嘿，电商达人！我们正在寻找优秀的你！ 期待与你携手，让新媒体平台焕发更多光彩！ 你的主要任务将包括协助直播执行、参与视频拍摄及后期剪辑工作， 同时，我们一起分析运营数据，持续优化平台表现！ 如果你： 具备1-2年电商运营相关经验； 熟练掌握视频拍摄技巧，会使用（剪映）进行视频剪辑； 沟通能力强，热爱客户服务工作； 细致认真，耐心负责，对数据具有敏锐洞察力； 乐于在团队中协作共进； 那就赶紧加入我们吧！期待与你并肩作战，共创精彩！ 运营助理/专员 - 新媒体方向

1：熟悉各类AI模型的提示词应用 2：掌握视频剪辑软件的操作与使用 3：参与过AI动态漫画项目制作 4：具备编剧、导演相关的专业基础 5.特别说明：需电脑操作熟练，无相关经验也可，提供免费教学培训

工作内容​ 简历上请写上联系方式（微信号），合适会有同事联系。 本岗位为在家兼职工作。 按照要求完成短视频剪辑（含素材整合、字幕添加、简单特效等）；​ 在抖音、快手或其他指定短视频平台发布编辑好的视频；​ 严格遵守规定时间节点，确保视频按时发布；​ 配合团队完成短视频相关的临时性辅助工作。​ 任职要求​ 年龄限制：18-35岁，性别不限；​ 技能要求：具备一定视频编辑能力，熟练使用剪映等剪辑工具；​ 账号要求：至少拥有1个抖音账号（需正常使用）；​ 兴趣要求：对短视频平台有浓厚兴趣，了解基础平台规则；​ 学历要求：无学历限制，经验不限，新手可快速上手；​ 素质要求：责任心强，能按时按质完成任务，沟通配合度高。​ 工作模式​ 纯线上办公：无需到公司，居家即可完成工作；​ 时间灵活：按规定时间发布视频即可，无需固定坐班。​薪资待遇​ 基础报酬：每条视频发布完成后结算8元/条；​ 爆款奖励：视频达到指定播放量/互动量可额外获得爆款奖励，（通过一周基础考核可开始爆款奖励10-500元）；​ 结算方式：周期灵活，可协商周结/半月结。​

工作内容： 1，全链路运营：独立主导抖音平台儿童类商品（含玩具、教具、教育产品等）短视频的全流程运作，包括选题策划、脚本创作、拍摄剪辑、账号管理、商品挂载、流量引导及转化提升等关键环节； 2，内容与品类匹配：紧密结合3-12岁儿童产品的特点及家长群体的实际需求，设计具备高吸引力和强带货力的短视频内容（如产品实测、使用场景还原、趣味玩法展示、育儿难题解决等），提高视频完播率、互动表现及挂车转化效果； 3，流量与变现运作：熟练掌握抖音短视频的流量分发机制，灵活运用自然流量运营、DOU+投放、话题联动、短视频预热导流等方式，精准对接直播间或实现直接挂车销售，优化流量成本，推动GMV增长与账号影响力的同步提升； 4，数据驱动迭代：每日跟踪短视频核心指标（如完播率、点赞率、转发率、挂车点击率、转化率、单条视频GMV等），深入挖掘数据背后的问题，及时调整内容策略、运营打法及投放方案，持续优化整体运营成效； 5，协作与氛围营造：协同直播团队完成短视频端的预热引流工作（如直播预告、产品亮点提前种草），统筹拍摄、文案等相关人员，明确职责分工，保障内容输出效率与质量，支撑电商闭环的高效运转。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上抖音短视频运营实战经历，必须有操作3-12岁儿童类产品（玩具、教具、教育产品、儿童智能设备等）短视频的经验，需提供可核实的优秀成果案例（如单账号粉丝增长数据、单条视频带货GMV、整体账号转化表现等相关量化结果）； 2，平台与品类理解：深度了解抖音短视频生态体系、平台规则、推荐算法及带货机制（如商品卡设置规范、热门话题运作方式、亲子/育儿垂直领域流量特性），能准确把握儿童类产品的传播难点与家长用户的购买决策路径； 3，数据分析与投放能力：精通短视频数据解读与问题诊断（涵盖完播分析、转化路径优化、投放回报率控制等），能以数据为依据指导内容生产与运营执行；熟练操作DOU+、信息流广告等投放工具，具备较强的投放效果管理与成本优化能力； 4，综合素养：具备强烈的目标意识和结果导向思维，抗压能力强；拥有良好的创意构思能力、沟通协调水平及落地执行力，能够快速适应平台政策与市场趋势的变化； 加分项：掌握基础拍摄与剪辑技能（熟练使用剪映等工具）、有亲子/育儿类账号从0到1孵化经验、曾打造过单条GMV超10万元的儿童产品短视频者优先。

