
低压铸造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈
职责及责任
1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。
2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。
3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。
4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。
5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。
6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。
任职资格
1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。
3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。
4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。
5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
管培生-硬件研发岗-B0737E
6000-8000元/月
硬件工程师经验不限硕士示波器万用表ECU传感器执行器
工作职责:
1. 参与汽车电子硬件的开发工作,涵盖电路方案设计、PCB布板及元器件选型等环节;
2. 配合完成硬件模块的调试与测试任务,确保功能与性能满足设计规范;
3. 为生产及售后环节提供硬件技术支持,及时处理相关技术问题;
4. 对现有硬件设计方案进行持续优化,提升系统稳定性与运行效率;
5. 编制硬件设计说明、测试记录及相关技术文件;
6. 负责硬件技术资料的归档、维护与版本更新;
7. 关注汽车电子硬件领域的前沿技术动态,开展可行性分析与应用评估;
8. 参与新技术方向的探索与研发工作。
任职资格:
1. 2025届应届毕业生,硕士及以上学历,电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景;
2. 掌握模拟与数字电路设计基础,熟悉常用电子元器件的技术参数与应用场景;
3. 具备PCB设计软件使用经验(如Altium Designer、Cadence等);
4. 具有硬件调试实践经验,能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器;
5. 熟悉硬件开发流程,了解汽车电子行业相关标准(如ISO 26262);
6. 拥有硬件开发实习经历或项目实践者优先考虑;
7. 对汽车电子系统(如ECU、传感器、执行器等)有一定认知者优先;
8. 具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,学习能力强,善于分析和解决问题。
硬件测试技术员
5000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科射频测试示波器频谱分析仪信号发生器
1、具备独立调试微波组件的能力,熟练掌握焊接工具的使用;
2、能准确识读电路原理图及PCB布局图;
任职要求:
1、有射频微波领域相关调试经验(如无源滤波器、矩阵开关、上下变频器等部件或整机调试)者优先考虑;
2、本科及以上学历,电子技术类相关专业背景;
3、熟悉频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用仪器的操作与应用;
4、服从工作安排,具备加班配合意愿。
贴片技术员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限缴纳社保不穿无尘服
主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。
熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线
具有较强的责任心
爱干净爱整洁
硬件开发工程师
1.8-2.8万元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责超声设备硬件整体方案设计,涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及PCBA实现;
