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文员
4000-9000元/月
文员1年以下高中及以上
年龄25-45岁,性别不限,有无经验均可(可提供岗前培训)。 掌握基本电脑操作,具备一定的协调与组织能力,能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务,保证数据真实准确,负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。
文员1-3年高中及以上文员内勤新媒体
无需经验!轻松上手! 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历,******,无经验要求,可带教 2. 对工作有热情、积极踏实,具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00,月休4天,不连休,活动期间除外
数据录入员
文员
主要负责数据录入,工作轻松,无业绩压力,接受小白,无需任何费用,早九晚五
行政文员/助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作; 2. 负责各类信息的传递与跟进落实; 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄在22-55岁之间; 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备; 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。 薪资福利: 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
中国移动行政文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限投诉客服售后客服售前客服
中国移动后台(月入基本薪资6000,优秀者1w+ 文职,非销售 后期可居家办公 接受无经验 可线上面试,不看经验,提供带薪培训,有人指导; 仅负责接听,无外呼任务,不涉及销售!手机自行保管,不限制使用! 岗位职责: 1. 负责四川移动后台日常事务,解答用户来电咨询,提升客户对运营商服务的满意度; 2. 受理用户针对营业厅或工作人员的投诉、建议等问题,做好工单登记并及时反馈; 3. 每日工作8小时,因岗位性质非销售,无需加班,每月休息8天; 4. 熟练掌握流程后可申请居家远程办公; 任职要求: 1. 不限学历,年龄18-39周岁,会操作基础办公软件; 2. 具备良好的团队协作意识,能与同事顺畅沟通配合; 3. 有较强的问题处理能力,能迅速应对突发情况; 岗位薪资: 综合收入稳定在5500-8500元;公司设有食堂,也可自带餐食;
临时工月结
岗位职责 1、负责软件产品的安装部署、调试升级。 2、负责客户服务的运维监控、漏洞修复,保障系统运行。 3、负责客户数据初始化、数据清洗等工作。 4、负责处理用户软件使用过程中的各类问题。 5、为销售人员提供技术支持。 6、公司安排的其他运维支持工作。 任职要求 1.大学本科学历,计算机相关专业者优先; 2.熟悉Linux操作系统,能熟练安装和维护Linux服务器,熟练使用Linux基础指令; 3.熟悉Tomcat、Jboss等中间件,掌握主流WEB服务器的配置和维护,如Nginx、Apache; 4.熟练使用SQL命令;熟悉主流数据库的安装部署、维护、数据备份恢复,熟悉Oracle、Postgresql、达梦数据库优先; 5.掌握容器化技术,熟悉Docker环境的部署和运维; 6.工作细致耐心,敬畏生产,有责任心,具备良好的服务意识。
文员经验不限大专及以上接受小白不加班双休
岗位仅限25届及之前毕业的小伙伴申请! 月休8天,缴纳五险一金,纯文职工作无销售性质,不加班,欢迎来咨询了解~ 薪资待遇:4700+绩效,综合收入5000-6000元, 享受五险一金,节日福利(端午300元+中秋300元+春节500元), 标准8小时工作制,每月休息8天,工作时间灵活自由。 主要负责记录事故车辆的受损原因及事发地点, 整理信息并生成工单,转交至当地救援人员处理(无销售任务)。 任职要求: 1.****以下,性别不限,需全日制大专及以上学历; 2.普通话流利,无明显地方口音; 3.具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识。
电商售后双休文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上五险
薪资福利: 1、综合收入4500-5500+,上不封顶,按劳分配 2、缴纳五险一金(包含社保与公积金) 岗位职责: 处理工单任务,核对退款资料,协助用户完成退款流程,非销售类岗位 上班时间: 周末双休,严格执行八小时工作制,准时下班 岗位要求: 1. 大专或以上学历 2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3. 语言表达顺畅,善于沟通,工作态度积极主动
办公室行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上打字文员不含销售助理纯文员
纯文员岗纯文员岗位!!不涉及销售!! 岗位职责: 1、负责对接已由销售开发完成的客户资源(无需自行开发客户,无任何销售任务); 2、通过线上文字方式与客户沟通,收集案件相关材料,并进行整理归档; 3、将整理完毕的资料与法务部门进行交接,确保信息传递准确无误; 4、协助跟进客户案件的处理进度,做好流程协调工作; 5、特殊情况下需通过电话与法院联系,了解案件进展。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件,掌握基本电脑操作; 3、具备良好的沟通能力,做事细致认真,有团队协作意识和较强的学习能力; 4、打字速度不低于60字/分钟。 薪资待遇:底薪3500+200全勤奖+绩效奖金
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
急招4名银行后勤岗位,欢迎有意向伙伴加入!招满为止。 【工作职责】 负责银行逾期账单的提醒与通知工作。 不加班!不加班!不加班! 【岗位要求】 具备基础电脑操作能力,工作期间无需外出,全程在办公室内完成,无任何销售类任务。 【补贴制度】 设有全勤奖励、工龄津贴及带薪年假 【福利制度】 定期组织聚餐、观影活动,开展王者荣耀等电竞赛事,传统节日发放心意礼品,提供下午茶、生日福利、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问等人性化关怀 【上班时间】 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,午间休息1.5小时 【购买社保】 包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并缴纳住房公积金 【员工活动】 部门定期组织免费聚餐、团队旅游、特色户外团建、公司年度盛会、开门红庆典等多种形式的趣味集体活动
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
自贡自流井区招玻璃安装(玻璃)
玻璃玻璃安装
自贡市自流井区招玻璃安装(玻璃)
自贡 自流井区
3月25日 09:09拨打电话
自贡沿滩区招通风安装/维修,会焊接或水电
100-300元/天
水电工通风安装焊接1-2人
自贡沿滩招通风安装/维修,会焊接 或水电
自贡 沿滩区
3月25日 09:03拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
