岗位职责： 1．承担相应学科的教学授课任务。 2．定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展。 3．参与新教材的编写及内容审订工作。 4．配合完成教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话规范，具备良好的专业素养。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），责任心强，对教育事业有热情。 福利待遇：4000／月底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水准的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师德形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，具备亲和力； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，注重师德修养； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、对教育行业充满热情，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排； 7、英语专业背景，通过专业八级考试。 职位福利： 带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队氛围活跃 职位亮点： 1. 注重个性化教学 2. 专注教学质量提升

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象气质良好，态度亲切自然； 3、具备良好的职业素养和教育服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 6、对教育行业有热情，具备较强的客户服务意识，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

【岗位定位】 本岗位面向211/985院校教育类专业背景、具备中学一线教学经历的教师，旨在选拔兼具深厚学科教研能力与实际教学经验的复合型人才，将中学教学场景中的真实需求转化为高质量的教育产品，构建“教学研究”与“产品设计”的关键连接，助力教育产品的持续创新与升级。 【岗位职责】 1、教研产品规划：依据中学新课标标准及教学实际难点，主导学科类教研产品（如同步辅导资料、试题系统、备课支持工具等）的功能框架与内容结构设计，制定清晰的产品发展路径。 2、需求挖掘与转化：深入调研中学教师、学生及家长三类核心用户群体的实际需求，结合自身教学实践，将教研层面的需求转化为可执行的产品功能方案，输出规范的PRD文档及产品原型图。 3、内容质量把控：牵头建设课程内容、练习题库、教学讲义、测评体系等核心教研资源，审核其科学性、准确性与学段匹配度，确保产品内容符合中学教学规律及中高考命题导向。 4、跨部门协同推进：作为教研团队与研发、运营、市场等部门的桥梁，准确传递教研逻辑与产品需求，推动产品从立项、开发、测试到上线的全流程顺利实施。 5、产品迭代优化：基于用户反馈和产品数据（如使用频率、答题正确率）进行分析，结合教学发展趋势，提出切实可行的优化建议，不断提升产品的教学效果与用户体验。 6、行业趋势研究：密切关注教育政策动态（如新课标、“双减”细则）与教育技术进步，将先进的教学理念与技术手段融入产品设计，保持产品的市场领先性。 【任职要求】 硬性门槛（缺一不可） 1、学历专业：本科及以上学历，毕业于211/985院校，教育学或学科教学相关专业（如汉语言文学、数学与应用数学、物理学等）。 2、教学经验：具有1年及以上初中或高中学科一线教学经验，熟悉相应学段的课程标准、教材版本及中高考命题特点。 3、证书资质：持有对应学科的教师资格证，有毕业班授课经验者优先考虑。 能力要求 1、教研功底：精通1-2门中学核心学科的教学方法，能独立完成教案、课件及分层练习的设计，具备较强的教研内容开发能力。 2、产品思维：具备基本的产品意识，能够将教学中的痛点转化为具体的产品解决方案，有教育类产品使用或设计经验者更佳。 3、沟通协作：具备良好的跨团队沟通能力，能高效对接研发与运营团队，保障项目有序推进。 4、学习能力：对教育科技领域有强烈兴趣，愿意主动掌握产品经理相关工具技能（如Axure原型设计、XMind思维导图、数据分析等）。 5、抗压能力：适应教育产品高频迭代的工作节奏，具备出色的执行力与问题应对能力。 【晋升路径】 学科教研产品经理 → 高级产品经理 → 产品总监 → 教研产品事业部负责人

岗位内容： 1.按照学校规定教授数学课程，制定授课计划和教学方案 2.积极教师培训，不断提升教学水平 3.关注学生学习情况，及时反馈学生表现和成绩 4.参与教研活动，共同探讨数学教学的最佳实践 任职要求： 1.数学或相关专业本科及以上学历，具有扎实的数学基础 2.认真负责，热爱教育事业，注重团队合作 3.擅长沟通，口头表达和文字表述能力强 4.具备较强的自我学习和自我提高意愿和能力 公司名称 成都市青羊区新优博瑞优加教育咨询有限公司 上班地址 成都青羊区苏坡中路77号附1号

