岗位职责： 1.负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制； 2.统管食堂、宿舍及公务车辆运营，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3.对接政府相关部门开展外联事务，监督落实整改事项，确保合规达标； 4.制定并推动实施工厂行政管理制度，保障制度有效落地执行； 5.推进部门内部人员配置优化与岗位职责划分，加强团队建设与人才储备； 6.管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及文明行为规范建设； 7.全面负责工厂安全保卫工作，维护厂区治安秩序与资产安全； 8.统筹管理工厂固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9.落地执行集团下达的会议管理机制、团队活动及员工福利政策，完成年度目标； 10.推动厂区内基础设施建设、VI标识系统建设及5S管理活动实施； 11.推进工厂合法合规管理体系运行（含特种设备台账/危废台账/消防设施完好性）； 12.开展能源使用核查及水、电、汽消耗平衡分析工作； 13.管理废品回收站与污水处理站的运营成本及非主营业务收入； 14.协助厂长推进节能减排类政府支持项目的申报与实施； 15.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先； 2.具备5年以上大型制造企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3.具有较强的组织协调能力与执行力，坚持行政管理原则与标准； 4.拥有良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 5.数据意识敏锐，具备基础的数据统计与分析能力； 6.熟悉行政各模块专业知识，具备成本管控思维及实际管理经验； 7.了解工厂安全管理规范及相关应急处理措施。

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障管理流程高效顺畅运行； 2、负责内部管理制度的制定与实施，推动行政管理效能不断提升； 3、统筹办公环境与空间管理，确保满足公司规范及员工实际使用需求。 岗位要求： 1、具有大中型企业行政管理相关工作经验； 2、具备独立开展管理体系建立与优化的能力； 3、擅长办公空间规划布局，能有效调配和管理办公资源。 工资面议

1. 负责行政后勤及安全保卫相关制度的制定、落实、监督与执行工作 2. 统筹公司生活用房与资产的管理，组织实施后勤经费预算 3. 负责公司水、电等资源使用的统筹与管理工作 4. 负责员工培训计划的实施及人才招聘工作的组织与推进

具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历； 拥有良好的沟通技巧和基础管理能力； 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，性格踏实稳重； 了解行政事务的运作流程； 具备较强的组织协调能力和团队协作意识

一个月 4 天休假，有社保，4500~5000 元

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

保安公司招临时工150，保安日结，至少做到年初八，人走账清，欢迎交谈，合作共赢，共同发展

25-50岁，无犯罪记录，能服从安排，12个小时两班倒，工资3700元左右+包吃包住，月休两天。能做满四个月以上的。身高1.68米以上。

保安，前台

肇庆保利和悦招聘保安多名男女不限！年龄50岁以下身高165以上？工资待遇4300一个月包住；不包吃；两班倒12个小时一班；月休假4天

招聘：保安 薪资：4500元以上/月 （1）退伍军。(2)责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识；(3)人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。2、工作职责：(1)根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；(2)树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；(3)严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司，维护公司的治安秩序；(4)负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放。(5)及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告。(6)完成领导安排的其它临时性任务。

年后，年初八，四会龙甫老四川要个师傅，工资85到90一个月小店，一天一千多，电话

肇庆市端州区招广告安装

肇庆市封开县招打孔(打孔(开孔))打一个110一个160的砖墙孔，

现招砍木工友，年前不回家过年的优先，总工程量前期两三千吨，年后还有大几千吨活续上！可配合我的挖机作业、也能纯人工干，人数不限，一两个、三四个及以上都可以！ 我不是老板，纯工友组队一起干，能吃苦、手脚麻利就行，有无相关经验都可谈，听安排好沟通。 干活结钱不拖欠，细节面谈不磨叽；作业地点在广东本地小镇，具体私聊。 只找靠谱实干的，磨洋工、不靠谱的勿扰！

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

主要，办公室接待客户日常对接

招收台江万达威斯汀酒店保安长期白班无休包吃住三餐年龄25岁至58岁身高要1米65以上要求保安证健康证12个小时包月一个月4500元钱马队长

负责公司相关业务的申办，前往房地产行政管理部门及银行办理各项事务，配合完成业务办结工作。 要求：20-45岁，性别不限；具备良好的语言表达与沟通能力，掌握电脑办公软件基础操作，有责任心，工作态度认真。

诚聘物业小区保安4200一个月，包吃包住，可以招聘暑寒假工，做到曾经月初十以后发起辞职，每天上班12个钟，一个月休息两天，要求18岁至45岁以下，1米63以上身高，身体健康会讲普通话，无犯罪记录，上班地址，广东肇庆鼎湖府 有意者请，致电邱生

