； 5．协助主管制定运营策略，涵盖活动策划、用户体验优化、竞争策略制定，推动订单增长； 6．对线上运营动作进行定时复盘、收集反馈、评估效果、适调整优化，提升运营水平； 7．协助老板开展业务调研，分析行业趋势、竞品、市场需求，撰写报告，为决策提供参考； 8．监控门店线上各项指标，协助门店改进，推进门店推广及操作规范。 岗位要求： 1.2026级大学毕业生； 2．没工作经验没关系，有基础的美工设计基础和数据分析基础，我们可以手把手带教上路； 3．对数据敏感，善于在数据中发现平台运营问题。 专业要求： 1．大专及以上学历 2．较强的中文写作功底，熟练使用办公软件，包括word, excel,ppt,ps等相关工具； 3较强的收集，归纳，整理和资料、数据分析的能力； 4．应变能力强，办公效率高，能承受较强的工作压力；

岗位职责： 1、负责电商平台订单的处理与跟进，确保发货及时准确； 2、维护线上店铺基础信息，协助完成商品上下架及信息更新； 3、对接物流与仓储部门，协调解决配送过程中出现的问题； 4、整理销售数据，定期制作基础报表供运营团队参考； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心，能高效配合团队完成日常任务； 2、熟练使用办公软件，能够快速上手电商平台后台操作； 3、有较强的学习意愿，能适应电商行业快节奏的工作模式； 4、工作细致耐心，具备一定的数据处理和文档管理能力；

岗位职责 1.品牌与传播：负责公司软件产品矩阵的品牌定位与传播策略，运营公众号、知乎等新媒体矩阵，提升品牌曝光与专业影响力； 2.推广获客：制定并执行线上线下整合推广计划（GEO/SEO、信息流、行业展会、技术沙龙等），针对不同产品线设计精准获客路径，协同销售完成线索转化； 3.生态建设：维护重点行业客户社群与合作伙伴关系，拓展行业协会、媒体及渠道资源，构建品牌生态网络； 4.内容策划：策划标杆客户案例，打造行业示范效应，推动口碑传播与复购； 5.市场洞察：跟踪行业政策、竞品动态，定期输出市场分析与策略建议。 任职要求 学历经验： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、计算机等相关专业优先； 2.3年以上C端软件/AI/SaaS/企业服务运营推广经验； 核心能力： 1.具备多产品线或跨行业推广经验，有从0到1打造品牌/产品的成功案例； 2.内容功底扎实，能将技术语言转化为客户可感知的业务价值； 3.数据敏感，擅长用数据驱动推广策略优化； 4.优秀的跨部门协作能力，能高效推动项目落地。

【岗位职责】 1、负责短视频平台的账号运营，包括抖音、小红书、视频号等相关渠道的内容推广与用户增长； 2、主导AD投放及本地推等付费引流工作，实现有效线索转化，完成每月设定的业绩指标； 3、精通抖音广告产品操作，具备系统的数据分析能力，能独立完成投放计划优化、出价策略调整、视频效果评估、线索转化分析及市场竞争动态研判。 【任职要求】 1、需具备2年以上抖音推广实操经验，熟悉新媒体矩阵搭建与自然流量获取路径，有实际广告投流操作经历，ROI表现优异者优先；教育行业推广背景者更受青睐； 2、熟练操作巨量AD、本地推等投放系统，同时具备剪映视频剪辑与原创文案撰写能力； 3、如有持续操作中高风险类目经验者，需主动向HR说明具体行业类型及应对风控的解决方案，符合条件者将由总监先行电话沟通，再安排现场面试。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，午间休息2小时 【薪资待遇】 底薪加提成，综合年收入保底10-25万元，具体保底标准于初试阶段详谈，入职即缴纳社保，享受节日福利、团建活动及其他员工权益