招聘年龄 —— 16-45岁 1.短期工:26-28一个小时 2.长期工:6000-8000月(月保底6000+) 3.工作时间:早八晚五,8-10小时,月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡,微信,或者现金都行 全程免费招聘,不会收取任何费用
四川自贡东和染厂七车间要招机修工,*工资面谈
机械维修月结
东和染厂七车间要招机修工,*工资面谈
自贡
3月25日 08:56拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
大专文化会开车
文员
一:寻找一个上班搭子 接受工作小白 工作简单 月入过万不是梦 聊着天就把钱挣了 不要太爽了 公司经常聚餐 都是零零后 不内卷 天天上班奶茶零食不断 二: 底薪5000超高提成 三:固定上六休一 早上八点半 晚上五点半
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
此岗位是办公室客服文员 工作职责主要负责处理平台用户提出的各方面问题、及时回复平台用户业务问题、对用户提出的问题及时解决、增加用户体验值,工作内容很简单、没有任何销售性质!!购买五险一金、到点下班、不加班不加班不加班 薪资:新人阶段有1200元保底绩效,加上底薪保底工资3800元 后期熟练绩效起来了,缴纳五险一金综合工资3800~6000
文员经验不限中专及以上企业客户个人客户
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。 2、纯文职类办公工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2、提供专业带薪培训,无论是否有经验,均可高效适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极,踏实肯干,心理素质良好。 3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责、品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日,带薪年假按规定执行。
文员经验不限高中及以上电话客服全白班
【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源,工作轻松收入有保障,办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥:包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约5000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作流程。 3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力。 2、做事细致踏实、有责任感;具备良好沟通技巧和团队协作意识。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的人才;公司平台广阔,氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
综合行政管理岗
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政
1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况,制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化,规范员工行为,提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。
前台接待收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包住年终奖普通话流利客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化
(一)行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度,涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面,推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况,定期核查各部门执行效果,针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源,包括办公场所、设备设施及日常耗材,科学规划配置方案,提升使用效率,减少运营开支。 负责固定资产全流程管理,建立台账明细,定期开展资产清查,保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动,如年度大会、团队建设、商务接待等,强化企业文化建设,增强团队向心力。 编制活动经费预算,合理控制支出,确保活动执行质量符合既定目标。 (二)人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制,设计员工培训计划与职业发展路径,支持员工能力提升,实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核,汇总分析评估结果,为管理决策提供数据支撑,并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项,保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系,关注员工思想动态,妥善回应员工意见与需求,打造稳定和谐的工作环境。
四川自贡招工一剪一翻,联系电话
临时工种植工
招工一剪一翻,联系电话
自贡
3月22日 07:41拨打电话
四川自贡明天临时削皮一个
临时工
明天临时削皮一个
自贡
3月24日 21:19拨打电话
临时工月结
招聘:综合管理 薪资:3500-6000月 要求:责任心强、服从管理、认真仔细、具备真诚阳光的个品质
自贡
3月19日 21:10拨打电话
临时工
招聘:区域经理2名 预备店长:5名 促销宣传员:10名服务 咨询师: 10名 任职要求 有销售行业工作经验者优先。
自贡
3月17日 20:32拨打电话
四川自贡招聘:脱水工薪资:5500-13000熟练工优先
5500-13000元/月
临时工月结
招聘:脱水工 薪资:5500-13000 熟练工优先
自贡
3月24日 20:14拨打电话
四川自贡寻找一位临时带班人在工作一天。
临时工1-2人
寻找一位临时带班人在四川自贡工作一天。
自贡
3月24日 13:26拨打电话
行政综合管理专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上招聘考核绩效抗压性
1、主要负责人事管理相关事务,保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况,制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护,规范员工行为,提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排,负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求,进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续,健全并完善人事档案管理体系。
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