
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
负责监督和管理工程项目,确保其按照合同和规范进行。
工作内容:
1. 对工程计划、设计、施工进行全面监督;
2. 进行工程质量检查与验收,确保达标;
3. 协调施工方、设计方、业主之间的关系;
4. 对工程变更、索赔等事宜进行处理;
5. 负责工程文档的整理与归档。
有国监证书
食品加工技术总监(卤味)
1-1.2万/月
技术总监3-5年中专/中技食品/饮料/烟酒卤菜食品加工
岗位职责:
1.负责卤味食品加工工艺的制定与优化,保障产品品质稳定及生产高效运行
2.对食品加工团队进行现场监督与技术指导,提升团队操作水平和作业效率
3.开展卤味加工技术研究与创新,持续优化产品风味与视觉呈现(聚焦鸭副类产品)
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与任务落实
2.熟悉卤味食品生产工艺,尤其在辣卤品类具有扎实实操经验
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对生产中的突发状况
加分项
具备餐饮行业相关从业经历者优先
PHP技术总监
1-1.5万/月
技术总监5-10年本科PHPGolangPythonPostgreSQL互联网/AI
一、岗位职责
1.负责公司培训SaaS平台后端核心技术架构设计、优化与落地,基于PHP+MySQL主服务体系,主导技术方案的决策与实施,保障系统的高可用性、高并发处理能力及可扩展性。
2.带领后端研发团队(PHP、Python、Go方向)开展日常开发管理工作,包括需求拆解、任务分配、进度把控、代码评审,提升团队研发效率与代码质量。
3.深度参与培训系统核心功能模块(视频学习、培训管理、数据分析、AI文档处理等)的技术方案设计与难点攻克,尤其关注websocket实时交互、高并发接口等关键场景的技术实现与优化。
4.主导技术架构升级与技术债务治理,推动微服务、grpc、docker等技术在现有体系中的深度应用与优化,提升系统的可维护性与迭代效率。
5.负责跨技术栈协同工作,统筹PHP主服务与Go(websocket/高并发接口)、Python(数据处理/AI/文档处理)等子服务的协同对接,保障各技术模块高效联动。
6.关注行业前沿技术动态,结合公司业务需求引入合适的技术方案,推动技术创新,提升产品竞争力;主导核心技术难题的攻关,解决研发过程中的关键技术瓶颈。
7.负责团队建设与人才培养,包括招聘选拔、技术培训、绩效评估、梯队搭建,提升团队整体技术水平与凝聚力。
8.建立并完善研发流程、技术规范与质量保障体系,包括编码规范、测试流程、部署流程等,推动研发团队的规范化运作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上PHP开发经验,2年以上技术团队管理经验(经理/总监岗需具备更丰富的团队管理与架构决策经验)。
2.精通PHP开发,深入理解ThinkPHP8框架内核原理,具备基于ThinkPHP8进行大型项目架构设计与开发的实战经验;熟悉PHP性能优化、安全防护等核心技术点。
3.精通MySQL数据库设计与优化,具备复杂SQL调优、索引设计、分库分表等实战经验;熟悉Redis等缓存技术的应用与优化。
4.具备微服务架构设计与落地经验,熟悉docker容器化部署、grpc通信、websocket实时通信等技术的应用;了解Go、Python等语言的开发逻辑,能有效统筹跨语言技术团队协同工作。
5.具备高并发、高可用系统设计与优化经验,有SaaS平台、视频学习类平台或企业级培训系统相关项目研发/管理经验者优先。
6.具备较强的技术决策能力、问题排查能力与项目管理能力,能高效推动技术方案落地与团队协作。
7.配合产品、运营等团队,从技术角度支撑业务发展,提供技术层面的解决方案建议,保障业务需求的顺利落地;参与公司技术战略规划的制定与实施。
8.了解AI应用、数据处理、文档处理相关技术场景,有相关项目技术对接经验者优先。
9.具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与抗压能力,对技术有热情,有持续学习的习惯,能适应快速发展的业务节奏。
10.深耕培训SaaS领域,产品市场前景广阔,拥有清晰的业务发展规划与技术升级路径。
11.核心技术团队主导产品研发方向,给予充分的技术决策自主权与创新空间。
12.多元化技术栈(PHP/Go/Python/微服务/AI等),提供丰富的技术学习与成长机会,助力个人技术能力全面提升。
13.完善的薪酬福利体系:竞争力薪资+绩效奖金+项目奖金+股权激励(核心岗位)+五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。
14.舒适的办公环境,开放的团队氛围,扁平化管理,重视员工诉求与个人发展。
美术总监
4-7万/月
