
配液工程师/主管
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专原液配制
1、全面负责生物制药车间配液工段的生产管理,涵盖培养基与缓冲液配制、原液及制剂药液的浓稀配、除菌过滤、无菌转移、罐体清洗与灭菌等全过程组织执行。
2、制定班组生产计划、人员排班安排,统筹产能分配,合理控制物料使用、生产成本及交付周期,确保临床与商业化批次按时稳定产出。
3、主导配液工段标准操作规程、批生产记录及工艺文件的编写与修订,牵头开展偏差调查、变更控制、CAPA措施及风险评估,严格执行GMP规范要求。
4、监督洁净区域人员行为规范、无菌操作流程以及环境压差、温湿度和洁净等级的监控,防范染菌、浑浊或参数异常等质量事件发生。
5、负责配液系统、一次性组件及过滤、温控、称量设备的日常维护管理,参与IOPQ验证、清洁验证、工艺滤芯验证及FAT/SAT相关工作。
6、组织开展班组人员培训、实操指导、绩效考评与人才梯队建设。
7、配合各类检查与审计工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,制药工程、生物工程、药学、应用化学等相关专业背景。
2、具备3-5年生物制药配液岗位实际操作经验,其中至少2年担任配液班长或主管职务。
3、熟练掌握无菌配液技术及完整性测试操作,熟悉不锈钢配液罐与一次性配液系统的应用。
4、熟悉GMP管理体系,能独立应对生产异常情况,具备相关技术文件与生产资料的撰写能力。
5、具有接受检查与审计的实际经验。
液压系统设计师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作,涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。
2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发,完成相关技术文件的编写与归档。
3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题,提供及时有效的技术支持与解决方案。
4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化,提升运行可靠性并降低制造成本。
5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合,保障系统整体集成和联合调试顺利推进。
6.关注国内外液压领域新技术发展趋势,推动先进技术和工艺的应用落地。
任职要求:
1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业,本科及以上学历。
2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验,熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。
3.熟练使用CAD(如AutoCAD)及三维设计软件(如SolidWorks,Pro/E,UG等)。
4.掌握液压系统仿真工具(如AMEsim,Matlab/Simulink)者优先。
5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。
6.能够阅读英文技术文档,具备基础英语交流能力者更优。
**注:**年龄不限,欢迎40岁以下青年工程师投递!
核素/核药研发(接受应届硕士博士)
2-4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士核药
工作职责:
负责放射性核素与药物的研发工作,涵盖项目技术调研、药物分子设计、分离纯化技术开发等相关内容;
职位要求:
硕士或博士学历,核科学与技术、放射化学、放射药物化学、无机化学、核化工等相关专业或具有相近研究背景。
PQM工程师 (MJ048091)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述:
统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理;
岗位职责:
1、项目投产质量活动管理:
1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改;
2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等;
3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户;
2、量产后基地客户质量管理:
1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系;
2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求;
3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等;
4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先);
2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先;
3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件;
4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先;
5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
功放研发工程师(J10057)
1-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频仿真放大器合路器
1、参与2~100MHz频段大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务,并撰写相关技术文档;
3、承担常规宽带匹配电路的设计与优化;
4、主导功放单元的测试工作,确保各项性能指标达到设计要求;
5、负责产品整机系统的联调与测试,保障整体性能符合技术规范;
6、在研发、试制及批量生产阶段,及时反馈并处理各类技术问题;
7、开展射频匹配算法相关的研究与应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;特别优秀者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
储备干部(底薪5000+免费住宿)
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中5G
【岗位要求】
1. 应往届毕业生,性格开朗,积极主动;
2. 较强的学习能力,愿意挑战新的事物,富有责任感和团队合作精神;
3. 有一定抗压能力和自我调节能力,执行能力强;
4. 有责任心,有良好的沟通应变能力;
5. 有谋求长远发展空间的愿望,竞争意识强。
【岗位职责】
1. 公司主要做5G联通通讯产品及支付宝系列产品;
2.前期主要负责配合产品经理的工作,学习产品知识、公司企业文化及管理运营经验;
3. 后期负责团队运营,带有销售性质。
【福利待遇】
1. 基本工资:底薪6000+奖金+免费住宿;享有季度奖金、年终奖励;
2. 公司考核通过即可带薪培训,包括岗前培训、不定期的在岗培训、团队管理培训、企业管理训练等,优秀者有机会参加总部的交流学习;
3. 公司免费提供住宿,公寓干净整洁,配套设施齐全;
4. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,提供五星级待遇。
公司地址:四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803室
航空地面试验台研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专航空试验台
【岗位职责】
1. 独立负责机械/液压设计及技术开发工作,组织对项目方案实施进行评审;
2. 独立负责产品的机械/液压设计、二维、三维出图,满足工艺需求;
3. 独立负责项目设计的输出完整性及资料编写;
4. 深入车间,了解和处理设计上存在的问题并加以改进;
5. 对所设计产品跟
细胞培养岗(A227183)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专动物细胞无菌操作不锈钢反应器
职位描述:
岗位职责:
1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化;
2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大策略设计及实施,保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性;
3、主导与细胞培养相关的标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新;
4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,参与生产工艺相关的技术研究与优化,涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务;
5、负责实验用设备的URS撰写,并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。
