岗位职责： 1、拓展四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，态度乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期开展免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，专人协助完成项目落地。 3、享有长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

【薪资待遇及福利】 1.待遇：试用期1个月，底薪5000元+岗位奖金+免费住宿+带薪培训，月收入5000元以上。 转正后享有绩效提成+岗位奖金+免费住宿+晋升机会+年终奖，综合月薪5000-8000元。能力突出者薪资可面议，根据实际表现上调 2.福利：缴纳五险+享受国家法定节假日、生日福利含红包及礼品 3.公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 4.员工公寓位于公司周边，配备齐全家电，保障个人隐私空间，入职即可直接入住 任职要求 1、具备责任心，沟通表达能力良好 2、积极进取，愿意主动学习提升 3、年龄18~27岁，形象端正，普通话标准流利 本公司郑重声明：由人事部门直接招聘！入职不收取任何费用，住宿全程免费，岗位技能培训由公司统一提供，请知悉

招聘销售

【岗位职责】： 1.入职后将参与公司三大核心部门轮岗实践（项目管理+运营策划+行政管理），配备专属导师全程指导，系统融入企业文化，深入理解管理岗位的职责与使命； 2.逐步掌握分公司整体运作流程，协同经理开展日常管理与培训支持，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责团队运营管理，主持部门例会及相关工作会议； 4.在轮岗期间协助各业务主管完成岗位任务，并独立完成指定工作模块的操作与执行； 5.轮岗期满后择优晋升为部门主管，承担团队管理职责。 【任职要求】: 1.大专及以上学历，年龄26岁以下，具备基层岗位从业意愿，可立即到岗； 2.具备较强的抗压能力与敬业精神，优秀应届毕业生优先考虑，专业不限； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的应变处理能力； 4.具有良好的团队协作意识，能快速融入集体工作氛围； 5.性格开朗，富有亲和力，具备一定的市场洞察力与客户沟通能力，敢于面对挑战，能承受高强度工作压力。 【福利待遇】: 1.无责任底薪3000+提成+绩效+奖金，综合收入5000-8000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等）； 3.端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金或礼品； 4.提供系统化免费培训支持，入职满三个月以上员工享有年终奖励； 5.免费提供住宿，搭建清晰的职业成长通道。 培训晋升制度：储备干部-主管-主任-部门经理

岗位职责: 1.负责乐山后台运营管理工作，保障班组日常有序运转 2.高效执行上级安排的各项工作任务，确保完成质量与时效 3.与团队成员密切配合，共同营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对日常管理事项 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏 3.持续关注行业发展变化，主动优化并提升业务流程效能

岗位职责： 1、学习行业专业知识、掌握沟通技巧； 2、根据公司前期提供的客户资源，负责联系中小微型企业家及理工院校教授老师，帮助客户如何做好/商标注册、专利申请等业务，拓展新客户资源； 3、以正向的方式与客户沟通合作，树立良好的企业形象； 4、定期回访客户，提高客户满意度； 5、完成部门经理交代的其它工作； 6、分公司筹备中，内部晋升空间大。 任职资格： 1、年龄18-35岁，性格积极开朗，正能量； 2、会基本电脑操作； 3、工作热情积极、细致耐心、认真负责，具有基本的沟通能力、协调能力； 4、具有基本的组织能力； 5、普通话良好； 6、可接受应届生； 福利： 1.生日福利：礼物、红包、蛋糕 2.节假日福利：节日礼品、红包 3.一年两次以上拓展活动，根据实际情况无数次周边游 4.茶话会，各种点心、饮料随便吃喝，高级荣誉晚宴 5.5A甲级办公环境。公司有零食柜、冰箱、微波炉、满满的家的味道 6.轻松舒适的办公环境，绝对让你眼前一亮，既工作亦娱乐。

我们是谁 “营地+小院”的文旅产业服务平台，有理想、有情怀的乡村实践者。 职位亮点： 1、自然办公场域：告别格子间，你的工作场景是小院、营地与田野，在自然中创造商业价值。 2、多业态实战机会：覆盖园区运营、活动策划、用户驱动等核心环节，横向参与各事业部项目。 3、从1到N的体系化建设：既有0-1的探索空间，也有1-N的规模化可能，深度参与运营体系搭建与迭代。 岗位职责： 1.在公司运营部门做基础内容学习 2.协助制定执行市场推广计划和活动方案，跟进活动全流程落地 3.参与运营数据的分析与优化，提出基础改进建议，提升工作效率 4.配合团队进行产品上架及优化管理 5、售中客户问题处理及售后回访等工作； 6、负责客户与部门工作对接并完成领导交派的其它任务； 7、负责公司线上旅游产品的上下架，及日常维护； 8、收集和分析市场数据，并定期反馈较新信息 任职要求： 1.大专以上学历，能熟练操作sass系统 2.积极主动，责任心强，对于互联网及新媒体感兴趣 3.较好的沟通能力，语言表达清晰、逻辑思维清楚 4.具有团队协作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极 5.一定的审美能力 6、了解客户需求和平台规则 工作地点：崇州 工作时间：9:00-17:00 提供食宿