技术总监5-10年大专五险一金带薪假期年终奖视觉设计动效设计周末双休平面设计
岗位职责:
一、业务素质能力
1. 视觉战略与体系搭建
● 主导构建盼之品牌视觉系统:输出《视觉规范手册》,统一官网海报、活动页面及UGC内容的视觉语言,契合“游戏文化 + 专业交易平台”的双重定位。
● 建立高效设计生产机制:针对高频产出需求(如海报、活动页),开发可复用模板,结合AIGC工具提升效率,支撑月均500+设计输出并保障品质稳定。
2. 设计质量全流程管控
● 核心项目主导执行:牵头高优先级任务(如周年庆专题页、新品类账号交易页面)的创意策划与终稿把关,确保视觉呈现达到“网易级”水准。
● 落实质量审查流程:制定并推行标准化审核机制,定期输出《设计质量报告》,将官网及活动页的设计差错率控制在0.5%以下,点击表现优于行业平均15%。
3. 团队建设与能力升级
● 组建专业设计团队:明确招聘标准(聚焦“游戏审美感知 + 交易场景理解力”),搭建培训体系,确保新团队3个月内整体能力对标网易初级设计师水平。
● 优化协作与交付效率:通过Figma+Jira实现流程可视化,清晰划分需求响应至交付各阶段时间节点,持续提升团队每月项目完成效能。
4. 设计与业务深度协同
● 提升交易场景转化表现:将盼之核心业务优势转化为视觉表达,打造《安全保障专区》《交易流程可视化页面》等内容,增强用户信任感与操作转化。
● 推行数据化设计迭代:联动运营团队评估设计效果(如点击率、页面停留时长、交易转化),按季度调整优化设计策略。
二、关键软实力要求
● 具备敏锐审美与趋势洞察:深入理解游戏文化,能快速捕捉网易、米哈游等头部厂商的视觉动向,并融合Z世代偏好进行落地应用。
● 出色跨部门协同能力:可与运营、产品、法务等多职能顺畅沟通、高效配合。
● 强韧抗压与应急响应能力:面对“突发游戏热点”或“临时增量需求”,能灵活调度资源,确保交付质量与时效双达标。
加分项
具备互联网、游戏、电子商务等相关领域经验者优先
产品研发总监
1.8-3万/月
技术总监10年以上本科食品/饮料/烟酒
岗位职责:
一、战略规划与体系搭建:
1.制定并落地契合品牌定位的中长期产品研发战略及年度实施计划。
2.搭建并持续优化公司品类研发标准化流程,完善配方管理、食品安全控制及新品上市全流程体系。
3.建立科学、可衡量的研发项目管理体系,保障项目按期高质量完成交付。
二、团队领导与管理:
1.组建并带领专业研发团队(含研发厨师、技术员、测试员等),合理分工,设定考核指标,提升团队执行力与创新力。
2.建立高效内部沟通机制,打造开放协作、鼓励创新的团队文化。
3.具备良好的跨部门协同能力,与采购、供应链、生产、运营、市场、财务等部门密切配合,推动产品从创意到量产的全流程高效运转。
三、数据驱动的产品研发与优化:
1.深度挖掘数据分析价值:结合门店销售表现、成本结构、顾客反馈(线上评价、调研结果)及市场趋势,精准识别产品改进方向与新品开发机会。
2.构建产品数据模型:主导口味、成本、定价及盈利水平的量化分析与建模,为产品决策提供可靠数据依据。
3.持续推进现有菜品的口味升级、成本优化与标准化改进,并通过数据验证优化成果(如成本下降比例、销量增长、满意度提升等)。
4.主导新产品从概念构思、配方研发、口味测试(含盲测与数据化感官评估)、成本核算到盈利预测的全过程,确保产品兼具市场竞争力与利润空间。
四、供应链与成本管控:
1.联动采购与供应链团队,优化关键食材选型、规格标准及供应商管理,保障品质一致性与采购性价比。
2.负责产品BOM成本精算与动态监控,设定成本控制目标并推动落实,对整体产品毛利率承担直接责任。
3.推动研发端降本增效措施,提升资源使用效率与研发产出比。
工资18000-30000,优秀者可加,具体面谈定薪
要求:
1.大专或本科及以上学历
2.10年以上大中型连锁餐饮、团膳、中式快餐行业从业经验
3.具备成本核算、出品标准化管理及研发培训能力
加分项
有以下行业经验:餐饮
养殖员月结
四川自贡招聘:育肥饲养员要求:55岁内,熟手身体健康,实肯干,吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排。适应长期猪场封闭式管理,薪资4500加批次奖金。地址:自贡联系电话:
保洁开荒保洁1-4天
【服务时间】:号明天下午1点【服务ID】:8126098【服务名称】:3小时日常保洁(可归纳洗碗)【服务地址】:自贡市沿滩区卫坪街道王家大院8-1-18-100工具齐全,好评师傅,拒绝差评,到手85元+5元五星好评(15字+3图)
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师1-3年中专/中技安全管理,安全C证
安全监理岗位职责:
1.负责工程项目安全监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案中安全措施,监督执行情况