2. 承担超声产品电路调试与功能模块测试工作;
3. 推动研发成果向生产制造转化,解决工艺对接过程中的技术难题;
4. 协同研发、质量及生产团队开展跨部门协作与技术沟通;
5. 编写并落实相关技术文件与规范制度。
任职要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验,具备良好的英文资料阅读能力;
2. 熟练掌握Cadence等硬件设计工具的使用;
3. 精通电源管理、时钟电路、接口协议、FPGA开发、运算放大器及EMC设计相关内容;
4. 有参与超声类项目经验者优先录用;
5. 工作积极主动,责任心强,具备出色的学习能力以及问题识别、分析与解决能力。
资深硬件工程师
2-4万元/月
硬件工程师3-5年本科开关电源
岗位职责:
1、主导中大功率(2kW~100kW)AC/DC、DC/AC、DC/DC开关电源的核心电路拓扑设计,完成元器件的计算与选型;具备电力电子类数字电源开发背景者优先考虑;
2、指导PCB工程师开展电路板布局与设计工作;
3、负责电路板样机的功能与性能调试,并指导完成单板调试大纲的编写;
4、配合项目经理推进整机电源系统的功能与性能调试;
5、承担产品在调试、试验及实际应用过程中各类技术问题的分析与解决;
6、协助上级完成公司及部门交办的各项管理任务。
任职资格:
1、具备3年以上独立完成数字电源设计与开发的实际经验;
2、掌握单相PFC、三相PFC、反激、LLC谐振、DC/AC逆变等常见开关电源拓扑结构,熟悉相关元器件特性;
3、能够独立完成开关电源中磁性元件的计算与设计;
4、具备电源稳定性、动态响应、纹波噪声控制及散热设计等方面的实战处理能力;
5、具有电磁兼容性的前期预判、分析及整改能力;
6、能承受一定的工作强度,严格遵守企业规章制度。
特殊技能:
1、可协同软件工程师共同完成电源系统的开发与调试;
2、熟练运用仿真软件对电路方案进行建模与验证。
高级嵌入式硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年硕士EMC/EMI单片机ARM处理器MOS嵌入式电路
【岗位职责】
1、负责机器人主控板、传感器、永磁同步电机驱动等硬件电路的优化设计,包含原理图绘制、PCB Layout及PCB板布局布线;
2、承担相关电子元器件的选型与性能验证工作;
3、开展电路板的硬件调试,并协同软件人员完成整板联合调试;
4、参与EMC/EMI电磁兼容性方案设计及实际测试工作;
5、编写项目相关的技术文档与设计资料;
6、处理产品在硬件设计优化及批量生产过程中出现的技术问题。
【任职资格】
1、本科及以上学历,电子、电力电子或相关专业背景,具备嵌入式电路开发经验者优先;
2、熟练掌握数字与模拟电路原理,熟悉主流ARM架构、单片机,MO、M3、M4内核MCU及ESP系列MCU最小系统及其外设接口电路设计;
3、精通MOS管驱动电路设计,具备变压器开发及EMC设计实践经验;
4、熟练使用常用PCB设计软件,掌握常规硬件开发工具的使用方法;
5、了解PCB制板与SMT贴片工艺流程,具备良好的手工焊接能力;
6、具备团队协作意识,能与团队成员高效配合,解决研发过程中的各类实际问题,有工业设备或消费类电子产品开发经验者优先。
电子硬件设计
8000-9000元/月
硬件工程师1-3年本科
工作职责
1、硬件设计:负责电子硬件设计,具备解决硬件技术问题的能力,确保硬件功能符合硬件需求的要求;
2、文档输出:编写硬件设计过程文件;
3、跨部门协作:与软件、产品主管等团队成员协作,共同推进产品的硬件部分的设计开发,确保项目进度。
任职条件
1、本科及以上,电子、自动化、通信、计算机等相关专业优先;
2、熟悉模拟电路、数字电路;
3、熟练使用示波器、万用表等调试仪器;
4、开发过DSP或ARM等CPU;
5、具备EDA软件使用经验(Mentor优先);
6、﹣熟悉通用的RS422、SPI等低速通信接口;
7、2年以上工作经验;
8、团队合作精神良好;.
9、民机适航经验者优先。
产品工程助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科增长产品
岗位职责
1、文档辅助管理:
协助工程师完成技术图纸、文件资料及BOM清单的整理归档、打印核对、基础数据录入与日常维护,保障文档信息的完整性与规范性。
2、测试与测量支持:
依据标准作业指导书,执行产品基本功能检测与尺寸精度测量,如实、完整地记录测试过程与结果数据。
3、生产跟线学习:
跟随资深技术人员进入生产现场,了解装配流程、工艺要点及常见缺陷类型,协助完成问题现象的初步收集与登记。
