一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、周末单休） 年龄要求：45岁以下（含45岁） 招聘人数：1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

岗位职责: 1、负责Linux终端设备（手机、平板、穿戴、记录仪等）Kernel、HAL层及外设驱动程序开发； 2、负责Linux网络相关协议开发，网络类产品开发。 任职要求: 1、学历专业：电子、通信、计算机及相关专业硕士及以上学历，英语CET4及以上。 理论基础：具备扎实的通信理论功底，熟悉数字信号处理、信息论、检测与估计理论、随机过程等相关知识。 2、移动通信知识：掌握4G LTE与5G NR物理层流程及核心技术（如OFDM、MIMO、SC-FDMA等）。 3、自组网知识：了解无线自组网（MANET）、VANET（车联网）或Mesh网络，熟悉其网络结构、路由协议（如OLSR、AODV）以及关键问题（如隐藏终端、移动性管理）。 4、仿真与编程能力： 熟练使用MATLAB或Python进行算法建模与系统仿真； 精通C/C++语言，具备嵌入式平台开发或性能优化经验者优先。 5、经验：3年以上通信算法研发经历，有主导或深度参与完整通信系统算法设计并落地的成功案例。 6、优先条件： 平台经验：具有海思、高通、联发科等主流手机平台基带芯片的算法开发或调测经验； AI与通信融合：具备将机器学习技术（如深度学习、强化学习）应用于通信场景（如接收机优化、资源调度）的实际探索经验。 7、熟练掌握Linux内核、底层驱动、HAL层开发，具备3-5年相关领域开发经验； 8、具备LCD、Camera、Audio、网络、USB、PMIC、电池等常用外设驱动及HAL开发经验，熟悉系统安全、文件系统、OTA升级、加密算法中2-3项； 9、有系统bringup经验者优先，具备完整的Bootloader、Kernel、文件系统移植能力者优先； 10、逻辑清晰，思维敏捷，具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1、负责以太网交换机产品驱动软件的开发工作，涵盖驱动层开发、装备类软件开发、SAI模块开发及与MAC芯片相关功能的实现，涉及SONIC系统的适配与调试。 2、依据硬件设计方案、客户具体需求、生产测试要求及硬件验证需求，完成设备驱动相关软件的设计与编码，协同并推进相关部门共同达成软件开发目标。 3、参与线上故障及产测阶段软件问题的定位、分析与解决工作。 任职要求： 1、通信、电子、计算机等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备通信行业或电子类产品领域1年及以上软件开发经历；有白盒交换机、传统以太网交换机或路由器产品开发背景者优先考虑； 3、熟练掌握C语言，熟悉网络基础协议，了解数据结构与操作系统原理，能够熟练操作Linux系统； 4、具备良好的代码版本控制意识，可流畅阅读英文技术文档或资料； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识，热爱技术，乐于钻研，能快速学习和应用新技术，具有较强的自主学习与主动解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

