1、负责公司公众号的日常运营与内容更新，完善企业宣传素材。 2、具备良好的文字表达能力，协助团队完成标书及方案的撰写与审核工作。 3、整合制作纸质版、电子版及新媒体平台的企业宣传资料，树立公司良好的对外形象。

1、负责公司公众号的日常维护，定期更新企业宣传内容。 2、具备良好的文字能力，协助团队完成标书及方案的撰写与校对工作。 3、整合制作公司纸质、电子及新媒体形式的宣传材料，有效展现企业对外形象。

岗位职责: 1、负责策划抖音直播及短视频的投放策略，执行抖音巨量千川、dou+随心推等信息流广告的投放任务。 2、负责每日广告消耗监控，若出现消耗或转化波动，及时排查问题并优化调整（包括出价、调价、推广预算及成本管控），并对整体投放成效承担责任。 3、持续提升广告投放效率与质量，对ROI指标负责。 4、对投放结果进行复盘分析，制定优化方案并推动实施。 任职要求: 1、具备2年以上广告投放经验，有成功的抖音直播投放实操案例。 2、拥有较强的数据分析能力，熟练运用数据分析工具，能精准洞察用户需求。 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，适应快节奏工作环境。 4、学习能力强，具备团队合作意识，工作认真负责。 5、年龄要求：25-35岁 ·薪资待遇: 1.试用期6000元/月，转正后8K-1W，具体根据个人能力定薪，提成:公司回款3%-5%，能力优秀者薪资可谈; 2.工作时间:早9:30-18:00，中午休息1个半小时，周末双休， 如果你对新媒体充满热情，希望在实战中不断提升自我，我们欢迎你的加入！

薪资：8000-24000 上班时间：9:30-17:00 月休8天自主安排，休息无需解释更自在。 岗位职责: 负责小红书、抖音、闲鱼等平台帖子的整理与回复，有专人指导教学，七天即可熟练上手，工作内容简单轻松，无需外勤打电话、发传单或穿工服。 岗位福利: 每月固定生日团建，年度组织游玩类团建两次以上，团队以90后、00后为主，工作氛围活跃融洽，标杆部门欢迎实地参观，环境轻松无压力。

【工作职责】 1.独立完成微信公众号次条内容的编辑与排版工作； 2.结合当下潮流热点创作内容，持续更新公众号、微博、小红书等平台的日常潮流资讯，并做好内容维护； 3.配合主编完成活动文案撰写及其他相关文案类文字工作； 4.熟悉球鞋文化及潮流趋势，深度参与潮流社区互动者优先考虑。 【任职要求】 1.具备扎实的文字表达能力与基础图片处理技能，有公众号运营经验者更佳； 2.热爱潮流文化，具备个人见解，对国内外潮流动态保持高度敏感； 3.具有良好的团队协作意识，能够顺利融入团队协作环境； 4.工作积极主动，沟通顺畅，乐于学习并及时反馈问题。

首先我们工作性质： 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推，不坐班!!! 薪资待遇： 4500-12000+（可查工资表） 上班时间： 9:30-18:00 招三个岗位（不包吃住，请看清楚哦） 《三个任选其一也可灵活更换》 1、小红书抖音运营：轻松5000--12000 负责内容拍摄、发布及动态更新，及时回复粉丝互动，维护账号流量。无需外出作业，全程室内操作。 2、租房管家：平均最低8000--24000 主要工作为接待租客看房（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同并陪同签约流程。 3、资源整理：不需出门12000-34000 对接房东、业主及合作单位，负责房源信息录入与维护（通过手机登记，真实转发信息即可）。 业务流程有专人带教，上手快。 如果你还在求职中，不妨尝试加入我们。 舞台再大，你不参与就永远只能是台下的观众。 团队成员均为年轻人，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽。

公司简介 本公司专业从事机场要客服务、贵宾厅服务、VIP出行保障，为高端客户、政企单位提供优质、高效、私密的机场全流程尊享服务，现因品牌发展需要，诚邀优秀新媒体人才加入。 岗位职责 1. 负责公司抖音、视频号、小红书、公众号等新媒体平台的整体运营与内容策划，打造高端出行服务品牌形象。 2. 独立完成脚本策划、现场拍摄、视频剪辑、后期包装，熟练拍摄机场贵宾厅、要客服务、高端出行等场景内容。 3. 负责账号日常更新、粉丝互动、话题运营，提升品牌曝光度、咨询量与美誉度。 4. 跟踪平台数据，分析流量与转化效果，持续优化内容方向与运营策略。 5. 配合公司业务宣传，输出符合高端服务调性的图文、短视频、海报等宣传物料。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上新媒体运营相关经验，有服务行业、高端品牌、文旅/出行类账号运营经验优先。 2. 会拍摄、会剪辑、懂运营三位一体，能独立完成从选题到发布全流程。 3. 熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映、PR等剪辑软件，审美在线，画面质感佳。 4. 网感好，熟悉各平台流量规则，擅长打造高端、精致、有质感的内容风格。 5. 工作认真负责，执行力强，有良好的沟通能力与服务意识。 薪资待遇 1. 薪资：面议（能力优秀者可谈，上不封顶） 2. 福利：、带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工关怀

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理; 2.维护和拓展用户群体，提升用户活跃度; 3.监控数据分析，优化运营策略; 任职要求： 1.具备新媒体运营相关经验; 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心; 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境.