4、样品与物料准备:
配合完成工程样件和试验材料的准备工作,负责实验室或工作区域工具设备的日常管理与维护。
5、简单问题传递:
在指导下识别生产或测试环节中的基础异常情况,掌握清晰、准确向上级反馈问题的基本方法。
6、会议与培训支持:
参与团队技术会议,负责记录会议中相关技术任务与跟进事项,并按时参加公司安排的各项基础技能培训。
任职要求:
理工科背景,本科及以上学历
1、理论基础:具备良好的理工科基础知识储备,熟悉工程制图、材料力学等相关课程内容。
2、软件基础:熟练使用Office办公软件(重点为Excel与PPT);了解CAD类软件(如SolidWorks、AutoCAD)基本操作者优先。
3、流程概念:对产品从概念设计到制造落地的整体开发流程有一定课堂学习或项目实践经验。
4、质量意识:具有初步的质量管理认知,理解标准化作业与流程执行的重要性。
硬件系统集成技术员
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年硕士整体硬件方案设计硬件模块选型智能硬件硬件开发经验
岗位职责:
1. 依据产品需求,主导机器人及智能硬件系统的整体硬件架构设计与核心模块选型,涵盖电机、电池、传感器、计算主板、通信模块及人机交互单元等关键组件。
2. 负责接口板、转接板及电源管理板的设计或定制工作,完成原理图绘制与PCB布局布线,确保电气连接稳定且具备良好扩展性。
3. 主导样机阶段的硬件搭建与调试任务,对供电、信号传输、通信等子系统进行功能验证与故障排查。
4. 配合软件团队开展软硬件联合调试,支持驱动适配、数据采集、执行机构控制等功能测试,制定并落实硬件测试流程与标准。
5. 编制硬件相关技术文档,包括设计方案、物料清单、接口协议及测试总结,支撑产品持续优化与量产导入。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电子工程、通信工程、电气工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备三年以上硬件系统集成经验,熟悉常用电机、电池管理系统、通信模组、主控平台以及多种传感器、视觉与显示器件的实际应用。
3. 掌握常见电气接口和通信总线(如CAN、I²C、SPI、UART、以太网等),了解其在复杂系统中的工程实现方式。
4. 具备扎实的硬件调试能力,能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备进行问题分析与定位。
5. 具备系统级硬件设计思维,能够综合考虑模块间电气匹配、结构装配、热管理及电磁兼容等关键因素。
自贡自流井区招建筑承包、工艺管道管工、管道安装/维修
1-1.1万元/月
管道安装工艺管道管工建筑承包1-2个月1-2人包工二把刀勿扰自备工具专业师傅技术好
自贡市自流井区招建筑承包、工艺管道管工、管道安装/维修
四川自贡盐邦食府招聘:荷台:2名(2500一3000)要求:45岁以下,熟手优先,可以接收
2500-3000元/月
配菜1-2人月结
盐邦食府招聘:荷台:2名(2500一3000)要求:45岁以下,熟手优先,可以接收学徒。要求能吃苦耐劳,服从安排,团队意识强。电话:杜老师地址:自贡南湖逸都二期
生产运营临时工
清安储能招聘井号研发实习生井号岗位职责1、负责储能及微电网EMS软件架构设计;2、负责储能及微电网EMS控制策略的脚本开发;3、负责储能及微电网WEB管理界面的适配与改进;4、编写技术文档(需求规格说明书、软件接口文档);5、参与储能及微电网EMS的功能调试。岗位要求1、计算机或相关专业,本科以上学历;2、开发能力:熟悉C++,会LUA脚本编写,具备Linux/嵌入式系统开发经验,熟练使用各种开发工具;最好熟悉储能控制策略;3、熟悉网络编程、多线程编程和数据库的使用;4、协议与工具:掌握ModbusRTU/TCP、CAN、MQTT、IEC11850通信协议开发,有SCADA系统集成经验;熟悉Git版本控制;5、其他技能:了解AI框架、数据库(PostgreSQL/Redis等),具备Docker容器化部署经验者优先。有兴趣可直接添:,欢迎大家自荐或者推荐Base:重庆市高新区清安零碳产业园
储备干部/做六休一/入职购买五险一金
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保体检免费
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全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!!