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现安全问题并处理工程问题
4.主持或参与工程例会、安全专题会议,协调参建各方关系
5. 审核工程安全投入计量与支付,签署监理意见,整理归档监理资料
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受驻场工作安排
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
监理工程师-包吃住-五险一金-大专以上学历9000起
9千-1.4万/月
总监理工程师经验不限大专驾驶证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位规范作业
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决现场技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业优先
2. 持有国家注册监理工程师证书或具备相应执业资格者优先
3. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作
5. 提供食宿、五险一金,薪资面议,待遇从优
监理工程师
9千-1.1万/月
总监理工程师3-5年大专注册安全工程师
项目名称:广东省郁南县桂圩镇元珠矿区建筑用花岗岩、变质砂岩矿项目
招聘岗位:安全专业监理工程师1人
工作地点:广东省郁南县桂圩镇
工作内容:平硐溜井、隧道工程(硐室)、道路工程对应安全相关监理工作;能熟练使用word、Excel办公软件。
学历要求:专科及以上学历(证件真实有效,学信网可查)
职称要求:高级职称
持证要求:持有注册安全监理工程师、住建部监理工程师
工作经历:具有公路隧道、道路工程监理经验优先
年龄要求:55周岁及以下,特别优秀可适当放宽。
其他监理社保月结
招聘试油压裂监督,工作地点在四川自贡。待遇为初级450元/日,中级500元/日,工资月结,缴纳社保。要求掌握施工现场常见复杂情况的解决和处理,熟悉使用办公软件,年龄在56岁以内,需持有有效的中石油监督证。
其他监理社保月结
招聘试油压裂监督,工作地址位于四川自贡。待遇为初级450元/日,中级500元/日,工资月结并缴纳社保。要求掌握施工现场常见复杂情况的解决和处理,熟悉使用办公软件,年龄在56岁以内,需持有有效的中石油监督证。
其他监理
招聘试油压裂监督,工作地点在四川自贡。
待遇:初级450元/日,中级500元/日,工资月结。
要求:掌握施工现场常见复杂情况的解决和处理,熟悉使用办公软件,年龄在56岁以内,持有有效的中石油监督证。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
土建安全专监1名,要求证书公司注册,持注册安全工程师、监理工程师证书,待遇8000,年龄不超过50岁。
合同专监一名,要求持证土建造价工程师证,待遇8000。
监理员2名,待遇4500。
另招1名桥隧专业检师,工作地址炉霍县,待遇8500。
有意电话联系。
艺术总监
8千-1.5万/月
技术总监经验不限本科
岗位职责
1、负责公司艺术涂料产品的创意涂装设计工作
2、承担艺术涂料创意涂装工艺的内部培训任务
3、负责艺术涂料创意涂装样板的研发与制作
4、参与艺术涂料涂装项目的现场施工指导
5、协助开展艺术涂装方案的市场宣传与推广
任职要求
1、美术类专业本科及以上学历
2、对装饰艺术有浓厚兴趣,具备较强的动手能力和学习意愿
3、熟悉创意涂装在实际工程中的应用流程与技术要点
4、认同企业文化和核心价值观
初级注册安全工程师 项目安全总监
8-9千/月
监理工程师3-5年学历不限初级注册安全工程师市政安全管理经验有工程安全管理经验土建安全管理经验需要长期出差/驻场房建安全管理经验路桥隧安全管理经验安全员B证3-5年安全管理经验
硬性要求:安全员B证 +初级注册安全工程师证有多年施工现场安全管理经验,会全套安全资料、隐患治理、迎检,能驻场
技术主管
2-3万/月
技术总监5-10年硕士石油仪器仪表流体力学能源/化工/环保电气自动化石油石油设备
岗位职责概要:
1、产品规划:制定切实可行的公司产品版本升级与迭代计划,明确产品发展方向,统筹产品路线图设计;确保新产品开发需求的科学性与合理性,提升产品周期规划的精准度
2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地与完善
3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施执行,并根据业务发展进行动态更新与迭代优化
4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统梳理客户反馈信息,建立健全相关管理机制
5、项目的技术支持:为项目实施提供全过程技术支撑,响应工程现场日常问题反馈,参与每日例会技术协调;解答流量计运行表现及相关问题,组织实施技术人员能力评估