工作职责 1. 承担小学英语课程的备课与教学任务，依据学生认知发展规律设计生动有趣的教学内容。 2. 采用多样化教学手段提高课堂互动性，系统提升学生的英语听、说、读、写综合能力。 3. 定期向家长汇报学生学习进展，反馈阶段性成果并提出针对性的学习改进建议。 4. 积极参与教研交流活动，持续完善课程结构与教学策略，推动教学质量不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备小学英语教师资格证书。 2. 英语发音准确流畅，具有扎实的语法功底和丰富的词汇储备。 3. 熟悉小学英语课程标准，能够独立完成教案编写与课堂教学组织。 4. 具备耐心与亲和力，擅长与低龄段学生及家长沟通，拥有良好的服务意识。

任职要求： 1. 英语相关专业毕业，具备英语专业四级或以上证书，具有一年以上小学、初中或高中英语授课经验 2. 持有教师资格证，可稳定兼职半年及以上者优先（短期勿扰） 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好沟通能力，不随意中断课程 岗位职责： 承担日常英语教学任务，完成相应的教学服务工作，配合校区安排并积极参与教学协作 需求校区： 【成外万科校区】：郫都区两河东路115号万科城二期 面试地点： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号 面试流程： 1. 笔试环节（约10分钟） 2. 试讲面试（约15分钟） 公司成立至今已有10年，始终按时发放薪酬，提供丰富合作资源，诚邀长期发展的英语教育人才携手共进

1、大专或大专以上学历，英语或英语相关专业。 2、CET-6优先，发音标准，英语表达流畅。 3、活泼开朗，性格单纯，亲和力好。 4、肢体协调，面部表情丰富。 5、有经验者优先。 岗位职责： 1，根据公司自身课程体系教授年龄3—15幼少儿英文课程； 2，参与教学研究与创新及教学专业培训，提高教学技能； 3，制定教学计划、准备教案、教具，保证教学质量； 4，对学生的学习进行持续的跟踪； 5，布置并检查学员作业； 6，与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 7，积极配合学校其他部门的工作； 薪酬福利： 1、薪资：5k-10k/月（转正后保底工资3500元），有教学经验工资面议。 2、完善的岗前及在职带薪培训； 3、享受社保及公积金（六险一金）； 4、员工子女免费入学政策 6、就业无需押金、保证金； 7、享受节庆福利，生日福利，旅游基金； 8、享受法定假日和带薪年假（寒暑假）； 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 10、温馨的工作环境和团队氛围； 11、丰富的员工活动；

