不限经验不限教资！！！ 岗位职责： 1.负责小学至初中阶段英语教学，采用双语授课模式，注重语言能力提升，主打素质教育方向，课程体系成熟且具备市场竞争力 无需参与招生，机构配备专职市场团队，生源稳定充足，入职后半个月内即可安排带班授课 任职资格： 1.不限教学经验，持有大学英语四级/六级、专业四级证书者均可，英语专八、雅思、托福成绩达标者优先考虑，愿意在教育领域长期深耕 2.具备责任心与教学热情，致力于教学质量提升，职业发展路径清晰，后期将统一培养晋升至管理岗位 薪资待遇： 无责任底薪8000元（明确写入劳动合同，不含课时费）+课时补贴约3000元+绩效奖金约3000元 综合月薪1W-2W，管理岗可达2W以上！入职即缴纳六险一金！ 工作地点： 成都各校区均可就近分配，灵活安排！

（目前可选择小初数学、物理） 公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的示范性企业。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定授课平台与系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可显著提升，毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，持续巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握教学核心能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围轻松活跃，实行扁平化管理，拒绝层级隔阂与小圈子文化；鼓励表达观点与建议，定期组织教学研讨，用年轻方式探讨教学创新，共同提升专业水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 围绕课堂教学核心，依托课前扎实教研与课后细致服务，打造每一节“学生提分、家长安心、自我成长”的高质量课程。 1、教学深耕：负责线下班级授课，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，夯实基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，共同优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生进步。 4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，协助完成续费工作，推动优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经验者优先； 2、形象得体，富有亲和力，具备扎实的学科基础； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具有良好的服务意识。

1.小初高各科教学老师2.班级学生的管理3.热爱教育事业，有亲和力4.能长期稳定工作

1.什么是保研咨询师? 保研咨询师是保研行业特有的，为有志向保研升学的大学生提供学业规划、学习辅导、保研咨询等服务，以帮助他们解决保研过程中的特定问题，达成保研升学结果的岗位。 2.保研咨询师的核心工作内容是什么? 主要工作内容围绕拿本校推免资格和外校录取offer两个层面，具体工作包括但不限于保研规划、择校定位指导、英语辅导（四六级、雅思、口语等）、绩点提升、竞赛辅导、科研论文指导、文书修改、笔面试辅导等。具体会根据咨询师擅长的领域及专业进行任务匹配，充分发挥咨询师本人的专长。 3.报名保研咨询师有什么条件? 只要你参加过保研考核并成功拿到offer，对教育有热忱，愿意分享个人经验，即可加入。对于考研和留学升学的部分优秀学子，我们也可放宽要求。 4.报名咨询师提交的个人信息是否存在泄露风险? 报名和注册内部账号所提交的任何信息都仅用于导师筛选和任务匹配，我们将对老师信息严格保密。其次，每位老师应聘成功后，必须注册花名，工作期间只允许使用花名对接，进一步保护老师们的信息安全。 5.我不能保证每月都有时间，是否有课时数量要求? 所有任务均遵循自愿接单的原则，咨询师可根据自己的时间安排自主选择是否接单，不会有接单数量指标。同时也无接单上限要求，咨询师时间充裕可多任务并行，只要能保证辅导质量即可。 6.没有任何辅导经验，是否有岗前培训? 每位新老师完成注册进群后都可以参加免费的岗前培训，第一次上课前也会有全职教研老师1V1磨课给予专业指导，师资培训老师会从工作要求、工作流程、辅导内容等多个层面帮助咨询师快速掌握保研辅导方法。

岗位职责： 1.跟听法考课程，维护课堂纪律及教学设备正常运行，完成出勤记录统计，承担课后答疑任务，确保答疑响应及时、内容准确。需负责不少于4个科目的线下答疑支持工作。 2.承担学员课后作业批改任务，根据统一安排开展线上或线下的主观题阅卷工作。 3.学员学习督导：跟踪学员出勤与练习进度，组织实施抽背检查、面对面交流及心理辅导等督学措施。 4.协助完成讲师接待及相关班级管理工作。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求：法律类相关专业背景。 3.必备证书：已取得法律职业资格证书（A证）。 4.具备扎实的法学理论基础，了解法考命题规律，能清晰解析历年真题。 5.普通话流利，表达能力强，具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，文字表达能力较强。 6.具有较强的敬业精神、服务意识和团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