6、核心技术体系建设:推进专利布局与架构设计(本年度申报不少于5项专利);构建标准体系(完成年度2项团体标准);编制规范化技术文档(全年完成14项);完善技术团队结构(实现年度新增10名技术人员,引进高级专业人才)
7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与执行,负责产品全生命周期管理,推进产品六性三化战略规划落地
8、领导力体现:具备目标导向意识,优秀的组织协调能力、决策判断力及跨层级沟通能力
9、团队建设:搭建人才梯队,注重后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解所辖人员的业务能力与个性特征,营造积极主动的工作氛围,杜绝消极怠工,确保团队执行力强、协作顺畅、无内耗现象
任职资格:
◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景
◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类标准规范
培训经历:
◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等相关系统培训
经验:
◆15年以上技术研发工作经验,其中10年以上管理及团队管理实践经历
技能技巧:
◆精通技术团队管理,具备丰富的实战管理经验
◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造方面的法律法规与政策要求
◆具有出色的团队领导力、协同配合能力以及应对复杂技术问题的解决能力
◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具
◆具备良好的语言表达与书面撰写能力
态度:
◆品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨
◆坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与素养
◆理解领悟能力强,擅长人际互动,拥有良好的团队协作精神
◆纪律观念强,富有团队合作意识与创新开拓精神
水利监理
5-6千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术总监
2.5-4万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责
1.技术战略领航:深度剖析公司战略目标,结合行业动态与技术发展趋势,制定长期技术蓝图以及短期技术规划。明确技术研发的核心方向,确保技术投入与业务增长目标紧密契合,为公司的可持续发展奠定坚实的技术基石。
2.团队卓越塑造:全权负责技术团队的组建,精准识别并招募各领域技术精英。构建全方位的培训体系,针对不同技术层次和岗位需求开展个性化培养,定期进行绩效评估与反馈,打造一支团结协作、技术精湛、执行力强的技术铁军,营造积极向上、创新进取的团队文化。
3.架构创新设计:主导公司产品的技术架构设计与持续优化,从海量的技术框架、工具和平台中筛选出最适配公司业务的技术组合。精通 JAVA、微服务等核心技术,依据不同业务场景和性能要求,进行精准的技术选型与架构搭建,保障系统具备高可用性、高性能和强大的可扩展性,从容应对业务快速增长带来的挑战。
4.项目高效管控:对技术项目实施全生命周期管理,从需求分析阶段深入挖掘业务痛点与需求,到设计、开发、测试再到上线部署,制定详细的项目计划,合理调配资源,严格把控项目进度与质量。积极协调跨部门沟通与协作,及时解决项目推进中的技术难题与资源冲突,确保项目按时、高质量交付,为业务发展提供有力支撑。
5.创新驱动发展:密切关注行业技术前沿动态,主动引入新技术、新方法,推动公司技术创新与产品迭代升级。通过持续优化产品性能与用户体验,提升公司产品在市场中的竞争力,巩固公司在行业内的技术领先地位。
6.合作拓展资源:与外部合作伙伴、行业专家建立紧密的沟通与合作机制,积极参与行业技术研讨会、峰会等活动,拓展技术资源与合作渠道,提升公司在行业内的技术影响力与品牌知名度。
任职要求
1.年龄与学历:35 - 45 岁,本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息与通信工程等相关专业,拥有扎实的专业理论基础与丰富的实践经验。
2.工作经验:具备 5 年以上知名互联网大厂或大型软件企业的技术管理经验,对互联网或软件行业的技术发展脉络与业务运营模式有深刻理解,能够精准把握行业发展趋势,引领公司技术创新方向。
3.技术能力:精通 JAVA 编程语言,能够灵活运用其进行复杂系统的开发与优化;深入理解微服务架构,拥有丰富的微服务架构设计与实践经验,熟练掌握 Spring Cloud、Dubbo 等常用微服务框架。熟悉公司产品结构、核心业务流程、数据和功能规则,能够运用技术手段有效解决实际业务问题。