【公司介绍】 大家好，我是浅爸，蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。 【我】 是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中，教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业，06年弃医从文，转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教，优秀教师。后来因为女儿的出生，我开始进入英语启蒙这个领域，我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子，2018年，2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二，以及此后数年每年垄断式的口语，演讲比赛大奖。但这些是外表，好的成绩其实来自于：1 我们心中有“教育”二字，这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上：“听说读写，精泛结合”。最朴实的，也许才是最正确。3 我们除了教室，还有着他人没有的东西，比如河畔书店，黑箱剧场，我们还有自己的乐队，孩子的合唱团，老师的合唱团。“阅读世界，表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上，我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值，顺带才是钱。以上有助于你了解我：公司的创始人和他的价值观。 【团队】 2021年双减整个行业受到很大的打击，我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号，到21年10月开始首批的课程交付，我们用了不到半年。事实上，是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道，直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家；2023年我们进入多平台矩阵模式，公司实现2000万营收；2024年6000万营收，员工数量150人；2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后，是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心，所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里，有众多海归，有各个大厂过来的经验丰富的老师，更有此前身在其他行业，但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同，但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征：教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师，而不是职员。大家做每一件事的出发点，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要发展，基本逻辑不是多忽悠用户，而是切实提高教学质量，这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是，我们的小伙伴当中，有常年全国巡演的合唱团成员，有在加拿大拿过金牌的健身达人，有在美国卖过铁板烧的留子，有少林寺的练家子，有徒步和旅游达人，更有无数专业麦霸，我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。 【我们在做什么】 从业10年，我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖，而且质量堪忧。教育成为商业，在真实发生，但是教育不应该成为商业。教育应该是良心，是引领，教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候，我们不但扎扎实实搞听说读写，我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语，我们还创造了好的教育环境，成长环境。英语是教育的一环，教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人，应该是首先关注成长，然后关注教育本身，最后才是落脚到英语这一项。另一方面，好的教育如果完全没有商业，也只能是小打小闹，无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义，这就是我们在做的事情。我们做线下，两年做到区域第一。我们做线上，3年做到平台头部，靠的无非两点：扎扎实实做良心教育，顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言，就是既做好老师，也有好发展。 【你的成长】 最后关于你在公司的成长，我希望我可以说清楚。首先在公司，从大主管到主管再到一线老师，我们没有管理，只有托举。大主管托举主管，主管托举老师，老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式，在这样的模式下，我们希望每一个新员工得到两种成长：一是作为教师的成长：从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学，但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”，回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读，你不但需要懂教学，还需要懂规划。讲好一篇课文不难，但是要真正辅助一个孩子，从完全不会英语，到听说读写俱佳，不但需要讲得好，更需要制定方案，进行长远规划的能力。这是教师往规划师，往专家的转变，我们希望你获得这样的能力提升。除此以外，我们当然还提供定期的，丰富的英语能力提升培训，帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长：请相信，在一家年均复合增长率300%的公司，机会很多。我们求贤若渴，求才若渴，求好老师，好专家若渴。希望你带着优秀来，在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道，不论是专业岗，还是管理岗，我们都提供大量的晋升机会。 【你的期待我来实现】 事实上，在蜗牛阅读，以下是你最有可能期待的几件事： 1 尊重教育，尊重教师。 2 不走过场，不打官腔，做实事。 3 英语教学认知大提升，打开格局。 4 完善的培训，但绝不剥夺你的独创能力。 5 结果为导向，公司不欣赏苦劳。 6 积极灵活的升职与加薪。 7 团队支持无处不在，绝对活泼的办公室气氛。 8 和一群更优秀的人共事。 9 与公司一起，享受高增长福利，做大做强。 【浏览千遍，不如我们见一面】 创始人“浅爸”作为优秀英语教育者，始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主，也是“蜗牛阅读”，一家快速发展的在线教育公司创始人。 我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步，见证无数学员成长。我们致力于在短视频，直播时代，打造属于我们自己的优秀团队。 我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队； 我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列； 我们运营着优质的家庭教育学习社群； 团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等； 办公环境舒适，工作氛围自由轻松，年轻化团队，人性化管理； 我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~ 目前我们正在快速发展中，诚聘优秀，专业，负责，认真，有教育热情的你，加入我们！ 【岗位职责】 1 学习规划：参照不同阶段的标准方案，结合学员当下水平，执行并适时调整学习规划 2 内容讲解：对于课程内容，提供直播/录播等多种形式的讲解 2 课后辅导：认真做好课后打卡，解决孩子学习中的疑难问题。 3 作业批改与点评：每周1-2次作业批改，把握学情，及时复盘。 4 班群管理：班群维护，群内指导英语学习方法，并配合开展运营活动。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，专业不限，口语好，发音好（985/211/海归优先） 2、有态度，热爱教育行业，教师本位，有相关经验者优先； 3、沟通表达能力非常重要； 4、效率高，有较强的抗压能力； 5、爱学爱问爱思考；有行动力，有团队意识。 【工作时间】 周一到周五09:00-18:00，节假日正常休息，周末双休 【薪资待遇】 综合薪资9000-15000，包含基本工资+绩效奖金 【工作地点】 银泰in99·3号楼

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四川自贡市集装箱厂打卡15天/800元。18-45岁，长白班要熟练工，短期过度的不要，要求长期稳定。1??熟练焊工20名，有证，气保焊（二保焊）29元/小时，319元一天，综合工资8500左右2??熟练油漆工2名，29元/小时，319元一天，综合工资8500左右3??普工5名，22元/小时，240元一天，综合工资6500左右上班时间：7:00-18:30月休2-4天提供免费工作餐，吃饭时间半小时住宿4-6人间，住宿费200元一个月，水电均摊。发薪日:次月20号工作地点:自贡汽车客运南站旁（沿滩镇工业园）联系人小周

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有经验的教培老师优先匹配，在校大学生有经验也可以，我们有江浙沪优秀的家庭，暑假急需上门一对一家教老师

我想找一个本科大学生，文科好一点，暑假辅导孩子写作业，慈溪坎墩，上午7:30-11:00，下午12:00-4:00月薪6000，饭补500

岗位职责： 1.根据小朋友情况制定个性化辅导计划，培养习惯和认知 2.针对幼小衔接和小学课程开展教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.反馈课堂表现并提出改进建议 4.关注小朋友学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.要有精力和耐心，陪伴小朋友 2.认真负责有爱心 3.有家教或教学经验者优先 4.学历不限，幼教和师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

我想找一个本科大学生，文科好一点，暑假辅导孩子写作业，慈溪坎墩，上午7:30-11:00，下午12:00-4:00月薪6000，饭补500.

