一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

岗位职责： 1. 策略与体系建设 · 制定并落实公司整体收缴管理的制度规范、操作流程及绩效考核机制。 · 建立收缴业务培训体系，开展常态化专业技能提升培训。 2. 过程监控与专项攻坚 · 跟踪收缴执行进度，识别潜在风险并推动闭环处置。 · 主导大额欠款、长期呆账等重点催收任务的推进与落地。 · 统筹第三方催收合作机构的管理工作，确保协作高效有序。 3. 流程优化与协同 · 持续梳理从账单出具到回款核销的全链条流程，推动环节精简与效率提升。 · 推进收缴流程的系统化、自动化建设，强化技术赋能。 · 作为财务与项目、客服、法务等条线的关键对接人，保障催缴联动顺畅。 4. 数据分析与决策支持 · 深入开展应收账款账龄与结构分析，输出管理分析报表。 · 基于数据洞察预判回款趋势与风险点，为管理层提供决策参考。 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉物业收费相关的财务与税务政策，熟练操作财务系统（如SAP、用友）及数据分析工具。 2、具备出色的统筹规划、组织推动及跨部门沟通协调能力。 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，善于通过数据发现业务问题并挖掘改进机会。

岗位职责： 1、编制并跟踪成本预算，监督执行过程，确保达成既定成本目标； 2、开展成本数据分析，挖掘潜在节约空间，制定切实可行的降本优化措施； 3、管控成本执行流程，及时识别异常波动，采取有效措施纠偏，保障支出不超预算； 4、审查成本类资料的合规性，确保各项费用支出真实、合法、符合规定； 5、参与成本管理制度的建立与完善，推动流程标准化，提高管理运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上成本管理或相关岗位工作经验，有大型项目成本管控经历者优先； 3、熟悉成本核算体系与分析工具，能熟练操作各类成本管理信息系统； 4、具有较强的数据处理与逻辑分析能力，可高效应对复杂的财务信息； 5、作风认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、日常会计核算：开展公司日常财务核算工作，负责记账凭证的编制及账务处理，确保各类账目规范、清晰、准确。 2、财务报表编制与分析：按时完成财务报表的编制与数据分析，提供专业财务信息和报告，助力企业财务决策支持。 3、预算管理：依据公司战略规划与发展目标，组织实施利润、投资及预算管理工作，撰写经营与分析报告，服务经营管理决策。 4、税务管理：负责税务申报、税务筹划等相关事务，保障企业依法纳税，实现合规运营。 5、成本控制与分析：对成本、费用及盈利情况进行系统分析，提出降本增效建议，持续优化成本管理体系。 6、资产管理：负责固定资产及库存物资的管理，组织定期盘点，确保资产账实相符、账目明晰。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先。 2、熟悉税务相关政策，具备扎实的税务申报操作能力。 3、具备较强的财务管理技能，能高效完成各项日常财务工作。

岗位职责： 1. 全面参与客户企业的财务管理工作，涵盖财务规划、成本管控、财务数据分析、资金运作、税务筹划及日常账务处理等工作，保障企业财务运作的规范性、高效性与准确性。 2. 与各业务部门协同配合，为企业的经营决策提供专业财务支持与优化建议，助力财务目标的顺利达成。 3. 负责企业税务申报与税款缴纳工作，确保符合国家税收法规要求，合理控制税务支出，维护税务合规性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备5年以上财务管理工作经验，持有中级会计师或以上职称者优先考虑。 3. 熟练操作主流财务软件（如金蝶、用友等），拥有CPA、CMA等专业资质者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、我们是一家专注于灵活用工平台解决方案的创新企业，致力于帮助企业规范财务结算流程、优化税务结构、降低用工成本。 我们正在寻找具备专业洞察力的财务伙伴——你将凭借自身专长，助力更多企业 实现公对私结算合规、发票管理数字化、税负结构科学化。 二、我们期待你： 具备扎实的财务管理或税务合规实践经验； 熟悉企业用工模式、发票处理、个人所得税及成本控制等核心环节； 善于运用专业方法协助企业提升财务运营效率与合规能力。 三、我们提供： 系统的政策指导与数字化工具支持； 具有竞争力的回报机制与可持续成长空间； 一个让你以财务专业赋能成千上万企业的广阔舞台。

岗位职责： 1、负责网络货运平台财务管理和会计核算工作，进行成本费用预测、计划控制、核算、分析和考核;为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据； 2、负责编制及完善本部门的相关制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，负责公司的合并报表的编制； 3、建立合理的财务管理体系并监督执行，确保各项财务数据传递的完整性与准确性；参与对重大经营活动的财务风险评估、跟踪和财务风险控制； 4、负责组织制定并监督落实公司的财务计划及预算管理体系，下达和审核预算方案，调整、修正预算方案； 5、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系； 6、与工商、税务、银行、中介机构等相关机构建立和保持良好的协作关系； 7、接受并及时完成公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、基本要求：本科及以上学历，财务管理相关专业，具有中级及以上职称；稳定性较强； 2、行业经验：网络货运行业从业经历（必选项），8年以上财务工作经验，5年以上财务经理及以上的管理经验，具有物流或软件行业财务经验； 3、专业经验：具有税务筹划经验；善于财务分析、财务预测，在公司经营过程中善于对各类业务及项目开展发表财务专业指导意见，并能够推进落地实施。精通财务预算与核算，在财务指标管理与筹划，业财融合等重点项目上有丰富经验的优先； 4、项目经验：负责过财务项目，包含但不限于财务变革，业财融合，税收筹划等；同时对公司财务的重大项目有较强的执行力，并取得良好成果的优先。