职位要求:
任职要求:
1、大专及以上学历,药学、医学、生物类等相关专业背景;
2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识;
3、具备良好的英语应用能力,通过大学英语四级者优先考虑;
4、对生物医学研发有浓厚兴趣,积极进取,善于识别问题并具备独立分析和解决能力;
5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验(必要条件)。
保安月结
招聘保安夜班上班时间:20:00-次日8:00(月休4晚)要求:员工58岁以下.无犯罪记录证明,身体健康工资面议:3100元\月地址:贡井348西南医科大学对面联系电话:罗经理
印前排版
4-9千/月
图文排版经验不限中专/中技数码快印排版印前排版设计排版
岗位职责
1,熟练运用PS/CDR/PDF等平面设计软件对文件进行预检与转档
2,使用本公司的自动拼版软件对文件进行拼版处理并发送文件至机房
职位要求:
1.18-28岁,学历不限。
2.能吃苦.有上进心.工作认真负责
3.了解运用PS/CDR/PDF等平面设计软件
4.平面设计软件经验较弱的.可考虑从初级做起
5.有过印刷厂与快印店报价客服工作经验优先考虑
工作要求:
1.中技/高中以上学历.专业不限
2.性格开朗.反应灵活.遇事能主动与人沟通反馈
3.有良好的上进心.想发展.愿意学习.有服务他人的意识
线上排版设计师
1-3千/月
图文排版经验不限学历不限
线上排版设计师
工作内容与人员要求:需要熟练 PS AI CDR 软件其中一个 ,线上店铺订单 排版设计不需要原创 ,不抢单 单量充足。
订单以 单页、菜单、卡卷为主,排版设计不复杂客户好定稿,需要长期稳定的设计师
薪资待遇:排版单价5~200元不等 根据品类难易程度。
用工人数:10
联系人 :欧坦设计
联系WX:(微信同号)
排版设计
4-8千/月
图文排版1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作
2.根据品牌调性及需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理
3.配合文案、策划及市场团队,理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案
4. 对接印刷或线上发布环节,确保输出文件符合技术规范(如分辨率、格式、出血线等)
5. 持续优化排版标准,建立并维护基础设计素材库与模板体系
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件
2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力
3. 注重细节,具备较强的责任心与交付时效意识
4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先
5.学历不限,具备扎实排版功底与作品集即可
固废厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责固废处理厂区的日常运营管理,统筹生产调度、工艺管控、质量把控全流程,牵头制定年度生产计划与经营目标,保障各项产能、效益指标落地达成。
2. 严格落实国家及地方生态环保、安全生产相关法律法规,搭建并迭代厂区环保管控、安全生产管理体系,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝环保违规事件与安全事故发生。
3. 负责厂区生产工艺优化与技术升级,结合固废处置品类特性迭代处置流程,降低物料损耗与运...
低压铸造工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈
职责及责任
1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。
2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。
3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。
4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。
5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。
6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。
任职资格
1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。
3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。
4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。
5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期核查设备运行状态,执行各项安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体作业能力,并在职责范围内参与管理决策。
4. 定期汇报与应急处理
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立处置,并及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨工种协作任务,确保生产目标按计划完成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与开机人数比例,严格落实不脱产作业要求,确保管理人员深入一线。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品质量负起责任
6. 具备问题分析与解决能力,能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制降低重复发生概率
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
招聘:科技型厂长薪资:10000-15000元/月
一、岗位职责
1. 全面统筹生产工厂运营(骨架钢构、裱糊造型、彩绘、灯光装配等工序),对交付、质量、成本、安全指标负责,保障旺季大订单履约;
2. 主导工厂数字化转型:生产计划排程、物料与工序数据线上化,负责MES/轻量数字化工具选型与落地;
3. 推进AI在制造环节的应用:AI辅助设计拆图、自动套料切割、智能排产、视觉质检等场景试点与推广;
4. 引进激光切割、焊接机器人等自动化设备,把老师傅的手艺沉淀为标准工艺文件;
5. 搭建生产管理体系,提升人均效能。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,40岁以下,3-5年工作经验,机械/电气/自动化/工业工程相关专业(经验突出可放宽);
2. 有制造企业管理经验或厂长/生产总监全盘管理经历;
3. 有比亚迪、美的等知名企业或头部智能装备、消费电子制造企业工作履历,接受过系统的精益生产和管理训练;
4. 至少主导过一个MES/ERP/智能工厂类数字化项目从选型到上线的全流程;
5. 对AI+制造有实际理解和落地尝试,拒绝只讲概念;
6. 熟悉多品种、小批量、非标定制生产模式,有文创/玩具/展陈/服装行业经验优先;
7. 愿长期在自贡工作,尊重传统手工艺。
厂务主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
铸造生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
厂办主任
4-5千/月
车间主任3-5年大专
1. 负责制造中心人员招聘以及入职、离职、转正等手续的办理;
2. 负责制造中心办公室日常管理、应酬接待工作;
3. 负责制造中心员工职业健康管理工作;
4. 负责制造中心行政后勤管理工作。
工作地址:荣县来牟镇,来牟周边人员优先。
生产跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
产品设计工程师
1.4-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科CRM系统ERP系统OA系统B端产品C端产品SaaS支付产品
技能:Pixso、Axure、PRD、Xmind、Processon、PPT、AI产品
1. 具备较强的业务理解、竞品研究及用户需求挖掘能力,熟悉AI驱动的知识管理、RAG等相关应用场景。
2. 可独立完成AI类产品方案设计与PRD文档输出,掌握知识管理、智能问答、检索增强生成等功能逻辑。
3. 能够与算法、研发团队高效协同,具备技术沟通能力;了解大模型基本原理及实施路径,善于通过数据支持产品决策与迭代规划。
4. 具备优秀的表达能力、材料制作与汇报呈现水平。
5. 拥有良好的跨团队协作与问题处理能力,能推动AI知识管理类项目从需求分析到落地执行的完整闭环。
生产实习生
100-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专无
【岗位职责】
1. 按照下达的生产计划,按时保质保量地完成生产任务。
【岗位要求】
1. 医药相关专业。
2. 在校学生需保证能实习到2027年1月底或3月底。
栏目概述
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