岗位职责： 一、项目需求分析 1、参与项目需求分析，设计开发方案并进行系统框架和核心模块的详细设计； 2、参加项目研讨会，根据产品部门/人员或市场销售人员对产品的需求进行需求分析，制作软件开发方案。 二、架构设计 根据项目、产品需求，设计合理或先进的架构，利于体系化、产品化打造。 三、项目管理 运用项目管理知识进行项目全面管理。 四、嵌入式软件开发 1、参与系统需求分析：明确需求和功能，并将其转化为软件设计要求； 2、参与系统设计：根据需求和功能，提出合理可实施的建议； 3、软件设计：根据系统设计，设计软件模块和模块之间的接口； 4、实施编码：实现软件模块的功能； 5、调试：调试软件模块达到功能设计要求； 6、协助应用软件工程师，完成指定部分的软件研发任务； 7、协助算法工程师完成算法的集成工作，确保算法模块能够顺利融入整体系统。 五、技术文档编写和代码管理规范质量 1、技术文档和代码管理按照规范管理，要求文档和代码完整； 2、妥善保存自己的账号密码，代码、文档需及时上传平台； 3、阶段性梳理、生成高质量技术文档，按公司规定保存并目录化。 六、开发质量合格率 根据项目、产品开发管理制度对项目、产品的阶段成果进行质量检查，交付的成果达到需求部门或客户的验收标准。 七、临时事项处理 公司及部门安排的临时事项处理。 任职要求： 一、教育经历 须统招本科及以上学历，985/211院校优先；软件、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业。 二、专业知识及技能 1、有FreeRTOS、RT-Thread、ucos等实时操作系统开发经验，若有Linux系统开发经验尤佳； 2、熟练掌握STM32，进行应用以及其外设驱动开发； 3、熟练掌握常见的嵌入式通信方式，如以太网、CAN、SPI、I2C、UART等； 4、熟悉Qt/QtQuick开发框架、qml、Qt库，具备QtGUI应用开发软件项目经验； 5、熟悉嵌入式软件开发流程，能熟练应用C、C++等编程语言； 6、具有强烈的学习意愿、严密的逻辑思维，能够独立思考，注重团队协作； 7、有知识产权保护挖掘经验，有专利软著编写经验。 三、职业素养 1、主动性、制度执行、清财、商业保密、成长认知、团队精神； 2、学习力、专业知识、风险防范、问题解决能力； 3、高度认同公司文化（使命、愿景和价值观）；遵守公司相关制度。 四、性格特征 1、学习创新：主动对工作流程、工作方法或规章制度进行思考并寻找改进机会或提出改善建议； 2、团队合作：主动了解团队目标并将个人努力与实现团队目标结合起来，完成自己在团队中的任务，以实际工作支持团队的决定，成为可靠的团队成员； 3、应变能力：意识到客观环境的变化，对于这些变化有所准备；针对环境的变化对自己的工作程序或方法进行必要的调整，保证按既定的标准完成分派的工作； 4、有效沟通：遇到问题能够主动沟通并且有效的理解对方，擅于采用双赢的策略达成共识、解决问题； 5、领导力：管理他人和带领小组。

岗位职责: 1. 根据项目需求完成软件方案制定、架构设计及编码实现； 2. 依据国军标规范，编写软件工程相关技术文档； 3. 承担光电设备的集成控制与数据处理任务； 4. 开展基于海思或瑞芯微等SOC芯片的嵌入式Linux平台软件开发； 5. 主导或配合开展上位机程序开发及整机系统联调工作。 任职要求: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类等相关专业优先； 2. 技能要求：① 熟练掌握C/C++语言及其编程思想，理解常用数据结构与设计模式，具备跨平台开发能力；② 精通TCP/UDP、串口通信协议，有FC-AE等总线协议经验者优先；③ 具备嵌入式软件系统设计、编码实现、资源优化及调试经验，熟悉Linux内核与驱动开发者优先；④ 了解视频编解码技术，具有图像处理项目经验者优先；⑤ 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3. 工作经历：具有一年以上相关技术岗位工作经验。

