岗位职责：项目跟进 任职要求：一年以上本行业工作经验 岗位福利：面议

要求证书持有业绩400万

二建建造师

1、任职要求:工作认真

招聘: 全国范围水利、市政等一级建造师； 浙江省内多专业二级建造师。 1、会开车，有一定工程管理技术。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件，主要负责对接业主、管理现场，办好进出场手续及整理日常资料，具有一定沟通能力，项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、执市政、水利、公路类一、二级建造师择优聘用，欢迎浙江省内多专业二级建造师。 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效

岗位职责： 1.持有二级建造师执业资格。 2.具备相关岗位工作经验，熟悉建筑施工现场管理，掌握各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作单位高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2.熟悉建筑工程施工工艺及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项施工方案。 3.能够合理调配施工过程中所需资源，有效控制工程进度与施工质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题及现场争议。 职业发展： 1.提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理方法，拓宽职业视野与综合能力，向优秀工程项目管理者方向发展。 4.强化管理素质：通过管理类培训与实际锻炼，提升领导力与团队协同效率，为后续职业晋升奠定坚实基础。 工作环境： 1.工作场所主要为办公室及施工现场，需根据项目需要频繁出差。 2.工作周期较长，要求具备较强的责任心和环境适应力。 3.能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利： 1.按公司规定执行薪资待遇。 2.缴纳社会保险等基本福利。 3.提供系统化培训机会及职业上升通道，依据员工能力与业绩表现进行岗位晋升。

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主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

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【岗位职责】 作为二级建造师，您将负责项目现场管理，确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队，监督工程进度，控制成本与质量，同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外，您还需参与项目招投标工作，编制施工方案，并对施工人员进行技术指导和安全教育。

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二级建造师，能挂证，有技术，会管理，吃苦耐劳，能协调各方工作。

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工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区， 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

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岗位职责： 1.持有二级建造师执业资格。 2.具备相关岗位工作经验，了解建筑施工现场运作，掌握工程施工流程及相关规范。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。 2.熟悉建筑工程施工工艺及技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项方案。 3.能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与质量目标。 4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题与争议。 职业发展： 1.提升专业能力：通过参与培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新专业知识体系，增强技术实力。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干。 3.掌握项目管理：系统学习项目管理方法，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。 4.强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升组织协调与团队领导能力，为长远发展奠定基础。 工作环境： 1.工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁外出。 2.工作周期较长，需具备较强的责任心与环境适应力。 3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利： 1.按约定执行薪资标准。 2.缴纳社会保险等基本福利。 3.提供职业培训机会及晋升通道，依据个人业绩与能力实现职业成长。

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招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗

.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题