协助办理杂志客户的业务接洽工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.参与宠物活体相关推广活动的执行与维护 任职要求： 热爱宠物行业，具备积极投入的工作态度

上班时间9:00-12:1513:45-18:30，午休一个半小时，大小周，100元/天，2026年实行双休 主要工作内容：文职类事务，操作简便，有专人指导，快速入门 英语需通过四级，熟练使用办公软件 可全职实习1-3个月，满1个月开具实习证明，表现优异者有机会转为正式运营岗位 接受26届、27届毕业生

福满家富顺城店招聘熟食理货员，保底+提成，年龄40-55岁，敢叫卖，干活干净利落，有责任心。联系电话

招聘：炉子 富顺县城区中餐厅需要炉子一位.

保洁员（男女不限） 工作内容：负责家庭日常清洁、整理、打扫等。 薪资待遇：2000-5000元/月（具体面议），提供岗前培训，表现优异者可加薪。 家电清洗工（有无经验均可） 工作内容：负责空调、洗衣机、油烟机等家电的清洗。 薪资待遇：2000-6000元/月（底薪+提成），公司提供技术培训。 工作要求：吃苦耐劳，责任心强，服从安排。 工作地点：荣县范围 联系方式：荣老师 （），或直接到大佛寺梧桐水街50号（荣县川妹子家政服务有限公司）面试。 期待您的加入！

富顺县城区中餐厅需要炉子一位.

有耍的的指挥没得明天代班一天170元 8个小时。

想挣米得快来，轻松过万

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一、岗位基本信息 岗位名称：抖音BD（商务拓展） 招聘人数：10-12人 工作地点：四川省自贡市以及周边 薪资范围：5K-12K/月（含绩效奖金） 薪资构成：底薪+绩效考核+提成分佣 工作性质：全职 二、岗位职责 1、负责抖音平台商务资源拓展，商家的入驻和运营；抖音官方服务商等合作渠道开发，建立长期稳定的合作关系。 2、主导合作谈判与方案落地，根据公司业务目标，制定个性化抖音合作方案，明确合作权益、资源置换及商业化分成模式。 3、跟踪抖音平台政策动态 4、维护已合作资源的日常关系，定期沟通合作效果，收集反馈并优化合作方案，提升复购率与合作深度。 5、协同内部运营、市场、产品团队，同步合作资源信息，确保合作项目顺利执行，解决执行中的跨部门协调问题。 6、负责合作数据复盘，统计合作带来的流量、转化、营收等关键指标。 三、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，市场营销、商务管理、传媒等相关专业优先；条件优秀者。 2.工作经验：不限 3.核心能力要求 资源拓展能力、谈判与沟通能力、逻辑清晰，表达流畅，能精准把握合作方需求，在保障公司利益的前提下达成共赢合作，处理合作中的异议与冲突。 4.其他要求 具备良好的职业素养，诚实守信，无行业不良合作记录 四、公司福利 基础保障：五险、单休、带薪病假 成长与氛围：清晰的晋升路径（BD→资深BD→BD经理→商务总监）、年轻化团队（90后为主）。 五、应聘方式 联系方式： 地址：自贡市东方威尼斯别墅区19栋1-1-2

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-9000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

招聘，招聘，招聘！毕业生、宝妈、帅哥、猛男看过来！荣县移动诚聘销售专员 （一）薪资待遇：努力干，收入过万，团队平均月薪6000+；收入结构=基础工资（1800-3000元）+业绩提成（上不封顶）+额外奖励； （二）福利保障：五险一金+节日福利+各类补贴+话费补助+周末双休+法定节假日休息 （三）工作区域：荣县城区及下辖各乡镇 （四）年龄要求：18-45岁，特别优秀者条件可适当放宽。 （五）具备良好的职业素养与市场开拓能力，踏实肯干，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队合作意识。 （六）有交通工具者优先考虑，形象良好，性格开朗，沟通表达能力强，热爱销售岗位，能承受一定工作压力。 （七）咨询电话：朱先生***********。 详询地址：荣县桂林街移动公司。 （央企平台，本地就业，专业培训，待遇优厚） 工作地点：荣县桂林街移动公司

招聘：泸州老窖头曲、郎酒白酒业务员 薪资：5000-10000元 招聘郎酒城区、乡镇、餐饮业务员 要求：男、女不限，年龄45岁以下，有销售经验者优先考虑 工资：保底3200+提成+绩效

岗位职责: 1.负责旧改家装改造项目的咨询与规划 2.执行改造项目，确保工程质量与进度 3.与客户沟通，了解需求并提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成项目，有较强的执行力 3.对旧改家装领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升