工作职责 1、承担软件需求分析、功能设计、编码实现、单元测试、集成测试、静态检查、版本控制、问题排查及文档编写等工作； 2、负责相关系统或模块的代码维护与重构，持续改进和提升代码质量； 3、参与产品故障分析与项目技术支持，涵盖产品运维、复杂问题处理、重点项目的保障支撑等； 4、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识，能够解决关键技术难题； 5、具备技术管理、系统架构设计、运维规划等能力，可牵头制定并推动重大技术方案落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或软件相关专业，具有3年及以上软件开发经验，熟悉软件开发全流程。 2、熟练掌握JAVA/C#/Python/PHP/HTML/GO中的一种或多种语言，具备扎实的编程功底。 3、至少熟悉一种前端框架和一种后端框架（如Express.js等），能高效完成web应用开发。 4、熟练使用关系型数据库（如 MySQL等），掌握数据库管理、设计及性能优化方法。 5、熟悉 Linux 系统操作（命令行使用、服务部署），了解消息中间件（RabbitMQ、Kafka）、缓存机制（Redis）、容器技术（Docker、Kubernetes）等。 6、掌握基础软件测试知识与技能，包括测试用例设计、自动化测试、性能测试等。 7、工作认真负责，具备快速学习能力，能持续跟进技术发展趋势。 8、踏实勤奋，学习能力突出，善于归纳总结。品行良好，责任心强，作风严谨细致，严格遵守保密要求。 9、身体状况良好，抗压能力强，能适应高强度工作环境，吃苦耐劳，敬业尽责，可配合项目现场节奏。 10、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 11、持有主流厂商认证或软考中级及以上资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责模拟前端电路的研发工作，包括弱信号调理、功率放大、阻抗匹配等硬件电路设计； 2. 承担原理图绘制、元器件选型以及多层PCB布局与设计任务； 3. 负责硬件电路板级调试与功能验证。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、自动化类、电气类等相关专业优先； 2. 技能要求：具备扎实的模拟电路设计基础，有中低频微弱信号系统研发经验者优先，熟悉数字处理平台（如DSP/FPGA）外围电路设计者优先；熟练掌握原理图开发及多层PCB设计技术；具备良好的沟通能力和较强的责任心； 3. 工作经历：具有一年及以上硬件开发相关工作经验。

自贡市自流井区招建筑承包、工艺管道管工、管道安装/维修

盐邦食府招聘：荷台：2名（2500一3000）要求：45岁以下，熟手优先，可以接收学徒。要求能吃苦耐劳，服从安排，团队意识强。电话：杜老师地址：自贡南湖逸都二期

自贡市大安区招指挥/司索工

自贡沿滩招电焊工，专业燃气管道焊工

自贡招指挥两名，，微信同号

招聘项目工程师一名。要求具备两年以上工作经验，掌握项目管理专业技能，熟悉项目管理工具及IATF五大手册。薪资范围为每月8000至1200元。公司提供社保、节假日福利、年休假及工龄补贴，并包食宿。工作环境与居住环境舒适。该职能岗位实行双休制。工作地址位于浏阳经开区永泰路与丰裕北路交叉口处。

电动车座喷子，2160元活轻松，不累

青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装，要有经验有能力（自己有队伍）的项目经理工长。公司只针对个人家装，每月最低提供5家工地，分项批款不拖款，不垫资。

线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时，其它时间休息月薪稳定至3800，试用期考核合格后缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师，负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师18-45周岁中专

招聘工长1名，工资电联，需要出门在山东境内。联系电话

职责及责任 1、核实生产任务安排，科学配置作业人员； 2、定期开展员工培训，增强安全防护意识与质量管控意识； 3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范执行情况进行巡查； 4、出现品质、设备或生产异常情况时，及时对接相关部门并向上级汇报； 5、推动实施质量改进、效率提升、成本优化等相关改善项目； 6、配合生产经理完成其他交办工作事项。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上生产管理岗位工作经验，熟悉汽车动力电池零部件生产流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，组织策划能力突出； 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责生产订单的接收与核对，确保各项信息准确无误； 2、联动生产、采购、物流等环节，跟进订单全流程执行，保障交付时效； 3、与客户保持顺畅沟通，及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题； 4、编制及管理相关贸易文件，包括合同、发票、装箱单等，确保合规完整； 5、更新维护订单信息数据库，定期开展数据分析，跟踪生产节奏与库存动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类或相近专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，尤其精通Excel； 3、熟悉生产运作流程，有跟单实务经验者为佳； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的协同作业（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅与效率提升。监督现场设备运行状况，及时处理模具及生产过程中的突发问题，确保产线稳定运转。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程，定期巡查设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，协助班组完成日常作业决策，增强现场应变能力。 4. 定期向上级汇报工作 按时提交工作进展报告，提出优化生产流程的可行性建议，在非安全类紧急情况下可独立处置突发事件，并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源，监督工艺标准执行情况，协同其他部门推进跨工序协作，确保各项生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 严格遵循每班次规定的人力配置与设备开启数量比例，实行不脱产管理模式，确保管理人员深入一线参与实际操作。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年的低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力，熟悉设备操作与调试技术 5. 工作责任心强，热爱本职岗位，能胜任连班铸造作业，严格执行安全规范，保障生产连续性与产品质量稳定性；在高强度作业环境下保持良好状态，对员工安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力，能够有效应对设备故障、工艺偏差等突发情况，并建立预防机制，降低同类问题重复发生概率

薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度，编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施，处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建，负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导，开展质量分析，协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门，参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用，持续提升铸件品质，降低废品率，控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程，能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理，可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论，能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的协同作业（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产节奏与运行效率。需监控现场设备运转状况，及时处理模具及工艺突发问题，确保生产线稳定连续运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程，定期巡查设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，在日常管理中参与关键操作决策，指导员工规范作业。 4. 定期向上级汇报工作，提交优化建议，在非安全类紧急情况下具备独立处置能力，事后及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源，监督各环节工艺标准执行情况，协同相关部门推进跨工序协作，保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置及设备开启数量，严格落实带岗作业要求，确保管理人员在生产一线履职到位。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产平稳、质量可控。面对高负荷任务和突发状况保持冷静应对，对人员安全与产品质量负有担当意识 6. 具备问题分析与解决能力，能够快速响应设备故障、工艺偏差等异常情况，并建立预防机制避免同类问题重复发生

1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理； 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务； 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作； 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址：荣县来牟镇，优先考虑来牟周边居住人员。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1.自贡荣县 2.年龄28-35岁优先 3.懂机修的优先 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 持有相关职业资格证书者优先

职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理调配产能、班次、人员，确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接，平衡各工位产能，杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度，及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位，解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据，复盘产能缺口，制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工，制定排班、考勤、绩效考核，落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训，带教骨干员工，搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩，稳定员工队伍，提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议，下达工作要求，复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准，把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度，配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率，制定整改改善方案，持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常，主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度，严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患，定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作，杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理，规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放，保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理，提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗，严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本，落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方，提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点，提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准，编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门，协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺，精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验，有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理，能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力，能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理，会使用办公软件做数据统计。

岗位职责： 1、参与企业级SSD产品固件的开发与维护工作； 2、负责固件中复杂模块的需求分析、方案设计、编码实现及性能优化； 3、参与高复杂度特性的架构设计与落地实施； 4、参与需求文档、架构/模块设计文档以及测试用例的技术评审； 5、主导疑难问题的排查与根本原因分析，推动问题闭环解决； 6、承担初级及中级固件工程师的部分指导与培养任务； 7、参与前沿存储算法和新型产品的技术预研与可行性验证。 任职资格： 1、本科及以上学历，重点高校优先，电子、信息、计算机等相关专业，具备3年以上开发经验； 2、熟练掌握C语言，具有独立完成模块开发的能力，熟悉Python等辅助开发工具； 3、有存储行业背景者优先，能熟练使用逻辑分析仪及相关测试设备，了解嵌入式开发环境与系统架构； 4、具备结构化思考能力，逻辑思维清晰，能够在压力下高效开展工作。

岗位职责： 1. 负责嵌入式软件产品的设计、编码、测试及后续优化与迭代； 2. 依据项目具体要求，完成软件系统架构规划与功能模块分解； 3. 撰写规范、高效的代码，保障程序的运行性能、稳定性与可维护性； 4. 及时排查并解决开发过程中的各类技术问题，提升整体开发效率； 5. 关注行业前沿技术发展，探索新技术在嵌入式平台中的可行性应用； 6. 参与项目全过程文档的撰写与更新，涵盖需求文档、设计文档、测试记录等； 7. 与团队成员保持密切配合，协同推进项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关专业背景； 2. 精通C++语言，具备良好的代码规范和编程素养； 3. 掌握嵌入式系统开发的基本流程，具有实际嵌入式软件开发经历； 4. 对IT/信息化、工业互联网、汽车电子、通信技术等领域有基本认知和兴趣； 5. 具备较强的技术学习能力与问题分析处理能力，能独立开展开发工作； 6. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效融入团队合作； 7. 工作踏实负责，注重细节，能够在高强度环境下稳定发挥。