以下任一技能均可。 1、微信小程序：软文创作、图文发布、界面优化、商品上下架管理 2、渠道推广：社群运营、口碑营销、付费推广、自媒体平台推广 3、流量变现：促销活动策划、用户价值挖掘、用户成长体系搭建、朋友圈广告运营

欢迎咨询谢谢，³～²¹ 招聘，¹⁶ 诚招，岗位： ＆ 喷水挡车熟练工10人 要求：18-45岁，男女不限，，初中及以上学历，身高155cm以上，视力好。 公司生产稳定，不放假。190平机、小龙头。专业生产20D、40D尼丝纺面料。 工资：11000-12000，两班倒，包吃住。月休两天。 另招机修熟手3名 公司一线员工每年7、8、9月享有高温补贴。 每月20号工资足额发放，从不拖欠。 联系电话：

自贡需要一个普工50岁以下，勤快，管道活，会磨破口的，工资240一天9小时，

千古情对面餐馆招聘厨师一名，工资6千，联系电话

18汽车代驾 ▷全职和兼职代驾司机 待遇：面议 ✅点击链接投递简历 自贡鼎力合金材料有限公司 ▷外贸专员（周末双休） 待遇：3000-9000元/月 ✅点击链接投递简历 自贡宇森再生资源有限公司 ▷普工 待遇：4000-5000元/月 ✅点击链接投递简历 自贡东远锅炉配件制造有限公司 ▷气保焊焊工 待遇：3500-8000元/月 ✅点击链接投递简历 大山铺邓抄手夜宵面 ▷抄手店服务员（华商店）

自贡市荣县招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工

岗位职责： - 负责小红书文案撰写、标题优化、笔记排版 ​ - 熟悉小红书算法、流量逻辑、种草风格 ​ - 能独立产出原创文案，有网感、会抓热点 任职要求： - 有小红书真实运营/文案经验 ​ - 懂图文排版、会写标题、懂用户心理 ​ - 有成功爆款案例优先

岗位职责：每天线上4小时即可 1.负责公司小红书内容编辑，可以使用AI,产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容选题与表达形式 3.配合市场、运营团队完成营销节点内容支持，确保文案风格统一、信息准确、时效性强 4. 对现有文案进行数据复盘与效果分析，持续提升内容质量与用户互动率 5.协同设计、视频等岗位完成内容落地，把控文字表达的专业性与传播适配性 任职要求： 1.热爱文字创作，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力，有成功传播案例者优先 2.熟悉新媒体平台调性，了解用户阅读习惯，能灵活切换不同风格文案 3.具备基础审美能力，可与设计高效沟通，理解图文/音视频协同逻辑 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容产出需求 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

岗位职责：1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等； 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划创意传播主题，提升内容传播力与用户互动率； 3.配合市场、运营及设计团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏得当；4. 定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续迭代文案策略； 5.协助整理品牌话术库、产品资料库等基础文案资产，保障内容输出规范高效。 工作时间:早八晚六不加班，周末双休。 任职要求： 1.热爱文字创作，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力，有成功文案案例者优先；2. 熟悉新媒体平台调性，了解用户阅读习惯，能快速适应不同场景写作需求；3. 具备基础审美意识，可与设计师高效协作，理解视觉与文案的协同关系； 4.学习能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏；5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递。优先实习生，可出实习证明。

岗位职责： 1.负责财经内容或产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案等 2. 互联网各平台的账号运作，捕捉用户的信息敏感度，配合市场及账号特点确保文案风格统一、信息准确、节奏适配； 3.定期分析内容数据表现，提出优化建议，持续提升文案转化效果。 任职要求： 1. 本科学历以上，金融或保险相关专业或经验优先，有孵化过成功账号优先 2. 熟悉主流新媒体平台调性，有独立运营或内容策划经验者优先； 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务协作与快速迭代节奏； 4.热爱内容创作，思维活跃，具备网感。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：述职报告、工作总结、竞聘演讲稿、年终总结/汇报、医药销售、金融/银行/保险等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的活力团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷，崇尚协作共进，期待你的加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3. 性格外向、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √ 免费下午茶与零食供应 √ 每月团建+不定期集体活动 √ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1. 负责海外业务的对接与沟通协调 2. 开拓并签约TikTok国际主播资源 3. 落地执行运营方案并优化流程效率 4. 参与海外市场拓展专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： - 触达跨境电商新兴赛道 - 快速提升跨文化沟通能力 - 配备专属导师全程指导 - 每月业绩领先者享额外奖励 加入我们，你将收获： → 同龄人聚集的社交圈层 → 全球化视野拓展机会 → 工作安排灵活自主 → 清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定节假日

