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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘：小组老师薪资：5000-8000元1、参与个案个别化服务计划的制订和执行；2、负责活动组的年度计划、月计划、周计划以及日间活动计划的制订；3、负责活动组的管理工作，包括活动组室内环境的布置；4、记录所负责活动组个案的训练、活动过程中的表现和服务成果；5、定期与个案家长保持信息沟通；6、协助执行家长会及公共倡导活动；7、负责安排进组的志愿者工作。

主要工作就是负责二手小家电的清洗，一天9个小时，工资3000起，需要住在龙湖沿滩新城附近的。手脚麻利，能吃苦耐劳，不限经验，不限学历

【岗位职责】 1. 负责日常业务数据的收集、整理与汇总，确保数据准确性和及时性； 2. 对农业生产、销售及库存等环节的数据进行统计分析，形成基础报表； 3. 协助相关部门完成定期统计报告的编制，支持经营决策； 4. 维护统计台账，做好原始记录的归档与管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练处理批量信息； 2. 熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与图表制作； 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成数据报送任务； 4. 具备基本的沟通协调能力，能与各部门有效对接数据需求。

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大家好，有认识糊灶的师傅吗？有两口灶烧烂了。要是有请打我电话。谢谢

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工作内容: ，根据公司现状结合未来总体人力资源体系发展建设要求，协助上级建立健全并落地执行公司招聘、培训、 工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度及工作。3.负责0A系统管理、维护工作;制度政策，处理员工关系相关问题，实施奖惩等;理、会务管理、各类活动组织落实、对外接待以及上级交办的其他工作等。 根据公司及业务需要负责招聘、入离职、培训、薪资、绩效、员工关系、对外申报等人力资源工作; 4.了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工联系窗口，接待、处理员工申诉等，根据公司相关规章 4000-5000元，购五险，带薪月休4天，带薪国节假日福利发放，公司不定期组织团建旅游等 5。负责行政管理工作，包括但不限于办公及芳保用品管理、行政预算管理、假期管理、办公区域环境卫生管家法定假，带薪生日假，带薪年假，年终奖， 职位要求: 2.意的事亚心有元新以上唱天作经能分力资提管理专是有关证书者优先考虑3.具有流畅的表达能力和优秀的行文能力和文化功底，了解行业现状，能熟练操作运用各种办公软件;4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备优秀的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神和组织协调能力

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

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