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求
1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备
2.能独立排查、维修设备,上手快
3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产
二、薪资福利
1.六险(五险+雇主责任险)
2.包吃包住+节日福利+生日福利
3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成
三、工作地点
贺州八步区信都工业园
感兴趣可以直接电话联系我。
储备干部晋升空间大
6000-7000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27
底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住,购买五险一金,工资每月十号发放上月工资(建设银行卡)
5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单
坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天
【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受
【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
工程师,研究生,26届研应届生长白班,盛合晶微
8000-10000元/月
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盛合工程师
招聘岗位:翻班工程师
学历/学校要求:2026应届本科生(本一,本二)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语:四级没过不行,CET-4,CET-6优先
其他要求:
1.接受倒班工作制度
2.逻辑思维清晰,沟通表达能力强,具备组织协调能力及团队合作意识
3.具有一定的C语言编程能力,熟练使用Linux相关指令
4.熟悉集成电路基本知识,测试原理
26届硕士研究生:(长白班)工程师
上五休二,常日班工程师(生产/设备/工艺/测试工程师)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,通信工程,测控技术与仪器,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语四级没过不行,民办本科,专升本,暂不安排!
铸造生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
铸造生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的协同作业(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅与效率提升。监督现场设备运行状况,及时处理模具及生产过程中的突发问题,确保产线稳定运转。
2. 严格执行质量控制
落实安全操作规程,定期巡查设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,协助班组完成日常作业决策,增强现场应变能力。
4. 定期向上级汇报工作
按时提交工作进展报告,提出优化生产流程的可行性建议,在非安全类紧急情况下可独立处置突发事件,并及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
根据生产需求调配所需资源,监督工艺标准执行情况,协同其他部门推进跨工序协作,确保各项生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
严格遵循每班次规定的人力配置与设备开启数量比例,实行不脱产管理模式,确保管理人员深入一线参与实际操作。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年的低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管理能力,熟悉设备操作与调试技术
5. 工作责任心强,热爱本职岗位,能胜任连班铸造作业,严格执行安全规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高强度作业环境下保持良好状态,对员工安全与产品质量负起责任
6. 具备问题分析与解决能力,能够有效应对设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制,降低同类问题重复发生概率
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的协同作业(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产节奏与运行效率。需监控现场设备运转状况,及时处理模具及工艺突发问题,确保生产线稳定连续运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全操作规程,定期巡查设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在日常管理中参与关键操作决策,指导员工规范作业。
4. 定期向上级汇报工作,提交优化建议,在非安全类紧急情况下具备独立处置能力,事后及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
根据生产需求调配所需资源,监督各环节工艺标准执行情况,协同相关部门推进跨工序协作,保障生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置及设备开启数量,严格落实带岗作业要求,确保管理人员在生产一线履职到位。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管理能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产平稳、质量可控。面对高负荷任务和突发状况保持冷静应对,对人员安全与产品质量负有担当意识
6. 具备问题分析与解决能力,能够快速响应设备故障、工艺偏差等异常情况,并建立预防机制避免同类问题重复发生
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任