工作内容： 为抖音平台具有潜力的创作者提供免费的社群运营支持，主要涵盖用户引流、转化推动及增强用户活跃度与留存，工作内容清晰明确，不涉及销售任务。 上班时间： 10:00-19:00，仅此一个班次安排 周末双休，法定节假日轮休（享受三倍薪资待遇） 福利待遇： 五险一金、 无责底薪2240元 + 绩效（前两个月保底发放，按就高原则执行，多劳多得）+ 补贴 + 奖金，转正后薪资稳定在4-6K 人物画像： 具备社群运营或短视频运营相关经验者优先，曾从事短视频剪辑工作者亦可考虑，岗位无销售性质。 薪资说明： 首月保底4020元 = 2220元无责底薪 + 1500元绩效 + 300元全勤补贴 次月起为2220元底薪 + 绩效，平均收入区间为4-6K

为什么选择我们？ 悯农团队|年轻化、高成长、强执行 加入我们，让你的创意落地有声，能力价值双丰收！ #黄金作息&硬核福利 早九晚六，周末大小休，法定节假日全休 阶梯式奖金（单视频最低200元，最高1000元），综合薪资5k-10k，能力越强赚得越多！ 节日礼品、生日惊喜、每日下午茶、不定期聚餐、免费体检、工作日团建（不占用休息时间！） 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、微博等主流新媒体平台的日常运营，包括内容发布、账号信息维护、异常情况监控及基础运维 2.文案策划：产出图文内容与短视频脚本，结合热点趋势与品牌风格进行选题规划 视觉制作：运用PS、剪映等工具完成基础图片处理、视频剪辑及页面排版设计 3.多平台适配：依据各平台属性（如抖音、小红书）优化内容形态与发布节奏 任职要求： 1.性格外向，熟悉网络环境，热衷使用自媒体工具，乐于沟通互动 2.具备良好网感，对热点敏感，表达清晰，执行力强 3.公司提供资源支持，服从管理安排，业绩无忧

职位：兼职游戏短视频剪辑师(Remote) 你需要做什么？ 剪辑与制作：高效处理大量游戏录屏素材，进行精准剪辑、拼接，打造快节奏、高燃或搞笑的故事线。 效果拉满：熟练运用各种转场、特效、滤镜、贴纸、花字等，让视频视觉冲击力爆表。 “耳”前一亮：拥有出色的乐感和音效品味，能为视频匹配最上头的BGM、最带感的音效，打造沉浸式体验。 “钩”住用户：深谙短视频平台法则，能制作在3秒内抓住用户眼球的精彩开头（Hook）和促进互动的结尾。 平台适配：为不同平台（如抖音的竖屏、B站的横屏）定制化输出不同尺寸和风格的视频版本。 热点追踪：能快速反应，结合平台热门话题、挑战和BGM进行创意制作。 录制素材：有些任务是没有素材的，需要自己录制或者网上找 我们希望你： 必备技能： 工具精通：熟练使用剪映专业版（CapCut）/PremierePro/AfterEffects等至少一款主流剪辑软件。（会用剪映加分！我们追求效率和网感！） 网感超强：重度短视频用户，深刻理解抖音、B站等平台的调性和流行趋势，知道什么内容容易火。 节奏大师：对短视频的节奏、卡点有近乎偏执的追求，能通过剪辑调动观众情绪。 基础设计：具备良好的审美，能完成基础的视频包装和字幕制作。 沟通力与责任心：能准确理解需求，按时交付高质量作品。 加分项（有了直接优先！）： 硬核玩家：自身是游戏热爱者，玩过《英雄联盟》、《原神》、《APEX》、《永劫无间》、《单机3A》等热门游戏，能看懂游戏中的高光操作和梗。 有作品集：拥有个人或运营过的短视频账号，有数据出色的代表作（申请时请务必附上链接！）。 “梗”百科：熟悉游戏圈和互联网文化，能巧妙地将各种“梗”融入视频中。 会一点：会用PS做简单封面图，或会用AU简单处理音频。

负责公司产品(电动三轮车)拍摄剪辑通过抖音短视频引流线下转化成交工作时间早九晚六单休。薪资面议

岗位职责： 1.负责公司新产品“百易资料”微信小程序，以及“灵境资料库”微信公众号，在各大新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强用户参与感与品牌认知度 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传播等相关领域知识背景优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，富有创意 5.有成功运营案例或爆款内容经验者优先考虑