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻活力团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的青春战队，管理扁平化，工作氛围轻松活跃。拒绝无效内卷，崇尚高效协作，期待志同道合的你加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交软件操作 3. 性格积极乐于交流，具备良好的合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √ 免费下午茶&零食供应 √ 每月团建+不定期聚会活动 √ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1. 负责海外业务沟通与协调对接 2. 拓展并签约TikTok国际主播资源 3. 落实运营方案并持续优化流程 4. 参与海外市场开拓专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： - 深入跨境电商新兴领域 - 快速提升跨文化沟通能力 - 完整导师指导培养体系 - 每月业绩领先激励奖励 加入我们，你将收获： → 同龄人聚集的社交圈层 → 国际化视野拓展机会 → 工作自主灵活空间 → 清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简短自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下互动活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊活动时间除外

【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

拍香薰，香水等产品的千川素材，能有一定的编剧能力，有创作能力，可以用故事情节把人和产品融入进去

一、岗位职责 1. 根据视频脚本完成视频的拍摄与后期剪辑工作 2. 闲暇时段配合其他摄影人员共同开展拍摄任务 二、任职要求 1. 具备一年及以上拍摄剪辑经验，有长视频剪辑经历者优先考虑 2. 具备一定的语言表达能力，能够有效引导模特完成拍摄 3. 热爱新媒体领域，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心 4. 要求本科学历，若专业技能突出可酌情放宽条件 5. 性别不限，熟练使用相机稳定器者优先录用 三、薪酬待遇及上班时间 1、薪资范围3-6k 薪资面议 2、实习期1-3个月 3、转正后实行基本工资加绩效提成制度，收入可观，提成依据视频数据表现与个人业绩核定 4、上午8：30-12：00 下午14：00-18：00 周末及法定节假日正常休息（特殊情形下安排调休） 四、视频平台 抖音： 自贡移动（粉丝200w+） 、NICE小移（粉丝20w+） 视频号：自贡移动10086 （粉丝3.2w+） 地址: 自贡市自流井区汇川路自贡移动新媒体中心

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-06-17 需自带专业摄影设备，具备三年以上户外人像拍摄经验

香薰，香水产品的千川素材拍摄，能有一定得编剧能力，能把产品和故事融入，需要和出镜人一起构思视频得内容，可以借鉴但得有创新

岗位职责： 1.负责装饰公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常内容策划、文案撰写与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2.独立完成短视频拍摄、剪辑及后期包装，输出符合行业调性与目标客群审美的优质视频内容； 3.策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、节日推广等），配合销售节点提升线索转化； 4.监测各平台数据表现，定期分析阅读量、涨粉率、转化率等核心指标，优化运营策略； 5.协同设计、工程及销售部门，整合项目案例、客户反馈、工艺亮点等素材，打造专业可信的内容体系。 任职要求： 1.热爱家居/装修行业，具备新媒体运营实操经验，熟悉内容生态与平台规则； 2.熟练使用剪映、PR、PS等工具，能独立完成拍摄、剪辑、配乐、字幕全流程； 3.具备良好文案功底，逻辑清晰、网感强，可兼顾专业性与传播性； 4.学习能力强，有责任心和团队协作意识，能适应装饰行业项目节奏； 5.学历不限，有成功运营百万级粉丝账号或家装类垂类经验者优先。

1.负责公司自有媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等）的日常运营管理，制定并落实阶段性的运营方案，保障内容持续高质量输出，提升品牌的可见度与行业影响力。 2.结合酒店家具行业的特性、品牌调性及产品核心优势，策划并产出优质内容，涵盖产品展示、设计思路解析、行业趋势解读、实际案例呈现等，提升用户关注度与互动意愿。 3.持续跟踪行业趋势、社会热点及同行新媒体动向，灵活优化运营策略，捕捉潜在传播契机，组织线上主题活动，扩大品牌认知度并增强用户参与感。 4.承担自媒体平台数据的跟踪与评估工作，定期输出运营分析报告，归纳有效经验，针对薄弱环节提出改进措施，持续提升整体运营成效。 5.与设计、销售、市场等内部团队保持高效协同，确保新媒体内容与企业整体营销节奏一致，推动品牌形象建设并支持产品推广与销售转化目标。