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点： 成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求： 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高中相应学科教师资格证书； 有志于在教育领域长期发展； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先，中共党员优先考虑。 福利待遇： 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 可提供实习机会； 教职工亲属享受本校优惠入学政策； 支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

【岗位要求】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高品质的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生各阶段的学习成效； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行沟通，协助完成后续课程衔接 【任职资格】 1. 硬性条件：统招本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语/数学学科达二乙及以上 【薪资福利】 1、薪资：月综合收入6K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380） 浮动部分—课时费 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+多样化团建活动 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

需要具备数学教学经验，擅长班课授课 岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供专业且高效的教学服务 2. 定期开展阶段性测试与课堂评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果 3. 开展基础思维能力训练，巩固学生数学基础；全面激发学生大脑潜能 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，形象良好，气质端正 2. 热爱教育事业，乐于知识传递与教学互动 3. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力和临场应变能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利待遇： 五险一金 + 小暑假/小寒假 + 节假日福利

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求 统招本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学教师资格证书； 有志于在教育领域长期深耕； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，富有教育理想，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工子女或亲属可享受优惠入学政策； 支持公费进修培训，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准及教学大纲的相关要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真编写教学备课材料，科学规划课堂教学流程，保障教学目标的有效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育教学规范及相关政策法规，具备良好的教学组织与协调能力； 2. 具备扎实的学科专业知识，掌握高效的教学策略与技巧，拥有较强的表达与沟通能力； 3. 具有良好的团队协作意识，有课题研究经验或科研背景者优先考虑； 4. 本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先。

岗位职责： 1.负责初中阶段数学和物理学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【投递须知】为提升沟通效率，敬请知悉以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间提供食宿，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受续班相关工作安排； 4. 工作地点根据实际情况就近分配，川内地级市具体安排可进一步沟通； 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段）、英语（初中阶段）、语文（小学阶段）、物理（初中阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体情况开展个性化教学，确保教学服务的专业性与高质量； 2. 定期实施阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，主动与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达到二级甲等，英语、数学学科达到二级乙等即可 【薪资福利】 1、薪酬结构：月综合收入8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时津贴 2、福利待遇：五险一金 + 带薪短期假期 + 带薪年假 + 多样化团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔明晰的职业发展通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学安排，独立完成教案设计，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类专业优先考虑； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定性强，课时充足，收入可观，并享有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等多元化激励措施

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生学习进展 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习情况，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学资料整理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的中英文表达能力与扎实的英语语言基础 2. 3年以上教学经验 3. 具备教师资格证者优先，有入口班经验者优先

招英语老师，能教小学的来! 1。英语老师要求是英语相关专业毕业，至少英语专业四级，要求 一年以上的教学经验。 2。学习能力强，能尽快熟悉校内教材，熟悉考点。 3。能管住学生，有一定的课堂管理能力。 4。能和家长有效沟通，遇事不逃避。 5。有教师资格证。 6。熟悉power up教材的优先。 工作时间 寒暑假 周一-周六8:20-18:30周日休 春秋季周二-周五14:30-21:00上午不上班 周六，周日8:20-18:10周中休1天 [薪酬待遇] 1，假期福利：周内单休，享受国家规定节假日，带薪年假10-22 天。 2，薪酬体系：完善的薪酬体系，每年2次调薪的机会 3，健全的福利制度：6险(养老，医疗，事业，生育，工伤，商业意外)，年终奖，股权激励等。 4，完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金， 用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的 机会。 5，员工活动：公司出资定期进行团队建设，符合要求的员工年 度体检。 6，节日福利：各种节日礼品发放(春节，端午节，中秋节，春节，教师节)，结婚礼金，生日聚会等福利。 7，奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪， 只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能!7，学校提供一餐。 福利：包工作餐(非盒饭)，子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。