招项目管理员薪资待遇好福利好

招聘水电、消防安装项目经理

有制作招投标书的经验，聪明心细，吃苦耐劳，踏实肯干，有一定写作水平，男女不限

【岗位职责】 1、市场开拓：制定并执行科研作者、高校、医院、企业等精准获客策略，完成年度签约客户量与营收目标。 2、期刊资源池建设：拓展并维护合作期刊，建立期刊“红绿灯”评估体系（审稿周期、录用率、费用透明度）。 3、全流程交付管控：统筹期刊发表的全流程关键节点（如：选题匹配、稿件评估查重降重、版权协议等），搭建风控体系，做合规性管理。 4、团队与供应商管理：组建并管理项目团队，制定科学的考核体系，建立客户分级管理体系，提升客户转化成交。 5、成本与收益管理：编制年度项目预算，监控各项成本，保障项目利润率。 【任职要求】 1、大专及以上，专业不限。 2、3年以上项目管理经验，有期刊发表行业销售管理经验者优先。 3、优秀的商务谈判与项目管理能力，数据敏感，熟练使用Excel、CRM进行客户与期刊数据分析。 4、能承受工作压力，有成熟的团队激励方法论。

岗位职责: 1.负责中江项目的家装施工管理，确保工程质量和进度 2.与客户保持沟通，了解需求并提供专业建议 3.协调团队成员，确保项目顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效管理项目，确保按时完成任务 3.对家装行业有深入理解，能够适应不断变化的工作需求

岗位职责 1、负责电力领域新市场的开发与销售工作，积极寻找潜在客户与商业机会，落实并达成所辖区域内的各项销售目标； 2、围绕部门战略规划推进业务拓展及销售实施，为公司市场决策提供有效支持与数据依据，确保策略高效转化为实际业绩； 3、跟进已签约项目的执行进度，持续维护新老客户关系，保持与客户的紧密沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度与合作深度。 任职要求： 1、市场营销、管理学或计算机相关专业本科及以上学历，性别不限； 2、具备优秀的市场开拓与客户交流能力，结果导向意识强，富有团队协作精神； 3、工作积极主动，责任心强，性格乐观，能承受工作压力，具备良好的组织协调能力与团队合作意识； 4、有投标实操经验，可独立承担项目运作及招投标全流程工作；了解电力行业基本知识，熟悉行业内主要信息系统及客户信息化发展现状； 5、擅长沟通协调与资源整合，能够有效推动内外部多方协作； 6、拥有广泛的电力行业客户资源与良好合作关系，涵盖电网企业、发电集团、各类电力关联企业，具备突出的市场拓展能力； 7、具备扎实的团队管理与建设能力，曾独立带领5人及以上销售团队开展工作。 薪资上不封顶，可面议

从事现场管理

营销总监岗位职责 1.制定并落地公司年度营销战略，对营销业绩指标负责。 2.搭建营销团队，统筹团队招聘、考核与日常管理。 3.主导品牌建设与推广，整合线上线下渠道，把控投放ROI。 4.调研市场及竞品动态，输出分析报告支撑决策。 5.拓展合作资源，推进跨界营销项目，放大品牌影响力。 6.协同销售、产品等部门，保障营销目标高效达成。 岗位要求： 学历与专业： 1.中专及以上学历 2.经验要求：5年以上营销管理经验，有全渠道营销或品牌操盘成功案例者优先。 3.能力要求：具备战略规划、团队管理、渠道拓展能力，精通数据分析！ 4.素养要求：敏锐的市场洞察力、较强的沟通谈判能力，抗压性强，目标导向明确。 5.行业认知：熟悉所在行业市场动态、竞品策略，掌握主流营销工具与平台玩法。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

明早招裁床零工一名，计时40一个小时孖落路

奶茶店招店员一名 年龄:20-35岁 工作轻松，工资面议 地址:龙湖领御三期 联系电话:

岗位名称：炒菜师傅;铁锅炖师傅;传菜服务员。 岗位要求：1.有炒菜或铁锅炖菜相关经验；2.夫妻或能够带配菜者优先；3.年龄不限，但拒绝无实际工作经验者。 薪资待遇：月工资8千至1万，具体面议；包食宿，宿舍有空调和热水器；月休四个半天，春节不放假。

