岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精

招聘：人事专员薪资：3000-6000/月公司：四川盛世启点文化传媒有限公司福利待遇：五险、包吃包住、加班补贴、带薪年假职位介绍：工作地址：四川省自贡市自流井区自贡市华商国际城

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.年满18，抗压能力较强，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

招聘管理：负责制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试 • 员工关系：处理员工入职、离职手续，维护员工档案，解答咨询 • 培训发展：协助组织新员工培训，跟踪员工职业发展 • 绩效管理：参与绩效考核体系的实施与维护

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 薪资待遇： 4000-8000

招聘岗位：人事岗 职位要求： • 满18岁即可 • 工作热情、积极主动 工作时间： 朝九晚五 午休一小时 薪资待遇 • 3700元 +补助+业绩提成 • 缴纳社保 【五险一金】 • 月休四天 工作轻松 工作地点: 自贡优梦启航文化传媒有限公司 支持面议 细聊

岗位职责： 1. 负责公司人力资源各项基础工作的执行与落地，包括员工入职、转正、调动、离职等全流程操作； 2. 协助推进招聘相关事务，维护各类招聘资源，统筹面试安排并跟进后续录用进展； 3. 负责员工人事档案的归档与管理，确保信息完整、准确及安全保密； 4. 配合开展绩效评估、培训支持及员工关系协调等人力资源相关工作； 5. 参与组织企业文化建设活动，增强团队凝聚力与员工融入感。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能有效对接各方协作需求； 2. 态度严谨细致，责任心强，具备良好的任务落实能力； 3. 掌握基本的文字处理与数据整理技能，熟悉常用办公软件操作； 4. 富有团队合作精神，适应高效有序的工作节奏； 5. 对人力方向有发展意愿，希望在该领域持续深耕成长。 朝九晚六，月休四天，薪资3k-5k 老板年轻好沟通，无压管理，工作氛围轻松融洽。欢迎加入我们的团队！

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常业务申报 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源实操经验者更佳） 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备服务意识 5. 工作地点：根据企业实际填写；行业信息：结合用户补充的行业动态适配

1. 负责社区小区团购业务的市场开拓、客户开发与维护，深入目标小区开展地推、社群搭建、团购推广等工作，挖掘小区业主消费需求。 2. 对接小区物业、业主群群主、社区团长等关键资源，建立长期稳定的合作关系，拓展小区团购合作渠道。 3. 策划并执行小区线下推广活动、团购专场活动，宣传团购产品优势、优惠政策，提升产品在社区内的知名度和销量。 4. 负责小区团购订单的跟进、统计、配送协调及售后问题处理，及时解决业主咨询、退换货等问题，维护客户满意度。 5. 收集整理小区业主消费偏好、市场竞品信息、社区团购动态，定期反馈并优化销售策略与产品选品。 6. 完成公司制定的小区团购销售业绩目标，做好客户档案管理，持续维护老客户，挖掘复购及转介绍订单。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有社区团购、地推销售、社区零售相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地小区分布，具备较强的线下拓客能力、沟通表达能力和人际交往能力，能快速与社区客户建立信任。 3. 性格外向开朗，吃苦耐劳，执行力强，有较强的目标感和抗压能力，愿意奔走各大小区开展业务。 4. 具备基本的社群运营思维，懂得社群营销、活动推广技巧，熟练使用微信等社交工具。 5. 责任心强，服务意识良好，能积极主动处理客户问题，维护公司品牌口碑。 四、工作内容 1. 每日走访目标小区，进行地推宣传、客户引流，搭建并运营小区团购社群。 2. 讲解团购产品详情、下单流程及售后保障，促成业主下单购买。 3. 跟进订单发货、到货情况，协助完成小区团购产品的自提/配送工作。 4. 维护小区合作资源，定期开展社区团购福利活动，激活社群活跃度。 5. 按时上报销售数据、客户反馈，完成上级安排的其他销售相关工作。 五、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+销售奖金+绩效奖励，上不封顶，多劳多得。 2. 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、定期激励、晋升空间，优秀者可快速提升为区域负责人。 六、工作地点 本地各大小区（根据区域分配，就近安排）

现在来一车夜班木工

有没有会煮饭的阿姨，稍微年龄小点儿的，50以下的最好。

自贡市富顺县招一名会泥瓦工的师傅180一天，包中午，

自贡市荣县招光伏安装、电焊长期有活干能吃苦，会电焊能上高

自贡市大安区招泥瓦工、抹灰

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

4000-9000/月 长白班 坐公办室 招贤纳士：招人聘事专员 工性作质：负责哈尔滨/长春工厂费费招工 年龄 25-50 男女不限 综合工资:4000—9000以上，前有期人带有能者力月薪元万以上很简单。 公提司供资源！ 工时作间:早8:30晚4:30,双休/单休，节日假正常休息，公旅费游，生福日利，年奖底金！ 人员要求：男女不限，头灵脑活，谈吐清晰，有聘招经验者优先

无任何销售性质及业绩要求！ 学历：大专及以上 工作环境：优美办公室工作，武进世贸中心近地铁写字楼 工作时间上午九点至下午六点，单休逐步过度到双休。弹性工作薪资3.5-6k 薪资结构：无责底薪+全勤 工作内容： 1。通过BOSS、58、抖音、小红书、等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人； 2。做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 职位要求： 1.能熟练使用相关招聘软件 2.具有良好的沟通能力，有耐心，踏实稳定 福利待遇： 法定节假日 完善的晋升通道 每年 2-3 次公费旅游 经验要求： 对经验没有要求，公司会提供培训；有人事招聘经验者优先 接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 1. 年龄22-35岁 2. 踏实肯干、有服务意识，有销售经验优先，无经验可带 3. 综合收入：3500-6500元/月（底薪+阶梯提成+门店奖励） 月休4天