1、核实生产任务安排,科学配置作业人员;
2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量管控意识;
3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范执行情况进行巡查;
4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报;
5、推动实施质量改进、效率提升、成本优化等相关改善项目;
6、配合生产经理完成其他交办工作事项。
任职资格
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上生产管理岗位工作经验,熟悉汽车动力电池零部件生产流程者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,组织策划能力突出;
4、工作认真负责,具备较强的抗压能力。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
操作员
3000-4000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5. 落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.自贡荣县
2.年龄28-35岁优先
3.懂机修的优先
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 持有相关职业资格证书者优先
嵌入式硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科电路设计芯片/半导体/集成电路PCBA智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1.负责产品硬件电路方案的规划与设计,完成元器件选型、原理图绘制及PCB布局布线;
2.配合软件工程师开展模块功能调试,定位并解决硬件相关故障问题;
3.参与整机测试及型式试验认证工作,确保产品符合相关标准要求;
4.编制BOM清单、工程图纸等技术文档资料。
岗位要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,具备3年以上相关领域开发经验;
2.熟练掌握Allegro或AD等常用工具,能独立完成原理图与PCB设计;
3.具备扎实的硬件开发基础,熟悉各类电子元器件特性与应用,掌握模拟与数字混合电路设计及问题处理方法;
4.熟悉CPLD、FPGA、stm32等芯片外围电路设计特点;
5.掌握低速接口(I2C、SPI、UART、CAN、USB等)知识,了解高速接口(PCI、PCIE、Serdes、SGMII、DDR等)硬件原理;
6.熟练操作电烙铁、示波器、信号发生器、万用表等设备,具备独立调试能力,可快速排查硬件问题,对电磁兼容有一定认知;
7.有工业自动化类产品的研发设计经历者优先;
8.曾独立完成产品硬件设计者优先,具备完整项目交付经验及失效分析改进经验者更佳;
9.具备良好的沟通协作能力,善于独立思考与分析问题,能够高效定位并解决技术难题。
电驱系统硬件工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师经验不限本科电机驱动器研发伺服驱动器
试用期工资不打折,入职购买五险一金
一、 核心职责
1. 方案架构与设计:主导高压/低压伺服驱动器的硬件全链路开发,承担技术方案评估、原理图绘制、PCB审核及核心技术路线的实施推进。
2. 核心器件与仿真:负责DSP/FPGA/ARM主控单元、IGBT/MOSFET功率模块的选型与应用,牵头开展硬件在环仿真及可靠性设计方案落地。
3. 调试与问题攻坚:深度参与硬件启动调试过程,构建故障分析机制,高效识别并解决电磁兼容(EMC)、散热管理、功率回路等关键难题。
4. 技术沉淀与赋能:搭建规范化的硬件研发文档体系,积累专利成果与设计标准;联动应用现场,结合实际运行数据推动产品持续优化升级。
二、 任职要求
1. 基础门槛
(1)学历专业:电力电子、自动化、电子工程、计算机等相关领域,本科及以上学位。
(2)工程经验:具备扎实的硬件研发能力,有独立主导功率电子类产品硬件项目全流程的经历。
2. 核心硬技能
(1)主控与功率:熟练掌握DSP/FPGA/ARM等控制器架构,深刻理解IGBT/MOSFET驱动特性、保护策略及热管理设计。
(2)接口与协议:精通绝对值、增量式编码器接口电路设计,熟悉BiSS/CANopen/EtherCAT等工业通信或编码器协议者优先考虑。
(3)项目经验:具有伺服驱动器、变频器、逆变器或工业电源类产品的完整开发经历者优先;兼具高压与低压平台开发背景更佳。
3. 加分项
(1)拥有量产产品EMC整改及安全认证(CE/UL)相关实践经验。
(2)具备专利规划能力或复杂硬件系统架构设计经历。
车控领域研发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责基于Autoasr CP架构的嵌入式MCU软件开发、调试与验证工作,涵盖系统管理、通信协议、诊断功能、升级机制及设备抽象层等模块
2. 使用Autosar CP工具链完成SWC、BSW及驱动模块的设计、编码、测试和持续维护
3. 在软件研发过程中,主导功能实现、性能优化、可靠性提升及DFX类问题的分析与解决
4. 参与项目需求评审,承担或主导系统架构及核心组件的技术设计与实现,并与相关方高效协作沟通
任职要求:
1)本科及以上学历,车辆工程、电子信息、自动化、通信工程等相关专业背景
2)具备扎实的C语言开发能力,掌握常用算法与数据结构,拥有良好的编程规范与工程实践习惯
3)熟悉至少一种主流RTOS(如FreeRTOS、LiteOS、RT-Thread)或具备Linux BSP开发经验
4)熟练进行MCU外设驱动开发与调试,包括CAN/LIN/Ethernet、SPI/I²C/UART、ADC、PWM、看门狗、Flash等模块
5)工作认真细致,责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力和动手能力
加分项:
1)了解Autosar体系结构及相关标准,具备CP平台配置开发经历(含MCAL、BSW、RTE、SWC)
2)掌握车载网络通信技术,如车载以太网、SOME/IP、CAN等协议
3)熟悉UDS/OBD诊断流程或OTA远程升级机制
4)有车身控制部件、热管理系统组件、悬架系统、底盘域控制、电子锁等方向的项目开发背景
栏目概述
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