招聘头墩2名工资5000-6000。

四川自贡招募见习技术人员，专注工程测量、测绘及地理信息工程，享有超2200元月薪、购买意外险、周末双休及节假日放假补助等福利，共招六名人员。

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

有相关工作经验三年，酒店销售！

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

招聘：市场经理 薪资：3000-10000 市场营销，有销售房产方面的优先，买社保，有保底工资。

招聘招聘 急需各‬路英雄，请各位朋友踊跃自荐或推荐！！！ 【岗位】 优秀行销20名 经理:3人 【待遇】： 优秀行销底薪：3000+2.5%提成+月休4天 住宿：包住 +奖金 格性‬外向！极积‬乐观、 强较‬的责任心、能吃苦耐劳 缺钱的，想赚钱的，都‬过来！ 联系人：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：有效减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程手把手带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机办理、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责​ 1.负责消费金融电销团队的整体搭建、日常管理及业绩目标达成，制定并执行电销策略与运营流程； 2.监督团队客户开发、跟进、成交全流程，优化销售话术与服务体系，提升转化率与客户满意度； 3.组织团队培训与技能辅导，协助成员成长，营造积极、协作的电销文化； 4.定期进行销售数据分析与复盘，向上级汇报团队进展，并提出优化建议。 岗位要求​ 1.3年以上电销或金融销售团队管理经验，有消费金融、信贷等领域经验者优先； 2.具备出色的团队激励与目标管理能力，能带领团队完成月度、季度业绩指标； 3.沟通表达能力强，具备数据分析与流程优化意识，能适应快节奏、结果导向的工作环境； 4.熟悉企业微信、CRM系统等销售工具，具备较强的抗压能力与责任心。 岗位福利​ 1.高于同行的薪酬体系：岗位薪资+绩效奖金+团队业绩提成，年薪范围12-18万元（具体面议）； 2.完善的福利保障：，带薪年假、节日福利、团建活动等； 3.清晰的晋升通道：具备向区域管理、运营管理等岗位发展的职业空间。

储备经理

公司招募: 1、招聘专员，薪资4K～6K元（负责线上下招聘） 2、推广营销，薪资6K～8K元（负责业务推广，压力营销） 3、储备经理，负责以上两项工作的开展，公司定向培养，3-5个月晋升团队经理，薪资10K+面试定岗！！！ 福利:商业医疗+养老金+免费定向培训 上班时间:周一到周五9:00～12:00 下午后期原则上可居家办公 双休节假休每月25日发薪 欢迎预约来公司参观了解

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.协同团队作业，增强市场竞争力与服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.善于团队协作，快速适应团队节奏，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，致力于实现高水平的工作成果

岗位职责:（可招收应届生） 1.负责抖音平台的市场调研与开拓，拟定并落实业务发展计划； 2.策划并实施抖⾳推广活动，增强品牌曝光度及用户互动效果； 3.建立并维护与抖⾳平台的合作机制，促进资源匹配与项目执行； 4.跟踪分析抖⾳平台运营数据，持续优化宣传方案； 任职要求： 1.了解抖⾳平台运作规范及用户习惯，拥有相关资源或实操经验者优先； 2.具备敏锐的市场感知力与活动策划能力，能独立推进项目落地； 3.沟通协调能力突出，富有团队协作意识，可高效开展跨部门联动； 4.数据分析功底扎实，善于运用数据支持业务判断与策略迭代； 5.责任心强，承压能力强，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

公司招募: 1、招聘专员，薪资4K～6K元（负责线上下招聘） 2、推广营销，薪资6K～8K元（负责业务推广，压力营销） 3、储备经理，负责以上两项工作的开展，公司定向培养，3-5个月晋升团队经理，薪资10K+面试定岗！！！ 福利:商业医疗+养老金+免费定向培训 上班时间:周一到周五9:00～12:00 下午后期原则上可居家办公 双休节假休每月25日发薪 欢迎预约来公司参观了解 ️微信同号

具备家装施工现场管理经验，熟悉家装施工各环节工艺流程，拥有较强的服务意识与沟通能力。