1.饭堂管理：负责食品安全与卫生管理、餐饮服务与成本控制、团队与设备管理； 2.宿舍管理：负责住宿服务与环境维护，安全、秩序与文化建设，氛围营造； 3.员工考勤日常管理； 4.负责在职员工入转调离手续办理、员工档案管理； 5.厂区外围及车间5S监管； 6、完成领导交代的其它临时性任务。 任职要求： 1.男女不限，高中及以上学历，行政管理经验丰富； 2.具备较强的成本控制和数据分析能力； 3.熟悉食品安全法规、消防安全知识及宿舍管理流程； 4.具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识和团队精神； 5.性格开朗，会使用办公软件，具备解决突发问题的能力。

岗位职责：1. 协助营销总监处理日常事务； 2. 负责新媒体平台的内容策划、出镜拍摄及账号运营管理； 3. 完成领导安排的其他相关工作 行业经验：具备房地产行业从业背景

招聘：保安 薪资：4500-6000元/月 职位详情： （1）退伍军。 (2)责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识；(3)人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。 2、工作职责： (1)根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益； (2)树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象； (3)严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司，维护公司的治安秩序； (4)负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放。 (5)及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告。(6)完成领导安排的其它临时性任务。

招聘：保安员 薪资：面议 职位详情： 外来人员来访登记，车辆、物资、人员检查放行等

招聘：物业维修主管（双休+五险一金） 薪资：6000-6500元/月 岗位职责： 1. 制定物业项目年度维修保养预算、维修保养方案、工作流程及指引，通过合理节能、优化管理等降低物业管理成本； 2. 制定物业设备运行的检查、维修、保养计划及预算，保障各设备设施的完好运转，处理临时性、紧急性的设备问题； 4、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议； 5、执行公司的政策及管理目标，制定部门年度工作计划、年度培训计划、按月实施，跟进并落实各项计划有效执行； 6、定期主持召开部门的工作例会，及时创达公司的会议精神。检查各岗位的工作日记，保证物业服务中心各项工作运作正常； 7、协调各部门之间的工作，确保项目顺利进行，解决项目实施过程中出现的问题和矛盾。 8、 激励团队成员，提高团队的工作效率和凝聚力，营造良好的工作氛围； 9、分配工作任务，明确团队成员的职责和目标，确保各项工作得到有效落实； 10、通过培训和部门团建以人格魅力转变员工思想，实现团队人员与综合维修工岗位匹配。 任职资格： 1、工程管理等相关专业，10年以上物业企业工程管理工作，不少于3年的工程部第一负责人职位经验； 2、熟悉给排水、强弱电、空调、暖通、消防、电梯系统等级专业安装及维修，熟悉物业管理工作及季节性排查重点，发现质量问题及时解决； 3、熟悉质量管理体系、标准化等相关知识，能带领团队保质保量的落实计划、流程和标准； 4、具有良好的道德品质及较强的沟通交流能力，诚恳务实，具备一定的文字功底，熟悉一般电脑操作； 5、持有高压证、低压证、电梯管理员证、消防中级证优先考虑。 8小时工作制，入职购买社保，转正后购买住房公积金，提供宿舍，学生食堂就餐经济实惠！ 面试地址：肇庆学院物业公司（紫微3栋110室）。

行政助理核心工作内容 1. 我们公司属于服务行业，涵盖教育与家政两大业务板块。作为家政服务企业，办公及服务环境必须保持清洁卫生，体现专业形象。 2. 每月负责打印物业缴费明细，核对费用数据，填写付款凭证，并跟进发票回收；同时处理电信通信费的月度扣款及发票归集。 - 日常行政事务：承担文件的收发登记与归档管理，组织会议相关事宜（包括通知发布、会场准备、会议记录整理），以及办公耗材的采购与库存管控。 - 沟通协调：衔接公司内外部人员沟通，准确传达信息，推动跨部门事务协作，确保工作流程顺畅运行。 - 后勤保障：维护办公区域整洁有序，办理员工差旅行程（含机票、住宿预订），初步审核报销单据，执行固定资产台账登记。 - 辅助管理：配合上级完成日程规划安排，起草基础性文书材料（如通知、函件），开展日常数据汇总及报表编制工作。 行政助理岗位职责 1. 落实公司各项日常行政工作的具体执行，保障行政体系高效有序运转。 2. 全面负责会议与内部活动的策划实施，监督会议决策事项的后续推进与落实。 3. 管理办公物资出入库，定期盘点库存，合理控制行政支出，持续提升后勤服务质量。 4. 执行文件资料、合同文本等重要文档的分类归档与规范管理，确保资料安全与可追溯性。 5. 协助上级处理各类日常事务，提供及时、专业的行政辅助支持。 6. 整合协调内外资源，应对突发性行政问题，促进团队协同效率提升。 7. 遵守公司管理制度，听从工作安排，高质量完成领导交办的各项任务及本职工作要求，恪尽职守，爱岗敬业。

负责进出场车辆登记