爱岗敬业，熟悉管理。财务制度，员工管理。，纯正观念。

我司主要从事电商及新媒体平台达人带货，产品供应等业务。自有家居布艺工厂，业务稳定。 招聘财务经理 要求：有5年以上财务部门管理经验，具备扎实的财税知识，能切实落地和持续优化企业财税合规、制度完善、股权分配等 工作地址:彭州市致和街道护贤西二路138号46栋

电话富顺城区找夜宵师傅，带班15天，或者长期干都可以，打电话，谢谢

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

自贡市富顺县招指挥/司索工

本厂招聘汉服，时装女士。车位两人，有意者请联系。 地址:龙腾大道，渭水4组。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作在苏州轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

工作内容： 1，财务核算与报告。主导公司会计核算工作，确保财务数据真实，准确，完整；按时完成月度，季度，年度财务报表编制提供全面，深入的财务分析报告，为管理层决策提供数据依据。2，财务管理体系建设。搭建并完善公司财务管理，会计核算，内部控制及风险预警体系，制定财务管理制度，流程及标准并监督执行；确保财务工作规范化，标准化，提升财务运营效率。 3，财务战略规划落地。结合公司发展战略，制定中长期财务规划，年度财务工作计划及预算方案；定期复盘规划实施效果根据内外部环境变化及时调整优化，为公司战略决策提供专业财务支撑。 4，税务筹划与合规。统筹公司税务管理工作，制定合法合规的税务筹划方案，降低税务成本；负责各类税种的申报，缴纳及税务自查工作，维护良好税务关系，确保公司税务工作符合国家法律法规及行业监管要求。 5，团队管理与建设。负责财务团队的搭建，培养与激励，制定团队培训计划，提升团队专业能力与综合素养；合理分配工作任务，监督工作进度与质量，营造积极向上的团队氛围，保障财务团队高效运作。 任职要求： 1,985/211本科及以上学历，8年以上工作经验。 2，具备完整且成功的A股IPO全流程主导经验，会计师事务所与企业复合工作背景优先。 3，科技型企业或制造业背景优先，熟悉企业生产，制造，研发，销售各个流程业务域的财务管理工作(如研发费用资本应链成本核算等). 4，擅长内控管理及信息化。 5，高度的责任心，强效的沟通力，优秀的领导力。

招聘：成控总监 薪资：8000~10000 全面负责公司成本控制体系的建设与优化，领导团队开展成本预算、核算、分析与控制工作，确保公司各项目在成本可控范围内高效推进。该职位需具备前瞻性的成本管理思维、丰富的行业经验与卓越的领导能力，为公司战略决策提供关键数据支持，推动整体成本管理水平的持续提升。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求： 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验，熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2.具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3.具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 5. 诚信正直，具备高度的职业操守与责任心

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

1.大专及以上学历， 2.熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务和税务处理。 3.熟悉各种财税政策。 4.熟练掌握科技型企业和餐饮企业账务和税务处理。 5.沟通良好。责任心强。

职位描述 基本要求： 所属部门：人事部 汇报对象：人事部 薪资构成： 岗位职责： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、配合完成预算编制与执行，参与制定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、协助核查公司对外披露的财务资料，确保其准确合规； 4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程，经审批后推动实施并监督落实。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结优化工作方法； 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、配合完成预算编制与执行，参与制定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、协助核查公司对外披露的财务资料，确保其准确合规； 4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程，经审批后推动实施并监督落实。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结优化工作方法； 5、持有中级会计职称者优先录用。

本公司主要从事矿山开采、加工及运输，现因生产需要面向社会招聘财务会计一名。工作地点荣县，有财务统筹及管理能力者优先。 一、任职要求： （1）财务及管理能力。会计及财务工作技能，统筹和规划公司财务报税，协调安排财务相关工作。 （2）综合事物能力，能顺利对接税务主管部门，具备一定的交际应酬能力；完成领导交办的其它具体事务。 （3）有驾驶证C照，有交通工具。 （4）年龄要求35-45岁之间，大专及以上文凭。 （5）能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。 二、工作时间：早8:30~12:00,下午14:00~18:00。工作地点：荣县 三、岗位待遇： （1）工资待遇，月薪8000-12000，根据能力具待遇面谈。 （2）周未节假日单休。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的 发展空间!有意者需要提供个人简历及身份证复印件! 联系地址：荣县体育场路奥运绿州6