岗位职责 1.短视频内容策划与制作： ●精通抖音等短视频平台的完整生产流程，涵盖选题构思、脚本创作、直播执行、投放引流及数据复盘； ●主导视频调性与成片品质，依据数据表现优化内容方向，打造高传播度视频，增强账号曝光与用户留存； ●掌握平台推荐机制，洞察房地产领域热门话题与受众需求，输出具吸引力的内容，强化账号人格化特征。 2.全流程管理与创新： ●全面负责短视频运营推进，落实各环节执行，保障账号运营目标顺利实现； ●对达人开展拍摄指导、剪辑培训与内容把关，建立规范化内容生产体系； ●持续追踪行业变化与平台新玩法，尝试新颖内容形态，助力新账号冷启动及个人IP发展。 任职要求 1.专业背景： ●本科及以上学历，广告、编导、新媒体、影视制作等相关专业优先考虑； ●了解房产领域或MCN机构运作方式，具备账号从零孵化、IP塑造经验者优先。 2.技能要求： ●策划与剪辑能力：拥有短视频策划与执行经验，熟练使用PR/FinalCut/达芬奇/AE等软件，可独立完成拍摄、剪辑、特效制作与色彩调整； ●具备良好的视觉审美与创意表达能力。 3.综合素质： ●目标驱动，心理素质好，能应对高强度工作节奏； ●深度活跃于短视频平台，互联网敏感度高，善于捕捉热点与趋势变化。

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维护直播秩序，带动互动节奏，比如通过发布评论引导观众提问，点赞，下单，配合主播进行流程衔接

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，输出视频运营数据报告，提出可落地的优化建议并跟进落地效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5. 1年及以上抖音短视频运营/制作相关工作经验，有成熟的抖音账号运营案例优先；市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营且录制视频和直播，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础剪辑与包装 4. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门沟通协作能力

从事短视频之类工作，发布日常维护账号多劳多得，按劳分配，事多勿扰

职位描述 百家号 哔哩哔哩 今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上 办公，不限时间地点。 由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公 司重投流，所以只有对应提成没有底薪不能接受的不 要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求； 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不 断学习 和改进 PS ：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用小白也 可上岗，可远程办公 时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的活力团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷，崇尚协作共进，期待你的加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3. 性格外向、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √ 免费下午茶与零食供应 √ 每月团建+不定期集体活动 √ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1. 负责海外业务的对接与沟通协调 2. 开拓并签约TikTok国际主播资源 3. 落地执行运营方案并优化流程效率 4. 参与海外市场拓展专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： - 触达跨境电商新兴赛道 - 快速提升跨文化沟通能力 - 配备专属导师全程指导 - 每月业绩领先者享额外奖励 加入我们，你将收获： → 同龄人聚集的社交圈层 → 全球化视野拓展机会 → 工作安排灵活自主 → 清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与拍摄执行 2. 保证视频品质达到公司规范，展现企业品牌形象 3. 与项目团队密切配合，完成视频的剪辑及后期处理工作 任职要求： 1. 热爱短视频创作，具备相关实操经验 2. 可独立承担拍摄任务，具备良好的协作意识 3. 拥有较强的沟通能力，能与团队高效协同 上班地址：富顺县城 上班时间：行政班，周末休息

【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

室内办公，接受零基础，享带薪年假，无业绩压力 工作氛围轻松，专人指导，晋升快速 每日工作六小时 包住福利 任职要求： 1、年龄18岁以上，学历专业不限 2、性格外向，态度积极，有协作意识、愿主动学习成长 岗位职责： 1、具备良好的语言表达能力 2、善于交流，配合团队安排

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性，主要覆盖抖音、小红书、微信公众号等平台运营。 2. 对接广告公司，协调推进宣传物料的设计与制作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效推进并完成各项工作任务 2. 具备较强的学习能力，能快速适应短视频行业的动态变化 3. 热爱短视频运营工作，具备持续创新及优化运营策略的主动性 工作时间：9:00-18:00，大小周，入职购买五险，入职满一年享5天带薪年假

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下社群活动 任职要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教培养 2. 对工作有热情、态度积极、踏实肯干，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动安排除外

香薰，香水产品的千川素材拍摄，能有一定得编剧能力，能把产品和故事融入，需要和出镜人一起构思视频得内容，可以借鉴但得有创新

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻活力团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的青春战队，管理扁平化，工作氛围轻松活跃。拒绝无效内卷，崇尚高效协作，期待志同道合的你加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交软件操作 3. 性格积极乐于交流，具备良好的合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √ 免费下午茶&零食供应 √ 每月团建+不定期聚会活动 √ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1. 负责海外业务沟通与协调对接 2. 拓展并签约TikTok国际主播资源 3. 落实运营方案并持续优化流程 4. 参与海外市场开拓专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： - 深入跨境电商新兴领域 - 快速提升跨文化沟通能力 - 完整导师指导培养体系 - 每月业绩领先激励奖励 加入我们，你将收获： → 同龄人聚集的社交圈层 → 国际化视野拓展机会 → 工作自主灵活空间 → 清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简短自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-06-17 需自带专业摄影设备，具备三年以上户外人像拍摄经验