高三全日制培训机构老师

工作职责： 1、承担初高中英语学科的教学及教研任务； 2、负责学生课后作业批阅、疑问解答与课程内容开发； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 4、配合完成学校及部门下达的各项工作任务安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 3、具备初高中教学实际经验者优先录用； 4、具备较强的逻辑分析能力，表达清晰流畅，普通话标准； 5、欢迎综合素质突出的应届毕业生投递加入； 工作时间：9:30-18:00课时达标可免打卡工作时间弹性灵活 年薪：20-50W，能力优异者薪资可突破上限 诚邀优秀教师加入我们～ 授课地点：温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享有： 完善的培训支持体系、公开透明的晋升通道 新人成长路径：应届生/无经验教师—高额度无责任带薪培养（资深导师全程指导）—胜任教师—学科主管—教学经理 资深教师发展路径：胜任教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升！！!

岗位职责 1.教学工作： 授课，书写教案，教研活动，课程打磨、课程准备，听课； 2.教学服务： 家长沟通，作业评改、统计、总结，学员课堂点评； 3.招生及活动工作： 续班工作，非常规班型的教学及服务工作等； 4.完成上级安排的其他工作。 基本要求 1.全日制大学本科科及以上学历为佳； 2.35岁以内，有教学经验者或教师资格证优先； 3.热爱教育，有爱心、责任心，性格活泼，亲和力强； 4.具有良好的沟通交流能力； 5.通晓儿童及青少年心理，善于调动学生学习积极性。

1.承担8至16岁青少年的编程课程授课任务。 2.掌握学员学习情况，定期与家长及学生进行有效沟通。 3.依据公司研发的课程体系和教学方案开展备课工作，完成课后教学反思与经验归纳。 4.组织并带领学生参与信息学奥赛等官方认可的竞赛项目。 任职要求： 1.计算机相关专业背景，具备扎实的Python、C++、数据结构及基础算法知识。 2.熟悉Scratch编程环境者优先考虑。 3.在校期间参与过编程类竞赛者优先。 4.具备实际教学经历者优先录用。 5.有信息学竞赛带队指导经验者优先。

招聘播音主持专业教师2名，承担学生日常授课任务，协助学校开展招生推广工作，能接受出差安排，具备较强的责任心与耐心。 要求： 1.播音与主持艺术相关专业毕业，普通话标准，语音基本功扎实 2.熟悉四川省近年艺术类联考考核方向，胜任多学科教学需求 3.具备实际教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

招打边一名0.75起价，平车多名3.85起价，质量货，地址联华工业园8楼，电话，

找个铲车干几天活现钱。

招B2驾驶员一名，在自贡中农联干活路，每天住返。 联系电话

来个轮挖坐班，工资月月清手艺过得去工资好商量

荣县一酒店需要凉菜师傅一名，大概5一6千左右，具体和老板谈，有人去速联系我！。

岗位职责： 1.依据国际高中课程学科教学目标，构建学科体系框架，拟定教学方案； 2.主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等活动，按照教学大纲要求撰写教案并留存备查； 3.严格按照教学计划与课程标准实施课堂教学，强化课堂秩序管理； 4.利用课外时间定期开展辅导答疑，针对学生共性问题进行反馈与教学优化； 5.根据课程特点和教学需求布置适量作业，并做到及时、细致批改； 6.落实教学质量评估工作，依照教学规范完成命题、监考、阅卷及评分任务，客观分析成绩，讲评到位，持续探索教学改进策略； 7.承担学生日常管理与心理疏导工作，组织开展综合性拓展实践活动； 8.设计学科竞赛培训课程，涵盖课程纲要、教学安排及考核评价机制； 9.策划并协调学科相关的实践考察与拓展项目，明确学生研学计划、学习目标及成果呈现形式； 10.有步骤地组织学生社团活动，促进学生全面成长与校园文化建设。 任职资格： 1.精通AP计算机课程内容，具备3年以上国际课程教学经历； 2.拥有相关专业本科或以上学历，有指导竞赛项目经验者优先考虑； 3.英语综合能力强，口语流利，可全程英文授课，表达准确清晰； 4.具备出色的课程研发、设计与整合能力； 5.具备较强的活动策划、实施与组织能力； 6.具有良好的教学反思与教研能力，能精准把握教学方向； 7.具备敏锐的教育洞察力，善于发掘学生潜能； 8.热爱教育行业，富有进取心、责任心与创新意识，具备良好师德修养，乐于接受挑战，性格开朗，亲和力强，具备团队合作精神及跨文化沟通能力； 9.持有教师资格证书者优先。