职位描述： 1、持续优化并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的落地执行。 2、全面主持公司财务部门的日常运营与管理工作。 3、参与拟定公司发展战略与年度经营目标，协同总经办审核财务年度/月度预算，编制资金调配方案。 4、审核并管控公司各类财务收支、货币资金结算事项，实时掌握账户资金动态及余额情况。 5、配合总经办开展年度/月度财务、资产、收入、成本、费用管理，监督、推动、协调各部门资金使用执行进度。 6、监管日常会计核算及年终决算工作，审定月度财务报表等相关资料。 7、主导内部控制体系的顶层设计，对各业务单位实施财务监督与检查。 8、监督并审批经济合同的签署与履行，及时向上级反馈财务计划执行进展。 9、牵头组织公司信贷安排与还款计划的制定与落实。 10、准确把握国家税收法规，科学筹划企业税负，维护与银行、税务机关、集团下属公司财务部门等外部单位的良好协作关系。 11、统筹公司内外部年度审计及专项审计工作的实施。 12、组织财务人员开展专业培训与技能提升，负责团队成员的绩效考核、选拔、调配及任用管理。 13、健全财务组织架构，构建高效、系统、贴合企业实际的财务核算与监控机制，强化内部管控效能。 14、负责公司内外相关方的沟通协调工作。 15、按上级指示，完成其他交办任务。 岗位要求： 1、财务类相关专业全日制本科学历。年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽至50岁）。 2、具备10年以上财务管理工作经验。 3、精通财务、会计专业知识，熟悉财税法律法规及内控流程，熟练操作财务软件。 4、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力。 5、熟练运用金蝶、EXCEL、PPT、WORD、OA等办公系统，有ERP操作背景者优先考虑。 6、工作作风严谨、责任心高、保密意识强，恪守职业道德，廉洁自律。

1.大专及以上学历， 2.熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务和税务处理。 3.熟悉各种财税政策。 4.熟练掌握科技型企业和餐饮企业账务和税务处理。 5.沟通良好。责任心强。

有燃气行业从业经历者优先，负责项目费用核算、应收款管理及税务、工商等相关财务工作。 该岗位每月需短期出差数日，每周单休，法定节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

岗位职责: 1. 负责公司日常会计核算及财务事务处理，保障财务信息的准确性与及时性； 2. 参与财务报表的编制工作，开展财务分析，为管理决策提供数据支持； 3. 完成上级交办的其他财务相关任务，确保工作流程高效运转。 任职要求： 1. 具备较强的综合事务处理能力，能与各部门保持良好沟通协作； 2. 可独立应对并解决各类财务相关问题； 3. 具有良好的职业道德，严守工作机密，坚持公正原则； 4. 适应能力较强，能在动态变化的工作环境中持续保证工作质量； 5、年龄要求 30-50，接受应酬

岗位职责: 1.负责公司日常会计及财务工作，确保财务数据的准确性和时效性； 2.参与公司的财务报表编制，分析财务状况，为管理层提供决策支持； 3.负责领导交代的其他财务相关事务，确保工作的高效进行。 任职要求： 1.具备良好的综合事物处理能力，能够与不同的部门有效沟通； 2.能够独立处理和解决财务相关问题； 3.具备良好的职业操守，确保工作中的机密性和公正性； 4.适应能力强，能在变化的工作环境中保持工作质量。 5、年龄要求35-50，接受应酬

账务处理 审核原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、对账结账，保证账证、账账、账实相符。 2. 税务管理 按期申报增值税、企业所得税、个税等；发票领购、开具、认证；税务合规、税负管控、应对税务检查。 3. 报表编制 出具月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表。 4. 资金与资产核算 核对银行流水、往来账款（应收/应付）；固定资产、存货核算与盘点，防范资产流失。 5. 成本费用管控 核算成本、归集费用，审核报销单据，把控费用合规性，做好成本分析。 6. 档案与合规 整理装订凭证、账簿、报表、合同等财务档案；遵守财经法规、公司制度，内控风控。 7. 财务分析与对接 简单财务数据分析、盈亏分析；对接出纳、业务、审计、银行、工商税务。

岗位职责： 1、账户管理：统筹监管账户使用情况及额度配置，维护与相关机构的合作关系，保障公司账户体系稳定运行； 2、资金管理：在保障企业日常运营的基础上，合理规划资金安排，实施集中化管理，确保资金安全与高效运转； 3、收支复核：依据公司收付款规范，规范资金流转流程，逐笔审核付款事项，保障资金收付的准确性与时效性； 4、风险管理：全面把控资金与账户安全，及时响应并协同处理异常情况，预防账户冻结风险，并推进解冻事宜； 5、收款渠道对接：根据业务发展需要，主导第三方支付渠道的开通、资料提交及日常对接工作，保障回款通道畅通； 6、资金账务管理：审核资金类日记账，落实日清月结要求，协同内控与财务团队，确保账务处理合规、准确、及时； 7、配合上级完成流程改进、团队协作等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业； 2、了解资金管理业务，具备出纳或财务主管岗位经验，掌握出纳操作及账务处理流程； 3、具备较强的资金风险防控意识，能有效开展资金规划与动态调整，善于识别并解决实际问题； 4、工作细致严谨，责任心强，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力； 5、具备出色的沟通表达能力，可高效对接外部资金合作机构； 具有良好的团队协作精神，认同团队共同成长理念