一、核心岗位职责 1. 商户拓展：负责区域内餐饮商户、食堂、生鲜门店等B端客户开发，推动入驻快驴进货平台并完成首单转化。 2. 客户运营：维护老商户，提升复购、客单价与活跃度，解决下单、配送、售后等问题，提升留存与满意度。 3. 目标达成：完成公司下达的拉新、GMV、动销率等业绩指标，按要求提交拜访、转化、复盘等报表。 4. 市场执行：落地平台促销、新品推广、价格政策，收集竞品与商户需求，反馈优化建议。 5. 协同履约：配合仓配、运营、供应链团队，保障配送时效与商品质量，提升商户体验。 二、任职资格要求 1. 基本条件：20–40 2. 经验优先：有餐饮/生鲜/快消/O2O/ToB销售经验优先；有食材供应链、商户地推、外卖BD经验优先；优秀应届生可放宽。 3. 能力要求：沟通谈判强、执行力强、目标感强；能吃苦耐劳、适应外勤拜访；具备基础数据意识与客户管理能力。 4. 素质要求：认可美团文化与生鲜供应链赛道，愿意长期深耕；抗压性好、结果导向、诚信无不良从业记录。 三、日常工作标准 - 每日完成有效拜访/拓新量化指标，规范填写客户档案与跟进记录。 - 及时响应商户问题，闭环处理投诉与异常，提升服务口碑。 - 定期复盘业绩，优化拓客路径与运营策略，持续提升转化与复购。

工作轻松，网络联系客户

怡凯商贸 招聘业务员2名，要求有饮料销售经验，自带交通工具。 待遇：底薪3000+五险+提成。 招聘送货司机1名， 待遇：底薪3800+餐补20/天+奖金，有送货经验者优先.

岗位要求: 1、大专及以上学历 2、25-45周岁，保底工资2500元+服务津贴+佣金+星才奖励（综合薪资7500左右上不封顶 3、一定要有“客户为先”的服务精神 4、乐观、积极、热爱工作、具有自我发展和学习意愿。 工作内容: 1、和银行对接业务。 福利待遇: 1、早九晚五，周末双休，国家法定节假日。2、公司不定期举行团建，旅游等 3、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪。 4、工作人性化，同时可兼顾家庭孩子 找工作就像谈恋爱，先聊聊再看合适不合适

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，推广公司服务 2. 记录客户信息，及时反馈客户需求与建议 岗位福利： 无责底薪2500+500全勤+100话补+提成； 周末双休，节假日节休； 上班时间：上午9：30-12：00 下午14：00-19：30 工作地点：自贡市泰丰商务大厦11-19

自贡四区两县招聘光伏业务员，男女不限。年龄不限。只要有人脉，村镇关系都要做 工资提成一户2000-5000。根据屋面大小确定 不用上班打卡。跑一户提一户。

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期，即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验人员，配备一对一导师进行岗前带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步上调） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户线索，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源使用效率与成交转化率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达逻辑； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子，愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

岗位职责： 1. 负责乡镇区域肥料、商超、大健康行业经销商开发、洽谈，完成招商签约及业绩任务； 2. 开展乡镇市场调研，收集行业信息、竞品动态，整理并及时反馈给公司； 3. 执行公司招商政策，维护意向经销商客情关系，定期跟进推动合作； 4. 协助组织乡镇招商会议，配合讲师开展宣讲工作，推动经销商签约； 5. 完成领导安排的其他乡镇招商相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，必须持有驾照、熟练开车； 2. 有招商、销售、渠道拓展相关工作经验者优先，无经验可带教； 3. 具备基础的市场拓展、商务谈判、沟通协调能力，踏实肯干、有目标感； 4. 能接受乡镇出差，吃苦耐劳，服从公司安排，结果导向。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 绩效提成 + 油补 + 出差补贴，前期综合 7000-9000 元 / 月，后期 12000 + 元 / 月，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 系统岗前培训； 3. 职业发展：全程带教指导，晋升路径清晰：专员→招商主管→招商经理→县总； 4. 其他：出差全程补贴，新人有专属带教老师。

好消息：富顺移动招聘销售专员 （一）薪资待遇：努力干，薪酬10000+ ；薪资组成=基本工资（1800-3000元）+业务计件（上不封顶）+激励奖金+补贴（生日补贴、节假日补贴、话费补贴固定150元每月），团队均薪7k+； （二）福利：五险一金、节日福利、各类补贴、话费补贴、周末双休、节假日休息 （三）工作地点：富顺城区及各乡镇，就近安排 （四）年龄：18-45岁，优秀人员条件均可放宽。 （五）具有良好的职业操守和业务拓展能力，敬业、实干、有强烈的工作责任心及团队协作精神。 （六）有交通工具者优先，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强，对销售工作有较高的热情，能吃苦耐劳。 （七）咨询电话：曾先生 私聊 详询地址：富顺县红瑞祥水岸旁富顺移动公司。 （就职、本地就业、专业培训、薪资福利好）