4.领导与管理能力:具备卓越的技术领导力,能够清晰规划团队技术发展路径,合理分配团队资源,激发团队成员的潜能。拥有出色的团队管理能力,善于激励和引导团队,推动技术创新与业务协同发展,带领团队实现既定目标。
5.问题解决与决策能力:在复杂多变的技术环境和高强度工作压力下,能够迅速分析问题本质,运用丰富的经验和敏锐的洞察力,做出准确、果断的决策,高效解决各类技术难题。
6.沟通协作能力:拥有良好的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通,建立良好的合作关系。具备强烈的团队合作精神,善于整合各方资源,共同推动项目进展与公司发展。
7.学习与热情:对技术怀有强烈的好奇心与探索欲,始终保持对新技术的学习热情,具备持续学习和自我提升的能力,不断更新知识体系,适应行业技术发展的新要求。
技术服务部总监
1-1.2万/月
技术总监3-5年本科电气机械/器材
岗位职责: 1.依据公司整体战略及上级要求,制定技术服务部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径并监督执行;优化部门业务布局与人力、技术、资金等资源配置,推动部门内部高效协同,提升部门整体运营效率; 2.监督部门项目承接、方案制定、实施交付、验收结算全流程工作,确保项目质量、进度、成本符合标准;牵头解决部门重大业务问题,包括技术瓶颈、资源冲突、客户诉求等,协调内外部资源保障业务顺畅推进; 3.跟踪行业前沿技术、政策动态及市场需求,推动技术研发与创新成果在部门业务中的转化应用,提升部门核心竞争力;搭建部门人才梯队,负责部门核心岗位人员的选拔、培养、绩效评估及激励,打造专业高效的管理与技术团队; 4.维护电网企业、能源单位等核心客户高层关系,统筹重大客户需求对接、服务方案制定及客诉处理,提升客户满意度与忠诚度;牵头塑造部门技术服务品牌形象,推动优质服务案例沉淀与推广,支撑公司市场拓展工作; 5.建立健全部门管理制度、业务流程及考核标准,规范部门日常运营管理行为;识别部门经营、项目实施、合规等领域潜在风险,制定防控策略并监督落地,保障部门稳健运营; 6.定期向总经理汇报部门战略推进、经营目标达成、重大项目进展及风险问题等情况;主动对接上级沟通工作需求,落实交办的专项任务,确保信息传递及时、执行高效; 7.全面负责两家公司电力相关工程技术服务管理工作,涵盖设备运维、故障排查、技术指导、售后保障等,全程把控服务质量;统筹客户弱电安防设备(监控视频、电子围栏及门禁系统)的巡检维护、故障漏洞排查,指导制定并深化弱电工程设计方案、主导现场安装调试,督导团队熟练使用海康威视、大华等专业售后软件解决技术问题,确保各项工作符合规范要求; 8.统筹公司服务器、网络设备、终端设备、定制化系统等产品的现场或远程安装、调试与部署工作,把控安装流程合规性,保障设备正常运行,督导完成安装记录与验收文档编制;统筹客户线上、线下报修响应工作,指导团队快速定位设备宕机、网络中断、供电异常等问题,针对复杂问题协调资源制定解决方案并同步跟进处理进度; 9.统筹两家公司技术服务记录的整理、编制与上报管理工作;督导团队编制运维日志、设备台账、故障报告及电力工程施工图纸、调试记录,推动总结技术经验形成技术案例库,定期输出运维数据分析报告;指导团队运用Project等工具跟踪项目进度、调配资源、监督质量,保障项目顺利交付; 10.统筹开展客户技术需求对接、现场技术支持工作,解决设备使用、工程运维中的技术难题;组织为客户提供设备操作培训,定期回访收集客户反馈,对接客户、供应商及监管部门,维护良好合作关系;督促团队严格遵循行业标准、公司流程及安全规范开展工作,关注行业政策并为公司决策提供建议,参与运维服务复盘,推动服务流程、技术标准优化;严格落实安全管理要求,督促团队做好安全防护,杜绝安全事故发生; 11.统筹配合工程实施部开展现场工程技术支持工作,兼顾两家公司技术服务需求;参与技术方案的讨论与优化,协助开展部门技术培训、技术创新工作;完成领导交办的其他各项工作。 岗位要求: 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、智能化、消防工程等相关专业,优秀者可适当放宽; 2. 工作经验:5年及以上电力行业智能化/机电项目管理经验,具备完整项目操盘经验,有国网/南网项目经验者优先; 3. 专业能力:熟悉10kV及以下电力系统、智能化系统、强弱电及消防系统集成与施工规范,能独立制定项目方案,具备项目管控、成本控制及风险把控能力; 4. 职业素养:具备优秀的沟通协调、团队管理能力,逻辑思维清晰,能高效解决项目实施过程中的各类问题。 加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
栏目概述
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