年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享受国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。 背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明材料。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务处理； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰易上手，办公环境整洁舒适； 3、配备系统化带薪培训体系，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励； 综合收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工在入职三个月后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀各方人才加入，欢迎投递简历或来电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

岗位职责 1. 负责制造业领域系统（如MES、仓储管理、质量管理等）后端架构规划与功能实现，确保系统具备高可用性、高并发处理能力及数据一致性保障 2. 参与微服务架构的方案设计、实施推进与持续优化，主导服务拆分策略、接口标准化及服务治理体系构建 3. 与产品、前端及业务团队高效协同，深入理解制造类业务场景（包括生产执行、物料管控、质量追溯等），将业务需求转化为可落地的技术方案 4. 承担系统性能调优、故障排查及技术债治理工作，不断提升系统的稳定性与扩展能力 5. 参与技术方案评审和代码质量检查，推动团队统一开发规范和技术最佳实践的执行 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3-5年Java后端开发经验，有制造业信息化项目经验者优先 2. 熟练掌握Java语言，熟悉JVM机制及其性能调优方法，精通Spring Boot、Spring Cloud等微服务技术栈 3. 深入理解微服务架构理念，具备服务注册与发现、配置中心、API网关、分布式事务等实际落地经验 4. 有MES、WMS、QMS等系统开发经历，熟悉生产执行流程、物料流转机制、质量检验环节等制造核心业务者优先考虑 5. 熟悉关系型数据库（如MySQL）的设计原则与优化技巧，了解NoSQL数据库（如Redis、MongoDB）的典型应用场景 6. 具备较强的系统设计能力和问题定位能力，有高并发、高可用系统设计实践经验者优先 7. 具备良好的沟通协作能力，能适应一定强度的项目节奏，拥有较强的学习意识和技术探索精神

岗位内容： 1. 负责数据的录入与清洗，保障数据准确无误 2. 利用内部系统完成文件的整理与归档工作 3. 承担不合格数据的核查与修正，开展数据质量评估及持续监控 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，拥有扎实的计算机操作技能 2. 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作 3. 工作认真细致、责任感强，能够高效完成工作任务

岗位职责： 1.制定并执行公司技术发展战略，统筹软件开发与数字媒体制作全流程技术规划 2.领导技术研发团队，主导核心系统架构设计、技术选型及关键项目攻坚 3. 推动技术创新与研发效能提升，建立标准化开发流程与质量保障体系 4. 协同产品、设计及运营团队，确保技术方案精准支撑业务目标与用户体验 5.负责技术团队建设与人才培养，打造高绩效、高凝聚力的技术组织 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 2. 8年以上互联网/数字科技领域技术经验，其中至少5年团队管理经验 3.精通主流开发语言、云原生架构及数字内容生产技术栈 4.具备从0到1搭建技术体系及支撑规模化业务增长的成功案例 5.具备优秀的跨部门协同能力、战略思维与行业前瞻性

岗位要求： 1、具备3年以上Java开发经验，且有半年以上财务共享中心（FSSC）或财务系统类项目实践经验。 2、熟练掌握Java语言及主流技术框架（如Spring Boot/Cloud、MyBatis、微服务架构等）。 3、具备分布式系统设计能力（涵盖服务治理、分布式事务、高并发性能调优），熟悉Dubbo、Spring Cloud Alibaba等技术栈。 4、精通数据库设计与性能优化（包括MySQL、Oracle、PostgreSQL），了解大数据处理相关技术（如Hadoop、Spark、Flink）。 5、熟悉财务共享平台核心功能模块（如费用报销、应付应收管理、资金结算、总账核算等）。 6、了解财务自动化相关工具应用（如RPA流程自动化、OCR发票识别、银企直连、电子档案管理等）。 7、熟悉主流财务系统集成方案（如SAP、Oracle EBS、用友NC、金蝶EAS）及接口对接实现。