岗位职责: 1.负责高中信息技术科目的授课工作，帮助学生理解并扎实掌握核心知识内容。 2.参与教学内容的设计与优化，提升课程的系统性与课堂吸引力。 3.定期与学生及家长交流，及时反馈学生的学习情况与成长进展。 任职要求： 1.热爱高中信息技术教育，具备调动课堂氛围和持续激发学生兴趣的能力。 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，能与学生及家庭建立顺畅联系。 3.工作态度严谨，富有耐心，致力于提供专业且高效的教学支持服务。

岗位职责： 1、负责对应阶段素养一对一课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升； 【岗位要求】： 1、本科以上学历； 2、有一定的教学经验，上课生动活泼，知识面宽广； 3、有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神； 工作地点：广东广州各校区任选

长期招聘高中物理、数学、英语老师，有兴趣的留言

岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利 五险一金... 完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人

岗位职责: 1.教学任务：承担人工智能领域相关课程的讲授工作，涵盖机器人技术课程、少儿编程课程等内容，包含课前准备、课堂讲授及课后教学反馈等环节。 2.课程建设：参与人工智能课程体系的开发与迭代优化，负责教学方案规划及教学资源制作，如撰写课程大纲、设计教学PPT等材料。 3.学生辅导：注重提升学生的实践操作、创新思维与实际应用能力，同时承担人工智能类赛事的培训指导，带领学生参加各类竞赛活动。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，专业方向为计算机应用技术等相关领域。 2.能够积极应对教学过程中的各类情况，保持良好的教学积极性与责任心。 3.具备持续学习意识，能够不断优化和调整教学策略与方法。 福利待遇 1.年薪5万---8万 2.工作时间：朝九晚五 3.入职购买五险 4.周末双休+法定节假日正常休息

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程讲授及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先考虑。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能胜任团队协作与管理任务。 对教育行业有热情，具备一定的领导力和责任心。 本学期课程安排较宽松或放假时间较早者更佳。 有明确的收入目标，踏实肯干，能够适应一定强度的工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期将结合所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（按照个人意向就近统筹分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合负责人开展招生、教学实施及日常事务支持工作。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或假期开始时间较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点 市县所辖乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可。 2.具备小学、初中、高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域有浓厚兴趣，了解基础航空模型与无人机等科技类产品的基本知识 4.喜欢孩子，具备责任感、良好师德与个人亲和力（条件特别优秀者可适当放宽要求） 三、教学培训：上岗前由公司统一组织2-3天免费集中培训 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学生反馈及教学评估综合核定） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务的专业机构，主营业务涵盖STEAM航空科普课程整体解决方案、STEAM科技赛事与展演活动、科技素养提升项目、STEAM创客空间建设以及航空航天航海车辆模型运动综合服务四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育理念，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，同时引入国内外优质创新教育资源，致力于提供高水平的创客教育培训与航空运动一体化服务方案

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的教学水平。遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体日期依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹能力；对教育行业有热情，具有一定的组织管理经验；学期末课程较少或放假时间较早者优先；有强烈收入目标意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与团队协作管理能力；对教育行业有热情，具有较强的组织协调意识；学期末课程较少或放假时间较早者优先；有强烈的工作积极性，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、教学及日常事务管理工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先。具备良好的沟通技巧与团队协作能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。学期末课程较少或放假较早者更佳。有较强的目标感，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一协调。 4.工作地点：市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关工作，公司提供全面支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理及监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并具备交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期放假前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

岗位职责: 1.承担数学学科的教学任务，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.依据课程标准设计教学方案，完成备课及作业的规划与布置； 3.定期组织测验并进行阅卷，跟踪评估学生的学习效果； 4.保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学习情况并给予专业指导； 5.积极参加教研活动和业务培训，持续提升教学水平。 任职要求： 1.具备扎实的数学理论基础，能灵活应用于实际教学过程中； 2.拥有良好的沟通能力和协作意识，善于与学生及家长互动； 3.热爱教育工作，能够有效调动学生的学习积极性； 4.具备较强的计划组织与时间管理能力，合理安排教学进度； 5.乐于学习新知识，不断优化和改进教学方式。