我们不是大公司，却有「小而精」的设计追求；没有复杂层级，只有直接高效的沟通氛围。每一份设计都能被重视，每一次成长都能被看见 1.家装顾问（2-6名） 你要做的： 接待到店/线上咨询的客户，了解家装需求（户型、风格、预算等）； 介绍工作室的设计流程、服务内容及案例，建立客户信任； 对接设计团队，协助推进方案沟通，跟进签单及后续服务。 我们希望你： 年龄22-45岁，沟通表达能力强，能清晰传递家装专业信息； 对家装行业感兴趣，愿意了解设计、材料等基础知识（经验可培训）； 有责任心，能耐心跟进客户需求，重视客户体验。 你能获得： 底薪3000元+高额提成！综合薪资3000元起，上不封顶（签单越多，收入越高，能力决定上限）； 强制业绩压力，团队会提供客户资源及谈单技巧支持； 定期家装知识培训，从“小白”到“专家”的成长路径清晰。 2.设计师助理（1名） 你要做的： 协助主案设计师完成家装方案的图纸绘制（平面、立面、效果图等）； 整理设计资料、对接材料供应商，跟进项目落地细节； 配合团队完成客户沟通，记录需求并反馈给设计团队。 我们希望你： 熟练掌握设计软件！CAD、3DMax（或SketchUp）、Photoshop是必备技能，能独立完成基础绘图； 对家装设计有热情，愿意从细节积累经验，学习能力强； 细心、有耐心，能跟上项目节奏，配合团队完成工作。 你能获得： 近距离跟着资深设计师学干货，积累真实家装项目经验； 灵活的工作时间，轻松不内卷的团队氛围； 薪资面议（根据能力定，成长空间大）。 如何加入我们？ 联系微信：（备注“应聘+岗位”，如“应聘设计师助理”） 联系电话：王先生:（工作时间10:00-18:00，可直接致电） 工作室地址：自贡市贡井区川南五金商贸城红星美凯龙一楼 我们不看重“完美履历”，更在意你是否有热情、肯做事！如果你想在轻松的氛围里做喜欢的事，还能赚钱成长，快来和我们聊聊吧。

工作内容： 1.通过高效的市场推广手段，面向指定区域企业开展法务风险管理服务宣传，深入了解企业在经营过程中的法律需求； 2.搜集潜在客户信息，拓展合作商户资源，建立并维护合作关系，由专业团队为合作企业提供高效、专业的法律支持服务。 任职要求： 1.认同公司企业文化，与公司核心价值观保持一致。 2.热爱销售岗位，具备清晰目标感和强烈的收入期望，对高薪有明确追求。 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，能够独立开发客户，同时拥有团队协作意识。 4.能够适应一定强度的工作节奏，踏实肯干，心态积极，态度端正。 5.品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度。 薪酬待遇： 1.底薪2500元+提成10%—16%＋团队月度各项奖金＋年度奖金。 2.月度团建活动，季度集体活动，半年度旅游激励，福利丰富多样。 培训： 培训是第一生产力，公司提供完善的带薪培训机制，助力员工快速掌握业务。 1.新员工入职阶段：7天带薪岗前培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容；（全面了解公司运作） 2.工作稳定后：进阶培训课程（促进持续成长） 3.晋升为储备主管后：辅导新人专项培训（具备带教能力） 4.晋升为主管后：团队管理能力提升培训（胜任团队带领职责） 晋升通道： 1.法律销售顾问—法务销售主管—法务销售经理—区域负责人 2.公司结合实际运营情况，每季度组织一次晋升考核，实现职级跃升，收入翻倍增长。 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日均正常休假。 2.各类节日发放定制化福利礼品，关怀细致入微，服务贴心周到。 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的时代背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势而生，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。公司目前与互联网+法律咨询头部平台深度合作，采用“科技+法律服务”、“线上+线下”融合的新模式，获得业内广泛认可。

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日关怀、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能高效掌握技能，快速融入工作节奏； 3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、通讯补贴，外勤出差另享差旅补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、日常维护、沟通洽谈及合同完善工作；承担礼品发放、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开公正，企业处于高速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部员工中选拔，提拔率达100%。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强、富有奋斗精神；善于表达，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日稳定推送新线索，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000元，单笔平均提成1200元） 3、熟练上岗后平均月薪1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 这是一个稳定可持续发展的岗位，无需自拓客源，专注客户沟通即可，要求踏实肯干、责任心强、领悟力高，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，现为西南区域车位资产经营管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期战略合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

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[烟花]最后一次招聘[發] 发单专员15名贴单专员15名 工作时间：朝九晚六 ①待遇： 无责底薪:3000+成交奖1千综合底薪6000 提成3%-4%+月休4天 ②综合薪资：15000以上（上不封顶） ④任职要求：积极活泼，开朗大方，服从安排，善于交际。 ⑤有无经验均可，带薪培训 欢迎有志者来合作！ 联系人：王