岗位职责要求: 1. 按时独立完成游戏相关模块的架构设计与开发工作； 2. 追求代码质量，编写稳定且高效的服务端程序； 3. 对自身编写的代码质量负责，并配合团队成员协同推进项目进度； 4. 负责线上游戏服务器的日常维护，及时排查并修复线上问题； 职位要求: 1. 熟悉常用数据结构与算法，具备扎实的计算机基础知识； 2. 具备2年以上游戏服务端开发经验（无游戏开发经验者请勿投递），完整参与过至少一款已上线运营的游戏项目； 3. 精通Java语言，熟练掌握TCP/IP协议，了解网络编程、多线程处理、数据库开发及JAVA NIO技术； 4. 掌握Mina或Netty框架的使用； 5. 精通MySQL、Redis等数据存储技术； 6. 具备较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立完成复杂模块的设计与实现； 7. 具有强烈的责任意识，良好的沟通协作能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、开发工作：依据项目实际需求，承接开发任务，按照既定计划高效达成目标，参与产品方案评估、系统架构设计与评审、代码实现及代码审查，保障代码的规范性与可维护性。 2、技术文档：撰写并持续更新相关技术文档，确保团队成员能够清晰理解并顺利接手所负责模块与项目内容。 3、团队协作：与项目经理、产品经理、测试人员等密切配合，协同推进项目进度，保障项目按期交付且质量达标。 4、问题解决：及时响应系统运行过程中出现的异常情况，定位并处理故障，持续开展系统优化与性能提升工作。 5、学习提升：主动跟踪行业技术发展趋势，积极学习新技术，并将其有效应用于实际工作中，不断提升专业能力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上JAVA开发实践经验，熟悉敏捷开发模式如Scrum流程。 2、曾全程参与产品从0到1的建设过程，具备良好的软件设计能力，能将业务需求转化为可落地的技术方案，包括数据结构设计（实体定义、E-R图）、系统流程图绘制、接口规范编写，并能在高性能、高可用、可扩展性、安全性等方面进行综合考量。 3、熟练使用MySQL、Kafka、Redis、Elasticsearch、MongoDB、Minio等常见数据存储组件，并具备相应的调优经验。 4、掌握主流微服务技术框架，如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Spring Cloud Alibaba、MyBatisPlus、xxl-job、ELK等，并能熟练应用于项目开发中。 5、认同DevOps理念，熟练运用Maven、GitLab、SonarQube、Jenkins、Docker、K8S等常用工具支持持续集成与部署。 6、具备良好的沟通表达、归纳总结及问题分析解决能力，善于团队协作；工作认真负责，积极主动，具有较强的学习意愿和成长动力。 7、有互联网医院类产品研发经历者，在同等条件下优先录用。

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麓光星耀工程管理有限公司岗位：自贡~水电师傅薪资待遇：240-260元/天，薪资根据个人技术能力面议任职要求1. 具备1-3年商品房水电相关从业经验2. 熟练看懂CAD施工图纸3. 会灯具安装工作地点：自贡名门鹿城联系电话：亢总

自贡市富顺县招强电，，，俩向电下线安装电表，按计件，包工，80至90元，一块表，工资按进度百分之八十打款，工期六个月

厂区人事没有第三方放心投递简历年+工资随走随结小时工24小时240/天工作满7天可以预支500薪资构架1、综合工资:6460-8260元月(保底6460，每月15号打卡发放，工资不押不扣)2、工作时间:每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)1现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时;2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍;3、薪资详情=底薪3650元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;4、月收入约:6460-8260元月小时工纯工价24元小时1、平均10-12小时天，工资240元天2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000月--二、待遇福利1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖400元月;绩效奖900-1500元月;岗位津贴1200月4、保险:缴纳五险，离职时可转出。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。三、招聘要求1、16-45岁，经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。四，工作内容1普通工衣，坐班2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 原标题：《不压工资!小单位挣钱了学技术保底7000+》

时代缦云招聘案场接待工资3700+餐补260，买五险，月休4天，有意向联系魏女士

招聘：文员，年龄20岁一50岁，（工作内容：石场过地磅，懂电脑，会制表，统算数据对帐单，）从事会计优先，包吃包住，一个月4000

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的整理、录入、归档与保管，保证文档规范有序； 2. 员工入职 离职办理考勤工资表制作，协助完成各类公文、通知、报表的撰写、排版与打印工作； 3. 负责办公区域日常事务处理，卫生等方便。 4. 协助部门同事完成数据统计、信息核对。 5. 完成上级领导交办的其他临时性文职工作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限，有相关文职工作经验者优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速完成文档编辑、数据整理； 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4. 做事踏实稳重，服从工作安排，有较强的执行力与沟通能力。 三、工作时间 1.早7:30-晚5:30 上六休一。 2.工作环境：办公室环境舒适，氛围轻松，无外勤工作。 我们期待踏实肯干、积极向上的你加入，与公司共同成长！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1、公司工商手续办理； 2、记录公司流水账 ； 3、负责日常行政事务的处理与协调； 4、协助上级完成文件整理、资料归档及信息传达； 5、负责办公用品管理及后勤支持工作； 6、协调各部门之间的行政需求，保障办公环境有序运行； 7、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理能力； 3、责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神； 4、注重细节，能够高效处理多任务事务。

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

形象气质佳，优先考虑！（单休，单休，单休） 一、岗位职责 负责公司日常行政工作，包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解（促成销售的可享受销售提成）等工作。 二、加分项：会泡功夫茶。 三、待遇：工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。 四、要求：熟练操作办公自动化软件和表格制作，工作认真仔细，沟通协作能力强，性格外向，具备较强的团队合作精神！！！ 五、工作地点：长山镇五通工业园区（公司有宿舍食堂）。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告与商务信函，确保内容准确规范 4.管理办公用品及基础物资采购，控制行政成本并优化使用流程 5. 完成经理交办的临时性任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础商务礼仪素养，形象得体，举止大方

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